Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital - агентство Demis Group открыта вакансия Директора департамента SMM.   Работа в управляющей компании российского многопрофильного холдинга с 18-летней историей, добившегося высоких результатов в различных направлениях бизнеса: интернет-маркетинг, онлайн-образование, инжиниринг и промышленное оборудование. Клиентами Demis Group являются компании по всей территории России и из стран СНГ. Среди них такие компании как: «Uber», «Газпром нефть», «Finn Flare», «AMF», «GP Batteries», «Heliopark», «Билайн», «ВТБ 24», «Kassir.ru», 1С:Бухгалтерия, «СТС».   Профессиональные задачи:

• Модернизация направления SMM в компании (существует с 2014 года, 20+ сотрудников в штате)
• Формирование стратегии развития направления
• Планирование, бюджетирование, формирование KPI
• Утверждение плановых показателей подразделения и их достижение
• Улучшение бизнес- и технических процессов с целью повышения качества оказываемых услуг и производительности труда
• Расширение и развитие команды (штатные SMM-специалисты, таргетологи, контент-менеджеры, дизайнеры, аккаунт-менеджеры в нескольких локациях)
• Управление персоналом, создание позитивной атмосферы в коллективе отдела SMM (обучение персонала, постановка задач, контроль их исполнения, мотивация)
• Решение аналитических задач, отчетность

  Требования:

• Опыт успешной работы в аналогичной должности от 2 лет, предполагающей полноценное самостоятельное руководство деятельностью SMM-подразделения в агентстве
• Положительные результаты деятельности на предыдущих местах работы, выраженные в конкретных цифровых значениях KPI
• Сильные управленческие компетенции и глубокие отраслевые и знания
• Гибкость, энергичность, живость ума, структурированность мышления, высокая производительность, ориентация на результат и качество, высокая скорость принятия решений, лидерские качества, высокий уровень письменной и устной коммуникации, внимательность, эффективная работа в режиме многозадачности

  Условия:

• Безграничные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков, для роста и развития вместе с крупной амбициозной компанией
• Нестандартные, разноплановые, интересные проекты в области SMM
• Полностью белая компания. Оформление с первого рабочего дня, отправка всех налогов в фонды, выплата отпускных, оплата больничных, нужные справки для банков и посольств
• Гибкие условия работы “удаленно”, если на то есть причины и обстоятельства
• Праздники, конкурсы, свой собственный интернет-магазин, где на корпоративную валюту можно купить все: от поездки на такси и сертификата на технику до обеда или караоке с генеральным директором
• Льготы и скидки на приобретение услуг партнерских организаций
• Работа предполагает командировки. Ядро подразделения находится в Тамбове, вторая его часть - в Туле. Как место постоянной работы готовы предложить любой из офисов (Москва, Тамбов, Тула)

В видеопродакшн INSIDEOUT открыта вакансия Head of Production.    INSIDEOUT — креативное агентство и продакшн. Основное ремесло - создавать кинематографичную рекламу, имиджевые фильмы и видео ролики, а также предоставлять первоклассный сервис для клиентов.   Ключевые поинты работы в компании:

• Команда единомышленников, разделяющих общие ценности
• Здоровая культура работы
• Стремление создавать визуально эстетичные видео с честными посылами и смыслами
• Культивирование нравственных принципов в работе

  Что нужно будет сделать:

• Выстроить энергичный, эффективный, и при этом гармоничный продюсерский отдел
• Привлечь новых продюсеров, нанять и обучить их. Внедрить критерии качества для оценки эффективности их работы
• Сформировать базу творческой, креативной и технической команды “на подхвате”, выстроить долгосрочные отношения с ними для успешной реализации проектов (вести базы в онлайн таблицах)
• Выигрывать тендеры
• Реализовывать проекты с командой на высочайшем уровне, постоянно повышать качество работ и качество клиентского опыта. Выстроить систему контроля качества
• Планировать и разделять нагрузку между членами команды, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Решать административные, финансовые, юридические и кадровые вопросы совместно с сотрудниками подразделений
• Оценивать риски и возможности компании при реализации проектов
• Планировать и контролировать бюджет проектов, оптимизировать расходы
• Принимать активное участие в развитии компании и новых направлений производства: сериалы, онлайн форматы и др.
• Контролировать документооборот, юридическое и экономическое соответствия договоров интересам компании

  Ключевые характеристики идеального кандидата:

• Умение принимать решения и брать ответственность за результат
• Опыт управления коллективом и высокие организаторские способности
• Безупречное планирование
• Коммуникабельность и умение договариваться
• Клиентоориентированность
• Системное и аналитическое мышление
• Гибкость и умение адаптироваться к быстро меняющимся обстоятельствам
• Открытость и доброжелательность
• Грамотная письменная и устная речь
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки
• Финансовая и юридическая грамотность
• Культура речи, вежливость и такт
• Самоконтроль и постоянное саморазвитие
• Опыт работы хедом или старшим продюсером более 2-х лет, общий опыт продюсирования более 5-ти лет

  Что компания предлагает:

• Смешанный формат работы с регулярными созвонами и периодическими встречами
• Формат работы с командой обсуждается индивидуально
• Рабочий день с 10:00 до 19:00 (Мск), полная занятость
• Творческий молодой коллектив и дружественная атмосфера
• Фиксированная оплата плюс % за тендеры и успешную реализацию проектов

  Рассматривают резюме с портфолио и сопроводительным письмом, в котором нужно ответить на следующие вопросы:

• Что вам нравится в вашей профессии больше всего?
• Какие у вас есть достижения на предыдущем месте работы?
• Чего хочется достичь на будущем месте работы?
• Какая главная мотивация в работе?
• Какие главные цели в жизни?
• Что для вас наиболее ценно в жизни?
• На какие принципы опираетесь в жизни?
• Какие качества в людях цените больше всего?
• Чем увлекаетесь помимо работы?
• Как отдыхаете и восстанавливаетесь?
• Во сколько утром встаете? Во сколько ложитесь?
• Уровень английского языка?
• Дата рождения, время рождения и город рождения?
• Ссылки на портфолио и на социальные сети?

В БКС Банк открыта вакансия Руководителя Департамента мотивации.   Задачи на данной позиции:

• Формирование и анализ предложений по изменению показателей в системах мотивации, их весов, методологии расчета, шкалам оценки выполнения
• Ведение базы методологии расчета финансовых и нефинансовых показателей систем мотивации: от источника до отчёта
• Контроль целеполагания, своевременности установления плановых показателей, амбициозности и достижимости плановых значений
• Сбор и расчет факта выполнения показателей
• Контроль эффективности систем мотивации
• Коммуникации с бизнесом, разъяснение методики расчета показателей и их бизнес-смысла

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в финансах от 7 лет
• Опыт управления командой
• Опыт разработки систем показателей для систем мотивации
• Опыт методологической работы, формирования и ведения баз методологии
• Опыт разработки и декомпозиции целей для бизнеса и поддерживающих подразделений
• Опыт планирования и анализа показателей, формирования data driven обоснований для принятия решений
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях жестких дедлайнов
• Коммуникативные навыки, инициативность, умение быстро обучаться
• Аналитический склад ума и желание развиваться
• Приветствуется знание принципов банковской деятельности и финансовых рынков

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Возможность профессионального и карьерного развития
• ДМС (со стоматологией)
• Работа в команде профессионалов
• Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
• Скидки от компаний-партнеров на товары и услуги
  
  

В компанию-разработчик и производитель систем безопасности ЭЛВИС-НеоТек требуется Бренд - менеджер.   Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентный анализ (позиционирование, УТП, цены, каналы и способы продвижения)
• Долгосрочная и краткосрочная стратегия развития бренда (брендинг, ребрендинг), формирование фирменного стиля, позиционирование на рынке, разработка и реализация маркетингового плана
• Формирование стратегии продвижения продуктов/решений Компании
• Планирование и реализация маркетинговых активностей, анализ их результатов
• Мониторинг качества и востребованности продуктов/решений Компании
• Организация системного сбора и анализа уровня удовлетворенности клиентов продуктами/решениями компании, выработка предложений по его повышению
• Оценка востребованности текущих продуктов в клиентских сегментах, подготовка информации для принятия управленческих решений
• Разработка/ адаптация креативных материалов (POS материалы, видео-ролики, пресс-релизы, каталоги, рассылка и тд.) (социальные сети)
• Коммуникации со смежными департаментами Компании в рамках своих компетенций (предоставление данных, контроль соответствия брендбуку)
• Организация мероприятий (отраслевые выставки, конференции, тематические семинары)
• Взаимодействие с контрагентами
• Ведение отчетности по проведенным кампаниям и оценка их результатов

  Требования:​​​​​​​

• Уровень английского (устный и письменный) от уровня intermediate - возможность пройти интервью на английском
• Высшее образование (техническое/ маркетинг/ реклама)
• Релевантный опыт работы от 3 лет
• Опыт ведения технического бренда, B2B, B2G сегмент
• Знание инструментов маркетинговых исследований
• Опыт взаимодействия с брендинговыми агентствами
• Личные качества: креативность, стратегическое мышление, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Просторный офис с современным материально-техническим оснащением
• Участие в передовых проектах для рынка охранных технологий, систем безопасности и видеоаналитики
• Полное соблюдение ТК РФ
• Дружный коллектив грамотных специалистов
• Широкие возможности профессионального развития и роста, бесплатное корпоративное обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, в том числе возможность изучать английский язык)
• Предоставление корпоративной мобильной связи (при рабочей необходимости)
• Бесплатный паркинг для сотрудников Компании
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения членов семьи, страховку выезжающих за рубеж), материальная помощь к важным/значимым событиям

В Страховую группу МАКС требуется Заместитель директора департамента урегулирования убытков (по работе с регионами).   Обязанности:

• Организация и контроль процесса урегулирования убытков в головном офисе и филиалах
• Контроль качества клиентского обслуживания в подразделениях урегулирования убытков
• Предотвращение обращений страхователей с жалобами и исками по убыткам, урегулированным направлением ТС на ремонт на СТОА
• Поддержание нормативных сроков урегулирования убытков на всех этапах урегулирования
• Контроль и проведение взаиморасчетов с контрагентами
• Организация подготовки ответов на все виды обращений клиентов Компании в установленные нормативными документами сроки
• Организация договорной работы управления. Поиск и заключение договоров на оказание услуг, необходимых для ведения процесса урегулирования убытков
• Личный контроль урегулирования сложных убытков
• Контроль уровня убыточности и организация профилактических мероприятий, обеспечивающих поддержание планового уровня убыточности
• Представление компании в органах исполнительной, надзорной и судебной власти
• Подготовка методических документов, определяющих технологию урегулирования убытков
• Личное участие в судебных спорах по сложным убыткам, выезд в командировки
• Проверка деятельности филиалов по линии урегулирования убытков

  Требования:

• Опыт аналогичной работы в страховой компании
• Опыт выстраивания работы подразделения урегулирования убытков по автострахованию
• Глубокое понимание процессов урегулирования, умение организовать данную работу в регионах
• Осуществление контроля за соблюдением установленных Компанией и законодательством норм
• Лидерские качества, уравновешенность в работе, стрессоустойчивость, готовность к регулярным командировкам

  Условия:

• Работа в крупной компании
• Официальное оформление
• График работы 5/2
• Офис м. Каширская

Инновационный сервис в сфере недвижимости Beri.ru в поиске Директора по продажам.   Beri.ru совершенствует рынок продажи и покупки квартир с помощью уникальных механизмов работы и современных технологий. Компания занимается выкупом вторичной жилой недвижимости с дальнейшим ее ремонтом, дизайном и конечной продажей, и за 5 лет работы провела более 360 сделок.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в роли руководителя/директора отдела продаж от 3‑х лет (не менее 5 продавцов в подчинении). Опыт в сфере недвижимости будет преимуществом
• Ценит людей и знает, как привести их к результату
• Умеет формировать отдел продаж с 0
• Умеет обеспечивать выполнение плана продаж (KPI) и разрабатывать меры по повышению показателей
• Умеет работать с нематериальной мотивацией команды
• Знает, как планировать, анализировать и контролировать эффективность

  Задачи:

• Организация и контроль работы отдела, работа с показателями каждого менеджера и их корректировка
• Коммуникация с клиентами
• Контроль выполнения поставленных задач, ведения CRM, отработки трафика на линии
• Формирование общего и индивидуальных планов продаж, контроль их выполнения
• Оптимизация бизнес-процессов внутри отдела продаж и взаимодействия с другими структурными подразделениями
• Проведение собеседований и адаптация новых сотрудников

  Компания предлагает:

• Прозрачный доход без ограничений и понятную систему мотивации (Оклад + KPI)
• Карьерный рост
• Работу в растущей компании среди молодых, амбициозных и вовлеченных специалистов
• Атмосфера взаимопомощи
• Полное соблюдение ТК РФ
• Крутые корпоративы
• Клубы по интересам на любой вкус: шахматы, теннис, волейбол и даже покер

Инновационный сервис в сфере недвижимости Beri.ru в поиске Руководителя финансового департамента.   Beri.ru совершенствует рынок продажи и покупки квартир с помощью уникальных механизмов работы и современных технологий. Компания занимается выкупом вторичной жилой недвижимости с дальнейшим ее ремонтом, дизайном и конечной продажей, и за 5 лет работы провела более 360 сделок.   Чем предстоит заниматься:

• Контролировать финансовые показатели / Проводить финансовый анализ
• Работать с банками, привлекать заемные денежные средства и контролировать использование
• Контролировать cash-flow, блок казначейство
• Бюджетированием на ежегодной, ежемесячной основе
• Проектным финансированием
• Создавать презентации для банков и инвесторов
• Строить и дорабатывать управленческий учет, а также бюджетный процесс
• Налоговым планированием
• Управлять департаментом (6 человек: бухгалтерия и финансы)

  Пожелания к кандидату:

• Образование высшее по специальности финансист/бухгалтер
• Опыт работы на руководящей позиции (финансовым контролером/руководителем финансового департамента) от 3 лет
• Умения и навыки экономического, финансового анализа и прогнозирования денежных потоков и оценки рисков
• Умение строить финансовые модели, приспособленные для решения конкретных задач
• Способность к созданию финансовой структуры компании и ее внедрению
• Знание теории и практики современного финансового управления, направленного на рост стоимости компании
• Опыт работы с банками
• Отличное знание Exсel, PowerPoint, MS Office и Google Sheets
• Базовый опыт работы в 1С
• Ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, аналитическое мышление

  Компания предлагает:

• Работу в растущей компании среди молодых, амбициозных и вовлеченных специалистов
• Свобода и возможность "рулить" самостоятельно
• Амбициозные задачи
• Полностью "белая" и своевременная заработная плата
• А ещё, в компании есть клубы по интересам на любой вкус: шахматы, теннис, волейбол и даже покер 

В Санкт-Петербургский Индустриальный Акционерный Банк требуется Начальник отдела фрод-мониторинга.   Обязанности:

• Создание отдельного подразделения по фрод-мониторингу в кредитной организации
• Разработка идеологии по всем направлениям фрод-мониторинга (операции по картам, операции по СБП, ДБО ЮЛ, ДБО ФЛ)
• Обеспечение внедрения и сопровождения антифрод-системы
• Организация выявления мошеннических операций
• Управление логикой работы антифрод-системы
• Участие в эксплуатации системы
• Разработка нормативной документации по направлению
• Совершенствование в области выявления мошеннических операций
• Формирование отчетов по результатам деятельности

  Требования:

• Наличие высшего образования в ИТ или ИБ
• Аналитический склад ума, внимательность
• Умение работать в команде
• Опыт работы в области реализации требований информационной безопасности, направленных на противодействие мошенническим операциям в кредитной организации
• Опыт работы в банковском секторе от 5-х лет
• Приветствуется опыт работы с базами данных

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 17:00, сб, воскр. - выходной
• Регулярно выплачиваемая заработная плата
• Удобное расположение офиса (ст. м. Московские ворота)

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head ищет Заместителя главного бухгалтера.   Dr.Head – это и собственная розничная сеть и интернет-магазин с товарами в области персонального аудио. Команда создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Расчеты с персоналом по оплате труда, своевременное составление всей необходимой отчетности по персоналу, НДФЛ и страховым взносам
• Работа с ЭДО, перевод всех контрагентов, участие в автоматизации процесса переноса документов в 1С Бухгалтерию, организация системы хранения документов в электронном виде
• Контроль правильности ввода первичной документации
• Подготовка ответов и документов по Требованиям налоговой
• Учет начисленных бонусов поставщиков
• Учет по Договорам комиссии
• Учет взаиморасчетов с иностранными поставщиками
• Подготовка и предоставление информации по запросу руководства, решение нестандартных вопросов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее специальное образование
• Опыт работы в бухгалтерии от 5 лет
• Уверенный пользователь ПК (1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1, Excel, Word, СБИС, Консультант+)
• Высокая степень ответственности, точность и внимательность к деталям
• Готовность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Ищут не просто специалиста, а члена команды, душой болеющего за общий результат

  Что даст вам работа в команде Drhead:

• Работу в самом центре Москвы, в компании с известным брендом и историей
• Отличные возможности для профессионального и карьерного роста
• Уникальную командную атмосферу
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке почти 12 лет

  Просьба в отклике на вакансию отправить сопроводительное письмо с указанием своих самых значимых профессиональных достижений и ожидаемого уровня заработной платы.

Интернет-магазин и розничная сеть Dr.Head ищет Руководителя департамента коммерции, который будет обеспечивать процесс качественных изменений компании, способствуя её выходу на новый уровень, отвечать за формирование коммерческой стратегии и внедрение новых бизнес-моделей. Ждут коллегу, который сможет системно формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек, выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами и клиентами Dr.Head, определять стратегию развития розничной сети и осуществлять поиск новых каналов сбыта. В данной роли Вы будете отвечать за выполнение бизнес-показателей по обороту, выручке и марже, а также представленности на территории РФ.   Dr.Head – это и собственная розничная сеть и интернет-магазин с товарами в области персонального аудио. Команда создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой.   Ваши будущие задачи:

• Стратегия: разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании (розничные продажи, интернет-продажи)
• Продажи: обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C, B2B). Достигать целевых показателей по доле рынка, обороту, выручке и марже. Разрабатывать бизнес-модели и подходы в области продаж, проводить целевое планирование, сегментирование клиентов, определять каналы продаж, осуществлять поиск новых каналов сбыта, формировать ценовую политику
• Партнеры: осуществлять поиск, вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с дистрибьюторами
• Категорийный менеджмент: формировать ассортиментную матрицу витрины интернет-магазина и розничных точек. Управлять ассортиментом по товарным категориям и оборачиваемостью товара (полный цикл категорийного менеджмента, включающий закупку товара)
• Продукт: участвовать в формировании требований к интернет-платформе и roadmap его развития
• Маркетинг: участвовать в формировании маркетинговой стратегии, взаимодействовать с маркетинговым подразделением по рыночному анализу, маркетинговым планам, маркетинговым и PR-коммуникациям
• Команда: формировать команду коммерческого блока, проводить привлечение, отбор и адаптацию сотрудников. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие коммерческой функции с другими направлениями компании
• Бизнес-процессы: создавать и развивать эффективные бизнес-процессы в коммерческом блоке, автоматизировать их

  Ожидания от кандидата:

• Вы уже работали в роли лидера направления коммерческой функции в сфере retail или e-commerce (на позиции коммерческого директора, директора по развитию бизнеса, директора по продажам, директора по работе с партнерами)
• Способны влиять и обеспечивать показатели компании: доля рынка, оборот, выручка, маржа
• Обладаете способностью видеть картину развития бизнеса в целом и можете предлагать самые доходные и эффективные стратегии
• Способны создавать эффективную коммерческую команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и вдохновлять на потрясающие результаты
• Обладаете практическими знаниями внедрения технологий CATMAN
• Проактивность и искреннее желание делать
• Хорошие знания в своей предметной области (бюджетирование, управление продажами, категорийный менеджмент) и постоянное саморазвитие
• Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде

  Что даст вам работа в команде Doctorhead:

• Возможность вывести компанию на новый уровень, масштабировать продажи и получить признание на рынке розничной торговли и e-commerce
• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать. Вовлекать команду в кросс-функциональные проекты
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке 15 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Работу в самом центре Москвы на Новом Арбате