Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В клуб путешествий FRAM требуется Chief Revenue Officer.   О компании и роли:

• FRAM - это уникальные маршруты с ведущими историками, археологами, этнографами, натуралистами и лучшими попутчиками - единомышленниками, развивающими самые передовые общемировые проекты
• Запустились весной 2021 года и уже организовали более 30 экспедиций: древние города индейцев в Колумбии, притоки Амазонки, Большая миграция в Кении, финикийские города в Ливане, библейские маршруты в Иордании, сокровища Бухары и Самарканда, охотники за головами в Индии, благовония, колдуны и драконы на Сокотре и ещё, и ещё. Дальше - больше
• Ищут человека, который выстроит продажи и маркетинг (как часть продаж) и поможет компании сделать так, чтобы с FRAM’ом путешествовали все, кто продолжает жить в эпоху Великих географических открытий
• Вы будете отвечать за всю воронку продаж - от построения знания Fram в среде потенциальных участников клуба до работы c самыми лояльными его участниками

  Что нужно будет делать:

• Настроить и внедрить процессы отдела маркетинга и продаж
• Определить и итерационно уточнять позиционирование компании
• Разрабатывать и уточнять план продаж
• Разрабатывать и уточнять маркетинговую стратегию
• Формировать планы активаций (рекламные кампании, события и т.д.) и их бюджеты
• Воплощать их в жизнь
• Организовать продажи и клиентский сервис
• Организовать проверку гипотез на всех уровнях воронки продаж

  Вы подойдете, если:

• Более 2 лет отвечаете за маркетинг, есть кейсы: с performance механиками, с блогерами и партизанским маркетингом
• Более 2 лет отвечаете продажи, клиентский сервис, есть опыт в: поиске новых клиентов; повышении частоты продаж; осуществлении продаж за счет выстраивания доверительных взаимоотношений с клиентами
• Опыт работы с сегментом хорошего среднего класса (искушённый сегмент в digital)
• Управление командой от 2 человек
• Имеете опыт управления всей воронкой продаж (от просмотров до повторных продаж)
• Не представляете свою жизнь без путешествий и открытий
• Вам комфортно работать в условиях неопределённости: искать новые решения в постоянно меняющихся обстоятельствах
• Готовы работать руками: на старте вам предстоит самостоятельно настраивать рекламные кабинеты, тестировать процессы продаж и т.д.

  Что предлагают:

• Участие в росте новой компании - вы будете каждый день влиять на стратегию и ежедневную работу клуба. Её успехи во многом будут зависеть от вас
• Рост дохода вместе с ростом компании
• Работа в команде с основателями: Настей Кинякиной (ex. организатор Пикника Афиши и руководитель Московских проектов Силы Ветра), Сергеем Королёвым (основатель justfood), Сергеем Курловичем (основатель Invisible)
• Работа откуда угодно и когда угодно - важен не процесс, а результат
• Много путешествий - вы сможете участвовать в прокатках новых маршрутов
• Вознаграждение с каждым кандидатом обсуждается индивидуально, но помните, FRAM - стартап, т.е. high risk-high reward.

  Для отклика:

• Если не на все пункты требований можете уверенно ответить «да», но чувствуете, что эта вакансия создана для вас - пишите в Телеграм
• Напишите в сопроводительном письме, почему думаете, что справитесь и часть тестового задания, как за год увеличить увеличить кол-во продаж + 360 участников клуба, съездили в путешествия с FRAM’ом

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Во франшизу Elixir Family требуется HR-generalist.   Описание вакансии:

• Команда - уже 30+ человек, активно растут
• Нужен энергичный и опытный HR-generalist, который сейчас сам закроет все поле HR-вопросов, а со временем сможет построить отдел и стать классным HRD
• Ищут того, кто умеет найти «бриллиант» среди сотни претендентов, вдохновить кандидата и «продать» вакансию
• Вы с легкостью «качаете» корпоративную культуру и умеете увидеть проблемную зону в команде. Конечно же, ждут ответственность и умение попадать в сроки по задачам

  О компании:

• Elixir Family – это компания, помогающая русскоговорящим предпринимателям запускать перспективные Health & Wellness продукты на рынке США
• Приходя в компанию, вы попадаете в драйвовую команду, которой руководят Артем Голдман (в списке Forbes 30 under 30) и Максим Спиридонов (сооснователь Нетологии, Фоксфорд, бизнес-клуба Reforma и еще десятка известных бизнесов)
• Elixir Family - американская компания со штаб-квартирой в Черногории (город Тиват). Вы можете переехать (помогут с ВНЖ) или работать удаленно

  Обязанности:

• Рекрутмент: на 2023 год у компании стоят грандиозные планы по расширению команды
• Onboarding и адаптация
• Обучение и развитие команды
• Внедрение мероприятий по корпоративной культуре
• Регламентирование всех HR-процессов

  Требования:

• Опыт работы HR-manager | HR-generalist от 3 лет с удаленной командой
• Коммуникабельность, гипер-ответственность, инициативность, эмпатия, дружелюбие

  А что взамен?

• Удаленная работа из любой точки мира, но со схожим с компанией часовым поясом
• Возможна релокация в офис на берегу Адриатического моря в Черногории
• ЗП в $
• Возможность поработать в крутом стартапе
• В перспективе – получение опциона

В связи с активным развитием, организация госсектора в поиске Начальника юридического отдела.   Обязанности:

• Организация правового обеспечения деятельности компании (корпоративное право, договорное право, судебно-претензионная работа и т.д.)
• Юридическая защита прав и интересов компании в государственных структурах и организациях
• Представление интересов компании в судах
• Разработка и поддержка актуальности правовых документов, в том числе в области трудового законодательства
• Описание всех рисков и поиск решения сложных юридических вопросов
• Контроль и координация деятельности юридического отдела компании
• Консультирование руководства компании по правовым вопросам для принятия эффективных бизнес-решений, подготовка необходимых документов

  Кого компания ищет:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности не менее 7 лет, опыт работы руководителем юридического отдела не менее 3-х лет
• Опыт работе в бюджетных/госсектора учреждениях
• Уверенное знание законодательства РФ в области административного, гражданского, трудового законодательств
• Опыт представительства в судах
• Знание действующего законодательства
• Понимание принципов разработки и ведения внутренней документации
• Внимательность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности способность выстраивать эффективные коммуникации, аналитические способности

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис – шаговая доступность от м. Шабаловская/Октябрьская
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, компенсация затрат на спорт)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В связи с активным развитием, компания госсектора в поиске Заместителя генерального директора по операционной деятельности, который возглавит направления бэк-офиса и сформирует вектор для эффективного развития.   Обязанности:

• Эффективное управление командой (в подчинении юридическая служба, контрактная служба, финансовая служба, ИТ-отдел, отдел системы менеджмента и качества, отдел АХО)
• Анализ эффективности операционной деятельности
• Управления кросс-функциональными проектами
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов
• Разработка и внедрение административных решений для улучшения результатов

  Кого компания ищет:

• Высшее образование - экономическое / юридическое/ управление/ менеджмент
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора/ директором по организационному развитию и общим вопросам/ административный директором, исполнительным директором
• Подтверждённый опыт управления несколькими структурными подразделениями
• Опыт управления командой до 150-200 чел
• Опыт организации, оптимизации процессов в зоне функциональной ответственности с достижением результатов
• Умение управлять сильной и амбициозной командой
• Высокая степень вовлеченности и проактивности
• Умение работать с экономическими показателями
• Знание действующего законодательства
• Понимание принципов разработки и ведения внутренней документации
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, системность, нацеленность на результат, ответственность, способность выстраивать эффективные коммуникации, аналитические способности, стрессоустойчивость

Что компания предлагает:

• Комфортный офис – шаговая доступность от м. Октябрьская, Шаболовская
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, компенсация затрат на спорт)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Product Owner (поддержка и коммуникации) для развития инструментов поддержки и коммуникации в мобильном приложении и на сайте. Продакт в компании - самостоятельный лидер команды, принимающий решения в рамках своей части пользовательского пути   Вам предстоит:

• Отвечать за опыт взаимодействия клиентов с поддержкой внутри приложения и на сайте; выстраивать сервисные коммуникации и обратную связь с клиентами
• Быть лидером продуктовой команды, и тесно взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять бэклогом продукта и приоритизацией
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования совместно с UX-командой
• Формулировать и ставить цели развития продукта, опираясь на метрики
• Совместно с дизайнерами прорабатывать UX/UI
• Формулировать требования к продукту для команд разработки, функциональные и не функциональные
• Помогать командам прорабатывать технические решения для достижения поставленных целей
• Помогать командам организовывать процессы внедрения и использования новых технических решений в рамках продукта

  Ожидания от кандидата:

• Есть опыт от 2‑х лет управления мобильными продуктами
• Знает, как устроена продуктовая разработка
• Плотно работает с метриками, есть опыт в проведении а/б тестов
• В вашей команде выстроены процессы discovery и delivery
• Умеет ориентироваться в технических аспектах продуктов и системы
• Структурно мыслит, умеет систематизировать информацию

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в продукте с DAU от 500 тыс. пользователей
• Опыт работы в ритейле/e-commerce
• Опыт работы в направлении клиентской поддержки и обратной связи

  Условия:

• Полный рабочий день
• Можно работать удаленно (всем будет удобно, если разница с Москвой не более 2‑х часов)
• Оформление по ТК РФ

Лаборатория Касперского в поиске Senior Product Manager на направление защиты облачной/виртуальной инфраструктуры и контейнеров (Cloud Workload Security).   Ключевые задачи:

• Исследование и анализ рынка решений по кибербезопасности
• Определение и формирование видения продукта, а также требований к новым продуктам
• Maintenance продукта
• Формирование скоупа, целей и координация релиза
• Развитие продукта и оптимизация внутренних показателей продукта

  Компания ожидает:

• Опыт продуктового менеджмента не менее 3-х лет
• Умение выявлять и формулировать потребности пользователей и быть представителем пользователя внутри компании
• Анализ рынка и конкурентов
• Формирование и согласование бизнес-требований
• Хорошее понимание принципов разработки продукта
• Знание рынка решений по кибербезопасности
• Знание рынков Cloud Workload Security, Virtualization, Container Security, Cloud Security Posture Management будет большим преимуществом
• Понимание технологий работы облачных и контейнерных платформ
• Уровень английского: upper intermediate

Бренд Deonica в поиске Бренд-менеджера.   Компания Арнест является лидером российского рынка парфюмерно-косметической продукции и товаров бытовой химии. Компания успешно создает, реализует и продвигает собственные бренды: Прелесть, Symphony, Лира, Убойная сила, Garden, Deonica, Mebelux, Mosquitall и многие другие.    В работе Вам предстоит:

• Разработка и реализация ассортиментной, ценовой, дистрибуционной и коммуникационной стратегии по вверенной категории/брендов
• Разработка новых продуктов совместно с технологами, внесение качественных изменений в существующие
• Коммуникация с производственными площадками, контроль запуска новых товаров
• Управление разработкой дизайна бренда (категории и товарной группы в целом), включая выбор упаковочного решения, этикетки и пр. Лидирование процессов разработки дизайна упаковки как внутри компании, так и с внешними контрагентами
• Контроль разработки дизайна упаковки и рекламно-информационных материалов
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководителя и сотрудников Отдела продаж:
• Отчёты продаж sell-in, sell-out, дистрибуция на базе 1С;
• Отчет по данным Nielsen;
• Анализ статуса листинга ассортимента;
• Отчётные презентации по выполнению бизнес-показателей;
• Экономика проекта, POSM, эффективность проводимых промо акций.
• Подготовка ассортиментных и коммуникационных презентаций по брендам; проведение вебинаров
• Разработка концепции ценового позиционирования и стратегии выхода на рынок (при выводе новой продукции в рамках товарной группы), репозиционирование; определение ценообразования по каналам сбыта; мониторинг ценового окружения
• Анализ рынка и внутренних данных по ключевым показателям брендов, формирование предложений по увеличению коммерческих показателей брендов
• Мониторинг конкурентного окружения, анализ трейд-активности конкурентов
• Коммуникация с внешними контрагентами/агентствами по проектам (переговоры, брифинг, документооборот)
• Ведение Интернет-проектов

  Ваш опыт и знания:

• Опыт работы в компании-производителе приветствуется, опыт работы в маркетинге, продвижении на позиции Бренд-менеджера Предпочтительно в FMCG
• Высшее образование, желательно профильное или экономическое
• Знание и понимание основ маркетинга и инструментов маркетинговых коммуникаций
• Знание MS OFFICE (Excel и Power Point) на высоком уровне, опыт подготовки презентаций
• Умение и желание быстро усваивать новую информацию и обучаться
• Умение работать в режиме многозадачности
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Самостоятельность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Работа в крупной, стабильной, прозрачной Компании (лидер по производству аэрозольной продукции)
• Оформление согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы)
• Возможность карьерного роста и развития

В Лабораторию Касперского открыта вакансия Finance Business Partner.   The key functions of the role are:

• Business Partnering and financial analytics support to key business stakeholders (IT, RnD)
• Budgeting, forecasting and management reporting
• Financial processes oversight

  Day to day key activities summary:

• Provide Business Partnering support to key business stakeholders
• Budgeting, forecasting and management reporting
• Budget spent controll
• Financial analysis / planning (all ad-hoc requests)
• Provide key metrics insights, scenario modeling and support
• Sound understanding of business reporting and ability to provide variance analysis
• Proactively work with the business to improve reporting, drive efficiency, deliver financial insights
• Work cross functionally with product, marketing, and sales on optimizing opportunities and insights
• Monthly Performance & Reporting (Variance analysis and comments)
• Ad hoc tasks and projects

  Mandatory expertise:

• Higher education (finance, economics, accounting)
• Minimum 5 years of performance in the equivalent position (or similar)
• Experience in budgeting, planning
• Advanced PC user: Word, Excel, PowerPoint
• Experience with SAP, 1C, Axapta modules
• Strong communication and analytical skills
• Advanced English

В сеть магазинов Hoff требуется Руководитель департамента складской логистики.   Чем предстоит заниматься:

• Управление складскими комплексами компании (Центральный склад в г. Домодедово и 18 региональных складов)
• Управление службой складской логистики
• Оптимизация работы распределительного центра (снижение стоимости обработки и повышение эффективности) и общей складской инфраструктуры компании
• Планирование бюджета и расходов по своему направлению (строгое соблюдение)
• Разработка и внедрение технологических улучшений процесса управления складами. Доработка WMS
• Контроль работы внешних провайдеров по выполнению KPI и повышению эффективности (аутсорсинговые, транспортные компании)
• Управление показателями эффективности по своему блоку работы
• Внедрение единых стандартов на все региональные складские комплексы
• Обеспечение бесперебойной, круглосуточной работы складской логистики
• Проведение аналитики и представление еженедельной отчётности директору по управлению цепочкой поставок
• Участие в процессе интегрированного планирования

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления складской логистикой не менее 5 лет
• Не менее 10.000 sku в управлении
• Управление складами площадью от 20.000 м2
• Опыт работы с мебелью является преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересные задачи
• Работу в профессиональной команде
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Скидку на занятия спортом вне офиса
• Корпоративный транспорт

В Лабораторию Касперского открыта вакансия Head of Sales Enablement.    Job Purpose:

• Enables both partners and internal S&M audiences by mean of processes, tools and content that ensure solid UX/UI, business continuity and lead to sales growth.
• Responsible for CRM/PRM/Marketing Automation and Front-End Tech-Support business processes development and maintenance as well as for control of various Approval Policies application and rights provisioning.

            Main responsibilities:

• Enables partner audience staring from partnering with Kaspersky, leading them through onboarding process till the Pipeline registration and order placement through the online PRM. That includes PRM features and processes development, content publishing and localization, Learning Management System maintenance e.g. Deal Reg, Onboarding Program, Document Library, MDF process, Rebates process, Renewals’ management, Lead Distribution etc.
• Enables MSP partners via License Management Portal to do business with Kaspersky based on B2B subscriptions. Developing and maintaining the Portal in cooperation with Corporate Business Dept.
• Develops and maintains Technical support front-end resources e.g. Support web-site, MyKaspersky and Company Account converting them into a single customer/partner facing resource with unified user experience.
• Enables Internal Sales Organization through developing and maintaining new business processes and technics within CRM and accompanying systems. That includes quoting, presales, NFR, Marketing Planning, MDF process etc. as well as onboarding new team members with necessary trainings and documentation.
• Maintains B2B Enterprise pipeline hygiene in order to ensure high forecast quality for RoB calls and Corporate B2B Dashboard.
• Performs control function by establishing all required approvals for discounts, promos, Not-For-Resale licenses, MDF via CRM, being for necessary changes and adoption as soon as a new policy arrives.
• Enables Internal Marketing Organization and Digital Sales by developing and maintaining B2B and B2C Marketing Automation tools, setting up B2B Global Lifecycles (e.g. Renewal LC), localising and setting up Global Product Campaigns worldwide.
• Performs all B2B Marketing Automation activities on behalf of selected regions with limited capacity in form of Marketing Operations by setting up all local marketing campaigns.

  Requirements: Education:

• High.

Work experience:

• 5+ years on managerial position in S&M.
• Experience in IT/Telco.

Knowledge, skills and abilities:

• People Management.
• Project Management.
• Channel sales.
• Target Account Sales.