Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В судоходную компанию Волжское пароходство открыта вакансия Руководителя проектов (департамент стратегии и развития).   Департамент Стратегии и развития Волжского пароходства — новая формирующаяся команда, нацеленная на масштабную трансформацию одного из крупнейших пароходств Европы. Команда занимается разработкой стратегии, аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности.   Ключевыми задачами в этой роли будут:

• Лидирование интересных стратегических проектов транспортного комплекса (структурирование и построение логичных связей/выводов, формирование гипотез и рекомендаций)
• Проведение оценки для выхода в новые направления бизнеса: анализ и прогноз рынка, анализ конкурентной среды, оценка доходности и барьеров для входа
• Оценка стратегических и инвестиционных проектов
• Участие в подготовке стратегий и формировании стратегических инициатив по развитию бизнеса
• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, выстраивание партнерских взаимоотношений и защита материалов для топ-менеджмента
• Кросс-функциональная работа с командами по реализации предложенных инициатив

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 3-х лет в стратегическом / управленческом консалтинге в Big3 / Big4, Tier2 или в крупных российских и/или зарубежных компаниях
• Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell)
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты
• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: ДМС с первого месяца работы, корпоративная мобильная связь и др.
• Яркую корпоративную жизнь, спортивные мероприятия
• Доступ к электронной библиотеке МИФ
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

В связи с расширением штата сотрудников компания Мирролла приглашает в свою команду Директора по продажам (по направлению СТМ)   Мирролла — это российская научно-производственная компания, которая занимается разработкой, созданием и реализацией лечебной косметики, масел и биологически активных добавок на натуральной основе. Более 16 лет на рынке, собственная научная лаборатория и современное производство.   Требования:

• Опыт работы с федеральными и локальными аптечными сетями обязателен
• Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 3‑х лет
• Знание фармацевтического рынка РФ
• Наличие наработанной клиентской базы с аптечными сетями (будет преимуществом)
• Высокий уровень самоорганизации, высокие коммуникативные навыки
• Развитые лидерские качества
• Готовность к командировкам (очень редко, на 2-3 дня)

  Обязанности:

• Выстраивать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с новыми и действующими клиентами
• Выполнение личного плана продаж по привлечению клиентов
• Анализ рынка объемов продаж /конкурентного рынка/трендов рынка
• Создание нового продукта под потребности и условия клиента, согласование с клиентом составляющих СТМ, проведение презентаций
• Участие в вопросах ценообразования и продвижения СТМ
• Руководство отделом СТМ (5 человек)
• Разработка систем мотивации сотрудников/клиентов
• Формирование целей отдела, контроль результатов, достижение плановых показателей, увеличение продаж
• Обеспечивать план продаж, контролировать поставки комплектующих
• Контроль дебиторской задолженности
• Внутренняя отчетность
• Подчинение – Генеральному директору

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы по ТК РФ
• Рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00
• Работу в стабильном коллективе (у нас нет текучки)
• Комфортное рабочее место в современном бизнес-центре (ул. Лиственная, д.20)
• Вкусные бесплатные обеды от собственной столовой, чай/кофе/морс
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда, выплаты два раза в месяц без задержек (полностью белая заработная плата)
• ДМС после прохождения испытательного срока (до 3‑х месяцев)
• Развозка на корпоративном такси от ст. м. Озерки
• Бесплатное парковочное место

  Вместе с откликом направьте сопроводительное письмо, где компания сможет узнать о Вас немного больше, чем в резюме.

В МТС открыта вакансия Scrum master.    Что нужно делать:

• Работа в роли Scrum Master-а в двух-трех командах одного Бизнес направления
• Содействие трансформации существующих команд в команды, следующие принципам Agile/Scrum
• Обучение scrum фреймворку, внедрение гибкого подхода в управлении продуктовой командой разработки
• Помощь владельцу продукта в работе над видением продукта, формировании и приоритизации бэклога
• Организация прозрачности процесса работы Scrum команды
• Помощь в решении сложных или конфликтных ситуаций внутри команды

  Кого компания ищет:

• Глубокое знание и понимание ценностей, ролей, событий и артефактов Scrum
• Реальный опыт работы на позиции Scrum Master-а в одной или нескольких командах
• Опыт эффективной коммуникации как внутри Scrum команды, так и с внешними заинтересованными лицами
• Знание основных фреймворков масштабирования – Spotify/SAFe будет плюсом
• Знание и понимание основных продуктовых практик: story mapping, impact mapping
• Развитые презентационные навыки, в т.ч. умение и желание доносить свои идеи до Топ-менеджмента - будет плюсом
• Практические навыки в фасилитации групп до 15 человек
• Техническое образование и курсы повышения квалификации крайне желательны
• Опыт в организации и проведении тренингов по Scrum и Kanban будет плюсом

  Что компания предлагает:

• Молодой и дружный коллектив профессионалов
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможностью его сдвигать
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• Оклад + годовая премия
• Корпоративная мобильная связь
• Регулярные спортивные и культурные мероприятия
• ДМС + стоматология (после испытательного срока)
• Итоговый уровень дохода обсуждается на интервью

В агропромышленный холдинг Птицефабрика Северная требуется Начальник отдела кадров.   Обязанности:

• Аудит и ведение полного цикла кадрового делопроизводства
• Поиск и подбор линейного персонала и специалистов
• Постановка кадровых задач и контроль их выполнения
• Ведение воинского учёта и бронирование граждан
• Выполнение поручений руководства
• Участие в разработке и актуализации ЛНА компании

  Требования:

• Высшее образование
• Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office 365)
• Готовность искать подход к разным людям
• Опыт работы в 1С: 8.3 ЗУП
• Высокие коммуникативные навыки, организаторские способности, ответственность, добросовестность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Работа в стабильной производственной компании
• Пятидневная рабочая неделя (8:00-17:00)
• Соблюдение ТК РФ и охраны труда
• Подчинение руководителю службы персонала головного офиса
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Развозка от метро Проспект Ветеранов
• ДМС

В МТС открыта вакансия Руководитель группы развития крупного бизнеса.    Что нужно делать:

• Оперативное управление группы по работе с крупным бизнесом
• Организация достижения показателей эффективности деятельности подчиненных сотрудников
• Проведение мероприятий по выстраиванию и поддержанию долгосрочных отношений с клиентами
• Анализ и предотвращение оттока клиентов
• Управление воронкой продаж подчиненных сотрудников
• Наставничество, работа с каждым сотрудников по всем направлениям деятельности

  Кого компания ищет:

• Высшее образование
• Опыт работы в отрасли IT/Телеком
• Системное мышление (умение определять закономерности общее-частное умение структурировать)
• Амбиции на личный и командный результат
• Опыт личных активных продаж корпоративным клиентам (переговоры на уровне 1-х лиц компании, лидогенерация сложных проектов)
• Опыт успешного управления командой
• Работа с персоналом (коучинг в продажах, мотивация)

  Что компания предлагает:

• Оклад + квартальная премия
• Корпоративную сотовую связь
• Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж
• Отпуск 31 календарный день - это 28 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсацию расходов на спорт или питание на выбор
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

В агропромышленный холдинг Птицефабрика Северная требуется Личный помощник руководителя.   Обязанности:

• Прием и распределение входящих звонков
• Работа с входящей и исходящей документацией
• Ведение документооборота
• Обеспечение офиса всем необходимым, контроль наличия расходных материалов
• Участие в организации и проведении офисных и корпоративных мероприятий
• Выполнение личных поручений руководства

  Требования:

• Высшее образование
• Уверенный пользователь Microsoft Office
• Умение эффективно общаться, дисциплинированность, доброжелательность, инициативность

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ и охраны труда
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
• Пятидневная рабочая неделя. (8.00-17.00)
• Офис в Кировском районе Ленинградской области пгт Синявино
• Корпоративные подарки сотрудникам
• ДМС

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Руководителя PR направления.   Задачи:

• Обсуждение, формирование и реализация PR-стратегии фонда вместе с командой фонда
• Определить краткосрочные и среднесрочные задачи
• Разработка коммуникационной стратегии
• Ведение существующего проекта фонда для клиентов (Телеграм канал и др)
• Взаимодействие с интернет СМИ, публикация кейсов, статей, интервью фонда
• Продвижение спикеров на специальных мероприятиях (конференциях, форумах, семинарах)
• Подбор мероприятий, определение тем, редактура презентации (при необходимости), использование материалов для дальнейшего продвижения
• Участие в рейтингах, сопровождение участия
• Работа с информационными партнерами фонда
• Ведение страниц в соцсетях (фейсбук, инстаграм) и наполнение контентом сайта фонда
• Мониторинг отзывов о фонде на сторонних площадках
• Подготовка пресс-релизов и ответов на запросы СМИ, инициирование предложений по качественному улучшению позиционирования проектов развития, сервисов и арт-проектов
• Подготовка пресс-мероприятий по текущим направлениям деятельности фонда
• Самостоятельная подготовка аналитики по информационной эффективности проведенных мероприятий
• Развитие PR-активности в части освещения социальной деятельности фонда

  Требования:

• Высшее образование (филологическое, журналистика, PR, маркетинг, международные отношения)
• Опыт работы не менее 2х лет на аналогичной позиции
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность
• Креативный подход
• Портфолио проектов и презентаций
• Рекомендации будут большим +

  Условия:

• Работа по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы 5/2, суб/воскр - выходные дни
• Современный офис в центре Москвы (ст. м. Арбатская/Кропоткинская)
• Развитие, обучение
• Карьерный рост
• З/п обсуждается индивидуально

  В сопроводительном письме изложите ваше краткое саммари и зарплатные ожидания. Рекомендации и ссылки на реализованные проекты (портфолио) будут плюсом.

В ресторанную сеть Novikov Group открыта вакансия Директора ресторана “Клёво".   Обязанности:

• Полный цикл управления рестораном
• Бюджетирование, планирование
• Поддержание и улучшение текущих показателей по сервису и финансам

  Требования:

• Знание и анализ ценообразования, технологических процессов, санитарных норм
• Работа над созданием отличного сервиса, атмосферы
• Активность, энергичность, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности. Системный взгляд, умение структурировать и расставлять приоритеты
• Порядочность, уравновешенность, доброжелательность и клиентоориентированность

  Условия:

• График 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Достойная мотивация

Строительный холдинг ЛСР в поиске Заместителя главного бухгалтера.   Группа ЛСР основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. Один из крупнейших строительных холдингов России, входит в тройку лидеров по объемам жилищного строительства. Компания представлена в ведущих регионах страны — Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Сочи, в Ленинградской и Московской областях.   Обязанности:

• Организация работы подчиненного персонала по оформлению и обработке первичных бухгалтерских документов в соответствии с требованиями законодательства и внутренних регламентов предприятия
• Совмещение работы кассиром — ведение кассовых операций, работа с подотчетными суммами, выдача ЗП
• Контроль соблюдения регламентов документооборота, взаимодействие с организацией, осуществляющей централизованное оказание услуг по ведению бухгалтерского учета
• Организация исполнения проектов по автоматизации учета на платформах 1С
• Организация инвентаризаций и участие в них

  Требования:

• Высшее образование (экономика или бух. учет)
• Опыт работы по специальности от 5 лет
• Знание бухгалтерского законодательства (знание налогового учета будет преимуществом)
• Опыт ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций
• Опыт работы с программой 1С

  Условия:

• Работа в крупной, производственной компании
• График работы: 5/2 (с 08:30 до 17:30), пятница сокращенная с 08:30 до 16:30
• Оформление в соответствие ТК РФ
• Стабильная официальная "белая" заработная плата
• Соблюдение социальных гарантий в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска и т.п.)
• Детские подарки на Новый год, билеты на детские мероприятия и т.п.
• Социальная политика: жилищная программа (скидки сотрудникам на квартиры в жилых домах, застройщиками которых является Группа ЛСР), система корпоративных наград

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Руководителя отдела специальных проектов в B2B, который будет управлять командой и обеспечивать отдел маркетинга бесплатными контентными продуктами для выполнения маркетинговых целей.    Вам предстоит работать с одним из самых «горячих» рынков, с большими бюджетами и крутыми экспертами в команде. У вас будет возможность драйвить свой рост. Для компании спецпроекты — это не только про креатив и охваты: Skyeng одним из первых сделал спецпроекты рабочим инструментом, позволяющим дать буст всем каналам, «машиной» продаж и конверсий. Сейчас у Skyeng больше 30 активных спецпроектов и плотный график запуска новых. У каждого в команде есть возможность придумать и предложить свой проект, а потом проверить его на прочность. Когда ваш проект реализован и интересен аудитории, это не может не радовать.   Задачи:

• Разрабатывать квартальный план специальных контентных проектов, промомеханик и вебинаров для B2B-направления с главным коммитом в привлечение новых учеников
• Работать над маркетинговой воронкой каждого проекта и ее улучшением на каждом шаге пользователя
• Плотно взаимодействовать с отделом продаж B2B и искать новые инструменты привлечения трафика на проекты
• Лидировать проекты отдела, создавать упаковку проектов и продюсировать весь СJM пользователя (от прогрева до запуска)
• Разрабатывать новые способы решений в контент-маркетинге
• Поддерживать систему аналитики проектов
• Вести регулярную отчетность по итогам работы и формировать гипотезы для улучшения показателей
• Просчитывать медиапланы, анализировать эффективность воронки в каждом канале
• Проводить креативные брейнштормы с командой для разработки идейной концепции проекта/продукта

  Идеальный кандидат:

• Обладает опытом создания проектов для B2B-маркетинга и разработки контентных проектов и вебинаров с KPI в оплатах от 3 лет
• Имеет опыт генерации B2B-трафика и взаимодействия с B2B-сегментом
• Обладает опытом управления командой от 1 года: наем/адаптация/развитие сотрудников
• Имеет портфолио собственных проектов с построенными контентными воронками и может поделиться эффективностью проектов в разрезе оплат и конверсий
• Умеет просчитывать медиапланы и знает специфику работы маркетинговых каналов
• Умеет пользоваться «Яндекс Метрикой», Google Analytics и работать с аналитикой данных

  Условия:

• Формат работы: гибридный/удаленный
• Официальное трудоустройство
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия. Возможность повышения оклада в рамках Performance Review
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Mattermost, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Бесплатное обучение в корпоративном университете Skyway, где больше 100 курсов; менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, персональный план развития (PDP)
• Скидка до 50% на все продукты компании: Skyeng, Skysmart, Skypro
• Бесплатные здоровые завтраки, спортзал и йога в московском офисе
• Корпоративная техника и ее настройка: ноутбуки и другое оборудование
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуй — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить