Вакансии для хороших наёмных менеджеров

DiDi is searching for a Paid Marketing Manager.   Key Responsibilities: Programmatic Marketing management: architect, activate, optimize programmatic media (Mobile, Paid Social, Paid Search) profitably scale our paid and organic acquisition efforts (including but not limited to Yandex, My Target(VK/OK), Google Ads, YouTube and Facebook) to propel growth across;
Develop growth marketing strategy supporting acquisition targets and deliver forecasts and supporting plans;
Build successful users acquisition campaigns across multiple targets, geos, demographics, and channels;
Develop test plans for new user acquisition initiatives, and measure performance to identify the highest impact testing opportunities and make recommendations (generate data-drive hypotheses for improving conversion funnel velocity/efficiency and work with Product/Eng to test and measure);
Coordinate with brand/creative team to provide recommendations on ad creative and copy based on performance.   Requirements: Demonstrated ability to effectively manage and optimize performance marketing budget across top marketing channels;
Strong analytical approach to acquisition funnel metrics measurement, campaign performance, and optimizations;
Creative problem-solving acumen, with the analytical rigor to verify or invalidate assumptions;
Strong experience conceiving, testing, and optimizing channels;
Excellent project management skills;
Humility, empathy, true collaborator, service and detail-oriented attitude;
Knowledge of online ride-hailing industry or gaming industry preferred;
Second language: English or Mandarin.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

TikTok is looking for a Revenue Planning Lead.   Responsibilities: Formulate or localize sales management policies for different markets and segments according to the strategic priorities, including but not limited to: discounts, sales performance incentive, agent management, business distribution, etc.; promote policies’ implementation and tracking; Establish a global sales business data tracking and monitoring system, analyze and interpret sales business data in depth, monitor all links, find existing problems and assist in developing corresponding solutions; Participate in the optimization of the overall Ad Sales process, promote the systematic support required by the Sales process, drive cross-team communication and coordination and resolve conflict of interest in the sales business.   Qualifications: Graduate in management / Commerce. Management degree is preferred; Minimum 3 years of relevant functional work experience; Experience in digital advertising is desirable; Excellent English is a must, Mandarin is a plus; Strong analytical and problem-solving skills. Great logical and data sensitivity; Good communication and expression ability, executive ability and anti-pressure ability; Based in Moscow.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупная российская IT-компания (топ-5 российского рунета) приглашает на работу Пресс-секретаря.   Обязанности: Подготовка новостных или официальных заявлений, а также их опровержения
Организация пресс-мероприятий
Работа с федеральными и региональными СМИ
Работа с пресс-службами других компаний или общественными организациями, а также взаимодействие с госорганами
Подготовка тезисов для спикеров компании
Освещение в СМИ и охват ключевых сообщений по приоритетным атрибутам бренда (доверие, технологичность, экспертность и т.д.)
Ведение полного цикла работ по Media Relations
Ведение проектов в СМИ
Инициация публикаций
Разработка стратегии и лидирование с2с и б2б бренд-спецпроекты совместно с бренд-менеджером
Антикризисное позиционирование и работа с вопросами по Trust & Safety
Сопровождение и организация ТВ-съемки
Расширение и поддержка пула лояльных представителей СМИ
Представление интересов компании для СМИ, как единое окно для всех вертикалей бизнеса
Формирование позитивного имиджа на уровне индустриального, политического и социального PR
Обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями
Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний
Построение имиджа компании и/или ее менеджеров как экспертов и лидеров IT-рынка
Подготовка материалов для прессы и собственных каналов, формирование и представление позиции компании   Требования: Профильное высшее образование (маркетинг, PR)
Большой опыт в отработке кризисных ситуаций
Навыки публичных выступлений
Умение работать в режиме быстрого отклика на запросы СМИ
Умение быстро оценивать ситуацию, собирать информацию от ЛПР, согласовывать коммуникацию и качественно ее упаковывать
Опыт проведения пресс-конференций, брифингов, «круглых столов»
Дружеские отношения с ключевыми федеральными журналистами и редакторами
Опыт прямого взаимодействия с топ-менеджментом   Условия: Работа в одном из лучших офисов в центре Москвы
Супер расширенный соцпакет
Корпоративное обучение
Гибкое начало дня, но график ненормированный.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Toloka is one of the world’s largest crowdsourcing platforms for collecting and labeling large amounts of data for machine learning projects, ultimately helping businesses solve a great number of tasks. Now they are looking for a Head of growth marketing (b2c).   Обязанности:
Focus on strategies for developing a global community of Tolokers;
Coordinate all streams of communication with Tolokers;
Develop and execute a strategy for attracting experts to solve high-level tasks in Toloka (by initiating PR-related special projects and influencing product development);
Formulate and execute the marketing strategy regarding Toloka’s role in the global society of the future as an instrument providing equal income opportunities for all people around the world.   Требования:
Experience in digital;
Solid experience leading global marketing projects;
Experience in developing marketing growth strategy for a product;
Fluent english (verbally and written).   Условия:
A strong team with which to grow;
Complex tasks for services with millions of users;
The opportunity to influence the process and the outcome;
Bonuses every six months for all those who successfully pass the review;
Mortgage programmes at 3% interest for 10 years or without interest for 3 years
Reimbursement of meal expenses;
Extended medical insurance programme, paying 80% of the medical insurance cost for spouses and children;
Gym, yoga in the office;
Flexible work schedule;
Parking;
Relocation programme for non-resident employees.

В travel-агентство приглашается сильный Исполнительный директор.   Агентство работает по направлениям: яхтинг, путешествия, экспедиции.   Обязанности: — непосредственное руководство трэвел-агентством (яхтинг, путешествия, экспедиции) — организация/контроль системы продаж — организация/контроль маркетинга и рекламы — подбор и управление персоналом и офисом   Требования: — опыт (успешный) работы в туризме (предпочтительно не «пакетных» туров) от 5 лет — знания и навыки в области digital marketing   Условия: — работа в офисе (ЦАО) — командировки (очень интересные) — автономность работы — мотивация «на результат» — перспектива партнерства в компании.

Команда нейрогейминг парка VRTech приглашает коллегу — Арт-директора.   Главная задача – разработка и реализации визуальной концепции новых проектов.   У компании есть собственная сеть VR-залов PlayVR и PolygonVR в России и Европе, за ее плечами десятки тренажеров и развлекательных тайтлов, в том числе World of Tanks VR.   Обязанности: Контроль всех визуальных частей проекта: локации, персонажи, объекты в сцене, интерфейсы
Выработка единой стилистики проекта
Контроль качества поставленных задач на соответствие концепции
Проверка всего внутреннего контента на соответствия оригинальной задумке
Генерация идей по визуальной стилистике проектов
Составление муд-бордов
Концептирование UI интерфейсов
Составление дизайн концепций для постановки задач 3д и 2д художникам
Работа одновременно над несколькими проектами в разной стилистике   Требования: Портфолио с успешно завершенными проектами
Опыт работы с Unreal Engine   Плюсами будут: Опыт работы с системами контроля версий (git+lfs)
Техническое понимание процесса разработки видео игр
Опыт работы с VR   Условия работы: Офис в 500 метрах от станции метро Ленинский проспект или удаленная работа;
Гибкий график работы;
Заработная плата по итогам собеседования.

Компания CUSTIS специализируется на проектировании, разработке и развитии масштабных информационных систем. Сейчас в компании ведется поиск Руководителя кроссфункциональной команды.   Обязанности:
Управление кроссфункциональной командой (аналитики, разработчики, тестировщики, support, совокупно 8-13 человек);
Поддержание и оптимизация процессов разработки и эксплуатации ПО (оценка, планирование и расстановка приоритетов);
Самостоятельное принятие и обоснование решений;
Активное участие в профессиональном развитии членов своей команды; проведение perfomance review;
Коммуникация с клиентом, выстраивание долгосрочных продуктивных партнерских отношений.   Кандидат:
Является формальным и неформальным лидером команды, разделяющим ценности компании;
Имеет опыт управления командой от 5 человек от 1 года;
Готов разбираться в бизнес-процессах и контексте деятельности заказчика, cоотносит возможности команды с ожиданиями клиента и бизнеса;
Нацелен на повышение скорости и предсказуемости поставки ценности (delivery) в продукт;
Несет ответственность за все результаты и действия членов команды, но при этом не боится делегировать им полномочия;
Управляет качеством реализуемых и поддерживаемых частей продукта;
Готов поддерживать в команде культуру непрерывных улучшений, работает над тем, чтобы команда и ее участники становились продуктивнее через развитие профессиональных навыков и применяемых технологий.   Кроме того, будет плюсом, если вы:
Имеете опыт работы по целям / OKR и проведения Performance Review;
Владеете принципами управления данными и основами data-driven design на уровне предприятия;
Имеете опыт и успешные кейсы повышения эффективности команды;   Предложат:
Гибкость и комфорт;
Возможность совмещать удаленный и офисный формат работы, а также индивидуально планировать свой график;
ДМС с возможностью выбора дополнительных услуг;
100% оплату больничных.

Коллектив ЛОКО-БАНК ищет Руководителя филиала.   Обязанности: Координирование работы дополнительных офисов по обслуживанию физических лиц;
Выполнение планов по ключевым показателям деятельности Банка;
Поддержание стандартов качества клиентского сервиса;
Проведение переговоров с клиентами;
Подбор персонала, адаптация/развитие сотрудников;
Приветствуется наличие клиентской базы клиентов.   Требования: Образование высшее экономическое;
Обязателен опыт работы с персоналом: подбор персонала, мотивация коллектива, наставничество, саморазвитие, способность изучать самостоятельно большой объем информации и обучать персонал;
Умение организовать эффективные продажи в рамках KPI, принятых в Банке, в том числе продажи ИСЖ/КК/ДК/КЭШ/СЖ/КСП;
Приветствуется опыт работы с клиентами МСБ и база ЛПР;
Опыт продаж потреб.кредитования ЛПР, Инвестиционных продуктов (ИСЖ), ДК и КК;
Наличие навыка внешнего привлечения клиентов на банковские продукты — конкурентное преимущество.   Условия: Месторасположение офиса: г. Санкт-Петербург, Площадь Конституции, д.3, лит. А, БЦ «Пирамида»;
Режим работы: 5/2, 09.30 — 18.30;
Финансовые условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от профессионального опыта и опыта работы.

В Центре для детей и молодых людей с нарушениями развития открыта позиция Руководитель творческих мастерских.   Обязанности:
Организация и сопровождение занятий творческой направленности для детей и молодых людей с нарушениями развития: составление расписания и согласование его с педагогами, контроль проведения занятий согласно расписанию
Составление заявок на закупку материалов для занятий
Подготовка и проведение мероприятий в Центре: выставки работ, ярмарки, фестивали и др.
Взаимодействие с другими направлениями Центра
Подготовка отчетности по реализации программ творческой направленности   Требования:
Высшее педагогическое или психологическое образование
Опыт организаторской работы
Опыт взаимодействия с детьми и молодыми людьми с нарушениями развития   Условия:
Полная занятость
График работы понедельник-пятница
Офис  — метро Новоясеневская
Заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально.

Отель «Уткино» Country House ведет поиск Операционного директора.   Предстоит: Руководство и контроль работы операционных отделов отеля: служба приема и размещения, отдел обслуживания гостиничного хозяйства, служба ресторанного сервиса, служба организации клубного досуга, оздоровительный центр
Организация взаимодействия всех служб отеля, контроль работы руководителей служб и персонала
Контроль соблюдения стандартов качества оказания гостиничных услуг
Контроль выполнения бюджета операционных отделов. Участие в стратегическом и оперативном планировании, бюджетировании
Работа с гостями, получение обратной связи, комментариев
Ведение переговоров с партнерами   Вы: Получили высшее образование в сфере сервиса и туризма
Работаете в индустрии гостеприимства не менее 5 лет
Более 3 лет работаете операционным директором или руководителем отеля (не ниже 4*)
Знаете и умеете применять на практике стандарты обслуживания в сфере гостиничного комплекса
Умеете выстраивать финансовую модель предприятия, составлять и контролировать исполнение бюджета, подготавливать финансовую отчетность и проводить аудит   Готовы предложить: Работу в современной динамично развивающейся компании
Возможность профессионального и личностного развития
Прекрасное местоположение загородного комплекса премиум-класса на р. Маныч в Ростовской области (Семикаракорский район)
Разноплановые, динамичные задачи
Трудоустройство по ТК РФ.