Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбер требуется Руководитель направления С&B.   Команда направления C&B отвечает за развитие продуктов и сервисов банка для юридических лиц. Приглашают руководителя направления C&B для проведения аудита системы мотивации в дочерних компаниях Сбера и разработки максимально эффективной системы оплаты труда.   Требования

• Опыт работы во внешнем или внутреннем консалтинге по направлениям Performance Management
• Выстраивание системы KPI
• Выстраивание системы мотивации для топ-менеджмента и менеджмента среднего звена
• Аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять информацию
• Будет плюсом опыт в грейдировании персонала, бюджетирование затрат на оплату труда, контроля исполнения бюджета и анализа отклонений

  Задачи:

• Анализировать и совершенствовать текущие системы мотивации
• Определять целевые системы долгосрочной и краткосрочной мотивации для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент)
• Выстраивать системы премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы)
• Оценивать должности и проводить грейдинг на основе стандартов (HAY и другими)
• Связывать системы премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации
• Внедрять разработанные стандарты мотивации
• Интегрировать новые компании в процессы группы и дирекции

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро «Кутузовская»
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Руководитель транзакционного центра.    Медиа Бизнес Солюшенс — сервисная компания, которая оказывает услуги бэк-офиса для активов Национальной Медиа Группы. МБС — это единый экспертный центр для аутсорсинга услуг по правовому сопровождению, кадровому делопроизводству, рекрутменту, управлению вещанием, IT-сопровождению, развитию информационных систем и другим направлениям.   Обязанности:

• Управление производительностью транзакционного центра (SLA, КПЭ ТЦ в целом);
• Управление текущей командой бухгалтеров транзакционного центра;
• Обеспечение тестирование руководителями групп обновлений и доработки 1С в части отражения первичных документов;
• Участие в проектах по автоматизации бухгалтерского учета (1С);
• Устранение отклонений в процессах работы и внедрение непрерывных улучшений ТЦ;
• Формирование команды (этапы собеседования, онбординг и адаптация).

  Требования:

• Опыт работы заместителем главного бухгалтера, начальником отдела, руководителя группы в крупной холдинговой структуре от 3-х лет;
• Знание законодательства о бухгалтерском учете, постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;
• Знание учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учету;
• Знание Стандартов Бухгалтерского учета;
• Системное мышление и ориентация на результат;
• Коммуникабельность, умение налаживать контакт с сотрудниками различных целевых аудиторий, как по административной вертикали, так и по личностному складу.

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю;
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
• Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.);
• Современный и удобный офис.

Сбер в поиске Lead Designer.   Команда стандартов клиентского опыта занимается созданием, развитием и внедрением стандартов, по которым работает весь Сбер. Ищут лидера команды дизайнеров для создания принципов визуальной коммуникации и интерфейсов, проведения авторского надзора и ревью выпускаемых продуктов.   Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях не менее 5 лет
• Опыт создания дизайн-систем и их управлением
• Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом
• Опыт работы с мобильными приложениями и веб-сервисами
• Знание Sketch, Figma, Miro

  Задачи:

• Лидировать команду дизайнеров, повышать эффективность процесса разработки продуктового дизайна
• Обучать и развивать участников команды
• Поддерживать Design CookBook
• Делать ревью выпускаемых и существующих продуктов

  Условия:

• Комфортный современный офис со спортзалом рядом с метро «Кутузовская»
• Cтабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка «СберПрайм+» и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Корпоративная пенсионная программа

В банк Точка открыта вакансия HR Бизнес-партнер.   Вы будете помогать команде продаж с поиском и адаптацией новых сотрудников, раскрывать их потенциал, о котором они сами могут не догадываться. Точка — это финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.   Обязанности:

• ​​​​​Находить амбициозных продавцов и формировать команды продаж. Вводить в курс дел новых сотрудников и помогать им адаптироваться в Точке. Понимать, как удерживать кадры и уметь фильтровать тех, кто действительно этого стоит. Внедрять и поддерживать инструменты мотивации и профилактики выгорания в своих командах.
• Обучать навыку поиска классных кадров и адаптации молодых тимлидов. Вместе собирать статистику и систематизировать данные: план и воронку подбора, текучку кадров и прочее. Высшим пилотажем будет, если у тебя получится создать свою уникальную систему подбора на основе этих данных.

  Требования:

• Есть опыт работы на позиции HR BP от 2 лет.
• Умеете работать с аналитическими отчётами по командам, формулировать решения по западающим зонам. Спокойно читаете дашборды и сводные таблицы.
• Умеете давать полезную обратную связь.
• Умеете проводить перфоманс-ревью и обучать этому инструменту лидеров команд.
• Разбираетесь в типологиях людей и применяете эти знания в работе с командами.
• Умеете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний.

  Условия:

• Официальная зарплата от 80 000 ₽. Точная сумма зависит от навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Комфортное рабочее пространство: продуманный опенспейс в центре Санкт-Петербурга, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с напитками и угощениями.
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.

В строительную компанию требуется Коммерческий директор.    The ideal candidate will be responsible for overseeing the Sales teams' operations and strategies. By researching market trends and conducting competitor analysis, you will develop and implement sales strategies.   Responsibilities:

• Develop and implement sales strategies
• Prepare operational and financial sales department reports
• Oversee the management, learning, and career development of the sales team
• Directly coordinate cross-selling and joint marketing initiatives to maximize exposure and profitability

  Qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent experience
• 3+ years' of sales leadership experience
• 5+ years' of experience in sales
• Strong leadership skills

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агенства!   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В строительную организацию Атомстройэкспорт (Росатом) открыта вакансия Бизнес-ассистент.    Атомстройэкспорт входит в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».
Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Компания строит надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям.

Обязанности:

• Планирование рабочего дня руководителя (встречи, совещания и т.д.)
• Подготовка документов, необходимых руководителю (отчеты, работа с данными, анализ, протоколирование, описание регламентов)
• Travel поддержка руководителя
• Коммуникация между руководителями отделов
• Административная поддержка руководителя (приём посетителей, деловая переписка и т.д.)
• Техническое обеспечение деятельности руководителя (подготовка необходимых материалов, контроль исполнения распоряжений, приём и обработка корреспонденции и т.д.)
• Документооборот
• Контроль исполнения поручений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Английский язык - Advanced
• Обязателен опыт работы в системе электронного документооборота
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение ПК (Microsoft Office, Outlook)

  Условия:

• Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации
• Место работы - НР Бангладеш
• Стабильный доход в иностранной валюте
• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения
• Предоставление бесплатного комфортного жилья
• Медицинская страховка
• Ненормированный рабочий день
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

Вакансия на удаленке.   В сеть магазинов ВкусВилл требуется Лидер по Digital Marketing для проекта Вкусмил — готовые рационы питания.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый стратегический план по digital привлечению, удержанию и возврату клиентов
• Запуск новых лидогенерационных механик и воронок на привлечение
• Поиск новых маркетинговых каналов и площадок
• Работа с оптимизацией конверсии
• Проводить маркетинговую аналитику уже работающих каналов и анализ рынка в целом
• Достижение результатов, поставленных коммерческих метрик

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в performance/digital marketing от 3-х лет
• Опыт работы продвижения цифровых продуктов на рынке фуд ритейла будет преимуществом
• Умеет самостоятельно запускать рекламные кампании
• Умеет работать с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Директ), способен оценить результаты проведенной рекламной компании и знает основные метрики (ROI, CTR, CR и другие)
• Управлял базовыми digital-инструментами: таргет, SEO, SMM, контекстная реклама, контент маркетинг, push- уведомления и другие
• Небезразличен к тому, что делает, и какую ценность дает результат работы клиенту

  Условия:

• В компании немного бюрократии, дают широкие полномочия — можно проявить себя по полной
• Оклад и возможность получения % от результата обсуждается с успешными кандидатами
• Комфортный офис рядом с м. «Строгино», Москва, но есть возможность удаленной работы
• Можно как устроиться в штат, так и работать на проектной основе

В общественную организацию Российский Красный Крест открыта вакансия Руководитель аналитического центра.    Обязанности:

• Экспертная поддержка и участие в разработке и реализации медико-социальных и иных гуманитарных программ;
• Исследования под запросы структурных подразделений Красного Креста, в частности в медико-социальной сфере;
• Координация работы по вопросам гуманитарных программ в медико-социальной сфере;
• Организация, контроль и управление качеством работы аналитического центра;
• Поддержание и расширение профильных научных связей, в том числе международных;
• Формирование выводов и предложений по всем ключевым показателям центра;
• Распределение обязанностей, постановка задач сотрудникам центра, исходя из уровня квалификации и загрузки центра;
• Организация и проведение научных конференций, семинаров, обсуждений, дискуссий и иных форумов.

  Требования:

• Опыт работы в сфере аналитики на управляющей должности;
• Опыт многофакторного анализа;
• Опыт построения причинно-следственных связей;
• Умение работать в ситуации многозадачности и оперативно принимать решения.

  Условия:

• График работы 5/2, 10:00 - 19:00;
• Оформление с первого дня по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;
• Драйвовый и профессиональный коллектив;
• Возможность реализовать себя, участвуя в интересных проектах;
• Удобный офис рядом с м. Академическая.

В сеть магазинов ВкусВилл требуется Управляющий по построению организационных систем.   Компания в поисках менеджера по поддержанию модели управления Beyond Taylor (система управления, в которой живет ВкусВилл)   Основная цель: Помогать командам и лидерам выстраивать работу по Beyond Taylor   Ожидаемые результаты: Ищут человека, который может помочь командам компании перейти на новую модель управления. Что это значит:

• Проводить тысячу и одну сессию с командами по брейншторму как выстроить работу по-новому по BT
• Глубоко понимать специфику работы всей компании (не отдельного кусочка), а видеть все взаимосвязи
• Уметь в цифры и метрики, т.е. хорошо считать экономику команд и подбирать метрики по обещаниям
• Самому понимать как работает Beyond Taylor, уметь объяснить ребенку на пальцах в чем разница между бюрократией и клиентократией
• Разбираться в сложных кейсах и людях, где кажется, что уже невозможно договориться

  Приветствуется опыт работы в консалтинге.   Команда понимает, что, скорее всего, вы еще к этому не готовы или не все понимаете, но компания готова вкладываться и обучать тех, кто действительно верит и любит клиентократию.
Ожидают, что вы работали в разных компаниях, хорошо понимаете процесс управления, умеете находить общий язык с людьми, обладаете высоким уровнем эмпатии. В целом любите людей разных и необычных. Что вы самостоятельны, активны и супер структурны.   Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования
• Полный рабочий день
• Гибридный формат офис+удаленка
• Оформление по ТК РФ

В IT-компанию Тензор открыта вакансия Арт-директор (дизайн интерфейсов).    Результат вашей работы-функционально удобные для пользователя и визуально приятные для зрителя интерфейсы. Конечно, для того, чтобы они действительно были такими, вы должны не только обладать чувством вкуса, но и очень четко понимать логику программы в целом и назначение каждой отдельной кнопочки в частности, а в идеале еще и предугадывать желания и потребности пользователя.   Вам предстоит:

• Разрабатывать дизайн-концепцию продуктов и воплощать их в жизнь, формировать продуктовые цели и стратегии развития;
• Задавать стандарты интерфейсов и отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов/проектов, оценивать существующие интерфейсы и проверять эффективность уже разработанных решений;
• Погружаться в бизнес-задачи, презентовать свои идеи и уметь продавать их внутреннему заказчику;
• Выстраивать и поддерживать дизайн-процессы;
• Быть лидером команды, проводить ревью продуктов, планировать и контролировать качество и сроки выполнения задач;
• Участвовать в работе над проектами на всех стадиях (от формулирования задачи и разработки дизайна до продакшна).

  Компания ждет от вас:

• Высшее профильное образование;
• Релевантный опыт работы на больших проектах, опыт создания масштабируемых решений от 5 лет;
• Опыт защиты концепций и проведения презентаций, умение договариваться и отстаивать свои идеи;
• Опыт управления дизайн-командой, умение делегировать и грамотно распоряжаться собственным ресурсом;
• Опыт работы в Figma и Axure, базовые знания верстки HTML5/CSS3 для понимания процессов;
• Насмотренность и знание современных трендов;
• Высокий уровень визуальной культуры и высокие требования к качеству производимого продукта.

  Компания предлагает:

• Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;
• Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;
• Оформление по ТК РФ;
• Премии от 5 до 20% по итогам работы за месяц;
• Компенсация спортивных абонементов, ДМС;
• Совместные корпоративные праздники, спортивные мероприятия, а так же курсы иностранных языков.