Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС – одна из крупнейших российских компаний, открывает вакансию Директор по маркетингу массового рынка дивизиона.   Что нужно делать:
Управлять маркетинговым миксом в части продуктов В2С по регионам, входящим в зону ответственности (дивизион Поволжье-Урал),
Осуществлять конкурентный анализ по линейкам тарифов мобильной связи, фиксированной связи и конвергентным продуктам В2С,
Готовить предложения по изменению цен/наполнения по тарифам и опциям В2С по регионам, входящим в зону ответственности Дивизиона, с учетом территориальных особенностей и потребностей,
Разрабатывать и контролировать маркетинговый план регионов,
Разрабатывать стратегии развития мобильных и фиксированных сетей в регионах,
Координировать реализацию стратегии управления оттоком абонентской базы по мобильному и фиксированному бизнесу,
Анализировать периодическую отчетность и разрабатывать маркетинговые мероприятия, направленные на выполнение целевых бизнес-показателей   Кого ищут:
Высшее образование (техническое/экономическое/маркетинговое),
Знание телекоммуникационного рынка и векторы его развития,
Опыт в сфере продуктового маркетинга,
Знание этапов разработки и внедрения новых продуктов.

Федеральная телекоммуникационная компания Север Телеком объявляет конкурс на вакансию Директор по цифровой трансформации.   Обязанности: ​Внедрение цифровой трансформации на предприятии, цифровизация всех внутренних процессов компании
Управление организационными изменениями на предприятии и формирование «цифровой культуры» у сотрудников
Формирование архитектуры работы с данными и управлением ими
Повышение эффективности использования данных, архитектурный контроль реализации дорожных карт внедрения средств цифровизации
Формирование методологии и контроль обеспечения поддержки жизненного цикла внедряемых средств цифровизации
Формирование и согласование бюджетов мероприятий в процессе цифровой трансформации
Разработка портфеля цифровых продуктов и стратегии их развития
Продвижение брендов компании на рынке
Мониторинг последних тенденций развития digital-рынка: анализ рынка технологий и новых цифровых решений, поиск подходящего решения для бизнеса
Внедрение новейших технологий, обеспечение эффективной работы команды и достижение ключевых показателей продуктов   Требования: Опыт работы в ИТ- сфере от 5 лет на аналогичной должности
Сочетание качеств отличного технического специалиста и аналитика рынка, сильного грамотного менеджера
Понимание бизнес-процессов компании и отраслевых особенностей ведения бизнеса
Знание возможностей: технологий цифровой трансформации, цифровых стратегий, бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях.
Владение методиками управления организационными изменениями
Знание принципов и навыки проектного управления: опыт создания подразделений, проектных команд. Опыт эффективного управления командой
Умение и успешные кейсы цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях будет Вашим преимуществом
Опыт развития бизнеса, реализация проектов будет Вашим преимуществом
Отличные знание технологий и навыки работы с данными
Навыки разработки нормативных актов и стратегий развития продуктов цифровизации
Знание трендов цифровых технологий;
Навыки планирования, прогнозирования и моделирования.
Навыки проектирования, внедрения и эксплуатации ИТ-систем — обязательно
Высшее образование: техническое / математическое / экономическое; бизнес-образование — дополнительное преимущество
Аналитический склад ума, инициативность, умение принимать решения и отстаивать свою точку зрения
Ответственность, коммуникабельность, лидерские навыки
Умение работать в команде, так и самостоятельно.   Условия:​​​​​​​ График работы 5/2
Работа в офисе рядом с м. Василеостровской
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Соц. пакет согласно ТК РФ (отпуск, больничный и т.д.)
Просьба указывать желаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.

В Центральном офисе федеральной розничной сети ЛЕНТА открыта вакансия Руководителя по e-mail стратегии.   Вам предстоит:
Разработать и внедрить e-mail стратегию
Разработать стандарты, запустить триггерные цепочки, выстроить систему аналитики рассылок
Вывести коммуникации в канале на новый уровень и стать образцом для подражания в фуд-рителе
Лидировать проекты по персонализации офферов в канале и внедрению диджитал-технологий
Организовывать работу дизайнера и верстальщика   Важны:
Опыт построения эффективного e-mail маркетинга компании, будет преимуществом опыт в ритейле, банках, телекоме, ИТ
Опыт внедрения инструментов e-mail маркетинга
Проактивность, лидерские качества
Умение работать с большим объёмом данных
Свежий, инновационный взгляд   Вас ждет:
Интересные задачи и амбициозные проекты в сфере e-mail маркетинга
Конкурентная зарплата и премирование на основании результатов
Многоуровневая система обучения и развития персонала
Дружный коллектив профессионалов с европейской корпоративной культурой
Возможность работать удаленно до 80-90% времени
Рабочий день с 9:30 до 18:00 или индивидуальный график
Медицинская страховка, включая стоматологию
Оформление по ТК РФ, полный спектр социальных льгот
Скидка на занятия с репетитором по английскому языку
Скидки на фитнес, возможность заниматься корпоративным спортом (футбол, волейбол).

Газпромбанк открывает вакансию Руководитель экспертизы по аналитике.   Обязанности:
Анализ информации, необходимой для разработки технических спецификация в рамках проектов с ИТ составляющей;
Разработка и согласование технических спецификаций на новое ПО или на модификации продукта;
Анализ проектных документов на предмет целостности, полноты и непротиворечивости;
Внутренний консалтинг по вопросам реализации технологических процессов, а также рисков, связанных с дефектами проектной документации и методах их устранения Консультация проектной команды по вопросам, связанным с требованиями. Участие в планировании работ. Участие в анализе инцидентов.   Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт работы в сфере анализа банковских продуктов и бизнес-функциональности на позициях банковского технолога, системного аналитика;
Опыт управления требованиями, подготовки функциональных спецификаций, технической документации, функциональных схем и диаграмм;
Понимание бизнес-процессов корпоративного бизнеса, управления рисками;
Знание нотаций UML, BPMN 2.0 и умение их применять;
Хорошие знания SQL. Опыт участия в проектах интеграции банковских систем;
Умение работать одновременно с несколькими задачами;
Хорошие коммуникативные навыки;   Условия:
Комфортный и современный офис;
Официальная трудоустройство;
Ежеквартальное и годовое премирование по результатам ключевых показателей;
Возможность профессионального обучения за счет компании;
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страхование при выезде за рубеж, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков;
Частично удаленный формат работы.

Разработчик приложений Purrweb приглашает на работу Директора по маркетингу и PR.   Кого ищут? Человека способного взять ответственность за 4 вещи: Управление текущей командой и подрядчиками
Развитие текущих процессов
Поиск и запуск новых маркетинговых активностей
Найм новых людей и подрядчиков   Цели: Растить количество лидов-стартаперов
Выйти на зарубежный corporate сегмент
Увеличивать рынок российского корпорейта и стартапов.

Компания Слетать.ру создает передовые IT-инструменты для турбизнеса (агрегатор пакетных туров, Центр бронирования, туристический оператор). Сейчас проекту нужен Руководитель по развитию на проект Академии Слетать.ру.   Основные задачи будут относится к 2 большим блокам работы: Проекты с внешними партнерами – участие в конференциях, кросс-промо проекты, проведению бизнес-мероприятий: поиска партнера, проведения переговоров и достижение финальных договоренностей.
Выстраивание системы продаж Академии – планирование продаж по каждому продукту, участие в разработке маркетингового плана, постановка задач отделам продаж, контроль достижения целевых показателей.   Для выполнения этих задач потребуется: Опыт осуществления полного цикла работы с партнерами
Отличные навыки личных экспертных продаж
Опыт построения систем продаж
Готовность быть инициатором и драйвером масштабных проектов
Готовность работать в высоком темпе в условиях динамичной бизнес-среды
Системность, организованность и ответственность
Желание постоянно развиваться и узнавать много нового.

Ramayoga – это крупнейший производитель и поставщик йога оборудования на территории РФ и стран СНГ. В компании открыта вакансия Директор по продажам. Обязанности:
• Выполнение планов продаж
• Руководство и структурирование работы менеджеров
• Развитие клиентской базы
• Контроль дебиторской задолженности
• Мониторинг конкурентов
• Развитие CRM
• Адаптация и обучение, мотивация и развитие менеджеров   Требования:
• График 5\2, с 10 до 19 часов
• Оформление по ТК РФ
• Офис в удобном транспортном месте: Центр Торговли Аврора, МЦД Дегунино, МЦК Владыкино, МЕТРО Владыкино и Отрадное
• Оплата — оклад и % (система KPI)
• Большой, но требовательный коллектив, от ваших действий зависят показатели других людей
• Испытательный срок — до 3 месяцев
• Карьерный рост
• Служебные поездки (на встречи)   Условия:
• Умение управлять персоналом
• Умение работать с большим объемом информации
• Концентрация и внимательность
• Знание 1С УТ 8
• Умение быстро ориентироваться в ситуации, стрессоустойчивость
• Инициативность   Обязательно:
• Наличие экспертности в отрасли спортивных товаров
• Обязательно — рекомендации от предыдущего работодателя
• Опыт в e-commerce и работе с МП.

В ресторанном холдинге Тигрус открыта вакансия Территориального управляющего.   Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2 (ненормированный)   Обязанности:
Контроль операционной деятельности ресторанов, включая максимальное увеличение продаж, прибыли и производительности
Контроль вопросов бюджетирования, выполнение бюджета на уровне ресторана/региона
Организация работы сотрудников ресторана
Обеспечение благоприятной атмосферы для Гостей
Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей
Поддержание высокого уровня качества продукции
Внедрение новых маркетинговых программ
Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚ обучения и развития персонала
Участие в проведении программ‚ направленных на удержание сотрудников‚ управление текучестью   Требования:
Высшее образование
Опыт руководства сетью ресторанов (не менее 3х объектов) от 2 лет
Лидерские качества. Энергичность‚ ориентация на достижение результата
Коммуникабельность и умение работать в команде
Аналитическое мышление и хорошие организаторские способности
Стремление к саморазвитию.

Разыскивается Генеральный директор на производственное предприятие.   Задачи: Участие в развитии нового предприятия. Оперативное управление производственным предприятием, в соответствии с целями организации и действующим законодательством, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании.
Обеспечение формирования годового плана (бюджетов БДР, ДДС, CAPEX) и ключевых показателей эффективности (KPI).
Обеспечение выполнения годового плана, KPI, задач и целей предприятия.
Управление персоналом.   Требования: Опыт работы в качестве директора/ исполнительного директора производственного/(ых) предприятия/(ий) с направлением деятельности: растениеводство, пищевое производство (с внедренной системой качества стандартов).   Условия: Уровень заработной платы — 250 000.00 (компания с прозрачным налоговым учетом. ЗП «белая», «net»).
Предоставляется служебное жилье. Легковой автомобиль с водителем.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Известный медиасервис в поиске SMM Директора.   Задачи: Разработка и реализации стратегии развития социальных медиа
Согласование работы по общим целям с отделом маркетинга, достижение KPI
Построение основных процессов и инфраструктуры
Создание и продвижение контента;
Инициация и ведение проектов с теми, кто имеет большое влияние на общественное мнение
Анализ эффективности всех видов деятельности, подготовка отчетов, корректирующие действия
Поиск и контроль удаленных исполнителей при необходимости
Построение процесса отслеживания работы конкурентов в социальных сетях
Построение процесса оперативной реакции на ситуации/триггеры (ситуативный маркетинг)
Управление и обучение команды внутри компании.   Требования: Опыт работы в SMM больше 6 лет
Наличие успешных кейсов / личных проектов
Опыт управления проектами и командой от 3-5 человек
Умение разрабатывать стратегии и коммуникационные модели, а также формулировать цели и KPI проектов в контексте основных бизнес-задач
Опыт работы с целями по привлечению пользователей из соцсетей в продукт и есть примеры успешных механик
Знание и понимание актуальных инструментов и возможностей Instagram, Facebook, YouTube, Telegram, Вконтакте, Tik-Tok. Понимание принципов дистрибуции контента в социальных сетях, знание разных платформ, опыт работы с влиятельными блогерами
Умение работать в режиме многозадачности, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность, ответственность.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!