Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн требуется Руководитель проектов.   Вам предстоит:

• Сформировать цель проекта, какой процесс или продукт создается либо изменяется
• Определить критерии оценки эффективности
• Определить круг заинтересованных лиц
• Определить желаемый состав команды
• Вести бэклог и выполнять постановку задач в Jira
• Создать в JIRA дорожную карту или диаграмму GANTT
• Собирать материалы в Confluence
• Проводить каждодневные синки с командой с целью выявления проблем
• Проводить каждые 2 недели или чаще демо для заинтересованных лиц с целью сбора ОС
• Составлять в JIRA отчеты по проектам

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Опыт управления проектами IT
• Опыт использования гибких методологий (Kanban, Scrum)
• Умеете составлять ТЗ/БФТ/бэклог
• Навык рисования схем (Draw.Io, Visio)
• Навык визуализации данных (Qlik, Jupyter или Excel)
• Опыт работы и управления распределенными, в т.ч. техническими, командами

  Что предлагает Билайн:

• Работу в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке
• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Корпоративное обучение
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Cлужебную сотовую связь

В gamedev-компанию Lesta Games требуется Recruitment Team Lead.   Компания Lesta Games - крупный международный разработчик игровых проектов с офисами в Санкт-Петербурге, Москве, Минске и Ташкенте. Не боятся экспериментировать с новыми инструментами и технологиями. Аудитория - миллионы геймеров по всему миру.   Основные обязанности:

• Управление, контроль и развитие высокоэффективной распределенной команды в быстро меняющейся среде
• Постановка целей, контроль и аналитика изменений для улучшения эффективности работы команды
• Выстраивание партнерского взаимодействия с лидами команд и нанимающими менеджерами для выстраивания продуктивного процесса подбора сотрудников и влияния на качество оценки кандидатов на всех этапах найма
• Консультирование по методам рекрутмента и постоянное развитие процесса подбора персонала
• Обеспечение поддержания положительного имиджа компании на всех этапах взаимодействия с кандидатами
• Контроль целостности данных и показателей рекрутмента в рекрутмент тулах
• Генерация идей и сотрудничество с менеджерами для создания новых каналов подбора персонала, организация и участие в рекрутинговых мероприятиях, поддержание реферальной программы
• Самостоятельное ведение высокоприоритетных/сложных вакансий компании

  Требования:

• Опыт руководства рекрутмент функцией в Gamedev/IT
• Навыки эффективного управления распределенной командой и развития команды
• Опыт построения партнерских отношений с руководителями и межфункциональными лидами
• Подтвержденный опыт в поиске и привлечении уникальных технических специалистов
• Сильные навыки коучинга и наставничества

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT – компании
• Расширенный полис ДМС
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году
• Спортзал и душевые в офисе, компенсация части стоимости годового абонемента сети спортклубов
• Бесплатные завтраки и ужины, компенсацию обедов
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей)
• Команда тестирует свои продукты в игровых с мощным железом и приставками. Но если хотите размяться в офлайне, в офисе есть настольный теннис, хоккей, баскетбол и кикер

В школу современной музыки Moscow Music School (университет креативных индустрий Universal University) открыта вакансия Бренд-менеджер.    Moscow Music School – проект крупнейшего в России университета в области креативных индустрий Universal University.   Что вы будете делать:

• Анализ образовательного рынка в сфере музыки, трендов в индустрии и потребностей студентов и абитуриентов;
• Разработка PR-стратегии для образовательных программ Moscow Music School;
• Оценка существующих внешних связей школы, повышение их эффективности, выстраивание продуктивных партнерских отношений как с существующими, так и с новыми партнерами (индустрия, СМИ, отраслевые организации, бизнес-партнеры);
• Взаимодействие с ключевыми спикерами школы;
• Подготовка ежемесячных отчетов и пресс-клиппингов, базовый документооборот;
• Активное участие в планировании и составлении маркетингового бюджета;
• Помощь в разработке и реализации комплексных долгосрочных и краткосрочных планов коммерческого развития, обеспечение набора студентов;
• Управление отделом, развитие команды, формирование планов работы и контроль выполнения;
• Руководство разработкой и реализацией промо-кампаний (реклама, PR, email-маркетинг, контент-маркетинг, события и т.д.), анализ их эффективности;
• Развитие сайта как канала продаж образовательных услуг;
• Контроль за подготовкой и производством всех информационных материалов школы, включая брошюры, буклеты, афиши и любой другой печатной промо продукции;
• Планирование, организация и проведение промо-мероприятий, интеграция во внешние события.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Профильное образование (связи с общественностью, реклама, маркетинг, журналистика);
• Опыт работы от 3-5 лет в маркетинговых коммуникациях и/или PR;
• Интерес к современной музыкальной индустрия и понимание, кто является лидерами мнений и задаёт тренды в России;
• Навыки анализа конкурентов, маркетинговых исследований, разработки стратегии продвижения продукта и ее реализации, навыки презентации, создания контента, работы с воронкой, знание лучших практик и кейсов рынка маркетинговых коммуникаций;
• Грамотная речь (устная и письменная), развитые коммуникативные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, лидерские качества и умение работать с командой и в команде;
• Ответственная и проактивная позиция, любознательность, креативность, внимательность, гибкость;
• Владение английским языком не ниже Intermediate;
• Интерес к музыкальной индустрии и понимание её специфики, желание развиваться в сфере образования будет большим преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Работу в передовом образовательном проекте России;
• Интересные и амбициозные задачи, сильные продукты;
• Официальное трудоустройство, график работы 5/2 с 11 до 20 (работа в офисе на территории Artplay);
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Скидки на обучение, скидки у партнеров Университета;
• Частичная компенсация спорта;
• Постоянный рост, обмен опытом и экспертизой с командой;
• Возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании;
• Доступ к ресурсам Universal University.

  В сопроводительном письме напишите несколько строк о том, почему вам было бы интересно присоединиться к команде.

В BURGER KING Russia требуется SMM, Influence Lead.   Ожидания от кандидата:

• Организатор, способный внести четкость, ясность и пунктуальность в хаотичное направление
• Эксперт в своей области, который сам знает что делать, а не ждет волшебного пинка сверху
• 60% в вас - лидер и менеджер. Четкий, педантичный
• 30% в вас - легкий на подъем креативщик в своей области
• 10% в вас - терпение
• Либо человек с прямым опытом лидирования команды, либо очень талантливый человек готовый попробовать это впервые

  Вам предстоит решать следующие задачи: 50% работы - это SMM. Нужно продолжать развитие паблика в VK и начать внедрение альтернативных соц. сетей:

• Возглавить (или собрать под себя) команду: Менеджер, Копирайтер, Дизайнер + подрядчики
• Наладить регулярное производство контента
• Растить паблик
• Сделать что-то новое на рынке
• Придать этому блоку осмысленность и четкость

40% работы - это Ifluence:

• Наладить подход к интеграциям
• Организовывать продакшн
• Выжимать максимальную эффективность
• Иметь базовое представление и умение достигнуть хороших медиа показателей (CPV и прочее)

10% работы - это PR:

• Регулярные пресс-релизы (с подрядчиком) для доп. охватов
• Разработка спецпроектов

  Компания предлагает:

• Стабильность: работа в крупной международной компании
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата + бонусы
• Гибридный формат работы: офис+удаленка
• Заботу о здоровье: надежная программа ДМС со стоматологией
• Возможность развиваться: профессиональный и карьерный рост
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников

В PepsiCo требуется Brand Manager (Dairy).   Обязанности:

• New product development including pack design, formulation, and artwork approval
• Brand Visual Identity development in cooperation with Design team
• Develop and coordinate new products launches
• Constant consumer/marketing-related trend watching
• Initiate and manage brand research projects
• Monitoring and analysis of brand performance data (market data, consumer data, media information, ad hoc promotion performance) to evaluate achievement vs. targets and to propose corrective measures and learning's for future development
• Brand AnM budget management and financial reporting

  Требования:

• 2-3 years experience in FMCG marketing
• Product development experience: concept writing; consumer insights analysis
• Brand marketing ATL/Digital/Social Media/BTL experience
• Strong communication skills; ability to efficiently operate and achieve results thru teamwork
• Good analytical skills; high accuracy; ability to work with big amount of data
• Excellent time and project management skills; ability to engage other people to meet deadlines
• High passion to brand building and marketing
• Good knowledge of advertising/design/cultural trends
• Strong motivation to learn and gain marketing and beverage category expertise
• English: written and verbal no less than upper-intermediate
• Advanced MS Power Point; Excel skills

В бренд одежды FINN FLARE требуется Руководитель отдела аналитики.   Обязанности:

• Расчет стратегических планов продаж/маржинальной прибыли и экспонирование их на объекты. Расчеты KPI
• Расчеты планов закупки, необходимых для обеспечения выполнения расчетных планов продаж
• Всесторонний анализ эффективности бизнес-процессов и предложения по их повышению. Анализ рентабельности, формирование предложения по увеличению доходности каналов
• Расчет систем мотивации, систем лояльности
• Расчет эффективности маркетинговых акций, анализ итогов (план/факт)
• Формирование выводов на основании анализа и расчетов
• Координировать исполнение и выполнение всех отчетов по компании
• В подчинении 3 сотрудника

  Требования:

• Опыт работы в крупных одежных компаниях
• Умение подготавливать аналитические заключения с читаемой визуализацией, самостоятельность, умение отстаивать собственную точку зрения

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность постоянного профессионального роста: обучение и корпоративные тренинги
• Корпоративная электронная библиотека бизнес-литературы
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Скидки в компаниях-партнерах
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская

В связи с активным развитием, организация госсектора в поиске Финансового директора.   Что нужно будет делать:

• Составление и ведение финансовой модели компании (краткосрочная, долгосрочная, прогнозирование), финансовая аналитика
• Комплексный финансово-экономический анализ деятельности компании, определение и регулярный расчет ключевых показателей эффективности, контроль изменений, анализ причин отклонений от целевых значений
• Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками
• Организация и совершенствование системы управленческого учета
• Управление и распределение финансовых потоков
• Контроль составления финансовой, управленческой, бухгалтерской, налоговой отчетности
  Улучшение текущих и внедрение новые бизнес-процессы, направленные на повышение финансовой и операционной эффективности компании
• Обеспечение прохождения проверок контролирующих организаций и внешних аудиторов
• Управление финансовым и бухгалтерскими блоками учреждения

  Кого компания ищет:

• Высшее образование по специальности финансы/экономика (МГУ/МГИМО), дополнительное управленческое образование считается преимуществом
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности Финансового директора (включая прямое управление бухгалтерий, договорной и казначейской функцией) в компаниях госсектора/госкорпорациях
• Опыт работы в качестве финансового директора в фарм. отрасли считается преимуществом
• Глубокая экспертиза в области бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, аудиторского учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования.
• Хорошее знание налогового законодательства, принципов ведения бухгалтерского и налогового учета, МСФО.
• Успешный опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности и ЭДО
• Опыт прохождения финансовых аудитов и проверок
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, ответственность, стратегическое мышление, способность выстраивать эффективные коммуникации, аналитические способности, стрессоустойчивость, автономность и самостоятельность в принятии решений

  Что предлагаем:

• Комфортный офис – шаговая доступность от м. Октябрьская, Шаболовская
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, компенсация затрат на спорт)
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Ozon открыта вакансия Lead PR Manager.   Вам предстоит:

• Разработка и реализация PR-стратегии продвижения сервисов компании для B2C-аудитории
• PR-сопровождение маркетплейса – продвижение приоритетных категорий, запуск нового функционала и сервисов, активации к распродажам
• PR-сопровождение сервиса экспресс-доставки Ozon Fresh и сервиса путешествий Ozon Travel
• Креативить и тщательно планировать инфоповоды для достижения целей бизнес-юнитов и повышения узнаваемости продуктов у B2C-аудитории
• Координировать работу PR-агентства и работы пресс-службы по входящим запросам на тему торговой площадки
• Разработка маркетинговых исследований для регулярной упоминаемости в региональных медиа
• Быть PR-партнёром торговой площадки. Придумывать для них активности в СМИ и digital, готовить их спикеров к конференциям/эфирам/запускам и отважно работать кризисными поводами. Самостоятельно вести медиаплан по своим направлениям

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в PR от 3 лет в массовом сервисе с миллионами пользователей
• Опыт в антикризисных коммуникациях обязателен
• Страстно интересуется рынком электронной коммерции, хочет приучить к онлайн-покупкам Россию и ее соседей. Быстро понимает бизнес и стратегию компании, в которой работает
• Думает о целесообразности своих действий в ключе “Чтобы что”
• Ставить себе основной задачей генерить качественные инфоповоды
• Знает и умеет в разнообразные инструменты коммуникаций
• Не брезгует «работать руками» - собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные ТЗ
• Умеет ставить задачи коллегам и подрядчикам и готов отвечать за их результат
• Мыслит системно, строит планы на ближайшую неделю, месяц и квартал вместе с командой
• Проактивен и готов много работать из любого часового пояса/транспортного средства
• Принимает, что PR – это не только про позитив, но и про сильную аргументацию и погружение в проблемы
• Готов переубеждать и спорить с любым начальником, потому что его ответственность – результат, а не «согласовать»
• Не падает в обморок от вопросов про KPI и измерения
• Вы работали в коммуникациях в массовом сервисе с миллионами пользователей

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

  А еще:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка
• Подбирать каналы отдельно под задачи и целевую аудиторию - от тематических СМИ до войс-румов в профильных телеграм-каналах - и не забывать о собственных площадках
• Быть лучшим контактом и проводником в волшебный мир e-commerce для журналистов, которые интересуются онлайн-шопингом как среди деловых, так и среди lifestyle и городских СМИ. Но помнить, что главное — задачи бизнеса

Dodo Pizza планирует запускать бизнес в Турции и ищет двух специалистов в новую команду - Marketing Manager и Supply Chain Manager.   Dodo Pizza is the fastest-growing pizza chain in the world and the market leader in Russia and Kazakhstan. It has 900+ stores in 17 countries in Europe, Asia, and Africa.
This year company plans to enter the Turkish market with a team of experienced franchise partners.   1. Marketing Manager About the role:

• Company is looking for a marketer who, together with the team, will be responsible for the successful launch of Dodo Pizza in Turkey this year. Your key tasks will include brand positioning and pre-launch marketing, followed by coordinating the marketing activities of sub-franchisees and creating common marketing processes
• Geographically it will be necessary to be in Turkey

What you will be doing: 

• Study the local market and competitive environment (market, customers and competitors research and regular monitoring)
• Developing and implementing a marketing strategy to enter a new market in Turkey (determine the differentiating USP and adapt Dodo Pizza's positioning to the country's cultural characteristics and trends)
• Develop a pre-launch marketing plan for the new market and ensuring a successful launch in Turkey
• Developing a menu that caters to the needs and habits of consumers in the market
• Adapting marketing materials and tools to market needs (product marketing, working with the customer base, offline and online promotion tools)
• Coordinating the work of local marketers. Creating a unified marketing approach to market development
• Analyzing the efficiency of marketing activities and being responsible for allocating the federal budget
• Organizing cross-team interaction with agencies and other contractors

What company expects from you:

• A C1 or higher level of English. Knowledge of Turkish will be a big plus
• QSR chain marketing experience will be a great advantage
• Experience with local marketing tools (BTL, trade marketing, promotional campaigns, organization of events, etc.)
• An understanding of the basic principles of media planning (social network targeting and analytics, Google advertising, SMM)
• An understanding of customer analytics (e.g., retention, frequency, average check)
• Knowledge of marketing tools (Mindbox, MailChimp, AppsFlyer, Google Analytics)
• Solid project management and cross-team communication skills with successful case studies
• Willingness to dive in and understand the specifics of a new market and media space
• Readiness to take responsibility for making decisions

What company offers:

• A corporate culture in which people make their own decisions and take responsibility for them by solving complex problems
• Employment terms that will allow you to focus on creation: a salary proportionate to the level of responsibility and health care. Will discuss the terms of employment in more detail with each candidate based on their location, etc.
• A discount on English lessons
• The use of external educational resources at the expense of the company (specialized conferences and courses)
• Career/professional growth opportunities and the possibility to implement large-scale projects
• A huge team of like-minded individuals

Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/63e0d25e5088d55f45081922   2. Supply Chain Manager About the role:

• Supply Chain manager for Turkey is responsible for local sourcing and supplier performance evaluation, building of Supply Chain design in the region, “make or buy” decisions, strategic and operational procurement, claim and contract work, communications with stakeholders
• Geographically it will be necessary to be in Turkey

What you will be doing: 

• Regular sourcing of new suppliers
• Negotiation with suppliers
• Procurement planning
• Claims work
• Supplier development
• Participation and involving in new product launching
• Based on accepted supply chain design the candidate will potentially communicate with 3 Pl or 4 PL operator
• Interaction with business development, R&D and marketing
• Close communication with franchisees

What company expects from you:

• A C1 or higher level of English. Knowledge of Turkish will be a big plus
• +7 years’ practical experience in Procurement/Purchasing (ideally in FMCG, QSR or retail)
• Strong negotiation skills
• Supply management (has an understanding of supply chain structure, inventory management, planning and distribution, Incoterms)
• Analytical skills (working with spreadsheets)
• Market analysis and trend watch (knowledge of suppliers market in QSR in Turkey is desired)
• Project experience and cross-functional management
• Procurement strategy (Purchasing chessboard or Kraljic matrix)
• Procure-to-source (P2S) knowledge
• Solid project management and cross-team communication skills with successful case studies
• Willingness to drive in and understand the specifics of a new market
• Ready to relocate to Turkey
• Ready for frequent business trips

What company offers:

• A corporate culture in which people make their own decisions and take responsibility for them by solving complex problems
• Employment terms that will allow you to focus on creation: a salary proportionate to the level of responsibility and health care. Company will discuss the terms of employment in more detail with each candidate based on their location, etc.
• A discount on English lessons
• The use of external educational resources at the expense of the company (specialized conferences and courses)
• Career/professional growth opportunities and the possibility to implement large-scale projects
• A huge team of like-minded individuals

Отклик: https://geekjob.ru/vacancy/63e4af6fa6efe269cc0d18d2

В Московскую школу кино (университет креативных индустрий Universal University) требуется Тим лид направления.    Московская школа кино входит в Universal University – крупнейший в России университет в области креативных индустрий. Школа появилась 10 лет назад и стала локомотивом изменений в сфере кинообразования. 
Команда и задачи:

• Сейчас команда в поисках тим лида направления (руководителя образовательных программ), который возьмет на себя развитие и управление продуктовым портфелем школы и будет отвечать за разработку и реализацию образовательных программ.

  Чем предстоит заниматься:

• Расширять и обновлять продуктовую линейку школы;
• Анализировать и понимать тенденции рынка образования;
• Формулировать гипотезы по созданию новых программ, обосновывать их и тестировать;
• Формировать структуру и экономику программы, анализ потенциальной ЦА;
• Поддерживать связь с экспертами индустрии, формулировать запросы от них;
• Искать и утверждать кураторов образовательных программ и преподавательский состав (с деканом);
• Проводить онбординг с кураторами и преподавательской командой;
• Ставить ТЗ на основе разработанного фреймворка дизайнерам образовательных программ;
• Формировать ТЗ для PR для создания брифов, стажировок, выставок и других мероприятий (вместе с кураторами программ);
• Управлять продуктовым портфелем: планировать ресурсы для программы, управлять маржинальной прибылью;
• Контролировать продвижение и продажи образовательных программ.

Образование и опыт:

• Управленческий опыт;
• Понимание продуктового подхода (в идеале опыт в этом);
• Экспертиза в соответствующем направлении - релевантный опыт от 2 лет;
• Включенность в сообщество (понимание ландшафта ключевых игроков и экспертов, трендов);
• Опыт в киноиндустрии как плюс;
• Навыки планирования и контроля бюджета (построение финансовой модели по направлению образовательных программ);
• Опыт ведения проектов полного цикла от планирования до реализации и оценки результата;
• Английский не ниже уровня Upper-Intermediate.

Что важно в кандидате:

• Грамотно пишет и говорит;
• Лидерские качества;
• Эмпатия и открытость в работе с людьми. Умение их слышать, слушать и решать нестандартные ситуации;
• Умеет эффективно организовать свою работу и грамотно распоряжаться временем - собственным и команды;
• Мыслит структурно;
• Креативен, открыт новым инструментам и подходам;
• Умеет своевременно справляться с поставленными задачами в условиях их одинаковой приоритетности;
• Хочет направлять и вдохновлять команду, влиять на создание образовательных продуктов и делать UU самым крутым местом для студентов и сотрудников.

Что компания предлагает:

• Креативную команду, возможность учиться и развиваться в комьюнити креативной индустрии и в образовании;
• Интересные и амбициозные задачи, сильные продукты;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Возможность бесплатно 1 раз в год пройти интенсив UU;
• Скидки партнеров UU и частичную компенсацию спорта;
• Комфортную и вдохновляющую среду: работа в офисе на Artplay, фрукты по четвергам, dog-friendly офис;
• Доступ к ресурсным центрам и креативной библиотеке Universal University.