В программу лояльности СберСпасибо требуется Начальник HR-отдела.
СберСпасибо - программа лояльности СберБанка. В 2021 году компания отметила своё первое десятилетие. Если коротко о ее деятельности, то компания делает так, чтобы покупки по картам СберБанка были выгодными. Среди направлений, которыми занимаются в рамках этой большой цели: партнёрские спецпроекты, предложения от экосистемы Сбера, подписка СберПрайм, геймификации, скидочные купоны и многое другое.
Чем вам предстоит заниматься:
Управление и руководство всеми HR-функциями компании:
- Поддержка подразделений и Agile команд (бизнес и IT) по всем HR вопросам
- Дизайн и изменение организационной и Agile структуры, штатного расписания
- Бюджетирование расходов на персонал, контроль и оптимизация ФОТ, пересмотр заработных плат
- Обеспечение качественного рекрутмента и адаптации персонала
- Управление эффективностью: проведение ежеквартальных и годовых кампаний по оценке выполнения целей; расчет и организация выплаты премий
- Организация и проведение оценки 360: проведение обучающих, консультационных сессий по методологии проведения оценки, помощь и консультирование в создании ИПР, контроль реализации ИПР
- Организация внутреннего и внешнего обучения, выявление потребности в обучении, формирование плана и бюджета на обучение
- Автоматизация HR-процессов: внедрение HR платформы
- HR-аналитика: контроль метрик, отчетность
Что ждут от вас:
- Опыт руководства HR-отделом и работы во всех направлениях HR
- Знание современных HR-практик, гибкой методологии Agile (желательно), ТК РФ
- Системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно, способность работать в режиме многозадачности
А вот что предлагает компания:
- Стильный офис около м. Кутузовская
- Возможность развиваться благодаря обучению
- Ну и конечно же конкурентная заработная плата и премия
- А также расширенный социальный пакет: ДМС, НС, корпоративные скидки и активную спортивную жизнь