Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Партнерская сеть в сфере онлайн-тревела Travelpayouts от Aviasales в поиске Brand Marketing Manager‘а в свою команду.   Что нужно будет делать: Проработка бренд-стратегии, исходя из целей компании; Работать с позиционированием бренда и растить его узнаваемость; Измерять показатели бизнеса и бренда, определять ключевые KPI; Следить за продуктовыми исследованиями, текущими продуктовыми метриками и применять полученные выводы в работе; Проводить исследования рынка, конкурентов, клиентов и предлагать на их базе решения; Работать в кросс-функциональных командах, координировать проекты с большим количеством стейкхолдеров. Контролировать результат и срок выполнения задач; Участвовать в создании общих материалов бренда (интеграции к блогерам, съемки роликов, разработка материалов для медийных и перфоманс-кампаний) и разрабатывать креативные материалы на основе созданной стратегии.   Что ожидают: Вы свободно владеете английским (разговорный и письменный); У вас есть опыт создания и внедрения бренд-стратегии; Вы уже выводили digital продукт на зарубежные рынки; Знаете брендовые метрики и умеете их «читать»; Умеете составлять крутые и четкие брифы, по которым будут работать исполнители; У вас хорошие коммуникационные и презентационные навыки; Вы работали в digital-маркетинге с подобными задачами; Вы самостоятельны и умеете не терять инициативу в условиях неопределенности.   Что предлагают: Сильная команда, свобода в принятии решений; Возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (Москва, Петербург); Если необходимо, помощь с переездом; Забота о здоровье: компенсация индивидуальной психотерапии, медицинская страховка для вас и вашей семьи; Поддержка ваших увлечений: компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков.

В компании Aviasales открыта вакансия Product manager‘а.   Что нужно будет делать: Генерить, приоритизировать и проверять гипотезы по развитию продукта; Собирать и приоритизировать пожелания клиентов; Формировать роудмен и следить за сроками и качеством реализации задач; Управлять командой продукта и взаимодействовать со смежными подразделениями (например, командой аналитики).   Что ожидают от кандидата: Опыт развития В2В продуктов; Опыт управления командой разработки: можешь подробно описать задачу для разработчика; Опыт работы с данными: разбираешься в базах и хранилищах данных, знаешь SQL; Опыт сбора потребностей стейкхолдеров, их приоритизации и формирования роудмеп; Опыт выстраивания коммуникации со смежными подразделениями компании; Технический бекграунд (разработка, data science, аналитика) будет преимуществом.   Что предлагают: Свободу в принятии продуктовых и технологических решений; Возможность выбрать, где работать — удаленно или в одном из офисов (в Москве, Петербурге или на Пхукете); Если необходимо, помощь с переездом: билеты для вас и вашей семьи, классный отель на первые две недели и все визовые вопросы тоже решает компания; Заботу о здоровье: компенсацию индивидуальной психотерапии, медицинскую страховку для вас и вашей семьи; Поддержку ваших увлечений: компенсацию занятий спортом и изучения иностранных языков.

Вакансия на удаленке.   Фудтех-компания Food Rocket ищет Менеджера по продуктам для создания и совершенствования автоматизированных систем управления цепочками поставок, прогнозирования спроса, управления запасами, выбора поставщиков, оптимизации входящих поставок.   Обязанности: Создание и оптимизация бизнес-процессов в управлении запасами.
Создание дорожной карты разработки продукта.
Управление бэклогом и постановка задач для разработчиков.
Анализ эффективности изменений.
Составление необходимой документации.   Требования: От 3х лет опыта управления продуктами для управления цепочками поставок и закупок.
Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение упрощать сложные темы для широкой аудитории.
Умение работать с командами на всех уровнях организации.
Опыт формирования бизнес-стратегии для технических продуктов или услуг.
Навыки принятия решений на основе данных.
Опыт работы в цепочке поставок, закупках запасов и/или работе с поставщиками.
Сильные навыки критического мышления, самостоятельность, предприимчивость.
Разговорный английский.   Условия: Удаленный формат работы, гибкий график.
Работа в американском стартапе на американский рынок, возможность влиять на развитие продукта и участвовать в построение процессов тестирования с нуля.
Сильная команда профессионалов.
Оформление по ТК РФ (компания открыла ООО на территории РФ).
ЗП: 180 — 260 р. после вычета налогов.   Отклик на вакансию через Телеграм.

Онлайн-кинотеатр сериалов и фильмов Amediateka ищет PR-специалиста.   Обязанности: Разработка плана PR-кампаний и активностей для компании Амедиа ТВ и бренда Amediateka (продвижение сериалов);
Организация интервью, брифингов, пресс-мероприятий (коммуникации и согласование со студиями);
Написание и распространение пресс-релизов, анонсов и других информационных материалов и инициирование публикаций;
Обработка запросов СМИ, подготовка комментариев, Q&A;
Мониторинг информационного поля (через сервис Медиалогия), анализ освещения деятельности компании и конкурентов;
Формирование PR-бюджета;
Подготовка ежемесячных отчетов и отчетов по проектам, анализ эффективности проведенных PR-кампаний.   Требования: Отличное знание английского языка является обязательным;
Опыт работы с международными компаниями и в медиа будет являться преимуществом.

В вертикально-интегрированную металлургическую компанию НЛМК требуется Руководитель по экологическим и климатическим проектам.   Цели и задачи должности: Цель должности: реализация проектов по экологии и климату (преимущественно инновационного характера)
Задачи должности / обязанности:
Сбор информации о перспективных экологических и климатических решениях (например, утилизация свалочного газа; организация управления лесными участками для зачета поглощения парниковых газов; получение климатических сертификатов на продукцию)
Первичная проработка проектов (оценка ресурсов и эффектов)
Реализация проектов   Ключевые показатели эффективности: Количество реализованных проектов с достижением КПЭ
Примеры проектов
Взятие в управление участков лесов для зачета поглощения парниковых газов (конкретные участки, потенциал поглощения, перечень мероприятий, верификация)
Применение биоугля в агло-доменном производстве (потенциальные производители и поставщики, характеристики, способы производства, потенциал производства на НЛМК)
Утилизация свалочного газа, как офсет эмиссии парниковых газов (определение локаций, оценка потенциала, тестирование технологии, поиск применения, верификация)
Получение и использование «климатических сертификатов» для продукции НЛМК (зачет реализованных проектов и достигнутых сокращений на стороне потребителей за счет продвинутых свойств стали НЛМК)   Обязательные требования должности: Образование: высшее, приветствуются профили в химии, физике
Дополнительные требования к квалификации: проектный менеджмент, расчет экономики проектов
Опыт работы: опыт в реализации проектов на крупных промышленных предприятиях, не менее 3-5 лет
Требуемые навыки и знания:
Управление проектами
Экономика проектов
Регулирование парниковых газов (приветствуется)
Коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать с числовой информацией, управление сроками, настойчивость / упорство
Английский — свободное владение
Навыки работы с it программами: стандартный пакет microsoft office, продвинутый пользователь excel и powerpoint.

М.Видео-Эльдорадо открывает конкурс на вакансию Руководителя отдела клиентской аналитики.   Основные задачи, которые предстоит решать: Управление командой аналитиков;
Разработка стратегий и аналитическая поддержка в рамках сегментного подхода;
Формирование аналитической отчетности по ключевым показателям;
Обеспечение процесса подготовки аналитической информации по клиентам для подразделений Компании;
Обеспечение своевременного формирования персональных предложений для клиентов, их приоритизация в рамках запуска CRM кампаний;
Обеспечение процесса разработки и поддержки предиктивных и других моделей влияющих на эффективность коммуникаций с клиентами;
Вынесение инициатив по повышению эффективности процессов и показателей Компании;
Формирование прогнозов развития Компании для бюджетирования и стратегического планирования.   Требования к кандидату: Высшее образование (техническое / математическое / экономическое);
Опыт работы в области управления клиентской аналитикой от 3-х лет;
Знание принципов сегментации клиентской базы и опыт разработки стратегий по работе с сегментами;
Опыт постановки KPI бизнес подразделениям (выявление потребности, расчеты, согласования);
Понимание жизненного цикла клиента: привлечение, активация, отток и т.д.;
Опыт разработки и управления системой приоритизации CRM предложений;
Понимание принципов выявления возможностей для повышения отклика по CRM коммуникациям;
Знание принципов работы с Big Data и machine learning;
Опыт построения предиктивных моделей;
Знание SAS, SQL.   Условия: Сильная команда, нацеленная на результат;
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально);
Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Офис в шаговой доступности от м. Красносельская / м. Бауманская (7-10 минут пешком);
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Оформление ДМС после прохождения испытательного срока;
Опция «кафетерий льгот» — скидки сотрудникам «М.Видео» от партнёров.

Фонд медицинских решений Не напрасно занимается системными проектами, которые меняют медицину России к лучшему: просвещением широкой аудитории, образованием врачей, внедрением современных технологий и поддержкой действительно нужных медицинских исследований. Сейчас фонд приглашает в свою команду Руководителя PR-отдела.   Обязанности: Планирование и реализация полного цикла PR-деятельности для продвижения всех проектов, продуктов и акций Фонда (включая видеоконтент и IT-сервисы). Необходимо продолжить выстраивать системное продвижение проектов, при котором каждый из них работает на повышение узнаваемости другого
Управление командой отдела коммуникаций (SMM-специалист, интернет-маркетолог, редактор медиа): распределение задач между сотрудниками, оценка и контроль результатов работы по количественным и качественным параметрам, стратегическое управление процессами работы команды
Регулярное взаимодействие с ключевыми СМИ и медиапартнёрами (инициирование совместных спецпроектов и материалов, размещение комментариев, организация интервью)
Системное и регулярное взаимодействие с ключевыми партнерами, послами фонда и лидерами мнений, расширение пула партнеров
Участие в разработке и продвижении специальных проектов Фонда   Требования: Релевантный предыдущий опыт работы в сфере PR и коммуникаций (опыт в медицине / НКО будет преимуществом)
Готовность работать с темой онкологии
Наличие актуальных контактов в СМИ либо умение быстро налаживать связи с медиа
Умение генерировать инфоповоды
Опыт создания текстов различных жанров
Понимание основ интернет-маркетинга, контент-маркетинга и SMM
Опыт управления организационными процессами внутри коллектива, готовность выстраивать организационный процесс на всех уровнях и управлять коммуникациями
Грамотный русский язык, коммуникабельность   Условия: Офис в 5 минутах ходьбы от метро Василеостровская
Возможность после прохождения испытательного срока один раз в неделю работать удаленно.   Просьба в сопроводительном письме в нескольких словах рассказать, почему Вам интересна работа в Фонде медицинских решений Не напрасно.

Команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, Andersen в поиске Product Owner‘а.   Требования: Опыт работы в роли Product Owner или Product Manager в сфере информационных технологий 3-4 года.
Опыт работы с требованиями (сбор, анализ, перевод в User Stories или Tech Requirements).
Понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения, опыт работы с гибкими методологиями.
Уверенные навыки лидера, координатора, ведения переговоров, проведения презентаций.
Наличие технического бэкграунда будет плюсом.
Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше.
Значительным преимуществом будет опыт работы в сфере криптовалюты.   Задачи: Наблюдение, изучение, контакт и анализ потребителей продукта.
Сбор требований и их перевод в user stories, написание user stories.
Координация команд разработки, построение процессов коммуникации на проекте.
Управление бэклогом проекта, написание критериев приемки.
Управление ожиданиями заказчика, ведение переговоров.
Контроль и мониторинг прогресса.
Эффективная коммуникация с руководителем проекта и разработчиками.
Применение новейших подходов для успешной реализации продукта.   Условия: Опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других сферах.
Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для вас бизнес-домене.
Свободный релокейт между офисами компании — 13 офисов в 4 странах.
Работа где угодно — можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с тремя днями в офисе и двумя днями в неделю из дома.
Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста. В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
Изучение английского языка прямо в офисе или онлайн.
Медицинское страхование со стоматологией.
Компенсация стоимости спортивных абонементов.
Яркая корпоративная жизнь.

В Сбер требуется профессионал в области работы с органами государственной власти — Руководитель направления по ESG GR.   Ключевые задачи: Подготовка предложений по проектам нормативно-правовых актов и методических рекомендаций области ESG / устойчивого развития
Подготовка позиций и материалов для профильных комитетов, рабочих групп, экспертных советов
Взаимодействие с профильными подразделениями, правовым департаментом по выработке консолидированной позиции
Взаимодействие с ФОИВ по возникающим запросам и урегулированию разногласий
Мониторинг изменения законодательства в области ESG / устойчивого развития в России и международного права, затрагивающего интересы российских компаний, подготовка заключений / рекомендаций
Анализ лучших практик и механизмов государственного регулирования ESG / устойчивого развития
Сопровождение федеральных проектов по ESG/ устойчивому развитию   Профиль кандидата: Опыт работы в государственных органах власти / крупных компаниях и/или консалтинге по направлению GR не менее 5 лет
Опыт выстраивания системной работы в области взаимодействия с органами государственной власти, разработки и согласования проектов нормативно-правовых актов, методических рекомендаций
Знание нормативно-правовой базы РФ по вопросам, относящимся к устойчивому развитию / ESG, опыт работы по данному направлению
Управленческий опыт (линейное / проектное управление) не менее 3 лет
Свободное владение английским   Условия: Полная занятость, Центральный аппарат Сбера
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
Рыночный уровень з/п, годовая премия
ДМС.

В Сбере открыта вакансия Руководителя направления по ESG-трансформации.   Ключевые задачи: Мониторинг и актуализация стратегических целей, КПЭ, планов действий в области ESG
Разработка методических рекомендаций для реализации ESG инициатив, взаимодействие с внутренними подразделениями для поддержки внедрения ESG проектов
Подготовка предложений по развитию системы управления ESG
Разработка внутренних регламентов, политик и процедур
Участие в разработке новых продуктов и сервисов с фокусом на ESG
Развитие партнерств и координация партнерских проектов
Мониторинг и координация портфеля региональных ESG проектов, поддержка территориальных банков   Профиль кандидата: Опыт работы в сфере ESG / устойчивого развития не менее 5-ти лет, глубокое понимание темы и инструментов для бизнеса
Опыт внедрения комплексных ESG практик в организации (разработка и реализация внутренних программ трансформации, развитие системы управления, создание и утверждение политик и процедур в области ESG)
Опыт работы в банковской сфере, корпоративном секторе (крупный бизнес) и/или консалтинге не менее 3-х лет
Управленческий опыт (линейное / проектное управление) не менее 3-х лет
Свободное владение английским   Условия: Полная занятость, Центральный аппарат Сбера
Трудоустройство согласно ТК РФ
Регулярное корпоративное обучение
Рыночный уровень з/п, годовая премия
ДМС.