Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Skyeng в поиске Методиста по стандартам контента.   Задачи:

• Участвовать в определении целей и задач в области содержания образовательных программ школы в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования
• Разрабатывать образовательные программы по существующим курсам, предметам и направлениям школы (ДПО, ДО)
• Обеспечивать соответствие структуры образовательных программ школы требованиям федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и законодательства РФ в сфере образования
• Обеспечивать полноту документов и образовательных материалов школы, составляющих правовую основу деятельности образовательного учреждения в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и законодательства РФ в сфере образования
• Осуществлять контроль соответствия содержания образовательных программ и образовательных материалов
• Контролировать и обеспечивать реализацию ФГОС
• Контролировать соответствие контента требованиям ФГОС и профессиональных образовательных стандартов
• Составлять аннотации к образовательным программам
• Контролировать размещение актуальных, открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию об их деятельности, и обеспечивать доступ к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальных сайтах школы
• Обеспечивать полноту, достоверность и актуальность сведений, передаваемых в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО)
• Обеспечивать размещение образовательных ресурсов школы в федеральных перечнях ресурсов, разрешенных к использованию в образовательных учреждениях (в частности,  Федеральный перечень электронных образовательных ресурсов, министерская программа Иннополиса)
• Взаимодействовать с органами государственной власти РФ и субъектов РФ, государственными и муниципальными учреждениями и экспертными организациями в сфере образования
• Способствовать повышению экспертизы компании в сфере образования

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование в сфере педагогики или образовательного менеджмента
• Имеет опыт работы на должности заместителя директора по содержанию образования, по контролю качества образования или в качестве эксперта образовательных программ не менее 3 лет
• Знает нормы подготовки к итоговой аттестации (ИА), реализации требований ФГОС и методик преподавания
• Имеет опыт разработки методических основ образовательной деятельности на разных уровнях и этапах обучения, исходя из структуры и содержания образовательных программ, включая составление документации
• Уверенно ориентируется в программах и стандартах дошкольного и школьного уровней, а также в программах дополнительного образования взрослых
  ‍

Плюсом будет:

• Опыт проведения экспертизы образовательных программ всех уровней образования;
  Знание основ педагогического дизайна и методологии
• Умение оценивать сроки, декомпозировать задачи и сигнализировать о рисках и проблемах
• Успешный опыт взаимодействия с экспертными организациями и Министерством образования РФ или опыт работы в этих организациях
• Самостоятельность: не ждет команд от руководителя, сам принимает решения и берет за них ответственность
• Организованность: систематизирует всю информацию, которой пользуется, и удобно транслирует ее руководителю
• Внимательность к деталям

  Преимущества вакансии:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад
• Работа над социально значимым продуктом
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей
• Работать можно удаленно из любой точки мира или большого уютного офиса в Москве
• Обучение за счет компании: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке
• Предоставляем ноутбук и другую необходимую для работы технику, помогают  с настройкой
• Удобные рабочие инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence
• Скидки до 50% на все продукты компании

Bayer в поиске Country IT Manager.   Main Purpose:

• Leadership and development of the Country IT Team
• Manage and international and intercultural team and ensure motivation, productivity, creativity and staff management by appropriate recruiting, continuous performance feedback, determination of merits and bonuses, goal-oriented people development and living an open communication culture
• Giving strategic direction to deliver sustainable services
• Establish and ensure, that the LIFE 2.0 values are part of the Country IT Team behavior
• Ensure overall IT service delivery in CIS countries adhere to global frameworks and local legal/compliance requirements by working in an agile and virtual team
• Strong collaboration within global Group IT to ensure continuity of IT services
• Taking a leading role and act as an expert on certain topics

  Key Working Relations (internal / external):

• All Infrastructure & Operations units
• All DT&IT units
• Country IT Managers (Peers in other countries)
• All Country Stakeholders (Country Leadership Teams, Sites leads etc.)
• Strategic IT Partners
• Local and global vendors and contract partners
• Scope (global, regional or local)
• Global – CIS countries focus (Russian Federation, Kazakhstan, Belarus, Azerbaijan, Georgia, Armenia, Uzbekistan)

  Key Tasks & Responsibilities

• Orchestrate respective IT topics in assigned countries as part of global Group IT and align within the country with present DT&IT units and partners to ensure effective and efficient IT delivery.
• Delivery Management
• Ensure overall IT service delivery performance in countries adhering to global frameworks and local legal / compliance requirements
• Identify / manage improvement needs, complaints and escalations beyond country integration provider delivered services.
• Drive Local Application demand on a minimum level and ensure delivery / integration across functions and delivery models.
• Request Management
• Intake and manage country related cross platform non-standard IT requests and ensure appropriate handling and delivery
• Collect, properly address and oversee delivery of approved local IT investments of global responsible units<.ul>
• Implementation Management
• Contribute with country perspectives on cross platform IT service implementation projects to ensure feasibility and support needed
• IT Operations Management
• Ensure Delivery Orchestration cross all IT units and cross all countries for key integration processes
• Incident-/Problem-/Change-/Request-/Complaint Management.
• Ensure overall IT stability by managing operational change risks

  Requirements:

• Relevant University degree in information science or equivalent
• 5+ years of relevant working experience and proven track record
• Profound business know-how in respective working area
• In-depth knowledge of information technology and/or infrastructure Knowledge and experience in digital transformation topics
• Proven leadership, motivational and interpersonal skills
• Excellent inter-cultural understanding and experience
• Strong communication skills, analytical, structural, and strategic skills
• Fluent in local language and English both written and spoken

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Руководитель программы по работе с интернатами.    Обязанности:

• Налаживание взаимодействия с интернатами
• Координация деятельности хосписа в отношении детей, находящихся в интернатах
• Организация выездных мероприятий для детей
• Поиск волонтеров и опекунов
• Поддержка опекунов

  Требования:

• Обязателен опыт работы по поиску опекунов и усыновителей
• Высшее образование
• Опыт работы в НКО приветствуется
• Понимание работы с интернатами
• Знание правовых основ в данной сфере

  Условия:

• График работы 5/2
• Место работы - м. Менделеевская
• Соблюдение ТК РФ
• Работа в команде единомышленников
• Зп обсуждается с успешным кандидатом

Успешно развивающийся на территории России ритейл (non-food, более 5000 сотрудников, более 30 гипермаркетов, магазины в формате "у дома", интернет-магазин) ищет Директора по интегрированному планированию.   Вакансия открывается в компании впервые.   Ключевые задачи:

• Участие в развитии омниканальной системы продаж
• Развитие функции S&OP, трансформация бизнес-процессов
• Курирование вопросов планирования продаж, распределения товара, закупок, хранения товара
• Обеспечение точности прогнозов по продажам и подконтрольному бюджету
• Управление цепочками поставок (склады, магазины) и матрицей хранения товара
• Построение системы долгосрочного планирования в работе с поставщиками

  Квалификационные требования:

• Релевантный опыт в крупном ритейле (DIY, Household) в роли директора по интегрированному планированию, S&OP, логистике, supply chain от 3 лет
• Опыт работы с матрицей от 30 000 SKU
• Опыт прямой работы с акционерами и управления ожиданиями стейкхолдеров

  Условия:

• Фикс 1 М ₽ + бонусы
• Возможность создать уникальный кейс роста на российском рынке

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   VK в поиске Менеджера продукта в команду потребления контента и рекомендаций, который поможет адаптировать и упрощать различные разделы ВКонтакте для вовлечения новой аудитории.   Команда разрабатывает продукты и инструменты, которые позволяют миллионам пользователей общаться, обмениваться мнениями и находить для себя важное и интересное в потоке информации. Работают над ключевыми продуктами ВКонтакте, среди которых: новостная лента и рекомендации; раздел с друзьями и социальный граф; комментарии; платформа для авторов, которая позволяет талантливым людям монетизировать и продвигать свой контент. Среди крупных запусков команды: VK Donut — ежемесячная платная подписка на сообщество в обмен на доступ к эксклюзивным материалам и другим возможностям; интерактивные блоки в ленте новостей, а также тематическая лента «Актуальное» с самыми обсуждаемыми событиями; реакции и двухуровневые комментарии.   Вам предстоит:

• Продумывать пользовательские сценарии, выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модели;
• Управлять жизненным циклом продукта от планирования до запуска;
• Создавать и запускать фичи вместе с разработчиками, QA-инженерами, дизайнерами, маркетологами, пиарщиками;
• Активно использовать в работе аналитику, исследования и A/B-тесты;
• Составлять и вместе с руководителем поддерживать в актуальном состоянии roadmap;
• Разбираться в KPI продукта и понимать, как на него могут повлиять те или иные изменения;
• Общаться с другими отделами разработки.

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете влиять на продукты ВКонтакте, которые используют десятки миллионов людей, в том числе ваши друзья и близкие;
• Обсуждают и прорабатывают фичи всей командой;
• Быстрые циклы разработки, частые релизы и минимум бюрократии.

  Требования к кандидату:

• Работали на аналогичных позициях не менее 2 лет;
• Знакомы с полным циклом разработки продукта — от выявления инсайта до принятия продуктовых решений;
• Системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете;
• Умеете легко договариваться с людьми и слушать других членов команды.

  Компания предлагает:

• Зарплату, которая зависит только от ваших знаний и трудоспособности;
• Перспективы и множество интересных задач, которые нужно выполнять в бодром темпе;
• Офис в Зингере (сможете работать прямо под куполом с открыток) или в стеклянном небоскрёбе с шикарным видом на Москву;
• ДМС — чтобы лечиться в удобное время и без лишних трат;
• Гибкий график, который можно легко подстроить под себя;
• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис, работать в гибридном режиме или удалённо.

Вакансия на удаленке.   В международную группу компаний Puzzle Food требуется IT директор.   Puzzle Food - международная группа компаний, в состав которой входят крупнейшая сеть доставки суши и роллов ЁбиДоёби, бренд Big Russian Rolls, сеть пиццерий Томат и Чеддер и Puzzle Pizza. Стремительно развивается в России и на международных рынках, в связи с этим приглашает в команду IT директора.   Компания ожидает:

• Высшее профильное образование
• Управленческий опыт
• Четкое понимание IT процессов анализа, разработки, тестирования и миграции данных
• Знание методологии по управлению проектами и умение применять их на практике
• Прочный технический бэкграунд
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт работы продакт-менеджером, IT-партнером будет преимуществом
• Умение организовывать и координировать работу команды

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы отдела, распределение задач внутри отдела
• Оптимизация работы и контроль своевременного выполнения функций отдела
• Тесная коммуникация с внутренними заказчиками  и бизнесом
• Координация внутренних и внешних исполнителей

  Для вас:

• Стабильная высокая заработная плата
• Молодой, дружный, веселый коллектив
• Рабочий график 5/2, 8 часовой рабочий день
• Работа в уютном офисе с хорошим коллективом или удаленно
• Уровень дохода обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Директор филиала 3 PL.   Обязанности:

• Организация эффективной и результативной работы в филиале
• Развитие филиала Ответственного хранения 3PL Фулфилмент в рамках Стратегии Компании с целью расширения доли рынка складских и транспортных услуг
• Оптимизация деятельности в рамках допустимого бюджета
• Разработка, внедрение и коррекция стратегии в своем филиале, участие в формировании общей стратегии
• Аналитическая оценка деятельности филиала (в разных ракурсах)
• Коммуникации с необходимыми департаментами и отделами в рамках существующих правил и регламентов
• Принятие правильных решений в ситуациях, не предусмотренных инструкциями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления комплексным коммерческим подразделением (понимание структуры, взаимодействий, бюджетирования и т.п.)
• Базовые знания складской логистики и коммерческой деятельности
• Опыт общения с фискальными органами (от Пож. надзора до Налоговой и т.д.)
• 3 PL, складская логистика

  Условия:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь, компенсация проезда
• Корпоративная библиотека
• График работы: пятидневная рабочая неделя
• Место работы: г. Казань, с. Столбище, Советская 271.

Команда сообществ VK ищет Менеджера продукта, который будет создавать и развивать продукты для пользователей и авторов.   Команда работает над самой масштабной платформой в рунете по количеству пользователей, объёму, форматам и времени потребления. Сообщества ВКонтакте — один из ключевых драйверов продукта. Сообщества позволяют авторам публиковать контент, находить свою аудиторию и зарабатывать на любимом деле, а пользователям — открывать для себя новых авторов и единомышленников. Команда разрабатывает всё, что связано с сообществами: инструменты для их ведения, роста и монетизации, каталоги и витрины, рекомендательные системы и многое другое. 
Вам предстоит:

• Продумывать пользовательские сценарии, выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модели;
• Управлять жизненным циклом продукта — от планирования до запуска;
• Создавать и запускать фичи вместе с разработчиками, QA-инженерами, дизайнерами, маркетологами, пиарщиками;
• Активно использовать в работе аналитику, исследования и A/B-тесты;
• Составлять и вместе с руководителем поддерживать в актуальном состоянии roadmap;
• Разбираться в KPI продукта и понимать, как на него могут повлиять те или иные изменения;
• Общаться с другими командами разработки.

  Вам будет интересно, потому что:

• Команда работает над продуктами, которыми ежедневно пользуются десятки миллионов людей — от авторов до представителей малого и среднего бизнеса;
• Вы сможете непосредственно влиять на финальный результат;
• Команда открыта к экспериментам и творчеству;
• В команде быстрые циклы разработки, частые релизы и минимум бюрократии.

  Требования к кандидату:

• Работали на аналогичных позициях не менее 2 лет;
• Знакомы с полным циклом разработки продукта — от выявления инсайта до принятия продуктовых решений;
• Системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете;
• Умеете легко договариваться с людьми и слушать других членов команды;
• Готовы учиться, в том числе самостоятельно, и приносить в команду новые знания.

  Будет плюсом, если вы:

• Занимались на курсах GoPractice;
• Представляете, как работает машинное обучение.

  Условия:

• Приглашают специалиста, который сможет посещать офис в Москве, работать в гибридном режиме.

Вакансия на удаленке.   В сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster требуется Lead account manager.   Ищут человека, кто возглавит команду аккаунтинга гидов в Трипстере. Основная задача - сделать аккаунтинг таким, чтобы он приносил максимальные результаты. Вам предстоит управлять командой до 20 сотрудников, работать над их квалификацией, оптимизировать процессы и улучшать метрики скорости и качества, выстраивать эффективный сбор обратной связи по процессу и подсвечивать зоны роста продакт-менеджерам и другим смежным отделам.   О компании:
Лидирующий сервис онлайн-бронирования экскурсий на русском языке по всему миру. Уже 10 лет делает опыт путешественников наполненным смыслом, помогает увидеть необычные места и встретить интересных людей.
В ассортименте уникальные экскурсии и многодневные туры в 97+ странах, более 600+ городах. MAU 2+ млн, 1,5 млн человек заказали экскурсии за последний год. В команде 120+ человек.
Главная цель компании - стать сервисом № 1 для наполнения любой поездки и путешествия.   Чем предстоит заниматься?

• Выстраивать операционные процессы команды аккаунтинга, справляться с объемом 3000 тикетов в день
• Формировать команду (до 20 сотрудников), управлять ей и работать над ее квалификацией. Мотивировать, создавать дружелюбную рабочую атмосферу
• Отвечать за рост конверсии в оплату, оптимизировать процессы и улучшать метрики скорости и качества
• Выстраивать эффективный сбор обратной связи по процессу и подсвечивать зоны роста продакт-менеджерам и другим смежным отделам

  Пожелания к опыту:

• Опыт работы тимлидом или руководителем команды аккаунтинга, продаж или клиентской поддержки от года
• Общительность, доброжелательность, умение найти подход: уверенно общаться и мотивировать других людей нужно будет постоянно
• Умение вести переписку - понятно, ёмко объяснять и грамотно формулировать

  Возможности:

• Гордиться тем, что вы делаете по-настоящему интересный продукт, помогающий людям интересно и осмысленно путешествовать, принося им положительные эмоции
• Принимать решения «здесь и сейчас», влиять на продукт и видеть результат своей работы
• Работать удаленно из любой точки мира или офиса в Москве
• Брать интересные и амбициозные задачи: открыты любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности
• Быть в дружественной и бережной атмосфере, в составе профессиональных команд-единомышленников (в команде работают ребята из таких крутых продуктов как Booking, Tutu, Яндекс.Маркет, ИВИ, x5foodtech и т.п)

  Как устроен процесс найма:

• Интервью с рекрутером и руководителем отдела качества работы гидов
• Финальное интервью с директором ассортимента и коммерции
• Оффер

Банк ВТБ - крупная российская финансово-банковская группа, один из лидеров международного рынка финансовых услуг находится в поиске кандидата на позицию СЕО одной из своих дочерних структур на территории СНГ. Предстоит решать нетривиальные амбициозные задачи по определению и разработке бизнес-стратегии дальнейшего развития дочернего банка.   Обязанности:

• Обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) дочернего Банка ВТБ на территории СНГ
• Организация эффективной работы подчиненных подразделений: стратегическое планирование, оптимизация расходов и процессов, работа на удержание бизнеса и команды, выработка оптимальных решений в условиях внешних и внутренних вызовов и ограничений
• Осуществление бизнес-планирования (разработка стратегии) и обеспечение выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес плана дочернего Банка
• Взаимодействие с клиентами и партнерами банка: интеграция в бизнес сообщество, проведение переговоров с клиентами
• Взаимодействие с органами государственной власти и функциями надзора
• Осуществление контроля за деятельностью Банка
• Контроль предоставления локальной и международной отчётности по результатам деятельности Акционеру

  Требования:

• Готовность к переезду на территории СНГ
• Высшее экономическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей позиции в банковской сфере не менее 5 лет
• Наличие опыта антикризисного управления кредитной организацией
• Наличие опыта проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и функциями надзора
• Наличие опыта работы на международных рынках будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России