Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ресторанном холдинге Тигрус открыта вакансия Территориального управляющего.   Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 (ненормированный)   Обязанности:
Контроль операционной деятельности ресторанов, включая максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности
Контроль вопросов бюджетирования, выполнение бюджета на уровне ресторана/региона
Организация работы сотрудников ресторана
Обеспечение благоприятной атмосферы для Гостей
Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей
Поддержание высокого уровня качества продукции
Внедрение новых маркетинговых программ
Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала
Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью   Требования:
Высшее образование
Опыт руководства сетью ресторанов (не менее 3х объектов) от 2 лет
Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата
Коммуникабельность и умение работать в команде
Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности
Стремление к саморазвитию.

Разыскивается Генеральный директор на производственное предприятие.   Задачи: Участие в развитии нового предприятия. Оперативное управление производственным предприятием, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании.
Обеспечение формирования годового плана (бюджетов БДР, ДДС, CAPEX) и ключевых показателей эффективности (KPI).
Обеспечение выполнения годового плана, KPI, задач и целей предприятия.
Управление персоналом.   Требования: Опыт работы в качестве директора/ исполнительного директора производственного/(ых) предприятия/(ий) с направлением деятельности: растениеводство, пищевое производство (с внедренной системой качества стандартов).   Условия: Уровень заработной платы — 250 000.00 (компания с прозрачным налоговым учетом. ЗП «белая», «net»).
Предоставляется служебное жилье. Легковой автомобиль с водителем.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Известный медиасервис в поиске SMM Директора.   Задачи: Разработка и реализации стратегии развития социальных медиа
Согласование работы по общим целям с отделом маркетинга, достижение KPI
Построение основных процессов и инфраструктуры
Создание и продвижение контента;
Инициация и ведение проектов с теми, кто имеет большое влияние на общественное мнение
Анализ эффективности всех видов деятельности, подготовка отчетов, корректирующие действия
Поиск и контроль удаленных исполнителей при необходимости
Построение процесса отслеживания работы конкурентов в социальных сетях
Построение процесса оперативной реакции на ситуации/триггеры (ситуативный маркетинг)
Управление и обучение команды внутри компании.   Требования: Опыт работы в SMM больше 6 лет
Наличие успешных кейсов / личных проектов
Опыт управления проектами и командой от 3-5 человек
Умение разрабатывать стратегии и коммуникационные модели, а также формулировать цели и KPI проектов в контексте основных бизнес-задач
Опыт работы с целями по привлечению пользователей из соцсетей в продукт и есть примеры успешных механик
Знание и понимание актуальных инструментов и возможностей Instagram, Facebook, YouTube, Telegram, Вконтакте, Tik-Tok. Понимание принципов дистрибуции контента в социальных сетях, знание разных платформ, опыт работы с влиятельными блогерами
Умение работать в режиме многозадачности, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность, ответственность.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда Сбера, создающая сервис, который будет управлять цифровыми рекламными поверхностями и платформой по размещению рекламы на поверхностях Банка и Экосистемы, открывает вакансию Product Director.   Обязанности:
Общение с внутренним и внешним заказчиком и рынком;
Всесторонняя валидация к UI/UX и бизнес-процессам;
Управление жизненным циклом релизов продукта;
Формирование и ведение бэклога продукта;
Координирование тестирования всех уровней, внедрения в промышленную эксплуатацию;
Координация разработки в смежных подразделениях;
Контроль сроков выполнения работ;
Сопровождение разработки;
Ответственность за запуск продукта и стратегию выведения продукта на рынок;
Разработка обучающих материалов по продукту для пользователей.   Требования:
Опыт работы Владельцем продукта от 2- х лет;
Опыт создания и развития продуктов в digital-маркетинге.
Опыт в построении и валидации клиентских путей;
Формирование и проверка продуктовых гипотез;
Опыт проведения A/B-тестирования для проверки продуктовых гипотез;
Опыт сбора и контроля продуктовых метрик;
Опыт написания сложных SQL -запросов и анализа результата;
Навыки работы с Atlassian Confluence, Jira будут плюсом;
Навыки лидерства, построения и вовлечения команды;
Навыки ведения переговоров, презентаций;
Технический английский.   Условия:
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;
Отличный новый офис «Sbergile Home» в шаговой доступности от ст. Кутузовская (метро и МЦК);
Многофункциональный спортивный зал (бесплатно);
Вместительный подземный паркинг.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Крупный китайский fmcg-производитель Midea International Business ждет отклики на вакансию Senior Legal Counsel.   Responsibilites
Drafting, reviewing and negotiating a variety of commercial agreements, including in a variety of operational areas such as sales, distribution, agency agreements, and other areas of operational support
Provide support to Midea’s growing operations in Russia, Eastern Europe, with the potential expanding the role to include Middle East
Advise local management teams on commercial, employment and regulatory issues
Collaborate with Midea‘s subject matter experts (SMEs) to manage litigation, product safety, regulatory compliance issues and data protection matters   Minimum requirements
Law degree and license to practice law
Reporting line to Midea’s EMEA Executive Legal Counsel
5-7 years of post qualification and corporate and/or commercial experience at a leading law firm, in-house, or a combination thereof; previous in-house experience strongly preferred
Professional level English and Russian skills preferred
Strong contract drafting and negotiation skills
Flexibility to work in an international and fast-paced environment and meet tight deadlines
Enjoy working hard and being continually challenged
Sound judgement even in ambiguous situations
Highly organized and client-focused team player.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах. Online Partnerships Group (Google) is actively recruiting a Head of Emerging Markets.   About the job: The Online Partnerships Group (OPG) is a partner-focused organization that prides itself in providing great service, in creating innovative solutions, and most importantly, in having amazing people. We value having an open, inclusive and collaborative culture, where Googlers feel supported and able to do their best work. In offices around the globe, we foster and celebrate an environment where all team members feel welcomed and respected. OPG partners with online publishers and app developers around the world to grow their businesses using our portfolio of products including the AdSense, AdMob, and Google Ad Manager platforms. We offer a solutions-based approach across advertising, analytics, and site or app design, and pride ourselves in finding new opportunities for our partners to better engage users and advertisers. Over a million web publishers and app developers rely on our solution globally, and ultimately, we’re proud to enable Google to be one of the foremost funders of digital content in the world. Google was founded to organize the world’s information, and our Partnerships team was there from the start, connecting us with the world’s largest generators of online content. Google helps our partners find better ways to reach their audiences and manage their digital businesses. In return, our partners provide great content for our products, and they syndicate our Google products to enhance their sites. Our Partnerships team members expand and nurture these relationships by continually finding new opportunities to help our partners grow. Google helps our partners find better ways to reach their audiences and manage their digital businesses. In return, our partners provide great content for our products, and they syndicate Google products to enhance their sites and apps. Global Partnerships team members expand and support these relationships by continually finding new opportunities and solving technical problems for our partners. The wider Global Partnerships team includes a variety of different organizations, including CorpDev, Emerging Business Development, Strategy and Operations, Google for Startups, Area 120 and our Display Advertising Business.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Team management experience, and experience as a people manager managing teams
Experience managing business growth numbers (goals) and sales operations (pipeline) in a digital industry
Ability to speak and write in English and one or more of the following languages fluently: Arabic, Hebrew, Turkish, and/or Russian   Preferred qualifications: Experience in the publishing industry (News, Magazines, Broadcasting, etc.)
Ability to think high level as well as understand the details and complexities of a business and take a direct approach
Ability to drive business strategies and initiatives with senior stakeholders in matrixed organizations
Self-driven and detail-oriented with the ability to prioritize, plan, and organize activities
Strong facilitation and influencing skills at C-Level.   Responsibilities: Lead and coach a high-performing, diverse team, inspiring them to deliver results for their partners, and helping them develop business acumen and consultative promoting skills
Drive key performance indicators (KPIs) for your cluster (e.g. business growth, acquisitions, customer satisfaction, strategic objective and key results)
Develop strong cross-functional relationships with in-market stakeholders to help drive business in each market
Build trusted C-Level relationships with strategic partners in each market to drive business and advocacy.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   А global pioneer in pharmaceuticals and diagnostics Roche is seeking an IT Business Partner.   What you’ll be working on
You partner with business stakeholders, co-create technology-enabled business strategies through Collaboration-Pods (or C-Pod) and align with overall Org Unit and Network level Themes and Epics;
Provide strategic direction, prioritization, mobilization of resources aligned to shared business objectives with respective areas;
Actively participate in strategy setting meetings in PIIX, SCENE Network- Italy & South Europe area and across informatics;
Support Quarterly Business Reviews and be accountable for the Product Portfolio;
Take leadership role that educates, advises and challenges to enrich business area strategy for the benefit of the whole;
Negotiate and influence to ensure the right product managers and product owners are assigned to key initiatives;
Identify business opportunities and work with business and informatics partners to architect, design, prototype and deliver continually improved products   The ideal candidate
Holds a University Degree in Engineering / Informatics;
Has >5 years of experience in partnering with pharma / healthcare business, as well as a preferable previous working experience in digital marketing / omnichannel marketing;
Has business domain knowledge for digital and pharma ecosystem in Italy;
Nurtures and develops a business savvy consultative and value driven partnership;
Champions Informatics Strategy and the implementation of core platforms;
Exhibits a high degree of self-awareness, empathy, listening, active curiosity, awareness of different norms and expectations;
Well-networked, awareness of Group processes, cross-org perspective, connects the dots, adds the external perspective;
Executional accountability that maximizes the value realization;
Sees problems from your partner’s perspective;
Demonstrates executive presence, strong business acumen, navigates ambiguity, manages complexity;
Understands market challenges and competitive issues;
Exhibits intellectual curiosity and integrity;
Exhibits an Agile mindset in the approach to work, i.e.
Enables a diverse group of partners to speak with a single voice
Good enough instead of perfection
Focus on “Reuse before Buy before Make”
Is fluent in Italian and English language, both written and spoken.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   OML is a clutter-breaking, market leading media and entertainment organization working across various media and experiential formats to impact pop culture. Now they are looking for a Campaign Lead.   About the role We are looking for someone with an understanding of digital trends and the necessary skills to analyse, strategise & execute them while working with creators and influencers across Russia   Key responsibilities The job includes involvement in research, making presentations, execution and reporting of end-to-end digital branded content campaigns on Russian social media platforms for the brands we work with.
Drive research and build insights, identifying culture trends and references — backed with data and strengthened by qualitative inputs
Work closely with the team in Moscow & India to assimilate and translate brand briefs into region specific digital content campaigns ensuring adherence to brand goals, targets, 360 degree opportunities and budget efficiencies.
Work closely with team members to evaluate campaign requirements to draw delivery timelines and ensure an adherence to on-time, in-full delivery.
Service client relationships and manage working-flow between other partners, agencies, creators and vendors while maintaining strong relationships.
Work with the team in Moscow & India to create and present plans and campaign ideas to local teams, content creators and clients.
Conceptualise, plan and execute original & branded content ensuring a high standard of content production throughout.
Work closely with the team to maximise brand value across content formats while operating with the creator-first model ensuring authenticity of messaging and relevance for the creator audience.
Work closely with the Media Analytics team to track measurement across platforms to ensure dynamic campaign performance management
Develop cross-platform competencies identifying new channels for digital content distribution
Develop and manage campaign budgets monitoring cash-flow health and ensure estimates, POs and invoices are processed in a timely manner.
Understanding of video production, working budgets, coordinating shoots and delivering multiple formats and working with production partners
Understanding & managing the documentation of media campaigns (understand briefs from brand, making briefs for creators, timely preparation of contracts with partners, creating media plans for the brand, reporting and analysis of the content)   Qualifications аnd prior experience Any Undergraduate or Graduate Degree (Degree in Media/Mass Communication is a plus.)
3-4 years of experience in digital content and management/branded content/creator management/, Content Advertising/Marketing in Russia
A holistic understanding of digital operations, measurement, and campaign deployment and have worked on end-to-end digital campaign strategies from planning to execution
Being on top of digital content trends and love consuming content and discovering new creators and platforms
Ability to simultaneously work left brain logic and right brain magic driving both business objectives and creative excellence.
An entrepreneurial mindset and thrive in fast-paced and collaborative environment
Strong written and verbal communication skills
Client servicing experience — should be able to manage relationships between brand — agency — influencers/vendors
Time management skills & ability to multitask
Ability to work on end — to — end digital campaign strategy/planning/execution
Understanding of reporting metrics on digital media (for engagement & media performance)
Presentation skills — should be able to present plans to clients & break down briefs to in-house teams
Basic Knowledge of video Production
Bonus: Media buying, digital media tools skills or artist management/liaising experience.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Xerox в поиске Менеджера по управлению аутсорсинговыми проектами.    Основные обязанности: Обеспечение заданного спектра и уровня качества предоставляемых услуг в соответствии с условиями подписанных контрактов.
Оперативное управление аутсорсинговыми контрактами.
Управление персоналом, занятым на выполнении работ по контрактам.
Эффективное взаимодействие, развитие отношений, поддержание лояльности и высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Организация и контроль всех необходимых управленческих и технологических процессов.
Поддержание и поиск способов повышения прибыльности услуг в рамках существующих ресурсов и контрактных обязательств.
Планирование, анализ и контроль финансовых результатов контрактов.   Основные требования: Высшее образование (желательно техническое).
Лидерские качества и отличные управленческие навыки.
Высокая работоспособность, активность и стрессоустойчивость.
Владение английским языком на уровне B2-C1.
Успешный опыт сопровождения проектов, в т.ч. проектов крупного масштаба с десятками сотрудников в подчинении (желательно).
Общая эрудиция в области технологий автоматизации документооборота, современного программного обеспечения, технологий офисной и промышленной печати.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособная оплата труда и Социальный пакет.
Развитие и обучение в рамках Компании.

Huawei is looking for a Senior Channel Manager.   Responsibilities: Establishes productive, professional relationships with key personnel in assigned partner accounts;
Coordinates the involvement of company personnel, including support, service, and management resources, in order to meet partner performance objectives and partners’ expectations;
Meets assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned partner accounts;
Proactively leads a joint partner planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones associated with a productive partner relationship;
Proactively assesses, clarifies, and validates partner needs on an ongoing basis;
Sells through partner organizations to end users in coordination with partner sales resources;
Manages potential channel conflict with other firm sales channels by fostering excellent communication internally and externally, and through strict adherence to channel rules of engagement;
Leads solution development efforts that best address end-user needs, while coordinating the involvement of all necessary company and partner personnel;
Ensures partner compliance with partner agreements;
Drives adoption of company programs among assigned partners.   Requirements: Technical education would be preferable;
10+ work experience in channel sales;
Fluent English;
Have a deep understanding of channel management and development;
Know main partner players on the Russia market;
Have a basic knowledge of Networking and IT equipment;
Have the capability to set up a healthy channel eco-system;
Cross culture communication capability;
Strong interpersonal communication capability and influence;
Result oriented;
Ability to build relationships between high level managers and sales teams of big integrators.   Conditions: Professional and career development opportunity;
Bonus according to performance appraisal;
Commercial medical and life insurance( after probation);
Mobile allowance.