Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Детский мир требуется Руководитель направления (GR).   Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за основные регуляторные риски (мониторинг гос. инициатив)
• Отслеживать изменения законодательных и юридических норм, касающихся деятельности компании + инициативы в работе ключевых органов власти (не оформленные в нормативный акт)
• Подготавливать предложения от Компании по регуляторным инициативам
• Готовить отчеты по планируемым изменениям в российском законодательстве
• Документально сопровождать деятельность отдела в части своих проектов, проводить работу с ассоциациями по своим проектам, проводить работу с региональными органами власти по своим проектам

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в GR компаниях или органах гос. власти от 3-х лет
• Опыт работы в ритейле будет являться вашим преимуществом
• Реализованные инициативы в области GR
• Наработанные контакты в федеральных органах исполнительной и законодательной власти
• Умение работать с нормативными документами, написание писем в гос. органы
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности, самоорганизованность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная заработная плата оклад + годовой бонус ( обсуждаем по итогам встречи)
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская, ст. м./МЦК Окружная (пешая доступность)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15
• Расширенный полис ДМС
• Cкидка на продукцию компании

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель по некоммерческим закупкам (продуктовый ритейл).   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития комплексных продаж для направления продуктового ритейла
• Анализ рынка, разработка, сегментация и продвижение всего ассортиментного портфеля
• Формирование и расширение ассортиментной матрицы
• Анализ удовлетворенности партнеров
• Внедрение новых инструментов для повышения эффективности продаж

  Требования:

• Аналогичный опыт работы на руководящей позиции в крупной торговой компании от 3х лет
• Понимание рынка поставщиков некоммерческих закупок
• Знание процессов некоммерческих закупок
• Успешный опыт управления функциональной командой
• Высокие навыки ведения переговоров, проведения презентаций

  Условия:

• Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании. Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
• Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
• Месторасположение офиса - м. Авиамоторная, гибридный формат работы
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, 9.00 -18.00
• Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
• Приобретение товаров Комуса со скидками

В многопрофильную международную инвестиционную группу Finstar Financial Group открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии для продвижения займов под залог недвижимости юридическим и физическим лицам.
• Разработка и управление каналами интернет-маркетинга.
• Поиск новых решений и точек роста, разработка и тестирование гипотез.
• Анализ и повышение эффективности РК.
• Разработка посадочных страниц и презентаций.
• Разработка отчетов и ТЗ.
• Анализ рынка, участие в разработке продукта.
• Формирование и распределение бюджета.
• Взаимодействие с отделом продаж.
• Выполнение KPI.

  Требования:

• Высшее образование: Экономика/маркетинг.
• Опыт работы руководителем отдела маркетинга в банках или МФО не менее 2 лет.
• Глубокие знание метрик и анализа эффективности.
• Опыт выполнения маркетингового анализа в разрезах: потребитель, конкурент, ассортимент и т.п.
• Успешные кейсы по продвижению на рынке займов под залог недвижимости обязательны.

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, с 10.00 до 19.00.
• Возможен гибридный график: в офисе и удаленно.
• Место работы - м. Деловой центр.

В O'STIN открыта вакансия Начальник группы по работе с персоналом Московского округа.   Должностные обязанности:

• Планирование и организация работы группы подбора;
• Анализ показателей эффективности работы группы;
• Организация подбора персонала по вакансиям офиса и розничной сети в пределах округа;
• Курирование и контроль прохождения обучения сотрудниками округа;
• Проведение корпоративных мероприятий;
• Курирование программы адаптации персонала;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в формировании бюджета округа;
• Мониторинг заработных плат;
• Ведение проектов по развитию персонала (аттестация, ассессмент центр);
• Исследование социально-психологического климата в магазинах отделения;
• Предоставление отчетности в установленных формах и сроках.

  Требования:

• Высшее образование;
• Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.);
• Успешный опыт работы в области HR розничной сети от 3-х лет;
• Опыт подбора персонала на различные позиции (включая руководителей);
• Опыт работы и взаимодействия со СМИ;
• Знание основ ТК РФ и технологий подбора персонала;
• Знание основ бюджетирования;
• Готовность к работе с большим объемом информации.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, возможность обучения;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Командировки (до 30% рабочего времени);
• Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров;
• Корпоративные программы кредитования и страхования.

В автодистрибьютор Армтек требуется Директор по продажам.   Группа компаний Армтек - крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Компания с развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии продаж и дистрибуции на рынке РФ
• Координация и контроль достижения стратегических целей и операционных показателей в продажах
• Формирование, реализация и контроль исполнения бюджетов продаж
• Анализ конкурентов, выявление потребностей и тенденций рынка
• Организация работы по управлению взаимодействием с клиентами на всех стадиях работы, разработка и внедрение партнерских и дилерских программ
• Формирование предложений по повышению эффективности работы и увеличению продаж
• Организация бизнес-процессов в продажах и обслуживании клиентов
• Организация и контроль операционной деятельности дирекции продаж, работа с персоналом, построение системы мотивации, решение административных вопросов

  Требования:

• Высшее образование обязательно, МВА - приветствуется
• Опыт управления продажами в крупных дистрибьюторских компаниях от 5 лет
• Опыт работы в крупных мультибрендовых компаниях от 7 лет
• Опыт управления большими командами
• Лидерство и высокий уровень ответственности за результат

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании, 27 лет на рынке, 6000 сотрудников
• Достойный уровень заработной платы - готовы обсуждать по итогам собеседования

В автодистрибьютор Армтек требуется Директор по маркетингу.   Группа компаний Армтек - крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, автокомпонентов и расходных материалов на рынке Восточной Европы. Компания с развитой филиальной сетью в Российской Федерации, Республике Беларусь и Казахстане.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии поддержки роста продаж: собственной торговой марки (СТМ), стратегических продуктовых направлений
• Разработка стратегий продаж по типам клиентов
• Создание концепции позиционирования бренда:
• Разработка концепции и стандартов
• Экосистемы сайтов компании, включая сайты СТМ и онлайн платформы B2B/B2C
• Проектов партнерских, дилерских, дистрибьюторских программ
• Требований к реализации проектов развития торговой сети компании
• Требований к реализации проектов развития CRM-системы
• Создание каталога показателей деятельности стратегического маркетинга и разработка технического задания к системе аналитических данных, отражающих состояние клиентов, продаж, операторов, ресурсов по центрам ответственности
• Разработка требований к системе обучения, контроля квалификации торгового персонала и качества обслуживания клиентов
• Разработка стандарта оценки эффективности маркетинговых акций
• Подготовка отчетов по исследованию локаций, клиентов, конкурентов
• Руководство комплексными проектами в сфере интернет маркетинга

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, наличие дополнительного образования по направлению маркетинга - обязательно
• Опыт работы в маркетинге/управлении продажами - обязательно
• Управление требованиями создания проектов
• Знание и компетенция в области цифрового маркетинга
• Аналитические способности
• Управление проектными командами

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи
• Достойный уровень заработной платы - готовы обсуждать по итогам собеседования
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, есть возможность пересмотра графика
• Скидки на продукцию компании (автозапчасти)
• Дополнительные дни к отпуску
• Подарки детям сотрудников
• Выплаты за 10 и 15 летний стаж работы в компании
• Корпоративная столовая на территории
• Офис м. Алтуфьево, 5-7 мин., м. Медведково 15-20 мин. на корпоративном транспорте

В сеть магазинов Hoff требуется Директор по логистике.   Hoff - единственный в России онлайн ритейлер на рынке мебели и товаров для дома, реализующий концепцию one stop shopping, позволяя клиентам закрывать комплексную потребность по обустройству дома. Hoff развивает омниканальную бизнес-модель, которая позволяет потребителю совершать покупки в розничных магазинах, на сайте, в мобильном приложении и по телефону.
Логистика Hoff – это целый мир разнообразных операций и команда профессионалов, поддерживающих и развивающих все процессы. Задача - быть ближе к клиенту, для этого сотни коллег ежедневно обрабатывают грузы на складах, работают с производством, заказывают машины и доставляют продукцию Hoff счастливым покупателям.   Задачи:

• Повышать операционную эффективность цепочки поставок
• Управлять складской и транспортной логистикой
• Управлять доставкой импортных товаров по прямым контрактам
• Отвечать за логистическое планирование
• Автоматизировать складские и транспортные бизнес-процессы
• Устранять узкие места в цепочке поставок
• Моделировать цепочку поставок

  Основные знания, умения и навыки:

• Опыт на аналогичной позиции от 3 лет
• Опыт работы в крупных розничных / е-ком компаниях с развитой региональной сетью
• Опыт внедрения и развития систем автоматизации складских и логистических процессов

Крупнейшая частная логистическая компания в России Первая Грузовая Компания в поиске Руководителя проектов (стратегический маркетинг).   Чем вам предстоит заниматься:

• Анализ транспортного рынка и логистических услуг РФ и мира
• Оценка привлекательности и поиск возможностей роста бизнеса компании и развития новых направлений
• Формирование стратегических планов развития текущих и потенциальных ключевых клиентов из ключевых отраслей промышленности
• Челлендж процесса коммерческого целеполагания
• Разработка среднесрочной стратегии компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее математическое, физическое или экономическое образование
• Навыки обработки, структурирования и синтеза больших массивов информации
• Навыки подготовки отраслевых обзоров, презентаций, заключений по результатам анализа
• Опыт кросс-функционального взаимодействия в рамках проектов
• Навыки профессионального владения MS Office (Excel, Power Point, Word)
• Уверенное владение английским языком – не ниже Intermediate

  Компания предлагает:

• Работу в команде сильнейших отраслевых экспертов
• Конкурентный уровень дохода (fix + бонус + премия к ежегодному отпуску)
• Возможность профессионального и карьерного роста и развития
• Участие в кросс-функциональных проектах компании
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, фитнес-зал в офисе, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от наших партнеров
• Гибкий подход к графику работы (возможность работы в гибридном формате)
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Комсомольская/Бауманская

В логистическую компанию САЛАИР требуется Директор по стратегии и продажам.   Группа САЛАИР - федеральная логистическая компания, которая занимается разработкой и внедрением комплексных решений в промышленную логистику.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития продаж (FTL направление) в рамках стратегии развития компании
• Разработка и реализация стратегических планов по маркетинговой деятельности компании
• Проведение маркетинговых исследований целевой аудитории и анализ конкурентов для определения вектора развития продаж логистических услуг
• Поиск клиентов, ведение переговоров с клиентами, формирование тендерных предложений и проведение тендеров, заключение договоров. Обеспечение развития клиентской базы
• Расширение продуктовой линейки
• Участие в тематических специализированных конференциях, выставках
• Разработка и реализация проектов для корпоративных клиентов компании
• Разработка регламентов, политики продаж компании, мотивационной системы сотрудников всех уровней
• Подбор, обучение и управление персоналом вверенных подразделений
• Участие в разработке и внедрении операционных стандартов
• Развитие бренда компании
• Руководство подразделениями маркетинга, продаж и развития клиентов

  Требования:

• Обязателен опыт работы в качестве Директора по стратегии и продажам/Директора по развитию в логистических компаниях не менее 5 лет
• Успешный опыт привлечения новых клиентов
• Успешная реализация проектов по развитию маркетинговой деятельности логистики
• Высшее образование (желательно дополнительное образование в сфере продаж, логистики, менеджмента)
• Высокий уровень экспертизы в области продаж, маркетинга, финансов, формирования клиентского портфеля
• Высокие аналитические способности, развитые управленческие навыки и стратегическое мышление

  Условия:

• Работа в крупной федеральной логистической компании
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Расширенный ДМС после испытательного срока
• Достойную конкурентную заработную плату по результатам собеседования (оклад + квартальная премия + годовое вознаграждение по результатам работы)
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол)
• График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00

В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию открыта вакансия Руководитель отдела персонала в направление IT.   Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 100 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.   Обязанности:

• Организация, осуществление поиска, подбора и адаптации персонала.
• Разработка и внедрение кадровых политик в области подбора персонала, развития и обучения персонала, мотивации персонала, социальной политики, формирования корпоративной культуры.
• Обеспечение и контроль ведения кадрового учета Компании в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации:
• Прием, перевод и увольнение сотрудников.
• Учет отпусков, отгулов, больничных листов.
• Оформление командировок.
• Ведение табеля учета рабочего времени, графика сменности, коэффициенты надбавки.
• Ведение штатного расписания.
• Ведение книг движения трудовых книжек, ведение и хранение трудовых книжек и трудовых договоров.
• Составление графика отпусков.
• Оптимизация организационной структуры.
• Работа в 1С ЗУП.
• Формирование и сдача отчетности во все государственные службы.
• Ведение договоров ГПХ, ежемесячный отчет для начисления заработной платы.
• Разработка локальных нормативно-правовых актов Компании (должностные инструкции, положения, регламенты, трудовые договоры, доп. соглашения и т.п.).
• Контроль за трудовой дисциплиной, применение дисциплинарных взысканий.
• Ведение проекта ДМС.
• Формирование бюджета затрат на персонал (подбор, обучение, ФОТ, соц. программы) и его контроль.
• Обеспечение и контроль выполнения кадровых запросов сотрудников: копии кадровых документов для оформления пенсии, получения кредита, государственных пособий, оформления загранпаспорта и др., справки с места работы и т.д.
• Консультирование сотрудников Компании по кадровым вопросам, в том числе по ТК РФ.
• Консультирование руководителей подразделений по решению нестандартных ситуаций с персоналом.
• Опыт успешного прохождения проверок контролирующими органами.

  Требования:

• Обязательный опыт работы в ИТ-компаниях, опыт подбора ИТ-специалистов/Цифровизации.
• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем отдела кадров более 5-ти лет.
• Отличное знание ТК РФ.
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля.
• Внимательность, грамотность, умение расставлять приоритетность задач, многозадачность, умение быстро находить пути решения задач, принимать решение в пределах своей компетенции.

  Условия:

• Оформление в штат Компании в соответствии с ТК РФ.
• Испытательный срок 6 месяцев.
• Достойный уровень заработной платы.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.