Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Mental Growth требуется HR BP.   IT компания, которая разрабатывает  продукты в области health & fitness для международного рынка.   Что нужно делать:

• Работа с Top Talent (определение списка, мотивация, удержание)
• Выполнять оценочные процедуры персонала
• Участие в подборе, найме и адаптации персонала
• Проводить онбординги 1х1
• Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт от 1 года
• Знаете ТК и риски разного рода
• Имеете опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес процессах

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую ЗП
• Работу в команде
• Удаленный формат работы
• График гибкий

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В агентство социально ориентированного маркетинга I'MPACT требуется Account-менеджер.   I'MPACT - агентство социально ориентированного маркетинга. Команда работает с социально ответственным бизнесом уже более 3 лет. В 2022 году запустили первый в России маркетплейс экспертов по маркетингу, которые осознанно выбирают работу с социальной сферой.
Работают над проектами всех направлений: стратегия, креатив, дизайн, pr, smm, event, digital-продвижение, 360.
Клиенты: социально ответственные корпорации и МСП, частные инвесторы, импакт-стартапы, благотворительные фонды. Помогают корпоративным клиентам достигать поставленных целей в сфере устойчивого развития, инвесторам – создавать социально значимые проекты, а фондам и стартапам – развивать их деятельность.   Основные задачи account-менеджера:

• Профессиональная коммуникация с текущими и новыми клиентами
• Развитие клиентов, понимание их бизнеса и того, чем компания может быть полезна
• Инициирование проектов для развития клиентов и достижения ими поставленных целей
• Контроль выполнения работы проектными командами: качество, сроки, документы
• Подготовка и контроль документооборота и оплат (у компании ЭДО)
• Подготовка предложений, презентаций, смет
• Организация и проведение штурмов, статусов с командой
• Организация и проведение встреч с клиентами, онлайн и офлайн
• Посещение тематических мероприятий, знакомство с новыми клиентами
• Забота о клиентах и своей команде

  Компании важно, чтобы у вас был:

• Опыт работы account-менеджером в рекламном агентстве полного цикла не менее 2 лет
• Опыт работы с крупными корпорациями как с клиентами
• Опыт подготовки презентаций (в основном работают с Google Docs) и смет
• Опыт управления командой от 2-х человек
• Опыт взаимодействия с социальной сферой (желательно)
• Высокий уровень эмпатии и легкость в общении
• Желание менять мир к лучшему

  От компании:

• Классные клиенты и проекты "со смыслом"
• З/п в рынке – обсуждается на собеседовании
• Гибридный формат: 2/3 дня в неделю удаленно + 2/3 дня работа в коворкинге в 10 минутах от м. Бауманская
• Атмосфера: в коворкинге рядом работают несколько десятков крутых ребят из рекламной и стартаперской тусовки

В продюсерский центр Insight People требуется Директор по маркетингу.   Insight people - современный продюсерский центр полного цикла с фото, видео, звукозаписывающими студиями, который создает самое крупное cообщество блогеров.   С чем предстоит работать:

• Планирование и разработка маркетинговой стратегии компании. Уель - быть узнаваемыми для ЦА
• Построение и руководство отделами: маркетинга, pr, digital. Одни из лидеров рынка, создают классные продукты, о которых хотят рассказывать. Хотят быть в топах поисковых систем по своим темам
• Формирование имиджа компании в социальных сетях, медиа пространстве. Управление репутацией бренда
• Обеспечение постоянного присутствия бренда в инфо-поле
• Организация маркетинговых акций, рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда
• Оценка эффективности проведенных мероприятий, анализ статистики
• Генерация, тестирование и внедрение маркетинговых гипотез
• Анализ рынка, конкурентной среды и определение направлений развития компании
• HR-бренд. Работа в связке с HR-командой в направлении узнаваемости компании как работодателя

  Пожелания к опыту:

• Вы имеете опыт выстраивания маркетинговой стратегии компании, владеете прикладными инструментами и готовы работать руками
• Вы имеете глубокое понимание работы всего digital- и оффлайн-инвентаря
• Умеете формировать команду маркетингового подразделения и отвечать за ее результат
• Хорошо анализируете рынок, конкурентов, знаете тренды influence-маркетинга
• Работали с повышением узнаваемости бренда и репутацией компании

  Компания предлагает:

• Стоять у истоков зарождения профессионального маркетингового департамента
• Возможность формировать команду под себя
• Работу в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода
• З/п: оклад от 300 000 р. + KPI. Условия оплаты труда обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
• Продукт, который действительно интересно продавать
• Работу в офисе на Трехгорной Мануфактуре (15 минут от м. Краснопресненская)
• Официальное оформление по ТК с первого дня

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Бренд одежды YULIAWAVE ищет Арт-директора.    Обязанности:

• Разработка концепции художественного проекта, планирование, реализация и контроль исполнения
• Умение донести идею / конкретное сообщение / концепцию потребителю визуально 360*
• Отслеживание трендов, анализ рынка и конкурентов
• Управление командой, делегирование процессов, согласование всех процессов с работой других отделов для плодотворного результата
• Разработка арт-гайдов для команды
• Участие в разработке концепций художественного оформления, творческих концепций и идей, рекламных и коммуникационных кампаний
• Контроль за всеми техническими процессами, которые напрямую связаны с работой creative team
• Проработка всех деталей творческого проекта
• Визуальное воплощение видения бренда
• Подбор команды на спец.проекты
• Мотивация команды - обязательная часть работы
• Бюджетирование / отчетность

  Требования:

• Обязательное наличие портфолио / рекомендаций

  Для отклика присылайте резюме на электронную почту.

Sales Manager for Residence Permit and Citizenship is searched for an International Company in Dubai.  Work Experience Requirement: 1-3 years of full-time work. The team is comprised of 30 people, localized to different parts of the world, main staff is made up of lawyers. They work in the most interesting sphere in the world - they sell residence permits and citizenship of other countries. Clients are successful wealthy people. The average bill is a little over 350 thousand euros. They earn good money, closing from the first month. The team consists of experts in the field of immigration. For you everything is simple - learn, grow and show results from the first month, or leave. It's not going to be easy. If you get in, you will be required to thoroughly learn all 32 products and become an expert in obtaining passports and residence permits Europe and the Caribbean.   What will occupy your day:
* Understand what the client needs and offer the best option for obtaining a European, U.S. or Caribbean passport and citizenship
* Advise and sell over the phone
* Handle incoming inquiries
* Sell by phone, meetings and correspondence.   The team is ready to provide:
* Work schedule: 09:00 to 19:00
* Work visa
* Office in Opus Tower, Business Bay
* Coffee, cappuccino, no cookies.   They expect that you:
* Love to sell on the phone.
* Have confidence in yourself
* Listen and keep your conversation short and to the point
* Are literate and have impeccable Russian
* Speak English (which will be an advantage)
* Willing to learn a lot of material
* Ready to commute to the office

The company is looking for a CEO with experience in developing and bringing IT products to the international market to develop a new digital platform (startup). The product appeared in the structure of a large manufacturing company with an international presence. The position involves relocation to Dubai.  

• Experience in operational management of the company, experience in international markets, fluent English, good understanding of the specifics of working with IT products is important.
  
  
• Experience of working with solutions for mining, oil and gas, construction, manufacturing industries will be an advantage.

В агрохолдинг Белая Дача открыта вакансия Коммерческий директор (FMCG, Fresh).   Агрохолдинг Белая Дача - флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей. Сегодня Белая Дача – это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.   Что компания предлагает:

• Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей
• Компания - лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту в перспективном сегменте рынка
• Устойчивый рынок, перспективный ЗОЖный продукт, профессиональная команда с амбициозными целями
• Конкурентоспособное вознаграждение: достойный fix + справедливый бонус за итоговый результат
• Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь
• Стильный и технологичный офис с авторским дизайном, спорт-залом, кухней и пр.
• Расширенный ДМС (со стоматологией и семейными опциями)
• Локация: м. Котельники, ЮВАО

  Ключевые задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж и развития бизнеса в рамках общей стратегии Компании и ее Клиентов в каналах Modern Trade и Foodservice
• Обеспечение выполнения ключевых показателей Коммерческой службы: показатели продаж, финансовые цели, доля рынка и представленность в ключевых каналах. уровень клиентского сервиса, вовлеченность персонала и пр.
• Формирование и реализации коммерческой политики
• Разработка системы анализа продаж, анализа рынка, маркетинговых мероприятий, прогнозирование, аналитику и бюджетирование продаж
• Краткосрочное и долгосрочное финансовое планирование, и бюджетирование коммерческой деятельности
• Построение оптимальной структуры коммерческой службы, построение бизнес процессов
• Построение эффективного S&OP процесса, включая прогнозирование и аналитику, взаимодействие кросс-функциональное взаимодействие и систему принятия решений, основанных на объективных данных
• Управление взаимоотношениями с Клиентами Компании, ведение переговоров с ключевыми клиентами, обеспечение оптимальных условий работы с клиентами
• Участие в разработке новых продуктов, а также продвижение их на рынке
• Руководство управленческой командой подразделений Коммерческой службы, включая формирование, развитие, управление эффективностью и вовлеченностью

  Кого компания ищет:

• Опыт работы Коммерческим директором (или -1) в FMCG компании с оборотом от 5 млрд
• Успешный опыт управления продажами в категории fresh - желателен, но не обязателен
• Микс опыта в международной компании и успешное его применение в российской компании - также желателен
• Сочетание опыта работы в каналах Modern Trade и Foodservice (как прямые продажи, так и через дистрибьюторов)
• Уверенная экспертиза в demand-планировании, логистике
• Личностный профиль: Стратегия и аналитика, Лидерство, Высокая мотивация на достижение результата, Эффективность в ситуациях неопределенности и в гибкой, часто меняющейся среде, Экстраверсия, Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие в стиле, партнёрства, Амбициозный стиль постановки целей, Высокая инициативность, генератор повестки
• Развитые IT компетенции, знание передовых технологий и мировых трендов в управлении продажами

В автопарк BLOOMGAR открыта вакансия Директора по развитию сети.   Опыт в этой сфере будет Вашим преимуществом - расскажите об этом в сопроводительном письме.   Обязанности:

• Определение стратегии развития компании и задач, решение которых ведет к увеличению оборотов и рентабельности бизнеса
• Стратегическое планирование развития компании на один год и далее
• Построение эффективной системы управления бизнес-процессами компании, а также регулярная оценка эффективности бизнес-процессов и их оптимизация на каждом этапе
• Управление командой руководителей подразделений и развитие команды
• Постановка целей, задач, контроль за выполнением плановых показателей, оптимизация системы KPI
• Анализ и оптимизация закупок, управление ассортиментной матрицей и ценообразованием
• Оптимизация логистических процессов
• Построение эффективной системы управления процессами технического отдела
• Разработка бюджета в краткосрочной и в долгосрочной перспективе, контроль бюджета компании, финансовое планирование
• Организация работы операционных подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании
• Управление развитием розничной сети. Поиск новых площадок, заключение договоров аренды, вопросы открытия/закрытия/переезда
• Оптимизация/внедрение/контроль стандартов сервисного обслуживания
• Разработка, планирование и реализация мероприятий по увеличению объема операционной прибыли компании, контроль P&L и всех показателей рентабельности
• Оптимизация и сокращение операционных затрат
• Организация Стратегических Сессий с руководителями подразделений
• Масштабирование бизнеса (стратегия и тактика)

  Требования:

• Желание личностного и профессионального роста и развития
• Активная жизненная позиция
• Явно выраженные лидерские качества
• Готовность к ненормированному графику
• Соблюдение сроков намеченных к исполнению
• Нацеленность на результат
• Высокая продуктивность
• Векторное мышление
• Умение мыслить стратегически и действовать тактически в соответствии с планами и конечной целью компании
• Сильные управленческие навыки, умение сохранять, развивать и мотивировать команду
• Устойчивость в нестабильные времена

  Условия:

• Стабильная компания с устойчивым положением на рынке (более 8 лет)
• Работа в управляющей компании таксопарков
• Возможность безграничного роста личного дохода в зависимости от роста дохода компании
• Стабильный растущий заработок (%% от прибыли)
• Прогнозируемые финансовые потоки

В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Заместителя финансового директора.   R4S Group – крупнейший игрок на рынке аренды и продажи недвижимости для бизнеса. В портфеле компании более 200 помещений street-retail – от небольших кофеен до самых дорогих и известных торговых объектов Москвы. Ключевой актив компании – помещения на первой линии трофейных торговых коридоров Москвы: на Новом Арбате, Тверской, Малой Бронной, Большой Никитской, Столешниковом переулке, Солянке, Пятницкой, Мясницкой и других центральных улицах.   Обязанности:

• Привлечение внешнего (банковского) финансирования, в т.ч. в рамках проектов, реализуемых по 214-ФЗ
• Сопровождение и контроль выполнения кредитных ковенант, выполнение задач по финансовому мониторингу
• Определение источников финансирования, управление кредитным/заемным портфелем, оптимизация расходов на обслуживание долга, работа с залогами
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компаний
• Подготовка презентационных и других материалов для внутренних и внешних пользователей/банков
• Разработка внутренних процедур/методик по привлечению финансирования;
• Анализ и оптимизация кредитного портфеля
• Участие в подготовке финансовых моделей, бюджетов различных уровней, актуализация бюджетов для банков
• Участие в структурировании сделок с недвижимостью (как покупка объектов, так и их продажа с точки зрения финансовой структуры сделки и ее налогообложения)
• Разработка и внедрение регламентов, методик по специфике ФЭД
• Повышение качества планирования бюджетов и графиков финансирования проектов
• Взаимодействие с контролирующими органами, аудиторами, консультантами

  Требования:

• Высшее оконченное образование (Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, Экономико-математические методы (Математические методы в экономике))
• Наличие дополнительного образования: ДипИФР (DipIFR / МСФО), CIMA, АССА как плюс
• Опыт работы в девелопменте (Заказчик-инвестор) обязателен
• Опыт самостоятельного привлечения финансирования/рефинансирования, работка с банками топ-10
• Знание корпоративного финансирования и налогообложения, включая особенности в части деятельности застройщиков
• Финансовая аналитика и анализ (как на уровне показателей компании, так и на стыке с показателями микроэкономики и макроэкономики)
• Опыт постановки и регламентации бизнес-процессов финансовых подразделений компании
• Продвинутый пользователь продуктов на платформе 1.С (1.С 8.3, 1.С УПП, 1С: ЗУП), Excel, BI системы
• Умение вырабатывать и принимать решение, брать ответственность за принятые решения
• Умение как аргументированно отстаивать свою точку зрения, так и слышать оппонента и принимать его аргументы

  Условия:

• Официальное оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
• Корпоративный мобильный телефон, мобильная связь
• Работа в уютном офисе в центре Москвы (метро Охотный ряд)
• Условия оплаты обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально

Московский Кредитный Банк в поиске Начальника отдела SMM.   Обязанности:

• Подготовка и реализация SMM-стратегии
• Поиск новых форматов коммуникации и продвижения в социальных сетях и мессенджерах
• Организация съемок, проведение рекламных флайтов и интеграций с лидерами мнений в SMM
• Рост охватов, узнаваемости бренда и лояльности клиентов в разрезе SMM
• Мониторинг упоминаний банка, работа с негативом, комьюнити-менеджмент

  Требования:

• Понимание роли комьюнити-менеджмента в маркетинге
• Желание делать лучший контент для лучших клиентов
• Насмотренность и наличие вкуса как в digital, так и в оффлайне
• Умение писать комплексные smm-стратегии и не бояться выйти за их рамки
• Постоянное желание искать новые формы и форматы взаимодействия в SMM

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• ДМС со стоматологией
• 2 недели 100% оплата больничных
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия
• Помощь в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративное обучение
• Скидки от компаний-партнеров