Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  авиакомпанию требуется Руководитель авиационно — технической дирекции.   Обязанности:
• Организация технической поддержки заказчиков, включая инжиниринг;
• Координация процесса установки оборудования на воздушное судно;
• Координация сертификации технических решений в EASA, FAA, RCAA;
• Руководство сотрудниками дирекции.   Требования:
• Гражданство РФ;
• Высшее авиационно-техническое образование;
• Опыт работы в сфере авиации на руководящих технических должностях (инжиниринг, ПЛГ);
• Английский язык – свободное владение;
• Высокая работоспособность, умение работать в условиях многозадачности, выделять приоритеты, вести переговоры и выстраивать отношения на уровне ТОП менеджеров российских и зарубежных компаний;
• Управленческий опыт.   Условия:
• Испытательный срок 3 мес.;
• Заработная плата от 200 000 рублей;
• График работы: 09:30 – 18:00; пятница до 17:00.

На данный момент в Сбере открыта вакансия Креативного директора (искусственный интеллект).   Задачи и обязанности на этой позиции: Определение стратегии и продвижение искусственного интеллекта через креативные решения;
Генерация идей;
Подготовка технических заданий для творческих и проектных групп;
Определение новых появляющиеся трендов и технологий;
Разработка нестандартных креативных концепций;
Управление созданием и реализацией креативных концепций, курирование производственного процесса;
Разработка креативных концепций, стратегий, упаковка креативных идей в презентации;
Адаптация креативных идей для разных каналов;
Составление графика работ и сметы по проектам;
Контроль всех этапов реализации проектов;
Координация работы подрядчиков.   Ожидания от успешного кандидата: Опыт работы на аналогичных позициях от 3х лет (агентства или in-house);
Отличные организаторские навыки, нестандартное мышление, умение работать в режиме многозадачности;
Понимание искусственного интеллекта;
Английский язык – не ниже intermediate;
MS Office (Power Point и Excel, на уровне продвинутого пользователя).   Условия: Конкурентоспособный уровень дохода;
Молодая и дружная команда;
Корпоративное обучение, курсы, тренинги;
Уютный и комфортабельный офис рядом с м. Кутузовская: зоны отдыха, фитнес-центр, массажные кресла, подземная парковка;
ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.

В авиакомпанию требуется Директор по развитию маршрутной сети.   Обязанности:
• Составление стратегии развития маршрутной сети компании на среднесрочный и краткосрочный период
• Проведение аналитической работы по выявлению перспективных задач развития маршрутной сети (внутренние и международные направления)
• Формирование предложений по развитию маршрутной сети регулярных рейсов авиакомпании
• Анализ эффективности текущих и новых направлений (анализ фактических и целевых показателей экономической эффективности текущих и новых направлений)
• Разработка предложений по оптимизации направлений, с учетом существующей маршрутной сети
• Ведение переговоров с контрагентами
• Заключение и сопровождение контрактов
• Анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговой политики
• Формирование предложений по развитию продукта, предлагаемого авиакомпанией на регулярных рейсах
• Построение системы управления доходами на регулярных рейсах
• Планирование согласование и координация расписания
• Подготовка и предоставление отчетности.   Требования:
• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate
• Отличные презентационные навыки, математический и аналитический склад ума, стратегическое мышление, высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Готовность к командировкам.   Условия:
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по итогу собеседования.

В авиакомпанию требуется Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:
• Поиск и привлечение российских (преимущественно) и зарубежных заказчиков:
— инженерные услуги по проектированию, конструированию и расчету на прочность машиностроительных и других инженерных конструкций
— услуги по проведению аудитов и тренингов — СМК, Lean, управление проектами
• Анализ рынка инжиниринговых и консалтинговых услуг в России и за рубежом
• Разработка стратегии продаж
• Планирование и реализация мероприятий по продажам
• Расширение клиентской базы
• Поддержание долгосрочных отношений с клиентами
• Проведение переговоров и презентаций, участие в выставках и т.п.
• Подготовка и согласование договорной документации   Требования:
• Законченное высшее образование – техническое или экономическое
• Опыт самостоятельных (либо руководимой группой) B2B продаж высокотехнологичных продуктов (товаров, услуг) в машиностроительной / ИТ области от 6 лет
• Наличие конкретных примеров успешных продаж
• Общее понимание процесса проектирования и конструирования машиностроительных объектов, применяемых инструментов (CAD/CAE, например, Catia v.5, NX, Autodesk Inventor, MSC.Nastran, HyperMesh и т.п.) либо предыдущий опыт, который позволит быстро изучить специфику
• Английский язык – Intermediate
• Готовность к командировкам по РФ (~20% времени), в перспективе – за границу   Условия работы:
• Испытательный срок – 3 месяца
• Зарплата – высокая + премия по КПЭ (% с выручки + % с прибыли)
• Соц. пакет после 3 месяцев работы.

Открыта вакансия Руководитель по управлению портфелем организационных проектов в очень крупной промышленной компании.   Детали
Функция управления орг. проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании, является частью блока трансформации, отвечает за поддержку, управление и мониторинг реализации портфелей организационных проектов. Развитие системы портфельного и проектного управления также является одной из ключевых задач функции.
Команда – выходцы из топ международных консалтинговых компаний.
Портфель организационных проектов – более 300 проектов по внедрению цифровых и ИТ-решений, оптимизации бизнес-процессов, повышению операционной эффективности – с общим бюджетом в несколько млрд руб.
Обязателен опыт работы в BIG4 на позиции старшего консультанта или менеджера.

Школа английского языка Skyeng открывает должность Бренд-стратега.   Обязанности:
Инфраструктурно поддерживать существующую бренд-систему — создавать необходимые шаблоны, гайды, брендовые метрики, правила коммуникации, систему нейминга, связки и т.д.;
Разрабатывать и внедрять новые бренды — создавать для них бренд-платформы, проводить исследования, встраивать в бренд-систему;
Проводить аудит существующих брендов и выстраивать процессы по улучшению ситуации;
Проводить исследования аудитории, рынка, собирать аналитику конкурентов с точки зрения брендов для разных проектов;
Обеспечить работу сервиса по брендовой коммуникации — создание стратегий, креативов, проведения аудита, аналитики и многого другого;
Развивать направление внутри компании.   Идеальный кандидат:
Имеет опыт работы в стратегическом или бренд-маркетинге, бренд-команде от 3-ех лет;
Имеет опыт создания работающих систем и процессов;
Обладает глубоким пониманием работы над бренд-системами и стратегиями;
Имеет опыт в исследовательской деятельности;
Имеет опыт работы с агентствами, с большими командами и подрядчиками;
Нестандартно и творчески мыслит;
Владеет английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;
Обладает высоким уровнем самоорганизации.   Плюсом будет:
Опыт работы с продуктами, реализуемыми на международных рынках.

В Dodo Brands открыта вакансия Лид продуктовой аналитики (B2C). Команда разрабатывает мобильное приложение и сайт Dodo Pizza, где клиенты могут легко заказать пепперони, кофе или додстер на доставку.   Чем предстоит заниматься
Первым делом вас погрузят в текущие дашборды и расскажут, каких данных не хватает для проверки гипотез Расскажут, как видят работу с аналитикой, какие запросы пишут сами. А дальше предстоит:
Стать владельцем продуктовой аналитики. Провести ревизию существующих процессов так, чтобы стало прозрачно, какие есть актуальные события в приложении и на сайте, а какие надо добавить
Выстроить процесс по работе с событиями продуктовой аналитики. Добавлять новые события или обновлять существующие должно стать легко и продактам и разработчикам
Выстроить процесс по работе с А/Б тестами (участвовать в проектировании экспериментов: на сколько пользователей нужно запустить, в каких пиццериях, какая продолжительность и тп)
Выстроить процесс по работе с исследованиями, вместе с продактом оценить охват и профит предлагаемых гипотез
Выстроить процесс по работе с дашбордами и ключевыми метриками, сделать так, чтобы ключевые метрики были прозрачны и открыты для всех
Собрать и задрайвить команду аналитиков для каждого продукта внутри B2C. Сейчас это клиентский опыт в Ресторане и Доставка, а дальше персонализация, программа лояльности и модное нынче слово Customer Value Management (CVM)   От вас
Знаете, как проводить А/Б тесты
Есть опыт в построении дизайн-экспериментов
Можете уверенно написать SQL запрос или KQL запрос
Можете быстро собрать дашборд в Redash
Применяете статистику и теорию вероятности на практике
Можете программировать на Python
Будет круто, если есть опыт найма, увольнений и формирования команды.

bioniq – это современная платформа мониторинга и управления здоровьем. Компания работает сейчас на трех рынках: Англия, Россия и Арабские Эмираты. Сейчас открыта вакансия Chief Product Officer.   Обязанности:
Анализ конкурентной среды, тестирование рынка
Работа с клиентами, сбор и обработка клиентских предпочтений с точки зрения потенциальных улучшений продукта, приоритизация, интеграция в бэклог
Генерация предложений, направленных на увеличение KPI продукта
Разработка и реализация продуктовой стратегии компании
Разработка полного цикла новых продуктов и оптимизация существующих (выявление проблем в пользовательском опыте, проработка функциональных требований, разработка, тестирование и эксперименты, сбор обратной связи) как на российском рынке, так и на международном
Управление командой широкого профиля (project менеджеры, дизайнеры, разработчики)   Требования:
Уверенное владение базовыми инструментами продакт менеджера: CJM, дерево метрик, гипотезы, a/b тесты, пользовательские интервью
Способность анализировать данные, находить проблемные места и точки роста
Практический опыт запуска онлайн и потребительских продуктов на российском и международном рынке
Английский язык – свободный
Практические навыки управления командой
Наличие опыта работы на соответствующей должности от 6 лет   Будет плюсом:
Участие в разработке любого продукта с высоким retention
Знание трендов индустрии health-tech
Опыт работы в роли СРО от 6 лет
Запуск собственного продукта/бизнеса
Международный опыт
Работа в руководстве онлайн-продукта, которое все еще живет и развивается (и вы в этом поучаствовали)
Работа в юнит-экономике и умение развивать продукт в её рамках
Игровая индустрия
Управление проектами, бюджетами и людьми
Опыт внедрения автоматизированных бизнес-процессов
Знание языков программирования (Java, JS, C#, др.)   Предложат:
Приобретение профессиональных навыков в международной компании
Оформление в соответствии с ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 (5/2)
Модный лофт-офис на Трехгорной мануфактуре (м. 1905 года)
Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации
Дружная международная команда
Медицинские чекапы и предоставление персонализированных витаминов на базе анализа крови
Испытательный срок – 3 месяца.

В Сбере открыта вакансия Директор направления «Структурированные продукты на мировых рынках».   Responsibilities: — structure deals and risk transfer of OSBCT trades;
— develop new products of OSBCT;
— manage the workflow from the pitching to the closing stage of deals/   Professional experience and requirements: — 5-7 year experience in commodities: Banking and/or Physical trader;
— speak English and Russian;
— deep understanding of physical off-take contracts;
— deep understanding of trade finance and financing of commodities;
— deep understanding of commodity price hedging strategies;
— self-driven and enthusiastic;
— education: Master degree equivalent in economics, finance, math, physics or engineering;
— proficiency in Bloomberg, Excel, Murex (optional).   Conditions: — work in the largest bank of Russia;
— employment according to the Labor Code of the Russian Federation;
— regular corporate training;
— VMI, insurance against accidents and serious diseases;
— financial assistance and social support, corporate pension program;
— preferential credit conditions;
— a bright and rich corporate life;
— location: Moscow (transfer to Switzerland at a later stage is possible).

Глобальный фармацевтический лидер — компания Takeda, открывает вакансию Product Manager.   Tasks:
To develop, support and coordinate the marketing strategy and promotional mix across the disease areas to meet brand and disease area performance objectives and customer needs.
To lead successfully the marketing/sales team to create and deliver strategic and operational plans appropriate to brand life-cycle in order to achieve financial performance targets.
To leverage disease and market knowledge working in partnership with the cross-functional team to leverage customer insights through the use of appropriate tools and techniques.
Accountable to ensure accurate forecasting, through the disease, based on a robust patient model and in-depth market knowledge.
Accountable for disease area budgets including forecasting, expense management and evaluation of cost effectiveness.
To estimate opportunities of growth, new launches
Assist in analyzing market evolutions and identifying growth levers and potential
To manage Innovation Launches, scorecard creation
To develop and implement strategic marketing plans for assigned brands
To be astute in identifying key customers / stakeholders and in formulating segment-specific activation strategies
To closely collaborate with Sales, Medical, Regulatory, Supply Chain, Alliance Management to ensure timely launches/commercialization
To develop and execute an effective PR and communications strategy for regional brands to internal stakeholders, healthcare professionals, patients and consumers.
To develop the right marketing / promotion mix and design the right resources allocations in achieving short-term and long-term top-line and bottom-line targets
To partner with Sales in driving the integration between Marketing Edge and Sales Edge
To practice Sales Force Effectiveness (SFE) principles in supporting Call Plan development and sales force training
To design the strategic portfolio and product life cycle management plan
To possess in-depth knowledge of assigned product(s) and therapeutic areas, including disease characteristics and clinical studies   Requirements:
The candidate must be of intrinsically positive nature, strongly driven, and possess leadership potential including a clear ability to communicate, motivate/energize others.
Strong business acumen
Strong marketing strategic planning and execution
Strong analytical skills including clear understanding of financial fundamentals and proficiency working with Excel are basic requirements.
Effective verbal and written communication skills in English.
Responsible and well-organized
Interpersonal skills and a good team player with the ability to work with different cultures/personalities essential.
University degree in Pharmacy/Science, preferably combined with an MBA from a recognized international institution.
Minimum 2 years of experience in product management on a local or regional capacity
Specialty Care business understanding (knowledge of tender laws, right pts pathway in Russia, knowledge of building specialty care in Russia)
Perfect project management skills;
Innovative approach and strategic thinking;
Strong analytical experience;
Advanced user of Excel and Power Point, Spacemen or Apollo soft;
English at upper-intermediate level.   We offer:
Competitive salary and bonus system
Medical and life insurance
Meal and phone allowance
Corporate car and laptop
Preferential programs for employees
Corporate events and celebrations
Ability to learn from the best-in-class colleagues
Unlimited opportunities for professional self-realization.