Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фуд-холл Гоголь-Моголь открыта вакансия Операционный директор.    Обязанности:

• Управление и контроль за работой всех подразделений
• Обучение и внедрение стандартов и культуры обслуживания и производства
• Выполнение плана по выручке и контроль затрат
• Подбор ключевых сотрудников

  Требования:

• Успешный опыт работы Генеральным/ Исполнительным/Операционным директором в сетях ресторанов или отелях премиального уровня более 3‑х лет обязателен
• Отличные знания в направлениях общественного питания и пищевого производства
• Положительные рекомендации с предшествующих мест работы
• Высшее образование

  Условия:

• 5/2
• Официальное трудоустройство

Экосмарт, крупная маркетинговая компания с многолетним опытом работы со всеми известными источниками трафика, своими складами и стационарными колл-центрами в России, Европе, Азии и странах Латинской Америки, в поиске Исполнительного директора в одну из стран присутствия.

Экосмарт работает с самыми популярными предложениями товаров для красоты и здоровья по всему миру.   Экосмарт - это неограниченные ресурсы, уникальные технические решения, платформы для товарного бизнеса и CRM-система, на которой работает более половины рекламодателей СРА-рынка.   На данный момент компания выходит на новые гео:

• Нигерия
• Эквадор
• Колумбия
• Мексика
• Пакистан
• Республика Кения

и нуждается в надежном партнере (в одной из стран), который под четким руководством откроет филиал компании - колл-центр (штат 50+ человек) и в дальнейшем будет успешно его возглавлять.   Задачи:

• Построение дистанционного языкового call-центра для осуществления горячих продаж товаров для красоты и здоровья (клиенты только что нажавшие кнопку «Заказать») под четким присмотром наставника (куратора проекта). Куратор проекта является опытным девелопером удаленных колл-центров. Он предоставит вам все инструкции, стандарты, оргструктуру, инструменты контроля, скрипты продаж, а также обучит и поставит на текущую должность

  Коротко о том, чем нужно будет заниматься:

• Найти\арендовать офис (закупить офис все необходимое для работы)
• Нанять супервайзера и человек 5 операторов (для начала)
• В дальнейшем - контроль деятельности call-центра (выявление ошибок и проведение корректирующих мероприятий)

  Навыки, необходимые для работы:

• Свободно говорите и пишете на русском языке (знание местного языка будет плюсом)
• Имеете опыт в руководящей должности
• В идеале - опыт в дистанционных продажах
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, Internet, Skype, почта)
• Развитые коммуникативные навыки, высокая культура речи, умение убеждать
• Самостоятельность: можно отдать задачу и забыть. Укладываетесь в срок без напоминаний. Не делаете ошибки по невнимательности
• Думаете о пользе. Предлагаете улучшения. Честный. Открытый

  Условия:

• Заработная плата: 1500$ на время решения организационных вопросов (до начала работы колл-центра). Далее 1500$ оклад + kpi по результатам работы колл-центра (средний kpi по гео составляет порядка 7 000$)
• Возможность, при успешной работе, взять на себя новые страны;
• Работа НЕ удаленная, необходимо находиться в стране, в которой открываете колл-центр;
• Стабильность выплат (2 раза в месяц без задержек);
• Работа в крупной компании с многолетним стажем в нише БАД/косметика
• Call-центр будет работать 24/7. У руководителя график работы 5/2, но суббота и воскресенье нужно всегда быть на связи и контролировать показатели call-центра;
• Обучение в начале и в процессе работы (потребуется учиться постоянно и быстро);
• В компании созданы все условия для роста
• Команда с многолетним опытом (в штате более 70 человек), которая будет постоянно поддерживать и координировать ваши действия, помогать в становлении успешного филиала на вашей территории

В крупную международную FMCG компанию требуется Chief accountant.   Tasks:

• Managing and overseeing daily operations of the accounting department
• Monthly IFRS closing of accounting records
• Responsible for monthly/quarterly statutory closing and annual closing of accounting records, statutory and internal audit key support. You will have big team under supervision (20+)

  Requirements:

• You should have relevant experience within large company (preferably FMCG/pharmaceutical/ production company)
• Strong working knowledge of IFRS and Russian Accounting standards
• Fluent English is a must as you will report to HQ directly

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ferrero ищет Супервайзера.   Ferrero - семейная компания с постине прогрессивным, глобальным мировоззрением, владеющая такими глобальными брендами, как Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® и Kinder Surprise®. Группа Ferrero представлена в более чем 50 странах, а продажа товаров осуществляется в более чем 170 странах.   Основные обязанности:

• Управление эксклюзивной командой торговых представителей / мерчендайзеров и контроль качества их работы в "полях"
• Работа с дистрибьютором
• Знание и понимание стандартов продаж
• Контроль полной информации обо всех торговых точках, расположенных на закрепленной территории
• Обеспечение поддержания и развития клиентской базы в количественном и качественном отношении
• Анализ и прогнозирование продаж по вверенной территории
• Обучение и наставничество сотрудников
• Оперативное решение возникающих проблем

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы в компаниях рынка FMCG
• Опыт работы в продажах от 4-х лет
• Опыт руководства от 2-х лет, опыт дистанционного управления командой
• Аналитический склад ума
• Навыки ведения переговоров
• Порядочность, ответственность
• Высокие аналитические способности и развитые управленческие навыки
• Опыт переговоров на различных уровнях
• Знание ключевых игроков
• Наличие водительских прав категории «В» / наличие автомобиля

  Как быть успешным на должности в Ferrero:
Качество и забота о потребителях лежат в основе деятельности компании. Поэтому, чтобы добиться успеха в Ferrero, вам нужно не меньше компании ориентироваться на продукцию и потребителя, быть нацеленным на блестящий результат для потребителей по всему миру. 

В энергетическую компанию Россети Центр требуется Заместитель начальника отдела менеджмента качества и управления рисками.   Россети Центр - межрегиональная энергетическая компания, обеспечивающая надежное функционирование и развитие электросетевого комплекса ЦФО РФ.   Обязанности:

• Планирование, организация и проведение внутренних аудитов, сопровождение внешних аудитов
• Моделирование и оптимизация бизнес-процессов компании
• Разработка стратегических целей, KPI целей и бизнес-процессов
• Формирование отчетности по стратегическим целям и бизнес-процессам
• Организация и ведение корпоративной библиотеки документов
• Проведение внутреннего обучения по СМК и процессному управлению

  Требования:

• Высшее образование (техническое или менеджмент в управлении)
• Наличие дополнительного образования в части системы менеджмента качества/ процессного и системного управления/ управления рисками
• Опыт работы направлению СМК не менее 3-х лет

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
• Полный социальный пакет
• ДМС
• Корпоративная связь

 

В gamedev-компанию Cyber Temple требуется Art Director.   Какие будут задачи:

• Разработка и поддержание единого стиля проектов (AA-игры для платформы PC и другие)
• Поиск и внедрение художественно-технологических решений в производственный процесс для улучшения визуального качества проектов и повышения эффективности производственного цикла
• Трансляция художественной концепции в творческий коллектив
• Написание документации и ТЗ для арта отдела
• Построение дорожной карты разработки арта, формирование и улучшение производственного цикла арт команды
• Управление арт командами проекта (UI/UX, 2D, 3D, VFX, Animation, Motion, Level Design)
• Наставничество и обучение сотрудников
• Составление арт документации
• Подбор и управление арт персоналом
• Коммуникация с руководством компании и другими отделами по необходимым производственным вопросам (геймдизайн, маркетинг, разработка)
• Согласование целей и планов художественной составляющей с гейм директором и продюсером игры

  Что важно для компании:

• Художественное образование (знание художественных принципов: композиция, цвет, свет)
• Опыт работы арт-директором в игровой индустрии не менее 3-х лет
• Наличие профильного портфолио с примерами опубликованных игровых проектов
• Глубокое понимание принципов разработки арта, производственных инструментов и оценки качества на выходе
• Высокие лидерские и коммуникативные навыки
• Наличие художественного вкуса и умение его донести до членов команды
• Понимание создания анимации, VFX и 3D контента для современных игровых движков

Будет плюсом:

• Знание Unity Shader graph
• Знание и понимание техник рендеринга в современных игровых движках

  Что предлагает компания:

• Работа над интересной и комплексной AA-игрой для платформы PC и другими игровыми проектами в дальнейшем
• Конкурентная заработная плата
• Возможность стать частью крутой команды из разных стран в интересном проекте в области GameDev для рынка США, Европы и Юго-Восточной Азии со стабильным финансированием
• Возможность получать и перенимать опыт у лидеров команды
• Возможность привносить свои идеи и влиять на процессы внутри компании
• График работы с 10.00 до 19.00 в стильном и комфортном офисе в живописном районе солнечного города Алматы
• Возможен удаленный формат работы

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В литературное агентство Writer’s Way открыта вакансия Исполнительного директора по производству.   Должностные обязанности: За что отвечает Исполнительный директор по производству:

• Выполнение финансового и производственного плана компании
• Качество книг
• Лояльность клиентов
• Распределение выплат и финансов
• Работоспособность команды, создание и реализацию стратегии развития компании

  В должностные обязанности входит:

• Управление командой производства, полный контроль, сопровождение, оптимизация работы проектных команд, внедрение новых продуктов и осуществление полной работоспособности подразделения, оптимизация бюджетов на расходы подрядчикам.

Поддержание работоспособности подразделения и его развитие:

• Контроль и участие в реализации проектов
• Контроль работы команды
• Контроль и взаимодействие с клиентами
• Контроль работы подрядчиков
• Контроль выполнения взаимных обязательств внутри команды
• Всесторонняя поддержка и документальное сопровождение проектов и работы команды
• Контроль корректного документооборота на уровне руководителей проектов
• Контроль и взаимодействие с юридической службой
• Контроль и взаимодействие с бухгалтерией
• Контроль и своевременное получение отчетности от команды руководства
• Контроль соблюдения регламентов
• Выявление необходимости регламентирования системных процессов
• Контроль внедрения и работоспособности регламентов

Контроль взаимодействия с подрядчиками:

• Контроль наличия корректных и актуальных договоров
• Контроль выполнения подрядчиками договорных обязательств
• Контроль актуальных цен
• Контроль своевременности и обоснованности выплат подрядчикам
• Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства

Контроль выполнения финансового плана и получения дополнительных источников дохода в рамках производства:

• Контроль корректной постановки финплана
• Контроль выполнения финплана
• Контроль взаимодействий, обеспечивающих выполнение финплана
• Контроль планирования месячных расходов
• Контроль бюджетов проектов
• Контроль своевременного и корректного взаимодействия производства с другими подразделениями компании

Взаимодействие с командой:

• Обеспечение и контроль работоспособности команды
• Распределение нагрузки
• Предотвращение и решение конфликтных ситуаций
• Поддержание команды в ресурсном состоянии
• Персональная работа с членами команды
• Создание условий для повышения квалификации команды

Взаимодействие с клиентами:

• Контроль качества продукта
• Повышение удовлетворенности клиента
• Выявление потребности в доп. услугах, доп. продуктах
• Внедрение доп. активностей, повышающих лояльность клиента

Управленческий учет:

• Контроль выплат подрядчикам
• Контроль выплат бонусов и окладов команде
• Контроль бюджетов
• Контроль расходов
• Контроль и внедрение пр.управленческой отчетности
• Разработка и создание отчетности для сотрудников и подразделений компании
• Создание правил и последовательности управленческого учета

Взаимодействие с командой руководства:

• Мозговые штурмы
• Выявление недостатков производственного процесса
• Оптимизация работы команды руководства
• Внедрение новых продуктов
• Контроль выполнения финплана
• Контроль выполнения поставленных задач командой руководства
• Выявление слабых мест и поддержка
• Контроль привлечения новых сотрудников в подразделение

Разработка нестандартных решений в рамках проектов:

• Управлять командой
• Мыслить и действовать осознанно и системно
• Делегировать задачи
• Развивать команду

  Навыки:

• Управление командой
• Работа в команде
• Сонастройка с командой управления
• Работа с большим объемом информации
• Опыт стратегического планирования
• Навык ведения переговоров
• Умение делегировать обязанности
• Умение правильно расставить приоритеты
• Умение мотивировать команду
• Создание спокойной, работоспособной среды
• Умение систематизировать работу
• Умение добиваться результатов
• Умение оценить риски
• Умение быстро систематизировать новые процессы и внедрять их
• Способность интегрировать людей
• Умение проводить анализ
• Умение генерировать идеи
• Умение работать с юридическими документами
• Умение работать с управленческой отчетностью
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Технологичность (уверенный пользователь ПК, быстрая обучаемость использования программных продуктов)
• Умение работать как с людьми, так и с показателями

  Личные качества:

• Ответственность
• Организованность
• Коммуникабельность
• Объективность, справедливость
• Решительность и настойчивость
• Энергичность
• Системное мышление
• Стрессоустойчивость
• Многозадачность
• Гибкость
• Обучаемость и умение обучать
• Скорость
• Честность
• Адекватное отношение к конструктивной критике
• Системность

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с творческим коллективом
• Опыт работы в издательствах
• Опыт управления проектными командами

  Условия работы:

• Удаленная работа + работа в офисе
• Быть на связи в рабочие дни с 9-00 до 20-00
• Пятидневная рабочая неделя. 5/2
• Испытательный срок до двух месяцев по итогам собеседования

  Заработная плата:

• ЗП при условии прохождения трехмесячного испытательного срока и соответствии должности: 250-350 т. р.
• Оклад по итогам собеседования от 150.000
• Бонусная часть в зависимости от выполнения месячных целей и финансового плана от 50.000 (не платится в период испытательного срока)
• Первый мес. 100 т. р.
• Второй мес. 150 т. р.
• Третий мес. оклад 150 т. р. и бонусная часть в зависимости от выполнения целей

  Приоритеты целей: 1. Финансовый план компании. Утверждается каждый месяц. 2. Качество выполняемой работы (обложки, тиражи, тексты, верстки, иллюстрации). 3. Создание и реализация стратегии развития компании на месяц, квартал.   В сопроводительном письме напиши название последней прочитанной книги. Это будет сигналом, что Вы внимательно изучили вакансию.

Федеральная сеть ресторанов и блинных формата fast casual СушиВесла приглашает в команду Project Manager-а. Придется систематизировать и детализировать задачи в FoodTech области.   Вам предстоит:

• Концентрироваться и работать над одним проектом
• Заниматься глубокой и четкой проработкой структуры БД (мы работаем с No SQL)
• Проработка сценариев взаимодействия сервисов при реализации бизнес-функциональности (Описание Use Case’ов)
• Формирование вариантов возможной технической реализации решения
• Коммуникации с разработчиками для эффективной реализации задач
• Составление функциональных прототипов решений, работа над UX макетами
• Написание и согласование для смежными подразделениями и подрядчиками ТЗ
• Взаимодействие с бизнес-заказчиками для фиксации и согласования бизнес - требований
• Согласование интеграционных спецификаций
• Участие (в качестве аналитика) в интеграционном и приёмочно-сдаточных испытаниях
• Подготовка финальной технической документации и подержание ее в актуальном виде
• Участие в работе 3-ей линии технической поддержки

  Компания гарантирует:

• Работу в продуктовой команде
• Работу в крупной FoodTech Компании
• Стабильную заработную плату
• Работу в Офисе или удаленно
• Прохождение корпоративного обучения и сертификации
• Возможность профессионального развития в IT-департаменте компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве системного аналитика, руководителя проекта или разработчика
• Знание принципов разработки программного обеспечения (проектирование, планирование, разработка, тестирование, доработки)
• Знание SQL (составление запросов, проектирование БД)
• Понимание документации API
• Умение составлять HTTP- запросы
• Умение работать в Postman
• Опыт работы в области разработки ПО
• Представление о форматах данных, применяемых в веб: XML, HTML, JSON, XSD, WSDL
• Знание принципов проектного управления и проектных методологий (желательно)
• Умение декомпозировать задачи и распределить их на разработчиков
• Умение читать программный код на базовом уровне (идеально Java)
• Хорошие софты: коммуникабельность, работа в команде, быстрая обучаемость, ответственность за результат

  Будет плюсом:

• SOLID, паттерны проектирования, опыт проектирования и документирования REST и SOAP сервисов
• Знание архитектурных подходов для проектирования высоконагруженных автоматизированных систем
• Опыт составления функциональных прототипов сайтов (Figma, Axure)
• Представление об основных уязвимостях (инъекции, сессии, XSS, CSRF)
• Написание технической документации: технических и частных технический заданий; функциональных и бизнес-требований, тест кейсов;
• Знание нотаций UML, BPMN
• Понимание способов взаимодействия браузера и сервера: сессии, HTTP, AJAX, поллинг, сокеты
• Знания в области технологий: REST, SOAP, SSO, OAuth, SPA, шифрование, балансировка нагрузки
• Умение работать с Charles Proxy будет плюсом

  Работа должна быть в удовольствие, поэтому Вы получаете:

• Интересные и разноплановые задачи
• Удобное расположение офиса: Чуйкова 37, рядом с парковой зоной (опция доступна для тех кто в Волгограде)
• Работа в офисе или удаленно, с комфортным рабочим графиком. Иногда можно работать из дома и чередовать с офисом (например, если у Вас творческое настроение, или, может, бытовые или семейные вопросы)
• Ноут и большой экран на большом столе и возможность работать не за ним, а, например, на пуфиках в чилл-зоне

  Компания предлагает:

• Гибридный график
• Официальное трудоустройство
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Современный офис
• Скидки и бонусы

В сеть блинных БлинБери открыта вакансия Директора по маркетингу.   Приглашают профессионала в команду, основными задачами которого будут:

• Развитие и организация команды отдела маркетинга
• Разработка маркетинговой стратегии нескольких брендов
• Создание календаря маркетинговых активностей
• Разработка комплексных визуальных концепций, коммуникационных и рекламных кампаний
• Создание инфо-поводов, концепций маркетинговых активностей и их реализация
• Реализация программы лояльности и уникальной CRM (разработка коммуникативных мероприятий в рамках программы, финансовая и нефинансовая лояльность к бренду и пр.)
• Управление командой Digital marketing, CRM, SMM, PR, креативной командой
• Глубокое погружение в идеи и специфику каждого выделенного региона для повышения эффективности маркетинга ресторанов
• Инициировать и развивать промо-механики, каналы продаж, потребительский опыт
• Бюджетирование и обеспечение эффективного использования ресурсов
• Вакансия предполагает релокацию в г. Волгоград

  Вы - идеальный кандидат, если у Вас есть:

• Опыт работы директором по маркетингу более 2 лет (желательно в ресторанном бизнесе)
• Успешно реализованные проекты в области маркетинга
• Опыт стратегического планирования в маркетинге, постановка целей и их измерение
• Опыт создания и управления эффективной командой
• Обладание сильными межличностными и коммуникативными навыками
• Энтузиазм по отношению к новым вызовам и жизни в быстро меняющейся бизнес-среде

  Преимущества работы в компании:

• Возможность создавать инновационные проекты;
• Причастность к построению глобальной сети;
• Работу в команде, нацеленной на развитие;
• Возможность учиться в лучших бизнес-школах (Skolkovo), у лучших тренеров и посещать лучшие мероприятия (Synergy Global Forum,Gastreet и тд).
• Релокационный пакет (подбор и оплата комфортного жилья для иногородних сотрудников, помощь с организацией переезда)

  Компания предлагает:

• Гибридный график
• Официальное трудоустройство
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Современный офис
• Скидки и бонусы

  В сопроводительном письме ответьте на три вопроса: 1. За что отвечает маркетинг в компании? 2. Какой канал продвижения сейчас самый актуальный для сегмента HoReCa сегодня? 3. Какой главный скилл Вы получили за прошедший год?

IFK Hotel Management - независимая управляющая компания, предлагающая профессиональные услуги по управлению отелями и гостиничными комплексами, в поиске Операционного директора.   Обязанности:

• Осуществление постоянного руководства деятельностью управляемых обществ/гостиниц в соответствии с задачами и целями Управляющей компании, поставленными в отношении как каждого конкретного объекта, так и в отношении деятельности самой Управляющей компании
• Обеспечение стабильно высокого качества сервиса на управляемых объектах, разработка и совершенствование процедур, стандартов и процессов по обеспечению качественного обслуживания, их внедрение и осуществление контроля качества и эффективности оказываемых гостиничных услуг
• Участие в разработке мероприятий и внедрение на объектах планов/программ, способствующих рациональному использованию материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращению затрат и повышению эффективности обслуживания
• Регулярная оценка результатов работы управляемых отелей, разработка и внедрение мероприятий по повышению качества предоставляемых услуг
• Участие в открытии новых объектов в качестве полномочного представителя Управляющей организации, осуществление всех необходимых действий для открытия новых отелей в срок и открытие их согласно плану и графику предоткрытия
• Участие в разработке прогноза Прибыли и убытков для планируемых объектов
• Осуществление регулярных коммуникаций с франчайзинговыми партнерами компании в рамках своей компетенции, по вопросам соблюдения требований бренда и обеспечения операционной деятельности гостиниц, функционирующих под брендом

  Требования:

• Опыт работы на должности руководителя операционного отдела отеля обязателен (региональный уровень и (или) кластер отелей как преимущество) не менее 3-х лет, экспертные знания специфики и стандартов работы всех операционных служб отеля. Опыт открытия отелей будет являться дополнительным преимуществом
• Высшее образование, как преимущество по направлениям подготовки Гостиничный сервис, Менеджмент организации, Корпоративное управление, Экономика управления, Финансы предприятий
• Стратегическое мышление, системность, развитые аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности
• Отличные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки и организаторские способности
• Юридическая грамотность, опыт проведения тендеров, заключения договоров с контрагентами
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень самоорганизации
• Английский язык в рамках рабочих функций обязателен (Intermediate и выше)
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока
• Готовность к командировкам
• Уважаемые соискатели, просим Вас в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень заработной платы