ЭнергосбыТ Плюс – объединенная энергосбытовая компания Группы Т Плюс. Деятельность компании направлена на обеспечение качественного и бесперебойного тепло- и электроснабжения потребителей в 16 регионах Российской Федерации. Сейчас компания объявляет конкурс на должность Директор по персоналу.
Обязанности:
Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании
Организация работы распределенной HR-команды в 15 филиалах
Реализация стратегии по обучению и развитию всех категорий персонала компании
Реализация проекта по обеспечению преемственности на ключевые должности компании «Кадровый актив»
Контроль качества поиска и подбора персонала на всех уровнях, управление имиджем работодателя и HR-брендом
Реализация проектов в области развития корпоративной культуры, внутренних коммуникаций
Контроль над корректностью ведения кадрового делопроизводства
Является держателем бюджета затрат на персонал, контролирует показатели по численности, инициирует проекты по совершенствованию организационной структуры, по повышению эффективности работы персонала
Занимается оптимизацией и развитием действующих политик и процедур в области HR, автоматизацией и диджитализацией всех процессов
Требования:
Опыт работы руководителем управления персоналом/заместителем HR-директора/HR-директором от 3-х лет в крупных территориально распределенных компаниях
Экспертиза в любом из вопросов входящих в функцию управления персоналом: кадровое администрирование, управление вознаграждениями подбор и обучение персонала
Наличие успешных проектов в области управления персоналом, опыт внедрения лучших мировых HR практик
Нацеленность на результат, системность, яркий лидер
Условия:
Офис — БЦ «Рига Ленд»; 9 км. от МКАД, корпоративный транспорт от ст. м. Щукинская, м. Строгино, м. Улица 1905 года, и г. Красногорск (Павшино)
Конкурентная оплата труда
Корпоративный пакет социальных льгот.
