Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Правительство Москвы открыта вакансия Руководитель проекта на ГИС.    Обязанности:

• Составление нормативно-правовой документации, положений, регламентов, инструкций
• Участие в развитии геоинформационных систем
• Управление проектами разработки геоинформационных систем: составление ТЗ, анализ методов и инструментов редактирования картографического материала, согласование технических решений, тестирование реализованного функционала
• Поддержка работоспособности текущих ГИС систем (администрирование, техподдержка, наполнение)
• Участие в разработке пользовательских интерфейсов
• Управление (участие) проектными работами в области ГИС систем (постановка ТЗ, работа с подрядчиками, постановка задач сотрудникам)
• Постановка задач разработчикам, тестировщикам, дизайнерам, технической поддержке и контроль сроков исполнения, качества исполнения
• Построение и контроль реализации дорожных карт в области ГИС систем
• Участие в предварительных и приемочных испытаниях, подготовка предложений по доработке
• Подготовка частного технического задания на разработку
• Анализ предметной области, выявление проблемных мест в бизнес-процессах и подготовка предложений по их решению

  Требования:

• Высшее образование (преимущественно техническое или математическое)
• Успешный опыт реализации IT проектов в области ГИС систем
• Приветствуется опыт работы в органах исполнительной власти и в градостроительной сфере
• Знание передовых технологий в области информационных технологий и умение их применять на практике
• Практический опыт оптимизации бизнес-процессов
• Опыт руководящей и организаторской деятельности
• Ответственность, работа на результат, аналитический склад ума, системное мышление, критичность мышление
• Умение отстоять свою позицию, умение работать в режиме многозадачности, высокая внутренняя этика

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Маяковская)
• График работы 5/2

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальника управления бухгалтерского и бюджетного учета.   Обязанности:

• Организация ведения бюджетного (бухгалтерского) учета в межотраслевой централизованной бухгалтерии
• Руководство отделами учета расчетов с персоналом, учета нефинансовых активов, учета финансовых активов и обязательств
• Выстраивание системы внутреннего контроля за своевременным, полным и достоверным отражением на счетах бюджетного (бухгалтерского) и налогового учета фактов хозяйственной жизни, связанных с движением финансовых активов, нефинансовых активов и обязательств, начислением и перечислением заработной платы сотрудниками Управления
• Участие в составлении и представлении бухгалтерской (финансовой) отчетности, налоговой отчетности и иных видах отчетности субъектов централизованного учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Аналогичный опыт работы от 5-ти лет
• Знание нормативных правовых актов, регламентирующий бухгалтерский учет и отчетность в государственном секторе, в частности требуется разбираться в стандартах бухгалтерского учета в государственном секторе
• Знание документооборота по участкам "финансовые активы и обязательства", "нефинансовые активы", "заработная плата", "санкционирование"
• Опыт составления и представления бюджетной (бухгалтерской), налоговой, статистической и иной отчетности главному администратору средств бюджета/финансовому органу/ налоговые органы/ государственные внебюджетные фонды, органы статистики и т.д.
• Уверенный пользователь УАИС Бюджетный учет (Платформа 1С и (или) Парус)
• Опыт ведения налогового учета в секторе государственного управления
• Умение организовать работу в команде с учетом индивидуальных качеств сотрудников
• Способность организовывать и контролировать процессы
• Высокая работоспособность, умение работать и расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума Исполнительность, ответственность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Проспект Вернадского)
• График работы 5/2

На Ямале объявлен конкурс на включение в резерв управленческих кадров на должность Заместителя директора департамента природных ресурсов и экологии ЯНАО (направление – экологический надзор). 

Приоритетные задачи:

• Обеспечение экологической безопасности, в том числе построение системы предотвращения и ликвидации разливов нефти и нефтепродуктов на поверхности водных объектов ЯНАО
• Постановка и реализация экологических инициатив/проектов
• Развитие ключевых особо охраняемых природных территорий (ООПТ)

  Требования:

• Высшее образование в сфере природопользования и экологии, нефтегазового дела и охраны окружающей среды, геологии и техносферной безопасности
• Стаж государственной службы или работы по специальности от 2-х лет
• Стратегическое и системное мышление
• Цифровые и экономические компетенции
• Коммуникативность и командность
• Персональная эффективность
• Управленческие компетенции
• Знание нормативных правовых актов в сферах природопользования и экологии, экологического надзора

  Приветствуется:

• Опыт работы в ФОИВ в сфере природоресурсной деятельности
• Опыт осуществления экологического контроля (надзора)
• Опыт научной деятельности в области экологии и практического внедрения её результатов

  Условия:

• Возможность профессионального развития
• Предоставление ДМС и ОГС
• Служебный транспорт
• Служебное жилье (при наличии потребности)
• Единовременное пособие при переезде и отпуск на обустройство (7дней)
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 57 дней; оплата проезда к месту отдыха в РФ и обратно 1 раз в 2 года
• Отклики принимаются до 17 января

В Центр винного туризма Абрау Дюрсо открыта вакансия Шеф-сомелье.    Абрау-Дюрсо - известный бренд со 150-летней историей, широко представленный во всей России и Краснодарском крае. Формирующийся туристический кластер всероссийского значения с одной из самых посещаемых туристами винодельней в Европе, признанной мировым сообществом.   Обязанности:

• Составление и актуализация винной карты
• Контроль качества обслуживания гостей (контроль процедур презентации и рекомендации посетителю вин, иных спиртных напитков, их подачу, соблюдение протокола и этикета)
• Управление продажами вин, иных спиртных напитков (контроль и обеспечение наличия необходимых запасов вин, иных спиртных напитков; учет и анализ продаж; изучение вкусов и потребительских предпочтений посетителей; определение наиболее популярных и ходовых товаров; организация презентаций вин; формирование спроса и реагирование на его изменение)
• Контроль ассортимента и наличие остатка товара
• Организация винных мероприятий

  Требования:

• Обязателен опыт работы шеф-сомелье от 1 года
• Опыт работы в ресторанах премиум класса
• Знание вин и крепких напитков

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Доставка служебным транспортом из Новороссийска и обратно
• Возможность обучаться и развиваться в данной должности
• Сменный график работы
• Высокий уровень зарплаты
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: у компании 10 лет успешного опыта в ресторанном бизнесе

В один из Департаментов Правительства Москвы открыта вакансия Начальник отдела реализации программ экономического развития.    Обязанности:

• Мониторинг ситуации в реальном секторе экономики: в сферах промышленности, торговли, городского имущества, малого и среднего предпринимательства
• Проведение анализа расходов главных распорядителей бюджетных средств в сферах промышленности, торговли, городского имущества, малого и среднего предпринимательства
• Подготовка отчета, актуализация и мониторинг реализации мероприятий Государственной программы города Москвы
• Участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых актов, в сферах промышленности, торговли, городского имущества, малого и среднего предпринимательства
• Рассмотрение обращений и запросов федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, а также учреждений, организаций и граждан по вопросам экономики промышленности, торговли, городского имущества, малого и среднего предпринимательства
• Подготовка текущих отчетов, аналитических записок, презентаций

  Требования:

• Опыт управление командой от 1 года
• Высшее экономическое образование
• Знание основ бюджетирования и финансового планирования
• Знание основных инструментов финансового анализа
• Умение анализировать финансовую отчетность
• Опыт в проведении финансового анализа

  Условия:

• Официальное трудоустройство на госслужбу в Орган исполнительной власти
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно - земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких
• Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д.
• Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.)

Издательский дом Аргументы и факты в поиске Редактора экономического отдела.   Обязанности:

• Организация и контроль работы отдела;
• Редактирование материалов экономических обозревателей;
• Долгосрочное и краткосрочное тематическое планирование;
• Проверка контента, создаваемого отделом;
• Работа по улучшению контента, выработка рекомендаций;
• Создание материалов на экономическую тематику.

  Требования:

• Опыт аналогичной работы от 2 лет;
• Опыт управления коллективом;
• Отличное знание трендов в экономической повестке.

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (с 10 – 19, с 9-18), сб\вскр. выходной
• Стабильный уровень дохода, официальное оформление;
• Возможность работы в крупнейшем СМИ России;
• Интересные задачи и профессиональная реализация.

В сервис СберМаркет требуется Head of Partner Relations, который будет отвечать за привлечение партнеров в направление операций.   Что предстоит делать:

• Организация работы команды по работе с партнерами по привлечению сборщиков, курьеров и водителей;
• Выстраивание системы привлечения партнеров для увеличения найма в сборку и доставку;
• Совершенствование процессов привлечения партнеров;
• Выполнение поставленных целей по количеству привлеченных партнеров;
• Формирование команды;
• Адаптация новых сотрудников, обучение стандартам работы;
• Отслеживание операционных метрик эффективности;
• Стейкхолдер менеджмент (C-level);

  Что компания ждет от кандидата:

• Глубокое понимание рынка аутсорса;
• Опыт подключения различных аутсорсинговых компаний;
• Опыт формирования собственной команды;
• Сильный стейкхолдер менеджмент;
• Способность стратегически мыслить и думать о долгосрочном развитии, принимать data-driven решения;
• Гибкость, самостоятельность, проактивность;

  Компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
• Офис в центре Москвы;
• Гибкий гибридный график работы.

В авиакомпанию Победа открыта вакансия Руководитель учебного центра.    Каждому сотруднику компания предлагает:

• Интересные задачи и масштабные проекты
• Работу в команде профессионалов
• Возможности реализовать свой потенциал
• Карьерное и профессиональное развитие
• Индивидуальный подход к графику работы (гибкий, гибридный, сменный)
• Достойную заработную плату, соответствующую профессиональному уровню
• Комфортный офис у метро «Румянцево» с бесплатной парковкой для сотрудников
• Скидки до 90% на авиабилеты для всей семьи на рейсы авиакомпаний группы «Аэрофлот»
• Скидки на товары и услуги от компаний-партнёров
• Заботу о здоровье – оформление расширенного полиса ДМС со стоматологией

  Что компания ожидает:

• Желание работать в лучшей авиакомпании
• Опыт управления Корпоративным университетом, учебным центром
• Высшее образование
• Системное мышление и решение проблем, клиентоориентированность, проактивность
• Экспертиза в области обучения взрослых людей
• Знание английского языка не ниже intermediate
• Управленческий опыт от 3-х лет

  Основными задачами будут:

• Руководство Учебным центром
• Планирование подготовки, переподготовки, повышения квалификации членов летных и кабинных экипажей на основании потребностей, целей и задач авиакомпании
• Управление процессом совершенствования учебно-методической базы и разработки образовательных решений
• Взаимодействие с заказчиками с целью выявления образовательных потребностей и планирования мероприятий по внутреннему и внешнему обучению
• Обеспечение соответствия АУЦ требованиям законодательства РФ
• Планирование, организация и контроль деятельности преподавателей УЦ
• Внедрение и развитие образовательных он-лайн продуктов

В общий центр обслуживания Гринфин требуется Директор по персоналу и администрации.   Гринфин - общий центр обслуживания компаний СУЭК, НТК, СГК и Еврохим.
Компания оказывает услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчету заработной платы, кадровому администрированию, проверке и контролю смет, казначейским операциям, используя самые передовые ИТ-решения: системы SAP ERP и BI, продукты SharePoint, систему электронного архива и другие.
Стабильно работает на рынке сервисных корпоративных услуг с 2007 года. И на сегодняшний день предоставляет сервис более сотне предприятий по всей России - это более 100 тысяч клиентов-пользователей одновременно. Штат «Гринфин» насчитывает более 900 профессионалов и продолжает расти и расширяться. Основная часть коллектива (450 чел.) находится в г. Красноярске.   В прямом подчинении команда из 10 человек:

• 2 специалиста по КДП
• 2 рекрутера
• 1 C&B+L&D
• 1 ОТиЗ
• 3 сотрудника АХО
• 1 специалист по охране труда

  Обязанности: Организационное планирование:

• Аудит существующей организационной структуры, пересмотр для обеспечения устойчивости и гибкости
• Планирование и нормирование численности персонала
• Бюджетирование затрат на персонал. Контроль исполнения бюджета, работа с отклонениями

Управление результативностью, Компенсации и льготы:

• Совершенствование системы KPI’s
• Пересмотр системы управления деятельностью на всех уровнях персонала
• Организация системы регулярной аттестации персонала

Подбор и адаптация:

• Разработка и реализация программ привлечения и удержания персонала
• Обеспечение потребностей бизнеса в квалифицированном персонале

Обучение и развитие:

• Развитие и обучение персонала, включая удаленные команды
• Внедрение системы подготовки «вторых номеров» - повышение защищенности бизнеса
• Обеспечение работы системы профессиональной ротации – снижение себестоимости обучения персонала

Прочее:

• Организация корпоративных мероприятий
• Развитие внутренних коммуникаций

  Ключевые задачи на 2023:

• Завершение работ по разработке моделей нормирования численности персонала
• Изменение системы оплаты труда транзакционного персонала (переход на сдельную систему оплаты труда)
• Разработка и реализация плана мероприятий по результатам опроса вовлеченности
• Развитие Воронежской площадки ОЦО (поиск, привлечение, найм)
• Разработка программы подготовки «вторых номеров»

  Требования:

• Высшее образование и/или дополнительное образование в сфере HR
• Подтвержденный опыт и личные результаты по спектру HR задач
• Постоянное глубокое изучение лучших мировых практик и трендов в сфере HR
• Системность, ориентация на бизнес-результаты, умение критически мыслить, гибко принимать решения и договариваться
• Самостоятельность и ответственность за результаты
• Опыт работы в масштабной производственной компании: бизнес в разных регионах/странах

  Условия:

• Релокация в г.Красноярск
• Полный социальный пакет
• Корпоративное обучение
• Медицинская страховка
• Гибкий подход к графику работы
• Теплая атмосфера в коллективе
• Нет дресс-кода

Take your next career step at ABB with a global team that is energizing the transformation of society and industry to achieve a more productive, sustainable future. At ABB, they have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, abilities, ethnicity and generations. Together, they are embarking on a journey where each and every one, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. ABB Measurement and Analytics develops, produces, sells, delivers and services products and solutions to enable industrial and energy customers to operate more efficiently and profitably. They are dedicated to serving customers with the best digitally enabled solutions to meet their needs quickly and reliably, while providing the support of a global service network.   Your responsibilities:   • Achieving the yearly target and maintaining existing relationship with ABB stakeholders in different markets.
• Providing pre-sales technical assistance, appropriate offers and solutions to our customers and end users.
• Developing long term relationship with end users/EPCs, Consultants, and other stakeholders.
• Expanding network for better geographical coverage and demand creation to ABB.
• Creating an effective plan to figure out opportunities in Utilities, OGC, Mining and other playfields for growth and expansion and regularly update the pipeline through ABB Tools.
• Monitoring the competitor’s moves and market activities to react positively towards the market.
• Weekly customer visit plan and reporting the activities through ABB Tools.
• Joining monthly evaluation and business review meetings with BL management.
• Complete AVL approvals for major accounts.
• Actively feedback the factories with product performance and suggest the development to meet customer real needs
• Employee shall also carry out any tasks that are assigned by management necessary to fulfil the job requirements.
• Living ABB’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.   Your background:   • Ideally, you'll hold a Bachelor’s Degree in Electronics/Electrical or Mechatronics Engineering, with very good measurement & analytics background.
• Minimum 5 years sales experience in OGC market for process or industrial instrumentation and automation.
 The following key skills are required.
• OGC market knowledge, generating leads, communications, negotiations, customer-centric mindset, and problem solving.
• Proficiency in both spoken & written English language is required. Fluent in Arabic is preferred.   More about the company: Looking forward to receiving your application (documents submitted in English are appreciated). If you want to discover more about ABB, take another look at our website www.abb.com.