Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупный кондитерский холдинг Объединенные кондитеры ("РОТ ФРОНТ", "Бабаевский", "Красный Октябрь") приглашает Руководителя отдела персонала для работы в собственной розничной сети фирменных магазинов "Алёнка".   Обязанности:

• Разработка HR стратегии розничной сети и контроль ее реализации
• Подбор персонала, контроль укомплектованности и текучести кадров, личное участие в подборе персонала на позицию высшего звена
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда
• Доработка и корректировка системы мотивации торгового персонала и управления розничной сети
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности
• Организация и проведение процедур обучения, оценки персонала
• Активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании
• Решение административных вопросов

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях не менее 3 лет
• Высшее образование (психология, управление персоналом)
• Знание ТК РФ; кадрового делопроизводства
• Знание всех бизнес-процессов ритейла обязательно
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR: мотивации, подбора и адаптации, аттестации и обучения
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат компании
• График работы с 9 до 18
• Место работы: м. Красносельская

В инвестиционную группу А-Капитал требуется Директор по финансам.   Инвестиционная группа А-Капитал владеет и успешно управляет производственными и коммерческими активами на территории РФ, а также осуществляет портфельные инвестиции. В числе реализованных проектов инвестиции в предприятия металлургии, металлообработки, производства минеральных продуктов, сварочных материалов, стального металлопроката и металлоконструкций.   Обязанности:

• Оптимизация структуры движения денежных средств с целью улучшения качества управления
• Совершенствование процессов управления и контроля над финансовыми рисками
• Контроль денежных операций
• Управление движением финансовых потоков
• Организует и проводит расчеты в рублях и иностранной валюте по корреспондентским счетам с использованием электронных средств связи
• Проведение анализа и оценку финансового состояния контрагентов
• Разработка и совершенствование методики анализа и управления финансовыми рисками
• Участие в подготовке финансовой отчетности, проверяет соответствие отчетной информации согласно бухгалтерской отчетности

  Требования:

• Релевантный опыт работы
• Знание порядка и стандартов ведения финансового, бухгалтерского и налогового учета в организации, в том числе с использованием специальных компьютерных программ («1С»)

  Условия:

• Место работы в офисе в центре г. Москва
• Полный рабочий день, пятидневка с 10.00 до 19.00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Московский политехнический университет в поиске Директора по цифровой трансформации.   Обязанности:

• Выявление, анализ, инициирование и (ключевое) реализация проектов по изменению системных и локальных бизнес-процессов;
• Создание и развитие ИТ-инфраструктуры в интересах организации;
• Знание и подбор необходимых организации цифровых решений;
• Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия со всеми подразделениями;
• Сопровождение внедрения цифровых сервисов и типовых решений.

  Требования:

• Опыт работы в IТ-интеграторе или в компании, в которой активно внедрялись цифровые решения;
• Приветствуется опыт работы в ВУЗе;
• Знание рынка цифровых сервисов и типовых решений различных отраслей;
• Личные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, работа на результат, ответственность.

  Условия:

• Заработная плата по договоренности;
• Возможны иногородние соискатели;
• Работа в федеральном государственном автономном учреждении;
• Место работы в шаговой доступности от метро Электрозаводская;
• Оформление по ТК РФ, белая зарплата;
• Стабильность;
• Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 9:30 до 18:30, пт до 17:15;
• Комфортная атмосфера, дружный коллектив.

В научно-исследовательскую компанию Джиэсэм Кемикэл требуется Финансовый директор.   Джиэсэм Кемикэл - перспективная компания, занимающаяся научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами в области химической технологии, в том числе по заказам профильных ведомств и компаний.   Обязанности:

• Управление коллективом бухгалтерии
• Формирование, контролирование исполнения бюджета группы компаний (мес/год)
• Управление финансами группы компаний
• Работа с федеральным казначейством

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет

  Условия:

• ДМС по истечению испытательного срока
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможен с 10:00 до 19:00)
• Ст. метро Ленинский пр-т

В компанию-застройщик Seven Suns Development открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Организация, планирование и контроль работы Департамента: Отдела подбора и адаптации персонала, Отдела кадрового администрирования, Дирекции административно-хозяйственного обеспечения
• Организация работы по обеспечению потребности в персонале с учетом перспектив развития, определенных стратегией компании. Личный подбор
• Участие в проектировании организационной структуры Компании
• Организация процесса адаптации персонала
• Бюджетирование расходов на персонал (ЦФО, АХО)
• Управление ФОТ: бюджетирование затрат ФОТ, контроль и администрирование ШР, ФОТ и расчетов с персоналом (зп, премий), бенч-маркинг, администрирование нематериальных программ мотивации
• Создание системы оценки и аттестации персонала
• Организация работы по повышению профессионального уровня сотрудников
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций (Битрикс)
• Разработка и утверждение кадровой политики организации, определение основных направлений работы с персоналом
• Участие в проектах автоматизации процессов в зоне ответственности
• Обеспечение своевременного предоставления внутренней отчетности руководству компании по направлению работы Департамента
• Консультация руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (строительные, девелоперские или производственные компании с численностью от 300 чел.)
• Профильное высшее образование
• Знания в сфере управления персоналом, бухгалтерского и налогового учета, трудового права, налогового законодательства в сфере оплаты труда
• Навыки планирования, анализа ФОТ, затрат на персонал; разработки, внедрения и оптимизации систем оплаты труда, мотивационных программ (в том числе грейдирование, KPI, проектное премирование, нематериальное стимулирование); навыки разработки и внедрения локальных нормативных актов, описания бизнес-процессов управления персоналом компании
• Опыт расчета заработной платы
• Владение передовыми технологиями поиска и оценки кандидатов (проведение различных типов интервью, подготовка отчетов по кандидатов, применение тестовых методик)
• Успешный опыт подбора, личный опыт закрытия руководящих вакансий, включая ТОП
• Системность, аналитический склад ума, проактивность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, обязательность, аккуратность, исполнительность, позитивность мышления, уважение к коллегам

  Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Работа в крупной амбициозной девелоперской компании
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Доброжелательный коллектив профессионалов и приятная атмосфера

В БКС Банк открыта вакансия Директор продукта (платежи и переводы).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за создание, реализацию и поддержание в актуальном состоянии стратегии развития продуктов (платежи, переводы), осуществлять мониторинг передовых практик конкурентов;
• Повышать монетизацию продуктов;
• Определять потребности и боли целевой аудитории, строить и улучшать клиентские пути;
• Формировать и тестировать продуктовые гипотезы с целью улучшения продуктовых метрик;
• Осуществлять контроль основных показателей в разрезе каналов продаж и продуктов;
• Оценивать эффективность процессов и осуществлять их оптимизацию.

  Ожидания компании:

• Высшее образование;
• Хорошие знания гибких методологий будут преимуществом;
• Успешный опыт управления продуктами и клиентским опытом (розничные транзакционные продукты в банке или финтех-компании), владение инструментами работы с текущими пользователями продукта;
• Знание специфики розничных платежей и переводов в дистанционных каналах;
• Аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки.

  Компания предлагает:

• Работа среди профессионалов на острие финансового рынка;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Стабильный конкурентный доход;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Комфортный офис в центре (м. Маяковская);
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00 (обсуждаемо, также возможен гибридный формат работы);
• Корпоративные скидки и предложения для сотрудников.

В компанию по продаже цифровых электронных устройств  FISH FINDER открыта вакансия HR Business Partner.   Преимущества работы в компании:

• Открытые и доверительные отношения в коллективе, где нет интриг и подковёрных игр
• Высокая скорость работы и принятия решений у руководителей
• Возможность принять участие в становлении компании и расти вместе с ней
• З/п от 100 000 (оклад + бонусы)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (МСК)

  Идеальный кандидат:

• Умеет принимать решения, ставить задачи и контролировать их выполнение
• Умеет выстраивать HR-процессы
• Имеет успешный опыт найма сотрудников на разные должности
• Гибкий и адаптивный

  Обязанности:

• Создать HR отдел практически с нуля
• Заполнить штатное расписание компетентными сотрудниками
• Улучшить систему внутреннего обучения

  Откликаясь на вакансию, обязательно пришлите короткий сопроводительный текст, в котором укажите свой опыт и ваши сильные стороны, которые будут полезны при создании и управлении будущим HR отделом.

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель направления внутреннего контроля и управления рисками.    Обязанности:

• Реализация проектов по организации и совершенствованию внутреннего контроля и управления процессными рисками в бизнес-процессах Компании;
• Организация и проведение обучения в области внутреннего контроля и управления рисками для сотрудников Компании;
• Планирование, организация и контроль реализации мероприятий по развитию риск-ориентированной культуры;
• Экспертиза, консультирование и методологическая поддержка сотрудников Компании;
• Участие в проектах по цифровой трансформации и автоматизации в области внутреннего контроля и управления рисками;
• Участие в разработке НМД, устанавливающих единые нормы и правила, регулирующих деятельность Компании в области внутреннего контроля и управления рисками, контроль обеспечения их исполнения;
• Подготовка отчетности по внутреннему контролю и управлению рисками для руководства, Комитета по аудиту и раскрытия для внешних пользователей.

  Требования:

• Высшее экономическое / математическое образование;
• Опыт работы во внутреннем контроле, управлении рисками или внутреннем аудите в производственных компаниях от 7 лет, на руководящей позиции от 2 лет;
• Опыт работы в нефтегазовой сфере желателен либо в иных добывающих / обрабатывающих отраслях промышленности, в компаниях BIG4;
• Профессиональная сертификация в области внутреннего контроля, управления рисками или внутреннего аудита (ACCA, CIA, FRM, ERP и т.д.);
• Знание законодательства РФ и международных стандартов в области внутреннего контроля и управления рисками;
• Навыки проектного управления;
• Опыт работы по построению карт процессов, описанию и анализа бизнес-процессов с целью их улучшения;
• Опыт работы с программными продуктами типа Deltek Acumen, Primavera Risk analysis, Palisade decisionTools Suite, AnyLogic;
• Опыт внедрения ИТ-продуктов в области внутреннего контроля и управления рисками;
• Знание английского на уровне Upper intermediate (желательно).

  Условия:

• Работа в корпоративном центре ПАО "Газпром нефть" г. Санкт-Петербург;
• Постоянный трудовой договор, расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
• Предоставление релокационного пакета для иногородних кандидатов;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения;
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

В компанию строительных и отделочных материалов Строительный Двор открыта вакансия Директор по персоналу.    Задачи:

• Стратегическое и оперативное руководство департаментом персонала в Группе компаний (ГК);
• Проведение HR - аудита, участие в формировании обновленной ГК с едиными корпоративными стандартами в области HR;
• Разработка и внедрение кадровой политики ГК;
• Планирование потребностей в персонале и формирование кадрового резерва;
• Разработка и внедрение программ по ротации персонала внутри ГК, координирование карьерных продвижений;
• Выстраивание системы развития, оценки, обучения персонала ГК ;
• Разработка систем материального и нематериального стимулирования для всех категорий персонала ГК, анализ результатов внедрения систем стимулирования;
• Участие в организационном развитии ГК. Оптимизация организационной структуры ГК, штатных расписаний и численности персонала ГК, регулярный анализ и мониторинг бизнес-процессов ГК, предложения по реструктуризации подразделений ГК, управление изменениями;
• Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, локальных нормативных актов, а также корпоративных стандартов в области управления персоналом;
• Контроль и план-фактный анализ исполнения бюджета по всем статьям HR деятельности, включая ФОТ, экономия средств за счет оптимизации фонда оплаты труда и численности;
• Формирование системы внутренних коммуникаций.

  Что компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильно развивающейся компании;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Белую заработную плату (уровень обсуждается индивидуально);
• Пятидневную рабочую неделю;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Официальное трудоустройство, оформление с первого рабочего дня;
• Уютный офис на краснопресненской набережной;
• Компенсацию питания.

  Ожидания компании:

• Успешный опыт работы в роли HRD в холдинговой структуре или крупных компаниях;
• Знание трудового законодательства. Знания нормирования труда и организационного проектирования;
• Практические навыки работы на всех участках HR-деятельности;
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки, умение создавать команду;
• Опыт прохождения внешних аудитов;
• Опыт разрешения сложных и/или конфликтных ситуаций в соответствии с ТК РФ; готовность к высокой интенсивности труда.

  Личные качества:

• Способность к аналитическому мышлению, умение принимать правильные решения в критических ситуациях и нести ответственность за конечный результат;
• Активность, амбициозность, лидерские навыки, стрессоустойчивость;
• Стремление к получению новых знаний, умений и опыта, заинтересованность в использовании новых возможностей в профессиональной деятельности;
• Высокие коммуникативные навыки, умение располагать к себе людей. Умение правильно оценивать и понимать поведение людей, аргументировано и убедительно преподносить свою позицию.

В компанию по продаже цифровых электронных устройств FISH FINDER открыта вакансия Финансового директора.   Чем предстоит заниматься:

• Финансовая стратегия и планирование, прогнозирование денежных потоков
• Учет и прогнозирование финансовых рынков
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения, налоговая отчетность
• Обеспечение потребности бизнеса в деньгах (работа по привлечению заемных средств)
• Подготовка финансовой и управленческой отчетности
• Реализация учетной политики компании
• Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких ИП (УСН) и ООО (есть главный бухгалтер). Опыт ведения раздельного учета
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учетов, успешное прохождение налоговых проверок
• Постоянное выявление и работа по снижению финансовых рисков
• Аналитическая поддержка принятия решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив)
• Привлечение внешних финансовых ресурсов (факторинг, овердрафт, кредиты, банки)
• Руководство финансов отделом

  Кого ищут:

• Опыт работы финансовым директором от 3-х лет - обязательно
• Высшее финансовое образование
• Знание бухгалтерского, налогового, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования
• Опыт автоматизации финансов (1С)
• Умение составлять бюджеты, финансовые планы, строить фин. модели
• Уверенное владение Excel и 1С

  Компания предлагает:

• Стабильный доход. Выплата 2 раза в месяц
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00 (офис)
• Подчинение собственнику и исполнительному директору
• Работа в успешной и стремительно развивающейся компании с 8-летней историей
• Офис по адресу: ул. Малая Дмитровка, 23/15 стр.1