Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-разработчик платформы МойОфис в поиске Менеджера продуктов коммуникационной платформы.   Ваши будущие задачи: Создание и реализация стратегии развития коммуникационной платформы МойОфис (Почта, IM, конференции); Формирование ценностной модели для продуктов коммуникационной платформы; Определение бизнес-требований и дорожной карты развития продуктов; Исследования рынка и продуктов конкурентов; Работа на постоянной основе с командой Product Owners; Подготовка и проведение презентаций по продуктам.   Важно: Опыт работы менеджером по продукту в сегменте b2b от 2-х лет; Глубокое знание предметной области и особенностей использования коммуникационных продуктов в крупных компаниях; Отличные коммуникационные навыки — умение объяснять, аргументировать и отстаивать свою точку зрения; Грамотная устная и письменная речь; Английский язык (уровень не ниже intermediate); Высшее образование.   Предлагают: Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами; Современные подходы к архитектуре и технологический стек; Возможность предлагать свои идеи и влиять на результат; Наращивать экспертизу — в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются; Выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки; Комфортную атмосферу; Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность); Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, скидки от партнеров, спортивное приложение для тренировок; Гибридный формат работы – частичная работа из дома и из офиса по договоренности с руководителем; Офис в центре Москвы, метро Тверская / Пушкинская / Чеховская.

L’Oréal is searching for a Digital and PR manager.   Main accountabilities: Build and implement holistic external communication strategy in line with the international communication strategy
Build influencers strategy for the Brand
Contribute to consistency of communication across media channels and categories , build one strong Media Brand vision
Celebrity management
Green Beauty sustainable equity rollout via relevant touchpoints   Critical competencies: PR & communication expertise both print and digital (incl events, NGO, communication with retailers strategy)
Celebrity and influencers management
Sustainability PR expertise (ideally)
Strong cooperation and collaboration
English — Upper Intermediate   KPIs: TOP positions in digital and print brand PR (using the data source available in the company) for all beauty categories the Brand is present + Sustainability topic
NGO partnership in 2021
Specific # of events organized
BEI KPIs
Fulfillment OTIF of validated plans.

В КРКА Фарма открыта вакансия Регионального руководителя (БП Артериальная гипертензия).   Ваши цели и задачи: Успешное стратегическое и оперативное управление БП АГ в регионе Волга;
Достижение целевых показателей региона;
Формирование и развитие команды дистрикт менеджеров и медицинских представителей.   Требования: Высшее образование (обязательно фармацевтическое, медицинское);
Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической отрасли в Rx направлении (желательно кардиология);
Готовность к командировкам до 70% рабочего времени;
Высокие аналитические способности и развитые лидерские качества;
Использование стратегического подхода к ведению бизнеса;
Умение организовать работу команды и находить индивидуальный подход к сотрудникам.   Что предлагают: Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество).

В международной фармкомпании КРКА Фарма открыта позиция Регионального руководителя (БП Кардио).   Цели и задачи: Успешное стратегическое и оперативное управление БП Кардио в регионе Север;
Достижение целевых показателей региона;
Формирование и развитие команды дистрикт менеджеров и медицинских представителей.   Требования к кандидату: Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское, химическое, биологическое или психологическое);
Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической отрасли;
Готовность к командировкам до 70% рабочего времени (Вологда, Петрозаводск, Мурманск, Архангельск, Калининград);
Высокие аналитические способности и развитые лидерские качества;
Использование стратегического подхода к ведению бизнеса;
Умение организовать работу команды и находить индивидуальный подход к сотрудникам.   Что предлагает компания: Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество).

В КРКА Фарма открыта вакансия Бренд-менеджера в Rx-направление на работу с сартанами или ингибиторами АПФ.   Ваши цели и задачи: Анализ рынка и конкурентной среды‚ портфеля, цен, восприятия продукта и потребностей потребителей;
Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
Составление маркетингового плана и бюджета препаратов;
Лонч препаратов;
Разработка рекламных материалов, маркетинговый аудит;
Проведение пост-маркетинговых исследований;
Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской и фармацевтической отрасли;
Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках;
Обучение медицинских представителей с целью улучшения результатов их работы;
Подготовка отчётов о проделанной работе.   Требования к кандидату: Высшее образование (фармацевтическое, медицинское, химическое или биологическое);
Дополнительное образование в области маркетинга (желательно);
Опыт работы (младшим) менеджером по препаратам (обязательно);
Успешный опыт развития фармацевтических брендов;
Умение управлять проектами, творческий подход к задачам, развитые организационные навыки (планирование, расстановка приоритетов), нацеленность на результат;
Знание английского языка (разговорный уровень);
Готовность к периодическим командировкам (1-2 в месяц);
Готовность к работе «в полях» с медицинскими представителями (до 30%);
Опытный пользователь MS Office.   Что предлагают: Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Оклад + бонус по результатам работы;
Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
ДМС, компенсации затрат на мобильную связь, питание;
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.

Розничная сеть Красное & Белое приглашает на роль Руководителя отдела ценообразования.   Обязанности: Работа с текущей системой ценообразования.
Составление технических заданий, доработка и внедрение функционала в текущую систему ценообразования.
Анализ конкурентной среды.
Своевременная реакция на изменения рынка и требований законодательства.   Требования: Высшее образование: математические методы в экономике, прикладная информатика в экономике.
Знание основ программирования, статистики, экономики предприятия.
Знание MS Office, 1С.
Опыт работы в аналогичной должности.   Компания предлагает: Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
Место работы: Москва Сити.
Официальное трудоустройство.
Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.
Уровень заработной платы обсуждается по результатам оценки компетенций.

Розничная сеть Красное & Белое приглашает на вакансию Руководителя отдела по учету ОС и ТМЦ.   Обязанности: Организация работы отдела / группы учета ОС, ТМЦ (10 человек).
Контроль полноты и корректности формирования внеоборотных активов, своевременного ввода в эксплуатацию, движения по счетам учета ТМЦ, мониторинг договоров.
Контроль корректности учета ОС, амортизации (БУ и НУ), ТМЦ.
Анализ и контроль авансов поставщикам ОС и ТМЦ, работа с такой дебиторской задолженностью.
Обеспечение своевременных, точных данных в учете и отчетности в условиях быстрого закрытия.
Взаимодействие с поставщиками, с сотрудниками смежных подразделений по оформлению первичных документов.
Коммуникации внутри компании по вопросам методологии учета для новых учетных операций или внесения изменений в существующую методологию.
Работа с аудиторами (контроль выполнения качества и своевременности выполнения запросов).
Автоматизация и модернизация учетных процессов в рамках зоны своей ответственности. Формирование заданий для команды IТ.
Анализ и оптимизация процессов учета и функционала подразделения, оценка трудоемкости, перестроение процессов.
Контроль обмена данными между учетными системами.
Проведение инвентаризации основных средств, а также отражение в бухгалтерском учете результатов инвентаризации.   Требования: Высшее профессиональное профильное образование.
Опыт работы в должности гл. бухгалтера / зам. гл. бухгалтера, начальника отдела / группы по учету Основных средств и ТМЦ.
Уверенный пользователь 1С-8.3 (ОСНО).
Знание методологии и принципов учета ОС (неотделимые улучшения, строительство, модернизация и пр.) и ТМЦ по РСБУ и МСФО.
Знание налогообложения основных средств.
Опыт руководства.
Умение работать в режиме многозадачности.
Готовность к большому объему работы.
Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Скорость в выполнении поставленных задач.   Условия: Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.
Место работы (офис): Москва Сити, Башня Меркурий.
Официальное трудоустройство.
Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту.

В связи с наличием крупных интересных евент-проектов, агентство интегрированных коммуникаций ICON расширяет штат и ищет в команду Senior event manager‘а.   Ожидания от кандидата: Образование высшее.
Опыт работы в организации и реализации Event-проектов от 3-х лет.
Опыт разработки предложения и участия в тендерах.
Опыт в организации мероприятий.
Знание рынка Event-услуг Москвы (основные подрядчики и площадки).
Организация проекта «под ключ», самостоятельное ведение проекта.
Хорошие управленческие навыки, построение рабочей группы.
Опыт ведения от 2-х проектов одновременно.
Ответственность и стрессоустойчивость. Умение работать в команде.
Знание английского языка (желательно).   Задачи: Самостоятельная организация и реализация Event-проектов (набирает рабочую группу, распределяет задачи, контролирует выполнение задач, несет полную ответственность за подготовку тендера и проведение мероприятие) — мероприятие «под ключ».
Поиск и выбор подрядчиков на проект (качество, сроки).
Ведение отчётности, составление основных проектных документов (сметы и др.).
Выполнение поставленных планов работ и KPI (рентабельность проекта, качество проекта, дебиторская задолженность).   Условия: Центр, шаговая доступность от метро Сокол.
ДМС страхование – по окончанию испытательного срока.
Компенсация мобильной связи.
Работа в команде профессионалов.
Уровень оклада обсуждается в зависимости от опыта работы на собеседовании.
Оформление по ТК РФ.
Полный рабочий день.
Чай, печенье и кофе. Кофе очень много.
Вас ждут интересные задачи, требующие профессионального и творческого подхода, работа в команде настоящих профессионалов, всегда готовых помочь и поделиться опытом, а также возможность реализовать свои самые смелые идеи.

Лидер рынка электронного обмена данными и документами IT-компания СберКорус в поиске Владельца продукта. Целевой проект — сервис проверки контрагентов.   Обязанности: Анализ пользовательского опыта, выявление зон роста и реализация необходимых мероприятий по улучшению уровня сервиса;
Поиск зон роста в технологической части продукта;
Развитие сервиса для реализации стратегической цели.   Дополнительные бонусы после прохождение испытательного срока: ДМС;
Ежеквартальное премирования, до 100% от оклада при выполнении KPI;
Внешнее обучение за счет компании;
Обучение английскому языку;
Возможности профессионального и карьерного роста ограничиваются только желанием.

Международная рекламная сеть PropellerAds ищет Technical Product Manager‘а в команду IT Creatives, которая развивает продукты доставки рекламы пользователям.   Основные обязанности: Взаимодействуя с ключевыми стейкхолдерами, командой и аналитикой формировать видение развития продукта; Приоритизация продуктовых и технологических задач; Пост-анализ реализованных функций; Проведение grooming и planning.   Что хотят видеть в кандидате: Понимание Agile, Scrum и роли Product Owner; Сильные аналитические способности; Отличные коммуникативные способности; Умение работать в команде; Нацеленность на результат; Технический background.   Преимуществом будет: Знание и опыт работы в области AdTech; Английский язык уровня intermediate и выше.   Компания предлагает: Крутую и профессиональную команду, одну из самых сильных в Санкт-Петербурге (без преувеличений); 5 дополнительных оплачиваемых выходных дней («day off») и оплата 10 дней больничного без потери заработной платы; Возможность работать удаленно 3 дня в неделю. Во время пандемии можно работать полностью удаленно; Медицинское сопровождение (ДМС, офисный доктор); Образовательные и культурные активности; Частичная компенсация курсов английского языка; Корпоративное обучение, конференции; Частичная компенсация спорта; Бесплатный доступ к электронной библиотеке MyBook; Скидки на питание в офисе; Корпоративные мероприятия каждую последнюю пятницу месяца (боулинг, пляжный волейбол, картинг, пейнтбол и т.д.); Уютные кафе-зоны с фруктами, орехами, салат — баром, вкусным чаем, кофе и снэками.