Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ВТБ ищет HR Бизнес-партнера.   Обязанности:

• Организация процесса поиска кандидатов на открытые вакансии контакт-центра (контроль процессов подбора, адаптации и текучести персонала);
• Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений;
  участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Банка;
• Осуществление контроля HR-показателей в курируемых функциях (рекрутмент/обучение);
• Подготовка аналитических материалов;
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на снижение показателей текучести персонала;
• Регулярный мониторинг и анализ коэффициента заполнения штатного расписания.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет;
• Опыт выстраивания процессов и реализации проектов в сфере HR;
• Отличные знания в области трудового права;
• Навыки работы с разными инструментами подбора.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Корпоративная программа, материальная помощь;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Вакансия на удаленке.   В видеопродакшен Moskva требуется Генеральный директор.   Каждый день Moskva Production помогает бизнесу решить свои задачи через создание видеоконтента. Компания заслужила доверие таких клиентов как СБЕР, АВИТО, ARISTON.   Ваши задачи:

• Операционное управление командой из 15 штатных и 50 проектных специалистов;
• Реализация долгосрочной стратегии развития компании;
• Выполнение плана по выручке и прибыли компании;
• Оптимизация действующих и построение новых бизнес-процессов;
• Разработка и внедрение регламентов на все позиции в компании;
• Управление бюджетированием, контроль и оптимизация расходов;
• Предоставление ежедневной отчетности основателям компании;
• Постановка задач и контроль их выполнения подразделениями компаниями (маркетинг, продажи, креатив, производство, HR, финансово-юридический блок).

  Требования:

• Высшее образование (управленческое/экономическое);
• Владение современными методиками управления (Agile, SCRUM) и опыт их успешного внедрения/применения;
• Знание программ План-Факт, AmoCRM, Google Docs, Notion или аналогичных сервисов;
• Успешный опыт оперативного руководства;
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях;
• Знание основ маркетинга, продаж, финансов, видеопроизводства;
• Навыки найма, адаптации и вовлечения сотрудников уровня "Бог";
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
• Ответственность‚ порядочность, активная жизненная позиция, целеустремленность, системность.

  Условия:

• График работы: с 10:00 до 19:00;
• Полностью удаленная работа;
• Достойная заработная плата: фикс оклад + kpi;
• Открытость основателей к свежим мыслям и идеям;
• Возможность управлять командой, которая увеличивает объем выручки в 2 раза каждый год.

В SberDevices требуется Персональный ассистент на направление "Управление делами CEO".   Описание направления:

• Планирование графика работы руководителя
• Ведение проектов
• Организация переговоров

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование рабочего дня руководителя
• Организация переговоров и ведение протокола встреч
• Составление агенды рабочего дня/недели/ месяца исходя из ключевых целей на период
• Коммуникация со всеми участниками команды и смежными подразделениями
• Регулярная отчетность по прогрессу достижения задач, поручений и целей
• Участие в подготовке информационных материалов
• Ведение деловой переписки. Обработка входящей и исходящей корреспонденции
• Напоминание о днях рождений партнеров и коллег

  Требования:

• Обязателен опыт работы в ИТ-компании (опыт работы на аналогичной или смежной должности не менее 2 лет)
• Способность расставлять приоритеты и решать несколько задач одновременно
• Уверенный пользователь МС Outlook, Jira, Confluence, PowerPoint
• Хорошо развитые аналитические способности, умение делать выводы и визуализировать результаты
• Владение английским языком как в письменной, так и в устной форме
• Организованность, ответственность, пунктуальность

  Компания ценит своих сотрудников и предлагает:

• Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии)
• ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Работа в команде профессионалов
• Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников, игровая комната (все имеющиеся на рынке консоли, VR и несколько больших ТВ)
• Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях

Вакансия на удаленке.   В Lamoda требуется HR бизнес-партнер.   Lamoda - ведущий онлайн-ритейлер в России и СНГ. Продает одежду, косметику, товары для дома и делится идеями по составлению гардероба.
Стартовав в 2011 году, Lamoda вошла в состав Global Fashion Group - корпорации, которая объединяет фэшн-ритейлеров по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• HR бизнес партнерство с департаментами;
• Разрабатывать стратегию и план по управлению персоналом, направленный на развитие, усиление или сохранение вклада сотрудников;
• Разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений;
• Сопровождать структурные изменения подразделения;
• Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений;
• Управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов;
• Участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала;
• Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал;
• Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов;
• Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия.

  На данную роль ищут кандидата, который:

• Получил опыт работы на позиции HRBP в FMCG компаниях от 3-х лет;
• Хорошо понимает как работают все HR-функции в организации;
• Успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
• Владеет основными HR-инструментами;
• Получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом;
• Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками;
• Знает английский язык — upper-intermediate;
• Опытный пользователь Excel и PowerPoint;
• Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом;
• Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность.

  Что компания предлагает:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат;
• Сейчас работа в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома;
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров;
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.

В группу IT-компаний ЛАНИТ требуется Директор по развитию бизнеса.   Сфера деятельности департамента – разработка и внедрение решений на основе собственных ECM-платформ (LanDocs, DocsHouse) и платформ вендоров (OpenText, Documentum).   Обязанности:

• Привлечение новых заказчиков
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами
• Ведение переговоров с ТОП-менеджментом заказчика
• Руководство процессом подготовки предложений и контрактов
• Участие в тендерах и конкурсных процедурах
• Курирование проекта на стадии реализации

  Требования:

• Наличие собственного портфеля клиентов
• Опыт самостоятельных продаж консалтинговых проектов и проектов по внедрению бизнес-приложений (ECM, ERP, CRM, BPM)
• Опыт построения долгосрочных отношений внутри заказчика
• Знание специфики продажи сложных IT-решений

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату минута в минуту: оклад + прозрачная система мотивации
• Возможность профессионального и карьерного роста (обучение за счет компании, корпоративный университет, программы развития)
• ДМС после испытательного срока
• График: 5/2 с возможностью гибридного формата работы
• Собственный комфортабельный офис расположен в районе станций метро Алексеевская или Марьина роща

В благотворительный IT-сервис Помоги Просто открыто несколько вакансий Координатор и SMM-менеджер.   Проект Помоги Просто - новая высокотехнологичная ИТ платформа благотворительности в России - до конца года будет новая версия платформы, идут финальные штрихи доработки.   1. Координатор (Санкт-Петербург, Удаленно) Профессиональные качества и опыт:

• Опыт работы на административной позиции с документами в разных форматах и данными
• Опыт работы помощником юриста и/или HR менеджера приветствуется
• Вы отлично владеете компьютером и пакетом программ Google Docs (приоритет), Office
• Внимательность к деталям, аккуратность, инициативность, командность, ответственность за свое дело, самостоятельность

Задачи: Помощь по документам юристу:

• Работа с документами для отдела маркетинга и юриста организации (оформление писем, заявок на участие в разных проектах, оформление презентаций и др.)
• Доставка документов в ведомства по СПб (1-2 раза в месяц)

Помощь HR:

• Помощь в разборе откликов на вакансии от кандидатов через разные источники, размещение информации в разных источниках
• Ведение базовой отчетности (шаблоны все есть)
• Перспектива - участие в разных HR и маркетинг-проектах

Возможности:

• Участие в благотворительных и общественных проектах организации
• Обучение и менторинг от лидеров, реализация внутри организации, где вы сможете найти область, в которой будет интересно развиваться
• Постепенно целиком перейти в Помоги Просто (в тч в HR или маркетинге)
• Стать узнаваемым лицом организации

Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается. Вы приходите в команду как профессиональный волонтер (Pro Bono) и помогаете своим опытом и частью своего времени
• Работа удаленно, но для данной вакансии важно, если вы живете в СПб
• График свободный — главное выполнять взятые задачи. Вы планируете время и место работы самостоятельно, но оперативно выходите на связь
• Готовы найти время для регулярных планерок (1 раз в неделю) и на стратегическую сессию (раз в полгода - очно, СПб)
• Испытательный срок - 1 месяц

  2. SMM-менеджер (Москва, Удаленно) Задачи:

• Составление и реализация контент-планов для аккаунтов в соц.сетях
• Составление ТЗ на дизайн, видеосъемку
• Формирование постов и сторис (копирайтинг, съёмка, обработка/монтаж фото и видео)
• Взаимодействие с блогерами/пабликами/селебрити
• Написание и публикация вовлекающих, продающих и информационных постов
• Ведение отчетности и аналитики по аккаунтам

Профессиональный опыт и качества:

• Опыт в роли SMM, подтвержденный результатами от 2-х лет
• Портфолио с реализованными кейсами
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение брать ответственность за результат
• Знание принципов работы алгоритмов социальных сетей
• Грамотная речь (устная и письменная), навыки копирайтинга

Возможности:

• Участвовать в благотворительных и общественных проектах организации в роли руководителя проекта/организатора
• Реализовать направление внутри организации, где вы сможете создать свой продукт / услугу и продвигать ее
• Постепенно целиком перейти в Помоги Просто
• Стать узнаваемым лицом организации
• Получить уникальный опыт и рекомендации

Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается. Вы приходите в команду как волонтер, это – общий вклад в благотворительность
• Вы можете жить в любом городе, работать удаленно. Но большим плюсом будет, если вы будете периодически в СПб или Москве - для планерок и встреч команды. Команда маркетинга - из Москвы
• График свободный, главное - ответственно и своевременно выполнять взятые задачи. Вы планируете свое время и место работы самостоятельно, но оперативно выходите на связь
• Готовы найти время для регулярных планерок (1 раз в неделю) и на стратегическую сессию (раз в полгода - очно, СПб)
• Испытательный срок - 1 месяц

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ПИК требуется Лидер блока IT подбора.   Ваши будущие задачи:

• Выстраивание KPI между бизнесом и HR, где ответственность бизнеса – текучесть, расчетная модель ФОТ и т.д.
• Системный подход к прогнозированию ФОТ: моделирование численности
• Оценка эффективности новых затрат ФОТ (фидбек от бизнеса)
• Внедрение системы HRM и динамических метрик
• Создание профилей должностей: целевой портрет
• Составление прозрачной воронки подбора и анализ западающих зон
• Организация внешних и внутренних ассессментов под составленные профили

  Вы точно подойдёте, если:

• Имеете опыт в составлении психологических портретов
• Работали с бюджетом, штатным расписанием
• Работали с инструментами для создания эффективной организационной структуры
• Внедряли HRM системы
• Чётко структурируете информацию, выделяете главное и умеете приоритизировать
• Имеете опыт системного подхода к подбору и оптимизации команд
• Обладаете навыком работы с HR метриками

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, полная занятость
• Формат работы: удаленно, но с периодическими встречами в оффлайн
• Работа в крупной и стабильной компании с инновационными проектами

В Билайн требуется Финансовый бизнес-партнер (Блок ИТ).   Итак, вам предстоит:

• Выполнение функции «Единого окна» для IT-команд как по финансовым, так и прочим вопросам подготовки, защиты и сопровождения продуктов, проектов: направление дополнительных запросов, помощь в получении согласований и пр.
• Консультирование владельцев продуктов, руководителей при подготовке бюджетов продуктов, проектов
• Оценка эффективности и целесообразности реализации задач с глубоким погружением в финансовую и технологическую часть вопроса
• План-факт анализ бюджетов продуктов и проектов
• Участие в процессах планирования/бюджетирования
• Формирование аналитических заключений
• Подготовка аналитических отчетов и материалов для коллегиальных органов
• Подготовка управленческой отчетности в части финансовых показателей работы команд/подразделений/дирекций

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Высшее экономическое или математическое образование
• Опыт работы в IT-компаниях, ориентированных на собственную IT-разработку, IT-аудите, Big-4 консалтинг
• Опыт анализа сложных технологических проектов ИТ-разработки
• Опыт формирования материалов финансовой аналитики в PowerPoint
• Продвинутые знания MS Excel
• Знание и использование на практике VBA, Power BI будет преимуществом

Яндекс ищет Head of International PR (LATAM).   You will take full responsibility for successfully launching the PR strategy for a new market, after which you will move to international markets.   Responsibilities:

• Develop strategic communication strategies and plans in LATAM
• Create press releases, briefing materials, Q&As, press pitches, feature stories, and so on
• Maintain relationships with editors, reporters, and influencers
• Manage day-to-day communications
• Support press events and special projects, coordinate subcontractors to implement communication strategies
• Keep up with new communication trends and offer clients innovative communication approaches

  Qualifications:

• 3+ years of experience in corporate/marketing communications or a related area
• Strong relationships with business and general interest media
• Solid knowledge of communication trends in LATAM
• Proven ability to manage PR projects
• Focus on results and performance
• Proven task management skills, including decision-making, problem-solving, and multitasking

Вакансия на удаленке.   В международный агро-маркетплейс SILK требуется CPO.   SILK - это аккредитованная ИТ-компания, стратегический проект Daylesford Merchant, одного из лидеров на рынке торговли сельскохозяйственными товарами и специализирующегося на foodtech решениях. Проект является Яндекс GO для AgroTech рынка, где можно провести закупку, контролировать оплату, отгрузку и качество и подписывать документы по нажатию одной кнопки. На данном этапе разработан MVP и протестирован на нескольких клиентах.   Ключевая задача:
Довести минимально жизнеспособный продукт до полноценного и лидировать дальнейшее развитие платформы.   Ключевые компетенции:

• Опыт работы в качестве CPO/ProductManager в стартапе обязателен
• Опыт подключения к развитию продуктов на ранних стадиях
• Опыт управления  небольшими продуктовыми командами
• Опыт работы с B2B решениями/маркетплейсами
• Опыт создания и приоритизации роудмепа
• Глубокое понимание процесса product discovery
• Понимание принципов SCRUM
• Навыки работы с гипотезами
• Законченное высшее техническое образование 

  Что предлагает компания:

• Конкурентоспособный пакет, включающий оклад, премии, ДМС
• Возможность работы в стартапе со стабильным финансированием
• Возможность работать как удаленно, так и в офисе в центре Москвы
• Высокий уровень независимости в роли, отсутствие бюрократии
• Работа с первыми лицами компании - продвинутыми выходцами из западных банков
• Удаленная работа, командировки по РФ для проведения CustDev фермеров