Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду VK Games необходим сильный Product Manager, который стратегически спланирует и будет драйвить дальнейшее развитие игр ВКонтакте.   Вам предстоит:
Сформировать и поддерживать в актуальном состоянии продуктовую стратегию игровой платформы;
Проводить исследования рынка и конкурентов;
Генерировать идеи фич и проверять гипотезы для веб- и мобильных HTML5-игр в VK.   В компании интересно, потому что:
Компания работает над большим продуктом — на платформе несколько тысяч игр и более 2 миллионов посетителей ежедневно;
Небольшая команда, которая нацелена на результат, и в компании нет затянутых, мутных процессов и бюрократии;
Вашими коллегами будут суперпрофессиональные программисты, которые не говорят «это невозможно», а оценивают сроки разработки и предлагают решения.   Компания рассчитывает, что вы:
Работали менеджером продукта или продуктовым директором;
Идеально разбираетесь в методах исследования, умеете генерировать и оценивать продуктовые гипотезы;
Понимаете специфику игровой индустрии;
Умеете договариваться со всеми и обо всём.

В банке Открытие открыта позиция Начальника отдела кредитных продуктов.   Требования:
Опыт работы в Банке ТОП-30 по направлению развитие кредитных продуктов для клиентов корпоративного бизнеса или МСБ (разработка условий продуктов, оценка целесообразности реализации, разработка и согласование кредитно-обеспечительной документации, внутренних нормативных документов, автоматизация продукта в АБС Банка).
Знание кредитного процесса клиентов корпоративного бизнеса.
Знание кредитных и документарных продуктов в сегменте «Корпоративный бизнес».
Навыки формирования презентаций, стратегии развития продуктов.
Опыт утверждения продуктов на коллегиальных органах Банка.
Опыт реализации продуктов в Agilе (желательно).   Обязанности:
Организация и контроль деятельности Отдела (определять приоритетные задачи в развитии кредитных продуктов, формировать продуктовый бэклог).
Разработка, согласование и утверждение на коллегиальных органах Банка условий продуктов (кредиты, банковские гарантии) для клиентов корпоративного бизнеса.
Разработка, согласование типовых форм кредитных договоров и нормативных документов для предоставления продукта клиенту.
Организация разработки обучающих материалов, тестов на знание продуктов.
Управление бэклогом продукта.
Постановка бизнес-требований на реализацию продукта, согласование функциональных требований, участие в тестировании реализованного функционала.
Согласование проектов внутренних нормативных документов Банка, инициированных другими структурными подразделениями Банка по вопросам кредитования клиентов корпоративного бизнеса.
Консультирование сотрудников Банка по документам, регламентирующим условия продукта.

Автолизинговая компания Эволюция в поиске Руководителя направления по работе с персоналом.   Функции: Подготовка и реализация дорожной карты HR на ближайший год;
Выстраивание HR функции компании с «0»;
Формирование кадровой политики, HR правил и подходов;
Формирование сильной команды и подбор персона;
Автоматизация HR процессов;
Формирование регулярной HR аналитики;
Участие в формировании, внедрении и поддержании системы мотивации персонала;
Разработка ЛНА по всем HR направлениям;
Контроль численности и ФОТ;
Контроль и минимизация кадровых рисков;
Регулярная отчетность в ГО по найму и ротации персонала, численности, ФОТ, а так же ключевых HR метрикам;
Управление командой HR.

В компании по продаже лакокрасочных материалов открыта роль Руководителя дистрибуции.   Требования: Обязателен опыт построения дистрибуции. Опыт работы со строительными материалами в промышленных масштабах.   Условия: Оклад 80-100, средний доход 200 т.р.

Продюсерский центр Zapomni ищет Старшего юриста.   Обязанности: Ведение полного правового сопровождения концертной деятельности (составление, правка, согласование, заключение договоров различного характера — лицензионных, аренды, агентских, оказания услуг с артистами, техническими подрядчиками и т. д.); Работа с договорами и контрагентами на английском языке; Ведение отчетностей, ведение архива, ведение электронного документооборота; Возможно выездное представление интересов компании в государственных органах (пенсионный фонд, налоговые инспекции, банки); Мониторинг судебной базы и базы приставов на предмет наличия или отсутствия заявлений к компании; Подготовка и оформление писем, заявлений, претензий; Сопровождение нотариальных действий.   Требования: Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Высшее юридическое образование; Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate; Опыт работы с иностранными компаниями; Работа с большим объемом информации; Усидчивость и внимание к деталям.   Условия: Полный рабочий день; Зарплата по результатам собеседования; Офис на станции метро «Охотный Ряд».

А leading global consumer goods company Procter & Gamble is looking for a Marketing Intern.   This full-time internship lasts for 3-12 months and allows you to experience the real job that marketing professionals do at P&G. From Day 1, with support and coaching from your manager, you will run your own projects that include business analysis, creative campaigns’ development, media planning – all aspects of international marketing job. We will provide you with the opportunity to connect with and learn from numerous colleagues in various departments. The internship will give you a great understanding of P&G’s corporate culture, while developing your skills to be a future business leader.
During your internship, P&G focuses on learning more about you and evaluates if you are the right fit for a permanent position. You will have a mid-term and end-of-term review sessions which are structured to help you assess your strengths as well as development areas. Similarly, this is also a chance for you to learn more about P&G and understand the wide range of opportunities that we provide.   Compensation and benefits:
Monthly salary 70 000 RUR gross;
Flexible work hours and possibility to work from home;
Monthly lunch subsidy;
Relocation support in case you move to Moscow from another region.   Qualifications:
Strong leadership skills and entrepreneurial mentality;
3+ year students and up to 2 years since graduation;
Good command of English (Upper-Intermediate or higher);
Ready for a full-time work schedule (40 hours per week).   Just so you know:
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, age, sexual orientation, gender identity and expression, marital status, citizenship, HIV/AIDS status or any other legally protected factor;
No immigration sponsorship is available for this position.

Газпромбанк предлагает интересную программу стажировок для развития молодых сотрудников.   Направления стажировок Аналитика, Розничный и корпоративный блок, Риск-менеджмент, Маркетинг, HR и другие.   Преимущества карьеры в Газпромбанке Индивидуальный план развития Масштабные, а главное реальные проекты Обучение на примере реальных задач Гибкий график и возможность совмещать работу с обучением Выбор карьерного трека в интересующем направлении Менторство экспертов Газпромбанка на всех этапах.

AliExpress Russia is searching for a Project Manager (E-commerce).   RESPONSIBILITIES:
Manage team projects to improve RU local sellers’ performance on the platform (= increase sales);
Complete day-to-day analysis and optimisation of business processes to achieve short and long-term goals;
Continuously explore the platform, collect sellers’ feedback and generate creative ideas on how to improve their experience;
Preparing status reports by gathering, analysing, and summarising relevant information.   REQUIREMENTS:
Understanding of e-commerce concepts;
Project management skills;
Analytical skills;
Excellent communication skills, empathy, positive mindset and friendliness;
Enthusiasm and ownership are your best friends;
Fluent English is a must.   WHAT THE COMPANY OFFERS:
Great international team environment;
Career opportunities;
Competitive salary;
Health insurance;
Apple MacBook Pro / Lenovo x1;
Comfortable office in Moscow-city with great views and other plushki.

Правительство Москвы в поиске Начальника отдела HR.   Обязанности: Разработка HR-стратегии и ее успешная реализация
Формирование орг. структуры организации, разработка и внедрение бизнес-процессов Организация надлежащей системы кадрового учета
Разработка и реализация мероприятий по работе с персоналом с применением современных методов и технологий управления (адаптация, оценка персонала, аттестация)
Организация работы по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом
Планирование, бюджетирование и отчетность по блоку   Требования:
Высшее образование (Менеджмент, Управление персоналом)
Опыт работы выстраивание HR-процессов с 0
Отличное знание всех направлений HR: оценка, подбор, развитие, обучение, мотивация сотрудников, а также КДП
Готовность работать в режиме многозадачности   Условия:
Офис в центре Москвы
Достойный уровень дохода
Уникальные проекты и задачи
Высокопрофессиональная команда
Сопричастность к позитивным изменениям и развитию города.

В Правительство Москвы требуется Начальник управления по правовым и финансовым вопросам.   Обязанности:
Руководство управлением по правовым и финансовым вопросам;
Разработка и реализация плана мероприятий по поставленным задачам;
Правовое обеспечение деятельности организации;
Успешная организация юридической и финансовой служб в организации, том числе методология и участие в подборе персонала;
Представительство в арбитражных судах и суде общей юрисдикции;
Курирование вопросов корпоративного, договорного и трудового права;
Правовая экспертиза документов, подготовка заключений и консультирование руководства;
Подготовка руководству предприятия предложений, отчётов и заключений о проделанной работе, аналитических записок, материалов по корпоративным ситуациям и рискам;
Экономическое обоснование и анализ деятельности организации;
Контроль деятельности финансового отдела, разработка и заключение договоров, регулирование финансовыми потоками, оценка коммерческого риска.   Требования:
Опыт работы на руководящих должностях;
Желателен опыт выстраивания юридического отдела с 0;
Знания гражданского, трудового, бюджетного, административного, процессуального законодательства и умение применять их на практике;
Опыт ведения претензионно-исковой работы;
Опыт представления интересов в судебных органах, правоохранительных и иных органах власти;
Опыт нормотворческой деятельности;
Навыки изготовления процессуальных документов, ведения деловой переписки;
Умение формировать эффективную систему организации труда;
Опытный пользователь ПК, умение работать в MS Office (Word), СПС Консультант Плюс;
Владение современными средствами и методами работы с правовой и иной информацией.   Условия:
Офис в самом центре Москвы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Работа над интересными и сложными проектами;
Высокопрофессиональная команда.