Вакансии для хороших наёмных менеджеров

A successful and territorially dispersed FinTech group is looking for an Executive Recruiter to work directly with the Founder.   Location: Dubai, London, EU (remote).   The person must have experience closing top and mid-level positions preferably in high-tech or finance industry, fluent English and Russian, good understanding of competency and values frameworks, have experience searching in Russia and desirably Europe, be a quick-thinker, a self-starter and and energetic and thorough researcher. This is not an HR partner position for the time being, the candidates will be interviewed by HRBP after having been presented. However, the requirements will come directly from the Founder and there is an excellent perspective of career advancement and income growth. The salary is competitive and is a good income for Dubai, London or possibly some European location. The person should be located outside of Russia and the company will not provide relocation package or visa support. 

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу английского языка Novakid открыта вакансия HR Operations Head.    Responsibilities:

• Describes, supports, develops and automates HR processes - planning / registration and hiring / onboarding;
• Describes and creates new processes for training and adaptation: 360 degree evaluation about the employee's first month, including employees’ feedback;
• Supports / develops/ maintains - Payroll that includes Grades, Positions;
• Distributes tasks among recruiters, automates, processes and analyzes recruitment statistics
• Develops regulations for the use of recruitment software/describes and suggests interview report standards. Assesses personnel compliance with recruitment standards developed;
• Manages all HR automation tasks: for example, time-off bot, etc.
• Deals with internal and external PR, e.g. employee welcome-books;
• Performs other HR related tasks and assignments.

  Requirements:

• Strong process development and description background preferably in HR-leading position - be ready to demonstrate cases;
• Good record with automating processes - cases again;
• Fluent spoken and written English at least C1; other EU-languages including Russian is a plus.
• Black belt in Excel/Google sheets - loves to work with figures;
• Extremely details attentive.

  You will hardly fit in if:

• Your experience is limited to being a Chief Accountant or Head of Payroll or Head of "кадровый учет и документооборот";
• You are an HR Lead or just a recruiter without hands-on processes automation and/or performance-360 experience;
• You are trying to avoid work with your hands. Some work can't be delegated even to your subordinates;
• Lack of international experience, Russian-specific only;
• You don't understand some words in this position description.

  Offer:

• Opportunity to be a part of the fast-growing company with world-class investors and global scale;
• Work where you live - this is a 100% remote role (can use co-working);
• A world-class team of professionals;
• A chance to build a product that improves future of millions of children across the globe;
• Great compensation package with high upside stock options.

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab открыта вакансия Head of Monetization.    Чем предстоит заниматься:

• Создание системы оценки эффективности рекламной монетизации;
• Создание алгоритма оптимизации вотерфоллов и настройка с учетом специфик разных стран;
• Развитие рекламной монетизации со стороны продукта;
• Наставничество менеджеров по рекламной монетизации;
• Развитие отношений с партнерами.

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Глубокое понимание принципов работы рекламных медиаций, а также отдельных рекламных сетей;
• Опыт работы с рекламной монетизацией со стороны продукта (работа с плейсментами и типами рекламы);
• Опыт лидирования и наставничества линейных специалистов по монетизации;
• Английский на уровне Intermediate и выше.

Желательно:

• Опыт работы в геймдеве.

  Условия:

• Работа в компании полного цикла;
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе;
• Возможность работать удаленно, предоставят всё необходимое оборудование для удаленной работы;
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня;
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию;
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом;
• Возможность карьерного и финансового роста.

В бренд косметики для волос COIFFANCE Professionnel открыта вакансия Помощник руководителя отдела продаж.    COIFFANCE Professionnel - французский премиальный бренд профессиональной косметики для волос.   Что компания предлагает:

• Широкие перспективы профессионального роста и самореализации;
• Оформление в штат, соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5/2 (Пн-Пт), время работы: 09:00 - 18:00;
• Молодой и дружный коллектив;
• Заработная плата будет состоять из оклада и процентов от продаж;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу и развитие отдела продаж (подразделение торговых представителей);
• Ставить планы и задачи подчиненным, контролировать их выполнение;
• Анализировать отчетные документы и фактические результаты деятельности сотрудников отдела продаж для оценки эффективности выполняемой ими работы;
• Подготавливать ежемесячную отчетность по проделанной работе отдела;
• Мотивировать сотрудников;

  Что необходимо уметь, чтобы работать в компании:

• Будет преимуществом: знание рынка профессиональной косметики;
• Опыт работы с удаленными сотрудниками;
• Опыт построения групп/отделов продаж B2B;
• Опыт работы с торговыми представителями - обязателен;
• Опыт построения аналитических отчетов;
• Опыт управления штатом от 10 человек;
• Выраженные лидерские качества;
• Активность, целеустремленность;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С, Битрикс24.

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия E-mail Marketer.   Задачи:

• Прорабатывать CJM пользователя, определять точки для триггерных коммуникаций;
• Писать тексты для триггерных коммуникаций;
• Определять UX-дизайн коммуникаций, ставить задачи дизайнерам;
• Проектировать, проводить и подводить итоги экспериментов;
• Изучать аудиторию и анализировать клиентскую базу;
• Контролировать метрики, вести отчётность;
• Ставить задачи верстальщикам писем.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы CRM/Email-маркетологом от 2 лет;
• Имеет опыт работы с CDP/ESP платформой;
• Умеет проводить A/Б тесты;
• Имеет успешные кейсы с прошлых мест работы.

  Преимущества вакансии:

• Работа удаленно из любой точки мира;
• Учись за счёт компании: составят персональный план развития, сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете;
• Предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику, помогут её настроить;
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), с которыми вы сможете легко разграничить личное и рабочее пространство;
• Удобные внутренние сервисы: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи;
• Скидки до 50% на продукты компании для вас,  друга или ребенка;
• Занятия йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн.

Вакансия на удаленке.   В сеть парков виртуальной реальности WARPOINT открыта вакансия Art-director.    WARPOINT — это международная сеть парков виртуальной реальности, VR-парки расположены более чем в 6 странах мира. Команда компании разрабатывает авторские многопользовательские VR-игры, открывают собственные VR-парки и развивают партнёрскую сеть по модели франчайзинга.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать единый стиль игры (подбирать референсы, цветовую гамму оформления и тд);
• Контролировать качество и попадание в арт-стиль всего произведенного визуального контента для игры (включая 3D, анимации, VFX, концепты и тд);
• Производить драфты и концепты для игры;
• Декомпозировать ГДД на задачи для арт-направления и распределять задачи на исполнителей;
• Участвовать в найме специалистов в арт-отдел.

  Что компания даст взамен:

• Работу в стабильной GameDev-компании, которая не зависит от внешних инвестиций;
• Возможность создавать масштабный продукт, который приносит радость людям и выгоду партнерам;
• Классную команду, использующую гибкий подход к разработке;
• Удаленный/гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня;
• Реализацию своего потенциала как в управленческой, так и творческой деятельности;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (“sick day”).

  Что для компании важно:

• Наличие портфолио и опыт работы арт-лидом/арт-директором в игровой индустрии от 3-х лет;
• Художественное образование (знание художественных принципов: композиция, цвет, свет) будет преимуществом;
• Знание актуальных трендов дизайна, умение придумать и защитить свои концепции, слышать доводы других членов команды;
• Высокий уровень владения профессиональными программами (Figma / Adobe InDesign / Adobe Illustrator / Adobe Photoshop и т.д.).
• Интерес к развитию в сфере GameDev.

Бизнес-единица компании Русский Винный Дом Абрау-Дюрсо в поиске Финансового директора.   Бизнес-единица специализируется на производстве алкогольной продукции на территории Азербайджанской республики. Холдинговая управляющая компания группы находится в Москве. Бизнес-единица включает в себя два юридических лица – управляющая компания (г. Баку) и винзавод (г. Шеки, 350 км от Баку).   Обязанности:

• Проведение финансово-экономического анализа деятельности компании:
• На регулярной основе анализ себестоимости винодельческой продукции
• Анализ бухгалтерской отчётности, сдаваемой на регулярной основе в налоговые органы, включая налоговые декларации. Проверка налоговых регистров. (Ежеквартально/ежегодно)
• Взаимодействие с управляющей компанией (г. Москва):
• Предоставление управленческой отчётности на ежемесячной основе
• Предоставление руководству УК оперативной информации на регулярной основе (ежедневно, еженедельно, ежемесячно)
• Взаимодействие с аудиторами, страховыми компаниями, с банками в Азербайджане
• Руководство бухгалтерией (до 2 -ух человек). Ведение казначейства

  Требования:

• Высшее экономическое или техническое образование
• Опыт работы финансовым директором/главным бухгалтером (заместителем)
• Знание азербайджанского и русского языка (устного и письменного) обязательно
• Знание системы налогообложения, бухгалтерского учета Азербайджанской республики и ее особенностей
• Опыт работы в производственных компаниях приветствуется
• Продвинутый пользователь MS Excel

  Условия:

• Официальное оформление
• Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования
• Работа над уникальными проектами и интересными задачами
• Разъездной характер работы, поездки на территорию завода (350 км. от Баку)

В связи с активным ростом бренд женской классической одежды MILNALI ищет Product manager-а.   Задачи:

• Контролировать подрядчиков по выполнению задач, умение работать с производственным циклом
• Внесение новых предложений, бизнес-идей
• Уметь общаться с поставщиками напрямую, быть закупщиком
• Выстроить системную работу с данными и с документами
• Поиск, анализ, разработка и внедрение новых технологических и организационных решений для повышения эффективности деятельности компании
• Участие в процессах внедрение новых маркетинговых программ
• Подготовка годовой, квартальной, ежемесячной отчетности по показателям эффективности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в рознице (женская одежда) обязателен
• Наличие успешного подтвержденного опыта от 3-х лет в аналогичной должности

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы: обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ
• Современный офис в центре Москвы с бутиком 2 мин. от метро Третьяковская и метро Новокузнецкая
• Подробно введем в курс дела: вашим наставником станет генеральный директор компании, который поможет вникнуть в тонкости бизнес-процессов
• Работа в творческой сфере стиля и моды - креатив и вдохновение гарантированы

Вакансия на удаленке.   В SAAS-сервис EGGНEADS требуется Senior Product Manager.   EGGHEADS SOLUTIONS – это IT-компания и талантливая команда увлеченных людей. Создали платформу для управления бизнесом на маркетплейсах (SAAS), которая помогает мерчантам эффективно работать с маркетплейсами, ежедневно увеличивая продажи и экономя время.   Цели компании:

• Сделать инструменты отслеживания эффективности маркетинга и рекламы, повышающие валовую прибыль клиента
• Стать стандартом рекламных инструментов в отрасли
• Сделать инструменты анализа ниш, конкурентов и категорий, которые помогают клиенту создавать прибыльные товары
• Стать стандартом аналитических инструментов в отрасли
• Добиться, чтобы 80% пользователей использовали их в ежедневной работе

  За что предстоит отвечать:

• Поиск проблем пользователей (CustDev, наблюдения за работой пользователей, самостоятельная работа в роли клиента, конкурентная разведка)
• Проработку задач и передача в разработку, включая уточнение проблемы через метрики, прототипы и встречи с клиентами и командой UX/UI
• Показатели ROI клиентов, MAU/DAU
• Разработку прототипов на базе excel или Google таблиц
• Ведение и сбор метрик по качеству работы продукта после релиза
• Взаимодействие со cмежными командами: планирование, документация для релиза
• Контроль бэклога для оптимизации всего жизненного цикла продукта
• Анализ эффекта от внедренных изменений на продукт, пользователя и бизнес
• Планирование квартала/проекта: формирование целей и коммитов, установка SLA, бюджеты
• За результаты, мотивацию и согласованную работу команды продактов

  Кого ищут: Опыт:

• Вы работаете продакт менеджером больше 3 лет в продуктовых компаниях или руководителем отдела внутренней рекламы в компании поставщике
• У Вас есть опыт запуска рекламных компаний с положительным ROI
• Вы отвечали за рекламный бюджет и доказывали экономическую эффективность рекламы
• У Вас были прямые подчиненные — Вы нанимали, увольняли, повышали сотрудников

Хард скиллы:

• Умеете доводить дела до конца. Находите 1 способ сделать, а не 1000 причин, почему не получилось
• Вы сильный менеджер: умеете проводить f2f и командные встречи, координировать рабочие группы. Вас не пугают документация и отчеты, базовая бюрократия и рутины. Умеете нанимать увольнять, мотивировать команду
• Вы идеально владеете базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, пользовательские интервью. И готовы сами выходить в поля и проводить исследования
• Умеете понимать адекватность прогнозов, оценивать результат и принимать работу дизайнеров и разработчиков
• Вы работаете с ИТ продуктом в сегменте b2b от 2 лет роле Product Lead / Senior Product (запускали продукт с нуля и выводили на значимые бизнес-показатели)
• В цифрах видите aha moment пользователя
• Идеально на будущее: знать, как работать с моделями юнит экономики, и уметь построить PnL продукта
• Eggheads - это аналитический продукт, который также работает с большими данными. А если вы умеете писать SQL запросы, то у вас огромный простор для поиска и проверки гипотез на основе терабайтов данных

Софт скиллы:

• Можете на цифрах доказать правильность своего решения. (пример: решение стоит дорого в разработке, но цифры показывают, что отбиться может через 3 месяца)
• Вы самоходный, не ждете команд от руководителя и сами принимаете решения, ставите и достигаете амбициозные цели
• У вас развито системное мышление. К проблемам вы подходите структурировано, докапываетесь до первопричин, скорите решения
• Вы эмпатичны, готовы влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его мотивацию и предложить лучшее решение его боли
• Вы не стесняетесь говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения
• Признаете ошибки, готовы работать над ними
• Имеете чувство юмора и готовы попасть в команду, где работают с улыбкой и подкалывают друг друга

И самое главное:

• EGGHEADS - переводится как "Мыслящие личности" Это означает на голову лучше разбираться в том, что вы делаете. Вы готовы постоянно учиться, много, долго и усердно работать с такими же заряженными задротами профессионалами вокруг себя

  Почему эта позиция крутая:

• Работа на самом развивающемся рынке Маркетплейсов. Сейчас каждый второй в России думает, как открыть свой магазин или уже открыл 
• Тратить время на себя и близких людей, а не дорогу в офис. Вся команда работает удалённо из разных городов России: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Нижний Новгород, Хабаровск (проводятся ежедневные синхронизации по видео связи). Члены команды из Москвы раз в неделю встречаются в офисе в Сколково
• Команда, включающая в себя талантливых разработчиков, гениальных UX/UI исследователей, божественных UI дизайнеров и шикарных DevOps (все эпитеты подбирали родители сотрудников компании)
• Работа быстрыми итерациями (1 неделя), проверка гипотез и прототипов ещё до реализации, оцифровка результатов и на их основе принятие взвешенных управленческих решений
• Большая свобода действий (и очень большая ответственность). Вы берете на себя весь цикл внутри продукта, а в рамках него творите что угодно, пользуясь всеми наработками компании
• Полностью официальное оформление. Рыночная зарплата, прозрачные KPI в метриках

На одну из ключевых позиций в команду коммерческих финансов пивоваренной компании AB InBev Efes требуется FP&A менеджер.   Ожидания от роли:

• P&L ownership
• Управление коммерческими инвестициями в канале Key Accounts
• Обеспечение достижения финансовых операционных и стратегических целей компании
• Контроль процессов ежемесячного закрытия, прогноза, в также процесса бюджетирования
• Управление командой: 3 человека в прямом подчинении и 10 человек в back office

  Требования:

• Опыт от 3 лет в функции FP&A или же опыт в консалтинге
• Сильные лидерские качества и Project management skills
• Навык коммуникации, убеждения
• Стрессоустойчивость