Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Тетрика требуется Начальник отдела контроля качества департамента продаж.   Онлайн-школа Тетрика помогает малышам влиться в учёбу и подготовиться к поступлению в первый класс, школьникам - подтянуть оценки и сдать экзамены, а взрослым - выучить иностранный язык.
Является частью образовательной экосистемы VK Group.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание эффективности системы контроля качества
• Разработка и внедрение стандартов и нормативов качественных показателей. Создание и оптимизация чек-листов, управление изменениями
• Изучение причин, вызывающих ухудшение качества продаж. Выявление проблемных участков и инициация изменений, направленных на рост эффективности продаж
• Контроль исполнения работниками отдела правил и процедур оценки качества работы сотрудников телемаркетинга, отслеживание критериев оценки качества и показателей (группа 10 сотрудников)
• Организация базовых и корректирующих обучающих мероприятий для работников телемаркетинга
• Анализ актуальности учебных материалов телемаркетинга и инициация изменений, направленных на увеличение эффективности продаж
• Организация мероприятий по повышению квалификации своих подчиненных (по итогам анализа продуктивности, эффективности и качества их работы)
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании на всех уровнях для построения результативной системы контроля качества

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт создания, управления и увеличения эффективности системы контроля качества продаж от 3 лет (телеком, банки, страховые компании, он-лайн школы)
• Опыт управления командой контролеров от 10 человек и системой контроля качества (150-200 операторов)
• Опыт подготовки технологической документации, регламентов и инструкций в области контроля качества продаж
• Опыт проведения исследований в области контроля качества и презентации результатов руководству компании
• Высокие организационные и управленческие способности
• Развитое системное и аналитическое мышление
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• MS Office - уверенный пользователь

  Что предлагают:

• Работу в успешной IT-компании в области онлайн-обучения
• Открытую культуру и команду, вместе с которой вы будете постоянно расти
• Сильный амбициозный продукт
• Работу в комфортабельном офисе, Москва, станция метро Курская
• График работы 5/2
• Вознаграждение без задержек, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Официальное трудоустройство (ТД). Оплачивают отпуска и больничные
• Корпоративную скидку на обучение в онлайн-школе

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В инвестиционную компанию O1 Properties открыта вакансия Директор по маркетингу и PR.   O1 Properties - частная российская инвестиционная компания, один из крупнейших собственников офисной недвижимости класса A в Москве.    Что нужно делать:

• Формирование и реализация маркетинговой и коммуникационной (PR) стратегии компании;
• Взаимодействие со СМИ, бизнес-сообществом, организаторами премий, рейтингов, различных мероприятий;
• Участие в формировании и реализации проектов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности компании;
• Анализ, корректировка и контроль реализации политики и плана внутренних коммуникаций компании;
• Разработка концепции, контроль подготовки и проведение мероприятий компании;
• Управление работой креативных команд;
• Формирование KPI подразделения и работников подразделения и контроль за прогрессом исполнения KPI;
• Формирование, защита и контроль исполнения бюджета.

  Компания ждет вас, если есть:

• Высшее образование;
• Опыт работы в качестве Директора по маркетингу/PR или аналогичных должностях - от 5 лет;
• Знание профильных СМИ (медиа, журналисты);
• Опыт управления командой;
• Хорошие коммуникативные навыки, креативность, владение красивым слогом и безупречной грамотностью;
• Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

  Успешному кандидату предлагают:

• Достойную заработную плату по итогам встречи;
• График работы 5/2;
• Бонусы по результатам работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Рабочее место в БЦ Lighthouse в 5 минутах ходьбы от м. Павелецкая.

На гравитационную винодельню Скалистый берег требуется Винный гид.   Задачи:

• Консультирование по предоставляемым туристическим услугам
• Подготовка к проведению дегустаций
• Проведение экскурсии по виноградникам и винодельне, ознакомление с уникальной технологией производства вина
• Проведение дегустаций
• Организация офлайн- и онлайн-ивентов
• Взаимодействие с кейтеринговыми компаниями, техническими провайдерами, фотографами, спонсорами и т.п.

  Требования:

• Искренняя любовь к вину
• Знание истории и традиций виноделия
• Навык публичных выступлений
• Творческое мышление
• Умение генерировать идеи и реализовывать их
• Любовь к взаимодействию и нахождению контактов с новыми людьми
• Интерес к ивент-индустрии, отраслевым трендам и инновациям

  Условия:

• Интересная творческая работа на одной из самых самобытных виноделен России, чьи вина, сделанные по уникальной технологии гравитационного виноделия и выдержанные в пещерах приморских скал, становятся победителями международных конкурсов и входят в винные карты популярных ресторанов по всему миру
• Жить и трудиться предстоит посреди благоухающих виноградников, невероятно красивых долин и пляжей Чёрного моря, в заповеднике «Утриш», который находится в непосредственной близости к винодельне
• Для кандидатов из других регионов по итогам собеседования обсуждается возможность трансфера и компенсации стоимости аренды жилья

В сеть магазинов Спортмастер требуется Старший Бренд-менеджер в группу разработки одежды Outdoor.   В Ваши обязанности будет входить: Анализ рынка:

• Постоянный мониторинг обратной связи по бренду на рынке
• Определение ключевых возможностей для роста бренда и предложение четкой стратегии по повышению его узнаваемости, а также проведение работы над минимизацией негативной реакции на него
• Проведение анализа рынка для получения четкого представления о рыночной деятельности и тенденциях в отношении потребителя и продукта

Планирование, разработка и продажи:

• Активная работа над направлением разработки коллекции с учетом целевого потребителя
• Разработка и предложение товара в виде ассортиментной пирамиды в соответствии с нуждами потребителей
• Создание структуры продуктового предложения с учетом всех каналов сбыта и их конкретных потребностей
• Активный вклад в определение направления «от концепта до потребителя» и его внедрение в соответствующий ассортимент в партнерстве с коллегами из департамента по маркетингу
• Создание и проведение презентаций в рамках своего бренда и, при необходимости, предоставление комментариев по коллекции и/или процессам
• Разработка и предложение ассортиментной пирамиды в соответствии с нуждами потребителей
• Работа в рамках межфункциональной команды и со связанными отделами для обеспечения эффективного процесса создания продукта с оптимальным результатом
• Разработка коллекции в рамках указанного бренда в заданные сроки
• Работа над стоимостью и качеством продукта для достижения целевой наценки бренда
• Рассмотрение и утверждение образцов изделий, подготовка мер для достижения утвержденного уровня качества и цены продукта;
• Достижение планов продаж и прибыли в соответствии с финансовыми целями
• Презентация своей коллекции и / или темы, связанной с бизнесом с учетом соответствующей аудитории, с применением соответствующей структуры и изложением релевантного содержания

  Ожидания от кандидата:

• Знание индустрии и рынка одежды, в частности одежды для спорта и активного отдыха
• Знание основных особенностей рынка одежды для спорта/активного отдыха в зависимости от требований потребителей и продуктов
• Поддержка и работа в рамках бренд-айдентики в ходе разработки продукта в собственных и лицензионных торговых марках
• Знание принципов маркетинга и продаж продукта
• Знания о трендах и инновациях в сфере производства одежды и материалов
• Знание индустрии одежды – знание ключевых игроков и поставщиков на рынке одежды (локальном и мировом)
• Понимание розничного ценообразования, себестоимости продукции и методов достижения финансовых целей
• Навыки и знания в области управления жизненным циклом продукта
• Знания о технических характеристиках материалов и комплектующих
• Знание процесса расчета стоимости продукта и его стадий
• Навык дизайна в соответствии с заданной стоимостью
• Навыки создания и проведения тренингов
• Знания в области закупок компонентов или готовых изделий
• Знания в области международных условий поставок и влияния курсов валют
• Базовые знания в области управления процессами и проектами
• Знания в области создания лекал и расхода материалов
• Навыки работы с большим объемом данных и их анализ
• Аналитические навыки – навыки качественного и количественного анализа для разработки и реализации стратегий ради достижения конкурентных преимуществ в бизнесе
• Ориентация на результат: последовательная реализация бизнес-планов посредством постоянного контроля и мониторинга производительности и результатов
• Возможность отправляться в командировки

  Требования к кандидату:

• 5 лет работы в области разработки продукта в сфере одежды, обуви или аксессуаров
• Высшее образование
• Желательно опыт в сферах маркетинга/бизнеса/текстильной промышленности / индустрии модного дизайна
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше (устный и письменный)
• Навык дизайна в соответствии с заданной стоимостью
• Навыки создания и проведения тренингов
• Навыки работы с большим объемом данных и их анализ
• Навыки и знания в области управления жизненным циклом продукта
• Знания о технических характеристиках материалов и комплектующих
• Знание индустрии и рынка одежды, в частности одежды для спорта и активного отдыха
• Знание основных особенностей рынка одежды для спорта/активного отдыха в зависимости от требований потребителей и продуктов
• Поддержка и работа в рамках бренд-айдентики в ходе разработки продукта в собственных и лицензионных торговых марках
• Знание принципов маркетинга и продаж продукта
• Знания о трендах и инновациях в сфере производства одежды и материалов
• Знание индустрии одежды – знание ключевых игроков и поставщиков на рынке одежды (локальном и мировом)
• Понимание розничного ценообразования, себестоимости продукции и методов достижения финансовых целей
• Знания о технических характеристиках материалов и комплектующих
• Знание процесса расчета стоимости продукта и его стадий
• Знания в области международных условий поставок и влияния курсов валют
• Знание программ и умение работать с офисным оборудованием
• Продвинутый пользователь - MS Office (Excel, Word, PPT, Outlook)
• Желательно знание системы PLM

  Компания предлагает:

• Работа в компании - лидере своего сегмента, стабильная зарплата по ТК РФ, оформление с первого рабочего дня
• Перспективы профессионального, карьерного и финансового роста
• Корпоративное обучение
• Забота о здоровье: полис ДМС, корпоративный дежурный врач в офисе, собственные спортивные секции (волейбол, баскетбол, беговой клуб, мини-футбол, хоккей)
• Подарки от компании: скидка на продукцию компании, льготное кредитование, корпоративные скидки на страхование, льготные тарифы на сотовую связь, скидки на спортивные мероприятия, фитнес, скидки в сети кинотеатров КАРО, Московском театре мюзикла, Москвариум
• Работа по удобному графику (можно выбрать): с 8 до 17, с 9 до 18, с 10 до 19
• Организованное питание в корпоративной столовой, дотация на питание, кухни на каждом этаже, бесплатный чай / кофе в любое время дня

В транспортно-логистическую компанию Atlas Chain открыта вакансия Директор по городской и междугородней логистике.   Atlas Chain - лидирующий цифровой мультимодальный экспедитор в России с 2018 года. Компания обеспечивает надежную, прозрачную и эффективную логистику для федеральных торговых сетей и ведущих брендов таких как: X5 Retail Group, Магнит, Верный, Дикси, Детский Мир, а также Coca-Cola, Балтика, Русское море, Valio и другие.   Обязанности:

• Разработка стратегического плана развития и оперативное управление транспортной логистикой;
• Анализ, построение и повышение эффективности логистических маршрутов, аналитика рыночных предложений, формирование конкурентных по качеству и стоимости логистических услуг;
• Контроль СLA транспортных операций;
• Формирование эффективной команды управления;
• Развитие и внедрение новых продуктов, территорий и сервисов;
• Оперативное управление FTL операциями;
• Выполнение планов бюджетных показателей FTL операций.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Развитые навыки управления персоналом и продажами;
• Понимание бизнес-процессов коммерчески-ориентированной компании;
• Владение навыками построения систем мотиваций, разработки и внедрения новых регламентов;
• Проекты по повышению операционной эффективности;
• Развитые коммерческие навыки (преимущество коммерческий опыт).

  Условия:

• Официальное трудоустройство, конкурентный уровень дохода и полностью «белая» зп;
• Удобный график работы 5/2;
• ДМС через полгода работы;
• Английский с корпоративной скидкой от Skyeng;
• Уютный офис в пешей доступности от метро;
• Угощения/сладости/фрукты и напитки для комфортной работы в течение дня;
• Молодой и позитивный коллектив настоящих профессионалов.

В интернет-агрегатор BLIZKO открыта вакансия Руководитель продукта (мегатрафик).    BLIZKO – портал товаров и услуг, где десятки тысяч компаний продают по всей стране, а миллионы людей покупают.   Требования:

• Опыт работы в продажах, продвижении, развитие проектов;
• У вас развитые коммуникативные навыки, высокая стрессоустойчивость, системность, аналитический склад ума;
• Вы активны, целеустремлены и усердны в работе;
• У вас грамотная и приятная речь, вы быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаёте по телефону, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
• Опыт работы с digital проектами будет преимуществом.

  Немного из того, чем вам предстоит заниматься:

• Функциональное взаимодействие с отделом продаж, с целью обеспечения роста продаж вверенного продукта;
• Ведение переговоров с клиентами в рамках планирования стратегии продвижения рекламной кампании;
• Готовность самостоятельно продавать (первое время, для разработки технологии продаж и написания скриптов);
• Обратная связь с клиентами по эффективности рекламной кампании;
• Самостоятельное управление проектом, с предоставлением всех необходимых ресурсов;
• Участие в формировании новых продуктов и контроль их реализации.

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании, более 16 лет на рынке интернет - рекламы;
• Наставничество с момента входа в компанию до получения стабильных результатов;
• Прозрачная система оплаты труда;
• Карьерный рост, существует система кадрового резерва, а также профессиональная подготовка к зачислению на вышестоящую должность;
• Работа в комфортных условиях (оборудованное рабочее место, зоны отдыха);
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Лояльное руководство и очень дружный молодой коллектив;
• Официальное трудоустройство с 1 дня, (полностью "белая ЗП");
• График 5/2, 8-часовой рабочий день, суббота и воскресенье – выходные.

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов: "Я хочу работать в компании Близко".

Вакансия на удаленке.   Компания Авакс, представляющая на российском рынке ряд европейских брендов бытовой техники и электроники, ищет Старшего бренд-менеджера для премиального французского бренда отпаривателей одежды SteamOne.   История бренда берёт своё начало в индустрии моды и это отражается в маркетинге бренда. Продукция SteamOne и сам бренд пропитаны премиальностью и парижским вайбом. SteamOne во Франции является лидером в категории отпаривателей, опережая хорошо известные в РФ крупнейшие европейские бренды.   Обязанности:

• Ведение отношений с поставщиком: создание качественной рабочей атмосферы, проработка договоров и допсоглашений, улучшение условий и цен, проведение закупок, получение компенсаций, отчетность, получение необходимого контента и маркетинговой поддержки, участие в мероприятиях
• Аналитика продаж/оборачиваемости, планирование склада и закупок, взаимодействие с оптовым отделом для развития продаж в федеральных сетях и маркетплейсах на территории РФ и СНГ
• Работа с отделом ВЭД по улучшению себестоимости и сроков поставок, обновление сертификатов
• Генерация контента для сайта и внешних торговых и рекламных площадок, а также для соцсетей внутренними и внешними ресурсами. Перевод инструкций и рекламных материалов поставщика. Организация фотосессий и видеосъемок, самостоятельное написание текстов и постановка ТЗ/контроль исполнения
• Изучение рынка и конкурентов. Выявление УТП для конкретных товаров, формирование акцентов внутри продуктовых линеек
• Поиск и тестирование новых нестандартных каналов продвижения
• Управление репутацией бренда и товаров, в том числе работа с отзывами на отзовиках и площадках продаж, работа с негативом
• Организация коммуникации с потребителями, качественное полноценное ведение сообществ в соцсетях и поддержание сайта бренда
• Разработка маркетинговой стратегии и медиапланирование
• Весь комплекс маркетинговых активностей включая PR, digital рекламу в директе и маркетплейсах, SMM, рассылки, партизанский маркетинг и т. д.

  Требования:

• Свободный английский(С1-С2)
• Высшее образование
• Понимание фундаментальных основ маркетинга
• Экспертные знания и опыт в одной или нескольких областях маркетинга
• Знания и опыт работы с инструментами диджитал маркетинга и аналитики
• Продвинутый уровень владения Excel(ВПР, построение сложных формул с логическими операторами)
• Понимание базовых аспектов ВЭД - инкотермс, сертификация и т. д.
• Сильные навыки копирайтинга. Умение быстро и качественно писать тексты
• Письменная грамотность
• Опыт успешной работы как бренд-менеджер с зарубежными поставщиками (от 3‑х лет)

  Желательно:

• Опыт работы в фэшн индустрии
• Опыт работы в PR или SMM приветствуется
• Опыт работы с графическими редакторами желателен

  Условия:

• Высокий достойный доход при результативности работы, полные условия по итогам собеседования
• Возможность быстрого карьерного роста и соответствующего роста дохода; наша компания - идеальное место для амбициозных людей
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Отпуск ежегодный: предоставляется тремя частями 14 к.д., 7 к.д., 7 к.д., Возможность использовать 7 к.д. по одному дню
• Внутренний производственный календарь (возможно работа в выходные/праздники переносятся на другие даты)
• Работа в удаленном формате
• Работа в динамично развивающейся компании с дружным коллективом профессионалов
• Корпоративные скидки на широкий ассортимент компании, другие корпоративные бонусы

В многопрофильные медклиники Центр Новых Медицинских Технологий открыта вакансия Директор по персоналу.    Обязанности:

• Управление системой подбора персонала: планирование найма, организация поиска и привлечения кандидатов, постоянный мониторинг показателей (еженедельный контроль подбора, качества работы с базой), повышение эффективности найма
• Личный подбор на сложные вакансии
• Выстраивание HR-процессов: адаптация, первичное обучение для врачебного, среднего медицинского персонала, службы клиентского сервиса
• Управление бюджетом ФОТ и оплатой труда (данная область ответственности должна быть обязательно представлена в опыте релевантного кандидата)
• Разработка регламентирующих документов по оплате труда; нормирование труда по отдельным категориям персонала, разработка систем мотивации. Регулярный мониторинг рынка, формирование предложений по изменению систем мотивации, KPI
• Развитие корпоративной культуры, HR-бренда
• Управление процессом развития и обучения персонала (учебный центр в количестве трех специалистов и привлеченных бизнес-тренеров входит в структуру департамента)
• Оптимальная организационная структура, наполнение позиций
• Автоматизация кадрового учета (написание ТЗ, контроль реализации)
• Управление департаментом
• Выполнение стратегических и тактических целей
• Еженедельное, ежемесячное, годовое планирование и отчетность
• Выстраивание взаимодействия с Заказчиками, внутренними клиентами
• Отстройка, описание и стандартизация бизнес-процессов HR, обучение ответственных лиц
• Внедрение новых HR практик, лидирование HR-проектов
• Развитие команды HR

  Требования:

• Опыт работы во всех зонах ответственности HR: подбор, адаптация, мотивация и оплата труда, развитие, обучение, КДП, корпоративная культура и HR-бренд. Управленческий опыт – не менее 3 лет (полным циклом HR)
• Высшее гуманитарное или экономическое образование (психология, менеджмент, экономика труда). Повышение квалификации в области управления персоналом обязательно
• Экспертиза в обозначенных областях ответственности, наличие успешных кейсов
• Навыки регулярного менеджмента и процессного управления
• Современный HR: знание актуальных инструментов, интерес к постоянному развитию, поиск лучших практик
• Системность и зрелость мышления
• Лидерство

  Почему HRу стОит выбрать работу в ЦНМТ:

• Компания ПРО людей и ДЛЯ людей. Медицина - самая гуманная профессия. Если есть профессиональный интерес к развитию именно в HR - здесь есть все возможности как для реализации своего потенциала, так и дальнейшего профессионального роста (постоянное обучение, участие в стратегических проектах, менторинг, поддержка самостоятельности и инициативы)
• Наличие всего необходимого инструментария для работы. Современная CRM система подбора упростит и ускорит рутинные процессы найма и контроль результатов
• Партнерские отношения с руководством
• Стабильность и престиж организации, 100% выполнение обязательств перед сотрудниками
• "Белая" заработная плата, хороший соцпакет
• Заработная плата по договоренности. Желаемый уровень укажите в резюме

  В сопроводительном письме необходимо ответить на 2 вопроса:

• Ваша самая любимая, "сильная" зона ответственности HR и конкретные результаты работы в ней.
• Укажите перечень (3-5) ключевых личностных качеств, которые позволят вам справиться с поставленными задачами.

В компанию-производитель молока Молвест открыта вакансия Ведущего бренд - менеджера.   Обязанности:

• Разработка, вывод на рынок и продвижение новых продуктов
• Анализ потребностей потребителей, активностей конкурентов, рыночных тенденций
• Разработка и согласование марочной стратегии (позиционирование, ассортиментная и ценовая стратегии, продвижение)
• Разработка, внедрение и координация маркетинговых программ по определённым продуктам или продуктовым линиям
• Повышение качественных характеристик продуктов
• Повышение доли рынка продуктов марки

  Требования:

• Высшее профильное образование (экономика, маркетинг)
• Опыт работы в компаниях по производству продуктов питания от 2 лет на позиции менеджера по продукту или бренд-менеджера
• Опыт разработки и выведения новых продуктов на рынок
• Навыки проведения исследований рынка
• Инициативность, коммуникабельность, ориентированность на результат

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы (конечная сумма обсуждается на собеседовании)
• Компенсационный пакет - оклад + премия. Оплата мобильной связи. Оплата жилья
• График работы 5\2 с 9.00 до 17.30 или с 08:00 до 16:30

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта вакансия Руководитель по развитию продукта для создания высоконагруженного, многоканального сервиса Детализации клиентских операций.   Вам предстоит:

• Управлять полноценным продуктом, определять его видение и стратегию развития.
• Реализовывать изменения, направленные на улучшение сервисов компании, позволяющих клиентам получать информацию о его действиях с любыми продуктами компании в любых каналах.
• Планировать продвижение продукта и определять ценовую политику.
• Формулировать бизнес-требования для дальнейшего анализа.
• Осуществлять подбор и найм сотрудников в команду.
• Руководить full stack командой разработки на всех этапах жизненного цикла реализуемых изменений.

  Компания будет рада рассмотреть вашу кандидатуру, если есть:

• Опыт управления сложными интеграционными B2C продуктами c ИТ составляющей.
• Опыт работы в agile и управления командой.
• Умение проводить продуктовые исследования, формулировать и тестировать гипотезы.
• Умение вести переговоры, отстаивать интересы компании.
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate.

  Что компания предлагает:

• Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке.
• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера.
• Корпоративное обучение.
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.
• Годовая премия.
• Служебная сотовая связь.
• BeeFREE - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно.