Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новый банк для предпринимателей BLANC ищут Руководителя юридической службы, который будет поддерживать команду Бланка и помогать им развиваться в момент запуска новых продуктов и сопровождения операционных задач в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Корпоративной работой с органами управления. Сопровождением уставной деятельности
• Заниматься поддержкой и консультированием всех команд и направлений финтеха. Как при запуске задач и новых проектов/продуктов, так и текущих операционных
• По текущем вопросам чаще всего работать с Командой по Продукту, Оперблоком и Маркетингом (они основные заказчики). Ну и конечно же решение вопросов с Отделом кадров, СВК и СФМ
• Конечно же работать с договорами
• Периодически вести судебно-претензионную работу

  Ожидания от кандидата:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере от 5 лет, знание банковской специфики важно
• Проактивность и гибкость ума, порой нужно оперативно и быстро решать нестандартные задачи
• Энергичность, открытость в работе с командами, это помогает работать слаженно
• Компания ждет, что вы будете показывать риски и подводить к правильным выводам команду

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата 
• Гибридный формат работы. Офис на Варшавском шоссе, д. 9 стр1
• Команду юридической службы 4 человека
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для эффективной и продуктивной работы
• Плюсом к зарплате у вас будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)
• Дух приключений, много интересных и нестандартных задач, вы точно будете заниматься важными делами 

В алкогольную группу АЛВИСА открыта вакансия Руководитель бренда "Старейшина".   АЛВИСА - один из лидеров алкогольного рынка в категориях столового вина, вермутов, коньяков в России (торговые марки: "Старейшина", "Киновский", "Монастырская трапеза", "Gusto", "Delasy", "Glen Eagles", "Nucky Thompson"). Главные принципы компании - высокое качество сырья и конечного продукта, экологичность, честность и открытость к своим сотрудникам, партнерам и потребителям.   Основные задачи:

• Анализ рынка, конкурентов, ценообразование на собственный продукт;
• Минимизации издержек на продукт (сырье, материалы, дорогие каналы сбыта);
• Разработка маркетинговой части стратегии дистрибуции (список SKU для листинга, стоп-лист товаров для листинга, количество SKU к заведению в матрицу, выбор каналов дистрибуции);
• Разработка и реализация программ продвижения бренда (промо на полке, PR сайт);
• Разработка и реализация плана мероприятий по сопровождению выхода нового продукта (информирование КД, анонс-листовка, правила по дистрибуции, выкладке, ТМА);
• Подготовка и реализация бюджета по своим категориям;
• Подготовка и реализация инвестиционных и start- up проектов компании;
• Анализ выполнения план/факта продаж в разрезе каналов сбыта, разработка мероприятий по корректировке выполнения плана;
• Участие в разработке обучающих программ, направленных на увеличение знаний о продукте;
• Работа в проекте «PL».

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт управления полный циклом бренда;
• Обязателен вывод на рынок новых позиций;
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие, навыки проектного управления.

  Компания предлагает:

• Возможность реализовывать самые креативные идеи, при поддержке профессиональной команды;
• Достойный уровень дохода и реальные возможности профессионального развития;
• График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Офис в шаговой доступности от м. Киевская (5 минут пешком).

В новый банк для предпринимателей BLANC ищут Финансового директора для координации работы и управления командой из 20 человек.   Основные задачи:

• Построение и непрерывное совершенствование процесса подготовки регуляторной и управленческой отчетности с учетом требований регулятора и акционеров
• Построение и непрерывное совершенствование процесса подготовки бизнес-плана и прогноза финансового результата по банку, взаимодействие материнской компанией по вопросам развития бизнеса
• Поддержка руководства банка и бизнес-подразделений в части финансовой оценки и обоснования бизнес-инициатив, партнерских программ, проектов
• Управление проектами, координация взаимодействия подразделений при реализации бизнес-инициатив
• Взаимодействие с регулятором, рейтинговыми агентствами, отраслевыми ассоциациями и внешними партнерами
• Управление и совершенствование операционной функцией банка
• Финансовый контроль и оптимизация операционных расходов и капитальных затрат организации

  На что будут обращать внимание:

• Финансовое / техническое высшее образование
• Опыт руководства финансовой службой кредитной организации не менее 5 лет
• Общий стаж в банковском секторе не менее 10 лет
• Опыт построения команды с нуля, выстраивания финансовой функции в организации будет плюсом
• Отличное понимание особенностей банковского бизнеса (продукты, процессы, ценообразование)
• Уверенные знания принципов построения отчетности банка (РСБУ, МСФО, УУ)
• Отличное знание нормативно-правовой базы кредитной организации
• Сильные коммуникативные навыки, способность вести сложные переговоры
• Умение выполнять задачи подразделения строго в рамках установленных сроков

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и белая зарплата. Размер зарплаты — индивидуально после финального этапа
• Формат работы, по началу хотим больше офиса, после приоритет — гибрид
• Мощный ноутбук и любые дополнительные штуки для продуктивной работы
• Обучение, митапы, конференции — всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков
• Плюсом к зарплате будет бонус, который вы сможете выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и другое)
• Дух приключений, драйва и приятное чувство, что делаешь что-то важное

В общественно-государственную просветительскую организацию Российское общество "Знание" открыта вакансия Технический директор.    Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в стране быть услышанными и найти свою аудиторию. Департамент реализации просветительских мероприятий и специальных проектов занимается разработкой, организацией, медийной поддержкой и проведением просветительских мероприятий, специальных проектов, выставок и марафонов от региональных до федеральных, направленных на аудиторию школьников, студентов и молодых специалистов 14-35 лет.   Обязанности:

• Осуществляет организацию технической работы студии;
• Осуществляет создание технических аппаратных;
• Обеспечивает режимы работы стационарных технических средств и технического качества согласно ТУ;
• Осуществляет техническое обеспечение формирования и подготовки программ;
• Осуществляет организацию линий для передачи программ и данных;
• Проводит оценку технического качества ТВ вещания;
• Осуществляет постановку технических задач и контроль за выполнением работ подрядчиками/поставщиками/исполнителями;
• Участвует в организации и контролирует документооборот отдела эфирного вещания;
• Участвует в планировании и согласовании бюджета департамента;
• Участвует в работе по подготовке и актуализации должностных инструкций работников отдела эфирного вещания в части формирования перечня требований и должностных обязанностей работника;
• Формирует и предоставляет актуальную отчетность по направлению своей деятельности в соответствии с запросами вышестоящего руководства.

  Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы техническим директором (техническим руководителем проектов) в сфере мультимедиа/AV-индустрии от 5 лет;
• Опыт подготовки технической документации согласно ГОСТ;
• Знание вендоров и дистрибьюторов AV-оборудования, рынка компаний-подрядчиков по аренде;
• Знание особенностей монтажа, коммутации и настройки аудио, видео и специального мультимедийного оборудования;
• Опыт в формировании и руководстве командой технических менеджеров, проектировщиков, инженеров и техников;
• Опыт работы с заказчиком, обсуждения концепций, проведения предпроектного обследования объекта, разработки ТКП.

  Условия:

• Официальное оформление;
• Достойный уровень заработной платы;
• График 5/2, ненормированный рабочий день;
• Социальный пакет;
• ДМС с первого месяца работы;
• Современный офис в 5 минутах от ст. м. Добрынинская.

В IT-компанию Yoonion (Bimeister) открыта вакансия Product manager в команду Test IT.   У BIMeister есть лучший друг — компания Yoonion, которая объединяет два продукта:

• TestIT система управления тестированием, направленную на улучшение качества выпускаемых программных продуктов
• TeamStorm система управления совместной работой (аналоги: Asana, Jira, Wrike), которая помогает компаниям любого размера и индустрии управлять рабочими процессами и объединять команды разработки, маркетинга, продаж и т.д для своевременного достижения стратегических целей

  Какие задачи вас ждут:

• Проведение клиентских исследований, анализ и уточнение потребностей клиентов, валидация продуктовых гипотез
• Формирование видения, составление дорожной карты продукта
• Управление бэклогом (помогать R&D командам понимать потребности пользователей, формировать требования к продукту и бэклог разработки, определение приоритетов разработки, принимать результат и добиваться качества выпускаемой функциональности)
• Описание CJM и сценариев использования, подготовка макетов с дизайнером
• Разработка и согласование с ключевыми стейкхолдерами квартального и годового плана развития продуктов по методологии OKR
• Взаимодействие с отделами продаж, поддержки и маркетинга для сбора обратной связи по продукту и донесении ценности выпускаемой функциональности
• Верификация бизнес-модели продуктов (сегменты клиентов, юнит-экономика)
• Контроль исполнения стратегических задач и сроков по ним

  Ожидания от кандидата:

• Опыт запуска b2b и развития IT-решений с нуля в роли продакт менеджера
• Способность формализовать требования бизнеса в структурированные документы, ставить задачи для дизайнеров, разработчиков, маркетологов, контролировать их исполнение
• Понимание как найти узкие места в продукте с помощью аналитики, юзабилити-исследования, фидбека от пользователей
• Опыт agile - разработки (SCRUM)
• Умение формулировать и тестировать гипотезы
• Опыт приоритизации запросов от рынка и нескольких стейкходеров
• Способность слышать клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб
• Способность оценить возможные затраты на разработку (фичи/продукта/решения) и потенциальную выгоду

  Будет плюсом:

• Понимание принципов ручного и автоматического тестирования программных продуктов
• Знание полного цикла разработки продукта и роли CI/CD систем в этом
• Опыт проектного управления

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Компания не расставляет рамок для развития команды или продукта. Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции
• Работа в высокотехнологичной компании: компания следит за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке
• Компания заботится о здоровье и настроении команды и инвестирует в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
• Компания ценит свободу каждого в команде и предоставляет возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня
• Современный офис рядом с метро Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний

В Музей Транспорта Москвы открыта вакансия Руководитель коммерческой службы.   Обязанности:

• Оперативное управление сетью сувенирных магазинов Музея;
• Планирование ассортимента, основной коллекции и коллекций в поддержку мероприятий Музея;
• Разработка сувенирной продукции совместно со службой дизайна (изготовление и закупка);
• Контроль остатков и доставки продукции;
• Договорная работа и взаиморасчеты с контрагентами;
• Обеспечение выполнения планов продажи роста коммерческих показателей KPI
• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль;
• Планирование и организация работы магазина;
• Мерчандайзинг;
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина;
• Взаимодействие с контролирующими и административными органами;
• Ведение кассовой дисциплины;
• Работа с билетной системой Музея, контроль тарифов;
• Контроль и развитие онлайн торговли и маркетплейсов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание кассовой дисциплины, закона о защите прав потребителя;
• Знание о реализации входных билетов на мероприятия музея, правила и условия возврата; билетов, работы онлайн торговли и маркетплейсов;
• Знание методов и технологий управления персоналом;
• Знание основных принципов «мерчандайзинга».

  Условия:

• Стабильная заработную плату;
• График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные;
• Служебная мобильную связь;
• Корпоративное обучение;
• Забота о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию;
• Место работы: м. Курская;
• Дружная и творческая команда современного Музея.

В IT-компанию Yoonion (Bimeister) открыта вакансия Head of RnD в команду Test IT.   У BIMeister есть лучший друг — компания Yoonion, которая объединяет два продукта:

• TestIT система управления тестированием, направленную на улучшение качества выпускаемых программных продуктов
• TeamStorm система управления совместной работой (аналоги: Asana, Jira, Wrike), которая помогает компаниям любого размера и индустрии управлять рабочими процессами и объединять команды разработки, маркетинга, продаж и т.д для своевременного достижения стратегических целей

  Вам предстоит:

• Управлять командами департамента разработки (Dev, QA, DevOps, Doc&Loc) и развивать их
• Выстраивать процессы разработки технической архитектуры и реализации продуктов
• Организовывать процесс развития команды и управления карьерными маршрутами внутри департамента
• Контролировать жизненный цикл разработки программного обеспечения: от концепции до выпуска
• Выбирать инструменты и технологии разработки программного обеспечения
• Постоянно совершенствовать архитектуру системы
• Нести ответственность за качество, безопасность и производительность продуктов
• Контролировать ключевые показатели производительности и постоянно работать над повышением эффективности команды и технических возможностей
• Управлять техническим долгом
• Содействовать в принятии решений в области технологий, системной архитектуры и методологии в рамках всей команды
• Развивать культуру непрерывного обучения и совершенствования
• Заботиться о клиентах, коллегах и компании
• Понимать бизнес компании и принимать решения, исходя из ее потребностей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в коммерческой разработке ПО от 6 лет и от 3 лет в роли руководителя
• Опыт управления распределенными командами от 20-ти человек
• Опыт построения процессов разработки, контроля качества, доставки и мониторинга облачных коммерческих продуктов
• Знание инструментов и практик DevOps
• Глубокое понимание архитектур программного обеспечения и шаблонов проектирования
• Глубокие знания методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum, Waterfall)
• Английский: B2 или выше

  Компания предлагает:

• Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Компания не расставляет рамок для развития команды или продукта. Каждый может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться
• Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост
• Масштабные задачи в команде лучших экспертов
• Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции
• Работа в высокотехнологичной компании: компания следит за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке
• Компания заботится о здоровье и настроении команды и инвестирует в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия
• Компания ценит свободу каждого в команде и предоставляет возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня
• Современный офис рядом с метро Дмитровская со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний

В IT-компанию РСХБ-ИНТЕХ (Россельхозбанк) открыта вакансия Директор центра компетенций по персонализированному маркетингу и прикладной аналитике (CDO).    РСХБ-ИНТЕХ — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.   ЦРФТ – инновационное финтех-подразделение, создающее высокотехнологичные продукты для группы РСХБ:

• Экосистемы финансовых и нефинансовых сервисов B2C и B2B (платформа B2B для агропроизводителей, интернет-магазины, тематические порталы)
• Системы дистанционного обслуживания клиентов Юридических Лиц
• Сайт банка

  Задачи: 

• Создание единой рекомендательной платформы для юридических лиц (новое решение) а также развитие существующих аналитических платформ ЦРФТ
• Формирование персональных продуктовых предложений для клиентов и посетителей, определение индивидуальных параметров продукта
• Оценка склонности покупки, вероятности удержания клиента
• Доставка предложений во все цифровые и оффлайн каналы (web и mobile клиенты, сайты и порталы, мессенджеры и чат боты)
• Как подготовленные маркетинговые кампании, так и генерация индивидуальных предложений в режиме реального времени в момент взаимодействия с клиентом в цифровом канале на основе анализа его текущего и исторического поведения
• Интеграция с фронтальными каналами
• Актуализация цифрового профиля клиента на основе анализа информации из банковских и небанковских систем, а также цифрового следа клиента. «Склейка» информации о клиенте
• Создание витрин данных по клиентам и продуктам
• Реализация глобального и контекстного поиска
• Регулярная аналитика и ad-hoc запросы
• Создание и развитие аналитических и маркетинговых платформ собственной разработки
• Формирование команды

  Ключевые компетенции:

• Знание техник анализа данных, опыт построения аналитических и маркетинговых платформ, моделей машинного обучения
• Креативность в разработке стратегий монетизации имеющейся аналитики и подготовки предложений
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями продуктовых бизнес-подразделений, лидерами банковских хранилищ данных, CRM и АБС
• Формирование и управление командой (data scientists, data & business analysts, developers)

  Ключевые KPI:

• Увеличение продаж и цифровых каналах
• Увеличение количества посетителей цифровых каналов
• Увеличение количества продуктов на одного клиента
• Увеличение конверсии в заявку
• Реактивация клиентской базы
• Повышение лояльности клиента

  Условия работы:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Рабочий день с 9 до 18 или с 10 до 19
• Конкурентоспособную заработную плату (отталкиваемся от ожиданий и квалификации кандидатов).
• ДМС со стоматологией (после исп.срока), льготные условия кредитования, корпоративное обучение.
• Современные технологии и подходы к ведению проектов, комфортную дружескую атмосферу
• Работу в небольших командах, где решения принимаются "на лету", а бюрократия сведена к минимуму

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Head of Marketing.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота.   Что нужно делать:

• Синхронизироваться с CEO и (командой c-level)
• Выстроить прозрачную систему процессов и метрик в подразделении
• Держать стратегический вижн по всем маркетинговым процессам и метрикам

  Блок 1. Стратегия:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по привлечению новых пользователей и росту узнаваемости бренда (весь digital, PR, коммуникационная стратегия)
• Перформить и достигать бизнес-целей через эффективные маркетинговые стратегии
• Быть драйвером роста компании, строить возможности
• Быть лучшим экспертом по своей аудитории
• Дизраптить рынок — придумывать яркие маркетинговые ходы, которые драйвят команду, и других игроков на рынке

  Блок 2. Управление операционным маркетингом:

• Управлять digital-маркетингом и лидогенерацией (привлекать качественных лидов по performance-каналам, через контент-маркетинг и пр.)
• Управлять блоком PR (системный PR про компанию / блог / сми / ивенты и др)
• Управлять product marketing (изучать рынки РФ, СНГ, ОАЭ, клиентов / проводить маркетинговые и продуктовые исследования вместе с PO)
• Освещать (заниматься продвижением) релизов, фич для клиентов и рынка и собирать обратную связь
• Активно тестировать новые каналы и гипотезы
• Построить сквозную аналитику (собрать прозрачную систему метрик команды маркетинга)
• Анализировать и принимать решения на основании метрик - ROMI / ROI / CPA / CAC / MRR / CPL / LTV
• Сводить юнит-экономику
• Эффективно управлять маркетинговым бюджетом

  Блок 3. Управление командой:

• Управлять командой маркетинга (вовлечь, стать авторитетом для команды)
• Развивать и растить команду, забирать недостающие компетенции с рынка
• Искать и организовывать работу внешних подрядчиков, оценивать результаты
• Сшить процессы команды маркетинга с ключевыми процессами в командах sales и product (совместно планировать достижение ключевых метрик)

  Условия:

• Высокий доход — обсуждается по ожиданиям с кандидатом
• Оформление по ТК РФ, официальное (IT)
• Почти полный remote - на ключевые сессии нужно быть в СПБ
• Командный бонус
• Спортивные мероприятия
• Выездные стратсессии с топами и фаундерами (РФ / Дубай)
• Компенсация обучения (50%)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичных позициях от 2 лет (head of // CMO // deputy CMO // PMM // lead of performance и др)
• Опыт работы в IT B2B / digital
• Опыт performance / PMM / PO в бэкграунде
• Вы спокойно переключаетесь между стратегией и операционными задачами (вам легко держать общий вижен по маркетингу и поправить что-то руками, если будет необходимость)
• Аналитика и метрики — ваша килл-фича
• Вы понимаете, что такое перформить и отвечать за результат

  Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме ссылки на продукты, продвижением которых вы занимались и свои ожидания по доходу.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Head of CRM.    Учи.ру (UCHi.RU) — группа компаний и одноименная образовательная онлайн-платформа. На учи.ру более 12 млн учеников 1-11 классов изучают школьные и внешкольные предметы в интерактивной̆ форме по индивидуальной траектории, готовятся к ВПР, ОГЭ, ЕГЭ, участвуют в олимпиадах.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить CRM–отделом основного бренда компании (3 маркетинговые команды + функциональные специалисты)
• Лидировать функции Email и CRM во всей компании
• Выполнять KPI по улучшению бизнес–результатов за счет коммуникаций
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план совместно с внутренними и внешними командами
• Разрабатывать новые триггерные и регулярные коммуникации, промо–кампании, доработки программы лояльности и CRM–механики
• Контроль и оптимизация текущих каналов коммуникаций (email, sms, web push, mobile push, мессенджеры, directmail)
• Запуск и тестирование новых каналов коммуникаций
• Постоянная генерация гипотез по улучшению CJM и запуск АБ–тестов
• Управление маркетинговым бюджетом в коммуникациях
• Отчетность по направлению CRM-маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления CRM–отделом или командой
• Опыт работы в компаниях, в которых email–канал приносит существенную долю продаж
• Опыт работы со множеством разных каналов
• Реальные кейсы с результатами, измеримыми в пользе для бизнеса
• Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга (Mindbox приветствуется)
• Также приветствуется опыт работы в агентствах, в сферах EdTech и ecommerce

  Компания предлагает:

• Интересный для маркетинга продукт, необходимо влиять на разных пользователей (родители, дети, учителя, руководство)
• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с компенсацией больничных до текущего дохода
• ДМС после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников
• Есть возможность работать полностью удаленно