Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сибирскую Хлебную Корпорацию открыта вакансия Директор по продажам.    Предприятия Сибирской хлебной корпорации выпускают хлебобулочные изделия, замороженные полуфабрикаты, мучные кондитерские изделия, продукты быстрого питания, торты и пирожные.   Обязанности:

• Оперативное управление подразделением продаж, координация работы коммерческой службы.
• Развитие подразделения согласно стратегическим и тактическим планам.
• Определение долговременной стратегии продаж предприятия (включая все входящие в ее состав обособленные подразделения).
• Разработка эффективной организации хранения, доставки и сбыта продукции.
• Контроль выполнения плановых коммерческих показателей вверенными подразделениями.
• Управление бюджетом - долгосрочное планирование бюджета доходов и расходов коммерческой службы.
• Разработка и внедрение системы мотивации по коммерческой службе.
• Обеспечение эффективного уровня коммуникации между структурными подразделениями.
• Отчетность руководству компании по достижению плановых показателей коммерческой службы.
• Разработка и внедрение мероприятий по реализации новых видов продукции и сервисных услуг.

Требования:

• Образование высшее (экономика, менеджмент).
• Личностные качества: организаторские способности и способность к руководству, ярко выраженные лидерские качества, харизматичность.
• Предыдущий опыт работы: по должности от 5 лет, опыт взаимодействия и наличие продуктивных контактов с сетями (крупные и средние). Работа с регионами (Сибирский федеральный округ).
• Общие знания: общий и оперативный менеджмент, основы менеджмента персонала, финансового менеджмента, основы маркетинга и рекламы (в т.ч. продвижение и мерчендайзинг); психология, принципы, техника и организация процесса розничных продаж, этика делового общения и теория межличностного общения.
• Специальные знания: знание особенностей и перспектив развития рынка продуктов питания повседневного спроса с ограниченным сроком реализации.
• Умения и навыки: организация работы службы продаж, организация процесса и управление розничными, оптовыми, региональными продажами, финансовая и управленческая отчетность, формирование коллектива (в т.ч. подбор персонала); развитые коммуникативные и управленческие (в т.ч. управление ресурсами, оценка, мотивация и развитие персонала и управление конфликтами).
• Особенности мышления: системность и динамичность мышления, способность к аналитике.

  Условия:

• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

IT-компания Aston приглашает HR Director-а, который станет неотъемлемой частью процесса по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу.   Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.   Чем предстоит заниматься:

• Выполнение политик и процедур работы с персоналом, мониторинг рынка труда, коммуникации с менеджментом, проведение performance review и др.
• Координация деятельности HR отдела (взаимодействие и сотрудничество с распределенной HR-командой, постановка и контроль выполнения задач, анализ выполнения KPI и др.)
• Организация тренингов, повышение квалификации, обучение и поддержка HR отдела; - работа с вовлеченностью сотрудников и мотивацией, выявление и предупреждение возможных проблемных вопросов в коллективе, генерация предложений по изменению ситуации и проведение соответствующих решений
• Координация взаимодействия с другими подразделениями компании
• Поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR BP/Lead HR Manager в сфере информационных технологий от 3-х лет
• Высшее образование, основное или дополнительное обучение по управлению персоналом или психологическое образование будет плюсом
• Способность создавать и укреплять позитивную культуру работы
• Возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации
• Отличные коммуникативные навыки (как устные, так и письменные)
• Менеджерские навыки, способность брать на себя ответственность
• Системный подход к реализации задач, высокий уровень ответственности, лидерские качества
• Английский язык – Intermediate и выше

  Почему эта вакансия будет Вам интересна:

• Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Retail, Telecom и других
• Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, прозрачные системы пересмотров позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост
• Крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании
• Доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании, который постоянно обновляется.
• Медицинское страхование (+стоматология)
• Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия

IT-компания Aston приглашает Account Manager-а, который способен поддерживать и развивать теплые взаимоотношения с действующими клиентами компании, запускать и развивать новые направления, а также новые проекты.   Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии развития клиентов и её реализация
• Развитие действующих клиентов, поиск новых направлений подпроектов департаментов
• Увеличение продаж и повышение рентабельности проектов
• Поиск и развитие новых клиентов
• Контроль PnL
• Установление и поддержка прочных долгосрочных партнерских отношений с клиентом и ключевыми лицами на стороне клиента
• Совместно с командой Aston и ключевыми лицами на стороне клиента выявлять потенциальные проблемы, с которыми сталкивается бизнес, и вносить предложения о для их устранения, разработка и внедрение бизнес-процессов для работы с клиентом
• Активное решение текущих вопросов и проблем клиентов
• Проведение pre-sales активностей, разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития проекта, а также контроль их результатов
• Участие в выставках и конференциях
• Личные встречи, организация и проведение презентаций, делегирование и организация процессов между отделами компании для реализации стратегии
• Заключение договоров и работа с дебиторской задолженностью

  Ожидания от кандидата:

• Опыт на позиции аккаунт-менеджер/директор по продажам/руководитель отдела продаж от 3-х лет
• Глубокое понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса
• Переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level
• Сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде
• Опыт создания и реализации стратегий, планов развития аккаунта - будет плюсом
• Технические знания в сфере IT с достаточной способностью углубляться в технические аспекты технологий - будет плюсом

  Почему эта вакансия будет Вам интересна:

• Офис находится по адресу: ул. Пресненская набережная, д. 6, стр. 2, деловой комплекс «Империя», 53-й этаж
• Aston работает только с компаниями уровня энтерпрайс – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации
• Масштабные проекты с использованием новейших технологий: мы выполняли проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, участвовали в создании ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке
• Интересные и громкие сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level
• Собственная команда лидогенерации и личный ассистент
• Программы менторства и адаптации для комфортного включения в работу
• Отточенные процессы в командах, опытные коллеги, у которых есть чему поучиться, и работа, приносящая настоящий кайф
• Медицинская страховка со стоматологией, компенсация расходов (командировки, встречи с клиентами)
• Обширные перспективы для роста и развития в компании, где ваша активность и амбиции будут достойно вознаграждаться

Магазин современной техники Store77 в поиске Руководителя отдела логистики.   Направлением бизнеса Store77 является интернет-продажа современных смартфонов, планшетов, ноутбуков, телевизоров, умных гаджетов, игровых приставок и многих других популярных категорий товаров. Store77 - магазин современной техники. Магазин ведет как дистанционную продажу, а так же розничную в магазинах офлайн.    Обязанности:

• Полное административное сопровождение отдела логистики и персонала (организация, обучение, мотивация, планирование, оптимизация и т.д.)
• Постоянный контроль за качеством и количеством выполнения текущих доставок
• Анализ существующей системы бизнес процессов и ее оптимизация
• Построение системы контроля и отчетности за эффективностью работы отдела
• Построение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями
• Создание отчетности и плановых показателей
• Разработка и корректировка регламента процедур
• Разработка и внедрение проектов по повышению эффективности работы отдела
• Поддержание и оптимизация высокого уровня сервиса доставки, решение конфликтных ситуаций при ее осуществлении (физ. лица)

  Требования:

• Опыт на руководящей должности от 1 года
• Опыт работы с организацией доставок по Мск и МО обязателен (B2C) (не регионы)
• Большим плюсом будет опыт работы руководителем логистики в интернет-магазине
• Хорошие знания города
• Знание 1С обязательно
• Желателен опыт с Битрикс24
• Аналитический склад ума
• Клиентоориентированность
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 - 19:00 (На испытательном сроке - первые 3 месяца с 10 до 21ч), достойный уровень оплаты труда, обсуждается с кандидатом на собеседовании
• Работа в 5 минутах от м. Фили
• Карьерный рост
• Оформление по трудовому договору с первого дня работы
• Индивидуальные скидки на продукцию компании
• Премии по результатам труда
• Оплата отпуска по полной ставке все 28 дней в год
• Оплачиваемые больничные листы

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Помощника генерального директора.   Обязанности:

• Набор и обучение персонала
• Выполнение поручений директора
• Ведение отчетности

  Требования:

• Знание русского языка
• Умение работать в программе 1 С, Word и Excel
• Ответственность и внимательность

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Уровень з/п обсуждается при собеседовании

В IT-компанию Just AI открыта вакансия Финансовый директор.   Just AI одна из лидирующих продуктовых компаний в сфере Conversational AI.    Ваши задачи:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление точек роста бизнеса;
• Организация и контроль системы бюджетирования, консолидированного управленческого и бухгалтерского учета;
• Формирование команды, выстраивание процессов, разработка регламентов работы
• Оптимизация текущих процессов взаимодействия внутри команды и со сторонними подрядчиками;
• Контроль деятельности аутсорс-подрядчиков финансовых услуг и отслеживание результатов;
• Участие в согласовании инвестиционных и акционерных соглашений;
• Бюджетирование и планирование финансовых потоков компании;
• Управление налоговыми рисками.

  Требования:

• Опыт работы в международных IT-компаниях;
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 4 лет;
• Знание требований налогового законодательства, бухучета, стандартов финансового учета (в т.ч. международных стандартов), управленческого учета;
• Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Системный подход в работе, высокий уровень управленческих компетенций;
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate;
• Знание и навыки построения системы бюджетирования и управленческого учета.

  Компания предлагает:

• Возможности для профессионального роста и обмена опытом как внутри коллектива, так и в рамках внешнего сотрудничества с партнерами, клиентами и сообществами;
• Самые передовые технологии, высокие амбиции, международные продукты, быстрые практические результаты;
• Официальное оформление по ТК, компенсация больничных и отпусков в 100% размере от текущего оклада;
• Отличный современный офис, в котором предусмотрено все для комфортной работы: от велопарковок и удобной мебели до общих рабочих зон и обилия фруктов и снеков;
• Самое сердце Санкт-Петербурга, Петроградская сторона, неподалеку от ИТМО и офисов самых известных IT-компаний города и мира, в шаговой доступности от известных IT-шных баров, площадок для митапов;
• Неповторимая корпоративная культура Just AI DNA, вечеринки, джаз-концерты, совместные кинопросмотры и многое другое.

В бренд тканей Olivia group открыта вакансия HR директор.    Olivia group - это молодая и амбициозная компания, которая включает в себя 3 бренда:

• Olivia cloth - высококачественные ткани (оптово-розничные продажи)
• Trikoshki - бренд одежды для всей семьи
• Olivia school - школа шитья

  Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Кадровое администрирование (прием, увольнение, отпуска, больничные и т.п.);
• Разработка и внедрение схемы адаптации новых сотрудников;
• Формирование корпоративной культуры (организация мероприятий, обучения и пр.);
• Организация рабочего места.

  Требования:

• Опыт работы в кадровом администрировании обязателен;
• Опыт работы с 1СЗУП;
• Гиперответственность и проактивность, любовь к людям.

  Условия:

• 5 дневная рабочая неделя, рабочий день 8 часов;
• Современный офис в районе м. Савеловская;
• Неограниченные перспективы и классная команда.

В холдинг по производству здорового питания Performance Group открыта вакансия Директор по продукту.    Performance Group — крупнейший холдинг по производству здорового питания в Российской Федерации. В холдинг входят компании Performance Food, Level Kitchen и My Food. Chef at Home специализирующиеся на приготовлении и доставке здорового питания с использованием натуральных продуктов питания.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать продуктовые решения и определять ключевые метрики для каждого изменения, принимать решение на основании метрик и задач бизнеса.
• Развивать текущие продукты — это не только про тюнинг и микрофичи, а именно про поиск новых точек роста продуктов.
• Находить новые инструменты вовлечения и удержания. Важно не поддерживать это направление, а развивать его.
• Проводить проверку гипотез - реализовывать A/B/С-тесты, исследования и интервью текущих клиентов. Сегментировать и выявлять особенные характеристики групп.
• Вести проект на всех этапах от появления идеи до релиза.
• Анализировать текущие процессы и строить по ним CJM, выделять процессные метрики, устанавливать точки контроля и отслеживать их статус.
• Взаимодействовать с другими командами и специалистами внутри: аналитиками дизайнерами, маркетологами, разработчиками и экспертами в области готового питания.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы больше 3 лет в продуктовых компаниях или больше 5 лет в не продуктовых (банки, телеком).
• Отличное владение базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, пользовательские интервью, a/b/с тесты.
• Знание, как работать с воронками и где их применять.
• Уверенная работа по улучшению показателей и знаниетерминов:LTV, DAU/WAU/MAU, RR, ALT,AL AC.
• Умение работать с моделями unit-экономики, построить PnL продукт и прогноз на любой проект, как финансовый так и ресурсный.
• Понимание адекватности прогнозов, построение продуктовой отчетности вместе с аналитиком, оценивание результаты A/B/С теста.
• Опыт проведения личных и командных встреч.
• Умение четко и однозначно доносить свои мысли до исполнителей и формировать качественные требования на дизайн и разработку.
• Опыт работы с задачами дизайнеров и разработчиков.
• Опыт в одной из следующих сфер: b2c продукты с SaaS моделью монетизации, контентно-медийные продукты, мобильные приложения и разработка, игры.
• Харизматичный лидер с системным мышлением, который способен увлечь команду своей идеей.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 (с09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00)
• Работа в офисе в 15 мин. пешком от м. Славянский бульвар/ Давыдково, ул. Давыдковская, 16.
• Бесплатное питание в офисе.
• Скидка до 30% на продукцию компании.
• Интересные корпоративные мероприятия.

The group of companies is engaged in wholesale supplies of equipment and special equipment for mining and metallurgical enterprises in Kazakhstan, Uzbekistan and Africa. Deliveries are carried out in 5 commodity areas: raw materials, rolled metal products, electrical equipment, mining equipment, special equipment. The company invites for cooperation the Deputy Head of the Procurement Department in the direction of supply for the African region (copper and cobalt mining) and Uzbekistan. In submission to 40 people.   Suggested tasks:  

• Monitoring the implementation of the strategy, policy in the managed unit.
• Work with the procurement and supply team to implement the division's business strategy, achieve the approved business plan, budget, key performance indicators and KPIs.
• Organization of commercial activities of divisions in operating companies of the African Division (DRC and UAE) and the Republic of Uzbekistan.
• Control of shipments and organization of workflow for the supply of goods and materials.
• Organization of transaction support after the selection of counterparties until the delivery of goods to the customer.
• Control of paperwork in accordance with established regulations and standards necessary for the supply of products.
• Preparation of reports, memos and other information, documents in accordance with the existing regulations and instructions of the management.
• Control of receipt of DS from clients, control of execution of commercial payments to counterparties.
• Conducting complex, tough negotiations at the level of top officials in order to achieve the best conditions.
• Conclusion of contracts for the supply / implementation.
• Optimization of procedures for working with contractors to achieve maximum effect.

  Preferences:   Fluency in written and spoken English (French is an advantage).
Completed higher economic / technical education.
Experience working abroad.
Successful experience in the procurement / sales of industrial groups of goods for the purpose of export / import from 5 years.
3+ years of branch/department management experience;
Experience in working with foreign manufacturers in procurement.
Experience in complex negotiations at the level of the first persons, highly developed communication skills.
Independence, high level of responsibility and stress resistance.
Readiness for business trips (including to African countries) and irregular working hours.   Terms:   Workplace in Dubai (modern office in the city center).
Registration in the company under the laws of the UAE.
Registration of medical insurance and work visa.
Payment for housing rent and 2 flights per year to the place of residence (for a family member - 1 flight per year).
Working hours: from Monday to Friday.
Salary: "white" salary $ 7,000 + bonuses.

Вакансия на удаленке.   В группу компаний Fmedia открыта вакансия Финансовый партнер.   Компания занимается медиабаингом (закупка онлайн трафика/арбитраж трафика) для собственных нужд и клиентов, входит в группу компаний Fmedia. В прямом подчинении будет команда из 7 человек: (ведущий казначей, фин.менеджеры, экономист по труду и менеджер по ДЗ). Численность компании до 100 человек. Общая численность ГК Fmedia - 300+ человек.   Задачи:

• Поддержка бизнеса в период изменений и оптимизации;
• Свести единый баланс компаний группы;
• Провести разделение фин. потоков компаний группы;
• Выстроить казначейскую функцию в компании;
• Обеспечить контроль за дебиторской задолженностью в компаниях группы, где эта функция еще не реализована или реализована некачественно;
• Минимизировать налогообложение всех во всех странах присутствия бизнеса;
• Давать фин.экспертизу в организации контуров КИК: сбор данных по компании/компаниям, оценка решений;
• Осуществлять финансовое моделирование по запросу бизнеса;
• Контролировать прохождение кассовых разрывов;
• Проводить расчет и взаиморасчеты между собственниками;
• Готовить отчетность на регулярной основе (P&L, управленческая отчетность) и по запросу бизнеса;
• Аудит денежных потоков компаний в группе при необходимости;
• Управлять командой.

  Требования:

• Высшее профильное образование (финансы/экономика/менеджмент);
• Опыт работы от 3 лет в IT/advertising/e-commerce/b2b в качестве руководителя финансового отдела или старшего финансового менеджера группы компаний;
• Отличное знание Excel и 1С;
• Опыт построения системы управ. учета, бюджетирования, финансового контроля;
• Опыт внедрения автоматизации фин. и экон. функции;
• Опыт управления денежными потоками в иностранном контуре, опыт работы с иностранными банками и платежными системами;
• Опыт работы с иностранными юр. лицами и иностранными контрагентами;
• Рабочий английский язык (80% - переписка);
• Опыт управления удаленной командой 5-10 человек.

  Условия:

• Удаленно, возможна командировка в ЦО в СПб в начале работы;
• Мотивация состоит из оклада и бонусной части.