Руководитель отдела внутрикорпоративного обучения в аптечную сеть OXYmed (фармацевтическая компания ASKLEPIY Group) (в Узбекистан) - Facancy

Руководитель отдела внутрикорпоративного обучения в аптечную сеть OXYmed (фармацевтическая компания ASKLEPIY Group) (в Узбекистан)

9 июня 2023
Ташкент (Узбекистан)
релокация зарубеж

Крупная фармацевтическая компания ASKLEPIY Group приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела внутрикорпоративного обучения в аптечную сеть OXYmed.

 

Аптечная сеть OXYmed, входит в состав самой крупной и успешной фармацевтической компаний ASKLEPIY Group. В компании работает более 450 сотрудников.

 

Обязанности:

  • Обеспечение обучающий функции для Офисных и Розничных сотрудников
  • Курировать полностью этап Адаптации всех сотрудников компании
  • Планировать бюджет отдела обучения и развития корпоративной культуры, контролировать его соблюдение
  • Способствовать созданию условий для продуктивной деятельности сотрудников компании и сотрудников аптечных подразделений управляемых компаний (далее – сотрудники), эффективной реализации их потенциала, а также обеспечивать профессиональное и личностное развитие сотрудников
  • Разработать и обновить проекты по Адаптации, Наставничеству, Удержанию сотрудников, Кадровый резерв. Выстроить новую систему обучения для офисного и розничного персонала
  • Организовывать и сопровождать разработку локально-нормативных актов, устанавливающих требования к процессу обучения и развития корпоративной культуры
  • Руководить формированием необходимой отчетности и другой аналитической информации по вопросам обучения и развития корпоративной культуры
  • Разрабатывать и руководить реализацией изменений бизнес-процессов, направленных на улучшение показателей процесса обучения и развития корпоративной культуры
  • Методологическое сопровождение функций обучения, оценки и развития персонала
  • Самостоятельность внедрения новых проектов в области обучения и развития корпоративной культуры
  • Организация внешнего и внутреннего обучения для сотрудников компании. Сертификация сотрудников

 

Образование и опыт работы:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика и т.д.)
  • Опыт работы от 3 лет обязателен; в должности руководителя отдела обучения/ Учебного центра — желателен
  • Опыт разработки методологии образовательных программ
  • Опыт успешного ведения и закрытия проектов
  • Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного)
  • Разработка и передача тренингов, семинаров и т.д.
  • Желателен опыт работы в продажах и розничных сетях
  • Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис