Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head открыта вакансия Директор электронной коммерции.    Dr.Head – это интернет-магазин и собственная розничная сеть с товарами в области аудио. Компания создает сервис, объединяющий в себе домашний уют и гостеприимство для наслаждения музыкой. Doctorhead за более чем 15 лет стал поистине Меккой для многих аудиофилов и просто для любителей хорошего звука.    Ваши будущие задачи:

• Стратегическое планирование развития направления e-commerce, нацеленное на увеличение показателей GMV, GP, NP. Ответственность за P&L собственного интернет-магазина, маркетплейс-площадок и омниканальных сервисов/продуктов
• Разработка регламентирующих документов, бизнес-процессов и форм отчетности по всем блокам внутри направления и со смежными отделами
• Планирование, управление и контроль выполнения целевых показателей по отделам
• Полный цикл управления проектами, доработками, интеграциями - от аналитики до релиза
• Бюджетирование и подготовка экономического обоснования по деятельности направления
• Развитие цифровых продуктов компании: постоянная генерация гипотез по улучшение CJM, запуск новых фичей, работа над улучшением метрик продукта, запуск новых цифровых продуктов и т.д.
• Координация и контроль работ контент отдела, повышение производительности и качества
• Планирование рекламных каналов под выполнение планов продаж, контроль исполнения, мониторинг эффективности, как в собственном ИМ так и на маркетплейсах
• Внедрение и развитие data-driven подхода по всей воронке продаж (сквозная аналитика, ROPO, CRM, продуктовая, коммерческая и т.д.)
• Внедрение стандартов обслуживания и продающих процедур по повышению CR, AOV и других метрик (внутренние KPIs/ОLA, cross-sell, upsell, downsell)
• Выстраивание бизнес-процессов клиентского сервиса, сегментирование базы, создание правил обращений, сервисных привилегий, политики компенсации т.д. Разработка и запуск программ, по оценке удовлетворенности и лояльности
• Ведение переговоров с сервисными партнерами по улучшению коммерческих условий и сервисного уровня (SLA)

  Что для компании важно: Знание:

• Web-аналитики
• Digital performance и media инструментов (SEO, SEM, PPC, СPA, SMM и т.д.)
• CRM системы (retail CRM будет плюсом), как инструменты операционного менеджмента так и маркетинга
• Знание и наличие насмотренности CX/UX, знание методологий и инструментов оценки
• Знание операционных fulfillment процессов (call-центр, продажи, логистика и курьерские службы, оплаты и т.д.)

Умение:

• Считать и планировать продажи, бюджет, юнит экономику, в e-commerce и omni-channel
• Управлять и развивать команду, разрабатывать систему мотивации (KPIs, OKR)
• Строить бизнес-процессы (как разработка, так и успешное внедрение с полученными бенефитами)
• Успешный опыт автоматизации операционных fulfillment процессов, внедрение/разработка технологий и фичей позволяющих улучшить метрики DRR, CR, LTV, AOV и т.д.

  Условия:

• Работу в компании с известным брендом и историей
• Возможность предлагать и реализовывать
• Поддержку коллег, многие из которых, наверняка перейдут в статус друзей
• Ресурсы компании, работающей на рынке более 15 лет
• Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям
• Офис в самом центре Москвы на Новом Арбате

 

В бренд 12Storeez открыта вакансия Head of Social Media.    Чем предстоит заниматься: Развивать экосистему социальных медиа 12 STOREEZ всех бизнес-направлений компании ru, com, men:

• Сформировать и реализовать стратегию роста социальных медиа бренда
• Разрабатывать и обновлять контент-стратегии каналов
• Повышать органические показатели каналов
• Создавать эффективный и виральный контент
• Разрабатывать и обновлять kpi
• Развивать систему отчетности и аналитики

Создать эффективную команду Social:

• Вести хэдхантинг и подключать к работе в команде лучших профессионалов отрасли
• Усилять пул внешних экспертов
• Фокусировать команду на выполнение KPI
• Поддерживать конструктивную рабочую среду

Создавать эффективный контент, влюбляющий в бренд:

• Искать новые форматы и точки роста для создания уникального и вовлекающего контента Системно осуществлять тестирование новых форматов
• Инициировать поиск новых форматов совместно с командой: бенчмаркинг, трендвотчинг, креативные сессии, брейнштормы

Контролировать наполнение социальных медиа:

• Участвовать в формировании и согласовании контент-планов
• Участвовать в постановке ТЗ на контент
• Отвечать за ежедневный постинг в социальных сетях: наполнение контент-планов, корректность итоговых единиц контента

Повышать интеграцию команды Social в команду маркетинга, продукта, продашена и других отделов:

• Поддерживать процесс реализации плана коммуникаций в социальных сетях согласно с маркетинговыми задачами
• Инициировать интеграцию с командой продукта, чтобы повысить репортажность и отразить открытость компании в контенте
• Поддерживать бесшовный процесс создания контента: от плана коммуникаций и постановки задач в продакшен до согласования и постинга
• Обновлять процессы взаимодействия команды Social с другими командами

  Что компания хочет видеть в кандидате: 

• Опыт работы Head of SMM // Community Lead // шеф-редактором // выпускающим редактором // главным редактором не менее двух лет
• Портфолио успешных кейсов развития социальных медиа
• Опыт управления командой не меньше 5 человек, развитые лидерские качества
• Насмотренность в сферах fashion // beauty // fashion retail, хороший вкус, понимание стиля и трендов
• Понимание стилистики марки 12 STOREEZ
• Новатора, который ищет новые инструменты и подходы
• Способность мыслить на стратегическом и тактическом уровне, глубоко понимать аналитику
• Английский язык — уровень не ниже Advanced
• Отличные навыки редактуры и копирайтинга

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Холдинг Слетать.ру в поиске Коммерческого директора, который будет принимать активное участие в развитии продуктов компании.   Сегодня Слетать.ру — это:

• IT-компания — около 80% турагентств России и миллионы туристов выбирают сервисы компании для поиска и бронирования пакетных туров. Экосистема для работы турагентств и туроператоров
• Крупнейший агрегатор пакетных туров от 80+ туроператоров — 1,5 млн. уникальных пользователей в месяц
• Собственный Центр бронирования — высокотехнологичный инструмент для повышения скорости обработки заявок
• Сеть турагентств Слетать.ру
• Академия Слетать.ру - обучение с нуля до уровня директора турагентства
• ИТ-решения для турагентов для повышения продаж и дистанционной работы с туристами
• Туроператор Let's Fly

  Основные задачи:

• Анализ стратегий развития различных продуктов, конкурентной среды. Разработка коммерческой стратегии, предложения по доработке продуктов
• Проработка плана маркетинговых мероприятий (совместно с маркетингом) для усиления работы над лидогенерацией и увеличения количества, качества лидов, а также добавление новых каналов продаж
• Настройка эффективных бизнес-процессов, как внутри коммерческого департамента, так и со смежными подразделениями - маркетинг, разработка, продукт
• Управление продажами B2B блока, обеспечение достижения поставленных целей
• Анализ клиентской базы, сегментация, определение стратегии работы с каждым сегментом и её реализация
• Автоматизация работы отделов продаж
• Бизнес-планирование, бюджетирование
• Построение рабочей структуры отделов продаж, переформирование команд отделов – подбор, ротация, система мотивации, обучение

  Для компании важно:

• Опыт работы директором по продажам, коммерческим директором (B2b, IT, E-commerce, Маркетинг)
• Опыт управления подразделением от 15 человек
• Успешные кейсы повышения эффективности работы подразделения
• Управленческая самостоятельность и проактивность
• Системный подход в работе.
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и собственных продаж
• Широкий кругозор, глубокие знания в области продаж, маркетинга

  В компании:

• Ценят и уважают сотрудников: своевременно выплачивают заработную плату; отдыхают все праздничные и выходные дни, предусмотренные ТК РФ
• Приветствуют новые идеи: участвуйте в жизни Компании и влияйте на создание и оптимизацию рабочих процессов, а также на корпоративную культуру
• Предлагают комфортные условия труда: комфортабельный офис в БЦ класса Б+ напротив ст.м. Ладожская; рабочие места, оснащенные современной техникой
• Предоставляют скидки на пакетные туры

 

В бренд обуви ZENDEN требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Разработка и реализация креативных концепций для всего визуального контента (фото, видео, сайт, приложение, соц. сети др.)
• Постановка задач, организация работы, мотивация и поддержка креативной и кросс-функциональных команд
• Управление проектами с внешними подрядчиками (агентства, самозанятые сотрудники)
• Сотрудничество со смежными подразделениями (коммерческий департамент, розница, бренд-менеджеры)
• Активное участие в брейн-штормах, генерация идей, разработка концепций для различных каналов коммуникаций

  Требования:

• Опыт работы не менее 5-х лет в крупном digital агентстве или компании на позиции креативный директор
• Опыт создания больших, успешных кампаний
• Отличное знание трендов и инструментов продвижения бренда
• Умение находить неожиданные, нестандартные идеи и решения
• Нацеленность на бизнес-результат, соблюдение дедлайнов
• Ориентированность на внутреннего и внешнего клиента

  Компания предлагает:

• Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России
• Официальное оформление по ТК РФ
• Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
• Удобный и красивый офис рядом с парком, где живут ручные белки 
• 10 минут пешком до ст. м. Щукинская или МЦК Стрешнево
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Заботу о сотрудниках:
• Корпоративная скидка на расширенный пакет ДМ
• Скидки в магазинах сети до 50%
• Льготные условия от партнеров
• Развитую корпоративную культуру: театральный, спортивный, читательские клубы, тематические мероприятия и др.
• Возможность участвовать в социальных проектах Холдинга
• Команду единомышленников, с которыми приятно работать плечом к плечу
• Интересные задачи и возможности для профессионального развития
• Возможность лично реализовывать амбициозные проекты

В группу IT-компаний Gagarin.Bergen.Gambit открыта вакансия Директор по производству (печатные платы).    Обязанности:

• Работа с контрактными производствами компаниями(в Зеленограде, Санкт-Петербурге)
• Возможно общение с китайскими производствами
• Выполнение производственной программы по производству печатных плат в соответствии с конструкторской и технологической документацией
• Обеспечение соблюдения сроков выполнения типовых операций, участие в совершенствовании организации производственных процессов
• Выполнение мероприятий по предупреждению брака и повышения качества, контроль над соблюдением технологической дисциплины на участках цеха

  Требования:

• Опыт работы на крупном производстве в аналогичной должности от 3 лет
• Высшее техническое образование
• Английский на уровне intermediate и выше
• Желательно знание стандартов производства печатных плат IPC 600/650
• Дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность

В компанию по организации выставок Формика требуется Арт-директор.   Основное направление компании — застройка выставочных стендов высокого качества, индивидуальной застройки, именно в этом направлении и требуется максимальный креатив и способность управлять командой.   Обязанности:

• Создание креативных концепции проектов в области выставочного дизайна, музейных экспозиций, шоу-румов на основе новых технологий, нестандартных архитектурных элементов и мультимедийных решений
• Поддержка и развитие визуального и художественного стиля проектов
• Арт-надзор за работой дизайнеров
• Составление презентаций, написание концепций, подбор референсов для презентаций
• Презентация проектов клиенту, готовность принимать комментарии и критику, умение аргументировать предложенные решения и предложения
• Работа с командой проекта на этапе реализации

  Требования:

• Опыт работы в выставочном секторе — разработка дизайна выставочных стендов, общей концепции мероприятий
• Знание современных тенденций дизайна, архитектуры, интерактивных решений, визуального контента
• Портфолио с реальными кейсами
• Открытость, коммуникабельность, умение работать в команде и идти на компромисс
• Собственная база дизайнеров, подрядчиков является преимуществом

  Условия:

• Возможен смешанный формат работы: большая часть времени удаленно, с выходом в офис 1-2 раза в неделю или поездками на встречи с клиентами
• Готовы рассмотреть проектную занятость
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Дружный коллектив и интересные задачи

Яндекс в поиске Менеджера по запуску новых проектов, который будет развивать сервисы и вести проекты в сфере обеспечения офисов Яндекса.    Что нужно делать:

• Заниматься проектной работой: планировать, управлять, контролировать проекты различной сложности;
• Формировать стратегию развития сервисов;
• Заниматься анализом, выстраивать и улучшать процессы, отвечать за сроки и за результат;
• Составлять тех. задания для выбора поставщиков, заключать и администрировать договоры;
• Анализировать рынок и предложения поставщиков;
• Взаимодействовать с поставщиками и операторами;
• Работать в системе ORACLE: проверять счета и закрывающие документы;
• Планировать закупки и услуги, контролировать сроки и качество оказания услуг;
• Ставить задачи смежным подразделениям и контролировать их выполнение;
• Создавать аналитические материалы, готовить отчёты, опросы, графики, дашборды и презентации, обосновывать решения.

  Компания ждет, что вы:

• Планировали бюджет, занимались учётом и аналитикой затрат;
• Уверенно владеете ПК, отлично знаете программы MS Office, в том числе Excel и PowerPoint;
• Хорошо знаете первичную документацию;
• Эффективно работаете при многозадачности, способны вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты;
• Владеете разговорным английским;
• Мыслите структурно, обладаете критическим мышлением, аналитическим складом ума;
• Пунктуальны, ответственны, внимательны, готовы самостоятельно принимать решения;
• Ориентированы на результат и готовы отвечать за него, способны работать самостоятельно и в команде;
• Позитивно настроены и дружелюбны.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Компенсация оплаты питания.

В ЦУМ требуется Менеджер проектов трансформации.   ЦУМ – один из крупных универмагов мира, предлагающий широкий выбор товаров класса люкс. С первых дней ЦУМ заявлял себя как новатор в сфере торговли, и удерживает этот статус по нынешний день. Продолжая вековые традиции ЦУМ сегодня сам по себе является ярким именем в мире моды, где работают более 5000 экспертов fashion индустрии.   Быть частью команды ЦУМ — это:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб., вскр. - выходные)
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью
• Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников, ДМС после испытательного срока, включая стоматологию и страховку для выезжающих за рубеж
• Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов
• Место работы: Петровка, 2 (м. Театральная, Кузнецкий Мост), поддерживаем гибридный формат работы

  Задачи:

• Описание процессов AS IS, поиск узких мест и формирование требований к бизнес-процессам TO BE
• Разработка предложений по изменению организационной структуры департаментов, новых бизнес-процессов, КПЭ
• Разработка мероприятий по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
• Оптимизация и внедрение процессов, процедур и регламентов взаимодействия внутри и между департаментами
• Управление изменениями при оптимизации бизнес-процессов, включая подготовку бизнес-требований, дорожную карту реализации изменений

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт управления изменениями в рамках кросс-функциональных команд
• Умение разрабатывать регламенты, инструкции и методики
• Владение методиками описания бизнес-процессов, построения схем бизнес-процессов
• Умение внедрять новые бизнес-процессы
• Умение анализировать большие объемы данных
• Обладание структурным мышлением и внимателен к деталям
• Понимание системы управления рисками и сценарного анализа

Вакансия на удаленке.   В Яндекс.Такси открыта вакансия Руководитель направления развития бизнеса.   Ищут харизматичного и уверенного в себе человека с опытом проведения переговоров и презентаций. Если вы отличный аналитик, хорошо находите общий язык с людьми, умеете аргументированно и спокойно выражать свою позицию и хотите работать в компании мирового уровня, то компания ищет именно вас.   Что нужно делать:

• Консультировать партнёров о сотрудничестве и развитии бизнеса;
• Обрабатывать письма и звонки партнёров, проводить с ними встречи и переговоры;
• Отслеживать и анализировать качество ключевых показателей партнёров;
• Взаимодействовать с коллегами из команды и других отделов компании;
• Сообщать о проблемах ответственным за их решение;
• Участвовать в кросс-функциональных проектах.

  Компания ждет, что вы:

• Аналитически мыслите, внятно и грамотно говорите и пишете;
• Способны слушать и аргументированно убеждать собеседника;
• Умеете расставлять приоритеты и эффективно справляться с несколькими задачами одновременно;
• Вели переговоры и занимались активными продажами;
• Можете принимать оперативные и взвешенные решения при неопределённости и быстрых изменениях;
• Владеете Excel и PowerPoint: работали с данными и умеете их правильно представлять;
• Организованны, ответственны, исполнительны, коммуникабельны и упорны в достижении целей.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Сложные задачи для сервиса с миллионами пользователей;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Зарплата на уровне рынка и выше;
• Премии каждые полгода по итогам работы;
• Расширенная программа ДМС.

В издательский холдинг Лабиринт требуется Главный редактор.   Направление деятельности издательства - образовательные и развивающие проекты для детей.   Пожелания к кандидату:

• Образование высшее, педагогическое или гуманитарное - преимущество
• Опыт работы в издательском бизнесе

  Задачи:

• Разработка концепции издательства и защита ее перед руководством
• Работа по утвержденному плану
• Создание издательской команды
• Управление издательскими проектами
• Поиск и разработка новых проектов
• Работа с авторами, художниками, дизайнерами, редакторами
• Взаимодействие с типографиями
• Участие в продвижении выпускаемых книг

  Условия сотрудничества:

• Офис: ст. МЦК пл. Гагарина, м. Шаболовская/м. Тульская
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата от 90 000 до 125 000 рублей, обсуждается с успешным кандидатом