Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов SAP.   Чем предстоит заниматься:

• Совместно с бизнес-заказчиком и экспертами функциональных направлений определять состав необходимых для проекта исполнителей
• Организовывать их вовлечение в проект, участвовать, оказывать организационно-административную поддержку
• Отвечать за своевременное вовлечение необходимых участников в проектную команду для достижения целей проекта
• Управлять ресурсной мощностью проекта
• Отвечать за организацию выполнения всех работ проекта, необходимых для достижения его целей и продвижения проекта по всем фазам жизненного цикла
• Отвечать за организацию эффективных коммуникаций как внутри проектной команды так и со смежными подразделениями и вендорами для достижения целей проекта
• Отвечать за формирование реестра рисков, организацию мероприятий для их снижения и своевременное информирование заказчиков о рисках, их последствиях и необходимых для их снижения мерах
• Вести архив проектных материалов, готовить материалы со статусом проекта для статусных встреч, управляющих комитетов банка
• Организовывать процесс продвижения проекта по жизненному циклу в соответствии с требованиями банка к порядку управления проектами
• Организовывать необходимые для проекта закупочные процедуры, проведение тендеров, отвечать за бюджет проекта
• Отвечать за эффективное управление организационными и техническими изменениями, производимыми в системе, связанными с проектом

  Что ждут от вас:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/техническое)
• Знакомство с SAP, АХД деятельностью будет являться преимуществом, но не обязательно
• Опыт работы в роли Руководителя по реализации проектов полного цикла, интеграционных решений
• Опыт работы в проектах с большим количеством интеграций будет являться преимуществом
• Опыт разработки всех видов проектной документации
• Опыт руководства функциональной группой будет являться преимуществом
• Знания в предметной области, связанной с банковской спецификой, либо правил учета в кредитной организации кандидатом будет являться преимуществом, но не обязательно
• Умение ориентироваться в терминах, определениях, инструментах в бухгалтерском/управленческом учете
• Опыт ведения проектов по PMBOK, AGILE (SCRUM), SAP ASAP
• Опыт работы в роли бизнес-аналитика, консультанта, разработчика

Желаемые навыки и опыт:

• Хорошее владение PHP
• Опыт работы с 1С Битрикс не менее двух лет
• Умение разбираться в чужом коде
• Навыки командной разработки
• Ответственный подход к задачам, исполнительность
• Чистый и аккуратный код
• Наличие сертификатов по 1С Битрикс

  Что банк предлагает взамен:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогают с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий
• Предложения от банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Тимлид команды продуктовой аналитики.   Yandex Cloud - это облачная платформа, которую используют тысячи компаний и предпринимателей: от технических специалистов до международных корпораций.    Что нужно делать:

• Руководить командой продуктовых аналитиков
• Анализировать поведение клиентов: как оно меняется в разных каналах коммуникации
• Исследовать тренды потребления продуктов, применения возможностей и операционных метрик
• Создавать управленческие отчёты и дашборды с данными о клиентах и продуктах
• Находить точки роста и улучшать бизнес-показатели, выдвигать гипотезы и проверять их, участвовать в развитии сервисов
• Взаимодействовать со смежными командами аналитиков и разработчиков
• Участвовать в подготовке стратегических решений, которые касаются продуктов и ценообразования

  Компания ждет, что вы:

• Получили техническое или математическое образование
• Работали в сфере продуктовой или маркетинговой аналитики более трёх лет
• Уверенно владеете скриптовыми языками Python или R, отлично знаете SQL
• Участвовали в формировании аналитической инфраструктуры и моделей данных
• Способны понятно объяснять результаты исследований
• Умеете находить ценные инсайты в данных
• Знаете английский язык
• Аккуратны и внимательны к деталям
• Самостоятельны и инициативны

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере облачных технологий

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

HONOR is looking for a Head of training center.   Established in 2013, HONOR is a leading global provider of smart devices: smartphones, laptops, wearables, and audio devices, etc. With a strategic focus on innovation, quality and service, HONOR is dedicated to developing technology that empowers people around the globe to go beyond through its R&D capabilities and forward-looking technology, as well as creating a new intelligent world for everyone with its portfolio of innovative products.
HONOR pioneered many industry-first technologies and possesses excellent R&D capabilities to support the development of its full portfolio of smartphones and other smart devices. Created amid the rise of the digital age, HONOR develops an ecosystem of innovative products, including smart home and office appliances, healthy lifestyle and entertainment products. Every HONOR smartphone is subject to strict quality controls and must pass over 400 product tests and over 20 global certification standards before launching. HONOR owns 3,000+ service centers and 43 call centers, providing premium and efficient services to customers in over 82 markets.   Key responsibilities:

• Full accountability for all brands of HONOR products (Russia / CIS / Turkey)
• Preparation and launch of new products in cooperation with a global team
• Definition of strategy, tactics and resources, budgeting, and coordination of plans with directors of departments
• Development and adaptation of training materials for company employees and employees of partners in regions
• Team management and coordination
• Participation in the recruitment process
• Participation in the process of adaptation of new company employees in each region
• Managing the processes of training field force and company staff
• Interact with the local team and HQ to achieve the best alignment
• Participation in relevant cross-functional projects and initiatives
• Readiness for business trips

  Professional attribute:

• Relevant experience from 5+ years
• To have experience in team management
• Understanding the specifics of adult learning
• Good knowledge of digital gadgets (smartphones, laptops, software, etc.)
• Successful online and offline training experience
• Independence and proactive position
• Strong command of the English language (Upper-intermediate or above)
• A bachelor’s degree or above

  What company offers:

• Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and career development
• Competitive remuneration system with annual salary review and bonuses
• Medical insurance
• Mobile phone allowance and another benefits
• Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.

The Global+M international team is expanding and opening a new office in Dubai. As such, they are looking for talented designers to work together on beautiful interesting projects.   Responsibilities:  

• Development of private and commercial design projects
• Development of architectural and structural part of the interior design project.
• Organization and planning of design work.
• Development of design and working documentation (AR, pre-design / sketch solutions, stages P, RD, visualization).
• Working out technical specifications to subcontractors.
• Author's supervision of construction.
• Preparation of specifications for materials and furniture.

  Requirements:  

• Higher profile education.
• Portfolio of confirmed work
• Proficiency in Revit, 3dmaõ and ArchiCAD.
• Knowledge of modern building requirements, technologies and regulations
• Knowledge of the market of interior components (finishing materials, furniture, equipment, etc.).

  Terms and Conditions:  

• Work in a modern, actively growing premium company.
• The possibility of rapid growth within the company
• Schedule 5 / 2 from 10:00 to 19:00, a flexible schedule is discussed.
• Income level is discussed at the interview.

Международная компания Procter & Gamble предлагает карьерные возможности для студентов старших курсов и выпускников, желающих получить уникальный профессиональный опыт, меняющий жизнь.   Девять шансов начать карьеру в зарубежном представительстве одной из крупнейших в мире компаний в сфере FMCG.    1. Intern in Analytics & Insight (Каир, Египет)

Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/cairo/analytics-and-insights-winter-internship-june-2023-grads-only/936/43631287504   2. Sales Manager Intership (Манила, Филиппины) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/metro-manila/for-2024-and-2023-graduates-sales-management-internship/936/42813539408   3. Finance and Accounting Intership (Манила, Филиппины) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/metro-manila/for-2024-and-2023-graduates-finance-and-accounting-internship/936/42813542256   4. Human Resources Intership (Манила, Филиппины) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/metro-manila/for-2024-and-2023-graduates-human-resources-internship/936/42813542272   5. Information Technology Intership (Манила, Филиппины) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/metro-manila/for-2024-and-2023-graduates-information-technology-internship/936/42813542240   6. Logistics Intership (Сантьяго, Чили) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/santiago/logistics-internship-graduation-date-2023-2024/936/42916608320   7. Intern Finance & Accounting (Taxes) (Сантьяго, Чили) Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/santiago/intern-finance-and-accounting-taxes/936/42674057376   8. IT Intern (Вьетнам)  Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/ben-cat/it-intern/936/36565191264   9. Supplay Chain Intern (Сан-Хосе, Коста-Рика)  Отклик по ссылке: https://www.pgcareers.com/job/san-jose/supply-chain-intern/936/44079806336 

В международный fashion-ритейлер требуется Head of customer service team.   Задачи:

• Управление командой из 3 человек
• Поддержка операционной деятельности по отгрузкам
• Лидирование кросс-функциональных проектов и ведение отчетности

  Требования:

• Руководящий опыт в клиентском сервисе в fashion индустрии от 3 лет
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Являетесь продвинутым пользователем SAP

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Молодая, растущая и энергичная команда RealTalk, входящая в структуру ГК Инситех, ищет Старшего менеджера по продажам продуктов в области речевых технологий, а именно платформы для создания голосовых роботов, Digital call-центра, проектных работ по индивидуальной разработке и сопровождению внедряемых решений и других IT-проектов.   Группа компаний Инситех специализируется на разработке решений для оптимизации бизнес-процессов на основе больших данных. Разрабатывает и внедряет прорывные технологии для среднего и крупного бизнеса. Численность сотрудников в офисах Москвы и Санкт-Петербурга на сегодняшний день составляет 450 человек.   В команде вам предстоит:

• Развивать уже действующих В2В клиентов компании
• Искать новых клиентов, продавая продукты RealTalk – SaaS платформу для создания голосовых роботов
• Продавать проекты по индивидуальной разработке для крупных клиентов B2B
• Заниматься аккаунт-менеджментом
• Консультировать партнеров по использованию продуктов RealTalk
• Проводить личные переговоры на стороне клиентов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт продаж корпоративным клиентам (B2B) Cloud/Big Data/SaaS/аналитических продуктов
• Понимание моделей продаж/покупки сложных комплексных продуктов
• Опыт успешного поиска и сопровождения крупных клиентов

  Компания предлагает:

• Home-office, встречи с клиентами проходят очно в Москве
• Официальное трудоустройство в рамках ТК РФ, бессрочный ТД
• График работы: 5/2 пн-пт 09:00-18:00 либо 10:00-19:00
• "Белая" заработная плата: оклад + премия, уровень дохода обсуждается на личной встрече
• Возможность выхода в дальнейшем на зарубежный рынок
• Выдают рабочий ноутбук
• Подчинение напрямую Генеральному директору RealTalk

Ресторанный консалтинг от экспертов ресторанной индустрии italy&co. приглашает кандидатов на вакансию Руководителя казначейства.   italy&co. создает новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 22 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве.   Чем нужно будет заниматься:

• Планирование цепочек движения денежных средств, управление банковскими счетами нескольких компании
• Формирование и согласование платежных реестров
• Восстановление учета ДДС, составление, контроль исполнения БДДС, долгосрочное/краткосрочное прогнозирование ДДС (Cash Flow)
• Еженедельный/ежедневный контроль остатков денежных средств, размещение на депозитах свободных средств
• Контроль за соблюдением платежной дисциплины, кассового регламента
• Участие в автоматизации процессов казначейства и их унификация
• Взаимодействие с банками по вопросам кредитования, по эквайрингу, зарплатному проекту
• Организация и изменение процессов работы и руководство казначейством (в подчинении 3 сотрудника)

  Требования:

• Опыт работы в казначействе не менее 3-х лет
• Понимание методик составления и контроля БДДС и платежного календаря
• Опыт руководства отделом казначейства (навык делегировать, приоритезировать задачи)
• Обязателен опыт работы в 1С
• Умение агрегировать информацию, проводить анализ план/факт

  Условия: Компания предлагает интересную работу в молодой и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

• Работа в красивом офисе рядом с метро Петроградская
• Стабильная заработная плата
• Скидки в ресторанах italy&co.
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Официальное трудоустройство с первого дня работы

Крупная производственно-технологическая компания-разработчик, лидер на рынке интеллектуальных систем промышленной связи в поиске Технического директора.    Ищут профессионала которому важно и интересно:

• Быть на пике технологических изменений и внедрять новые технологии
• Продумывать инновационные улучшения на 2-3 шага вперед и создавать новые продукты
• Вдохновлять сильную команду
• Технический директор будет работать в партнерстве с СЕО и Президентом компании. Эта роль предполагает широкую зону ответственности: планирование технологических шагов бизнеса и управление командой экспертов из 100+ сотрудников

  Что будет входить в контур задач:

• Управление несколькими ключевыми подразделениями бизнеса: разработка, R&D и проектные команды
• Создание стратегии развития и позиционирования новой продуктовой линейки, соответствующей технологическим трендам, а также выработка тактики ее реализации
• Инициация предложений по разработке новых продуктов и освоению продуктовых направлений
• Обеспечение своевременного и эффективного проектирования и модернизации продуктовой линейки (цифровые и прочие инновационные продукты)
• Внедрение мероприятий по повышению эффективности разработок
• Организация эффективного взаимодействия команд как в прямом подчинении, так и построение кросс функциональных решений с маркетингом и продажами
• Подготовка и защита бюджета

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее техническое образование (инженер, математик, ИТ, сети связи)
• Опыт работы управления техническими командами и разработкой в нишах: робототехника, производство, телеком или системные интеграторы
• Опыт управления командами от 30 человек
• Опыт управления блоками R&D или НИОКР
• Опыт успешной разработки и вывода нового цифрового (технического) продукта на рынок
• Новаторское видение, знание технологических трендов
• Английский язык – В2
• Готовность работать в офисе в Санкт-Петербурге

  Что компания готова предложить:

• Работу в лидирующим на рынке технологичном Холдинге с клиентами уровня ТОП-5 по масштабам бизнеса в стране и в мире
• Сильную команду экспертов в подчинении, с собственным R&D
• Конкурентный уровень вознаграждения
• Годовую премию по итогам деятельности группы компаний
• ДМС
• Возможности для самореализации и профессионального развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Первый Бит открыта вакансия Руководитель отдела персонала дивизиона.    Задачи:

• Руководство отделом персонала - 14 человек в прямом подчинении (подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, формирование команды);
• Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы подбора, адаптации и обучения в офисе;
• Контроль кадрового учета персонала;
• Организация мероприятий для поддержания корпоративной культуры офиса;
• Участие в разработке обучающих программ для сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы в ИТ-компании руководителем по персоналу или одной из ключевых HR функций;
• Отличное знание инструментов различного вида подбора;
• Понимание всех HR процессов ИТ-компании, знание Российского законодательства;
• Опыт разработки, внедрения и ведения HR процессов в крупных компаниях;
• Готовность к командировкам (не более 10% рабочего времени).

  Условия:

• Гибридный график работы;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата (250 000 руб. на руки);
• Удобная транспортная доступность: ближайшая ст. метро «Фрунзенская".

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").