Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Региональный менеджер по кадрам.    Компания Гринатом  - это многофункциональный центр обслуживания предприятий Госкорпорации "Росатом". АО "Гринатом" является крупнейшим работодателем в России. В компании работают 6000 сотрудников в 17 филиалах по всей стране.  Одно из направлений деятельности Гринатом - ведение кадрового делопроизводства для предприятий - заказчиков. Сейчас компания ищет регионального менеджера, для организации работы кадровых администраторов на предприятиях атомной отрасли.   Обязанности:

• Организация, контроль, аудит работы кадровых специалистов на закрепленных предприятиях по процессам кадрового администрирования. Общее количество кадровых администраторов 30-40 человек.
• Взаимодействие со Службами управления персонала обслуживаемых предприятий.
• Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников.
• Обеспечение взаимозаменяемости персонала.
• Участие в проектах по оптимизации и цифровизации процессов по кадровому администрированию.

  Требования:

• Образование высшее.
• Опыт работы в области кадрового администрирования от 3 до 6 лет.
• Опыт управления коллективом от 10 человек.
• Ответственность.
• Умение работать в команде.
• Лидерство.
• Коммуникабельность.
• Нацеленность на результат.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневную рабочую неделю, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00. Работу на территории компании-заказчика.
• Гарантированную "белую" заработную плату.
• ДМС: возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости).
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела (кадровое администрирование).    Обязанности:

• Организовывать оказание услуг по кадровому делопроизводству предприятиям отрасли в зоне ответственности (регистрация запросов, финализация и хранение кадровых документов)
• Консультировать сотрудников служб персонала предприятий в зоне ответственности по вопросам взаимодействия с Центром обслуживания по управлению персоналом
• Руководить командой региональных менеджеров (3 Мск, 1 Спб). В подчинении региональных менеджеров – кадровые администраторы на предприятиях Москвы и Санкт-Петербурга
• Обеспечивать замену отсутствующих кадровых администраторов замещающими менеджерам
• Участвовать в процессах автоматизации кадрового делопроизводства

  Требования к кандидату:

• Знающий ТК РФ, кадровый документооборот
• С опытом руководящей работы не менее 2 лет в сфере управления персоналом (кадровое администрирование)
• Имеющий навыки ведения переговоров и презентации
• С опытом оптимизации процессов кадрового администрирования
• С системным видением и аналитическим складом ума
• Умеющий работать в команде
• Word, Excel, Power Point, SAP (желательно)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье. График работы с 9.00 до 18.00
• Гарантированную "белую" заработную плату. Каждый год зарплату пересматривают: индексируют оклад + по результатам процедуры оценки персонала
• Годовое премирование по результатам работы (годовой бонус)
• ДМС : возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами частных клиник города, в том числе по стоматологии. Возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке
• Оплачивают отдых детей сотрудников в летних оздоровительных лагерях (90% стоимости) и отдых самих сотрудников в санаториях и домах отдыха (от 20 до 100% стоимости)
• Подарки детям сотрудников к Новому году, первоклассникам к 1 сентября

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Директор по управлению персоналом.    Основные функциональные задачи и зона ответственности:

• Реализация кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития и мер по ее реализации.
• Создание среды для достижения стратегических целей посредством обучения и развития работников, корпоративной культуры и технологий управления персоналом, рационального расходования средств на оплату труда.

  Примеры конкретных задач на срок 1-3 года (например, управление проектами, управление изменениями, увеличение доли рынка, увеличение выручки):

• Выстраивание бизнес-процессов под проектное управление.
• Комплектование штата конструкторских подразделений инженерами высокой квалификации.
• Оптимизация структуры с учетом фактической загрузки подразделений.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее пяти лет в промышленных структурах, производственных или инжиниринговых компаниях.
• Опыт управления людьми и выстраивания HR процессов обязателен.
• Знание всех участков HR.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проекта (MES).   Обязанности:

• Управление проектами внедрения систем промышленной автоматизации от этапа инициации до закрытия проекта;
• Управление сроками, задачами, содержанием, командой проекта и проектными рисками;
• Контроль соблюдения договоров (доходного и при необходимости субподрядного) и технического задания по проекту;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в ходе реализации проекта;
• Расчет бюджета по проекту (ТКП) и его соблюдение;
• Передача системы в промышленную эксплуатацию;
• Подготовка статусов и их презентация функциональным заказчикам, в т.ч. руководству компании;

  Требования:

• Общий опыт реализации проектов от 3 лет;
• Опыт реализации проектов по внедрению MES-систем;
• Знание и опыт применения методик управления проектами PMI/IPMA и пр.;
• Понимание производственных процессов;
• Владение средствами управления проектами MS Project/Primavera и пр.;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание хотя бы одного импортонезависимого продукта для реализации проектов внедрения систем класса (MES);

  Что компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес;
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
• Возможность учиться у лучших в своей области;
• Слаженная команда, работающая на общий результат;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

В одну из дочерних структур Росатома требуется Руководитель проекта.   Обязанности:

• Контроль строительства площадки по утилизации отходов I-II класса опасности;
• Подготовка и согласование договоров с проектными, субподрядными строительными организациями и поставщиками, контроль их исполнения;
• Анализ проектной документации;
• Ответственность за сроки реализации и соблюдение бюджета проекта;
• Работа и взаимодействие с контролирующими органами, Ростехнадзор, постоянное взаимодействие и согласование работ и прочими государственными и надзорными органами;
• Взаимодействие с Генеральным подрядчиком по вопросам реализации проекта и заключения контрактов;
• Руководство командой проекта (формирование команды, планирование, бюджетирование, распределение и постановка задач, контроль исполнения, управление конфликтами);
• Разработка сетевых графиков и календарных планов, наблюдение за ходом работ, контроль за их выполнением;
• Организация и выполнение работ по получению полного комплекта исходно-разрешительной документации;
• Организация и контроль работ по прохождению Государственной экспертизы проектов строительства.

  Требования:

• Высшее строительное образование (ПГС);
• Опыт строительства промышленных объектов (предпочтительно строительство химических объектов);
• Опыт работы от 5 лет в роли Руководителя проекта/Заместителя Генерального директора по капитальному строительству.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа 40% в Москве, 60% на площадке (локация обсуждается);
• Конкурентный уровень дохода.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Руководитель отдела планирования.    Вам предстоит:

• Выстраивание моделей краткосрочного и долгосрочного (1-3года) прогнозирования спроса в компании в разрезе поставщиков, категорий товаров (ассортимент более 5.000 тыс. SKU);
• Оценка качества и экономического эффекта существующей системы прогнозирования;
• Описание бизнес-модели и ее трансформация в тех. задание для IT специалистов;
• Анализ факторов, влияющих на изменение спроса;
• Управление товарными запасами, процессами планирования производства;
• Проведение мероприятий по повышению оборачиваемости на постоянной основе;
• Автоматизация.

  Ожидания компании:

• Аналогичный опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет;
• Опыт работы в сетевом ритейле будет являться преимуществом;
• Работа в 1С, SAP, а также уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel.

  Компания предлагает:

• Социальную защищенность - прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата (оклад + ежемесячный KPI), оплата больничных и отпусков;
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Нахимовский проспект (БЦ "Лотос");
• Заряд бодрости - кофейный аппарат со свежим кофе недалеко от рабочего места;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Возможность чаще смотреть кино - скидка 30% на билеты в кинотеатрах "Каро";
• Совершенствовать английский язык - скидка 30% в онлайн-школе Skyeng.

В IT-компанию Русагро Тех (группа компаний Русагро) открыта вакансия Руководитель ИТ-проектов.    Русагро Технологии – ИТ компания в контуре холдинга, которая формирует и реализует ИТ стратегию холдинга. Ключевая задача – провести масштабную цифровую трансформацию бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Реализация проектов разных видов сложности: направленность инфраструктура (сети, видеонаблюдение;
• Управление проектными процессами:
• Мониторинг и контроль проектных задач;
• Подготовка и управление планом, бюджетом и объемом проекта в рамках согласованных параметров проекта;
• Коммуникация проектных команд (внешние и внутренние команды, смежные проекты);
• Контроль исполнения проектных задач и поручений;
• Организация процесса приемки результатов проектов, передача проектов на сервис;
• Обеспечение своевременного согласования, утверждения и последующую сдачу проектной, финансовой документации, актов выполненных работ и технических актов по завершенным этапам подрядных договоров в соответствии с действующими стандартами;
• Контроль соответствия данных по проектам в ИСУП.

  Что компания ожидает:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Понимание специфики реализации ИТ-проектов;
• Опыт реализации ИТ-проектов от 2 лет;
• Умение работать с подрядчиками;
• Знание методологий Agile, PMBook, Waterfall;
• Навыки постановки задач;
• Навыки сложных коммуникаций;
• Навыки подготовки презентационных материалов;
• Умение принимать решения;
• Опыт ведения митингов, статусов.

  Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Интересную работу в команде профессионалов;
• Своевременную выплату заработной платы, премирование по результатам работы;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративную мобильную связь;
• ДМС.

В курортный комплекс Mriya Resort & SPA открыта вакансия Главный бухгалтер ГК.   Mriya Resort & SPA - курорт премиум-класса в Крыму, включающий в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр.   Обязанности:

• Управление бухгалтерией (от 20 сотрудников в подчинении).
• Снижение рисков для группы предприятий.
• Эффективное налоговое планирование.
• Сопровождение всех видов налогового контроля.
• Регулярные сверки с ФНС, ПФР, ФСС, контрагентами.
• Обеспечение ведения бухгалтерского и налогового учета.
• Контроль, подготовка и сдача всех видов бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Обеспечение исполнения графика документооборота в компании.

  Требования:

• Образование – высшее (профильное экономическое).
• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, в т. ч. обязателен опыт в производственных компаниях.
• Опыт управления централизованной бухгалтерией от 20 сотрудников.
• Опыт работы в холдинговых структурах, неформализованных группах компаний — существенный плюс.
• Продвинутые навыки работы с программами 1С (КОРП, ERP, ЗУП); оптимизация бизнес-процессов.
• Уверенные навыки создания методологий.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5\2.
• Предоставление проживания для иногородних или компенсация аренды жилья + компенсация переезда к месту работы.
• Бесплатное питание.
• Бесплатный трансфер к месту работы.
• Корпоративная программа лояльности для сотрудников.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Главный бухгалтер в единственном лице.    Компания активно масштабирует бизнес. На данный момент у компании 2 ЮЛ в Казахстане, и готовится к открытию офис. В связи с этим команда в поиске Главного бухгалтера в единственном лице, который сможет качественно вести бухгалтерский, налоговый и кадровый учет компании, а также представлять интересы при взаимодействии с контролирующими органами.   Чем предстоит заниматься:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в единственном лице (2 ЮЛ ТОО; сфера деятельности — услуги, ИТ-компания);
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;
• Взаимодействие с контролирующими органами, сопровождение налоговых проверок, ответы на требования, сверки по налогам;
• Методологическая работа: формирование учетной политики, внутренних локально-нормативных актов;
• Ведение кадрового учета и делопроизводства;
• Взаимодействие с банками и прохождение банковского контроля;
• Расчеты с персоналом: заработная плата сотрудников, подотчет (до 40 чел).

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика/бухгалтерский учёт);
• Опыт в аналогичной должности от 5-ти лет;
• Желателен опыт постановки бухгалтерского и налогового учета с 0;
• Опыт работы с иностранными контрагентами;
• Знание требований к ведению кадрового документооборота;
• Отличное знание 1С 8.3;
• Знание Excel (математические, финансовые и логические функции, сводные таблицы);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость и ответственность за результат.
• Готовность работать на полную занятость в гибридном формате: удалённо и в офисе.

  Компания готова вам предложить:

• Стабильную, официальную заработную плату;
• Скидку на сервис психологической программы Alter;
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, бюджеты на обучение современным практикам и программам;
• Возможность работать в гибридном формате: удалённо и в офисе в Алмате.

Сеть кофеен Дринкит (Dodo Brands) ищет Руководителя проекта (собственное производство), который запустит первую кухню-мануфактуру, а дальше будет отвечать за операционную работу, эффективность производства, его экономику и логистику до кофеен.   Дринкит — сеть городских кофеен в среднем ценовом сегменте с особым вниманием к качеству продукта. Компания разработала мобильное приложение, которое позволяет заранее заказать напиток и забрать его в кофейне уже готовым.   Чем предстоит заниматься:

• С нуля выстроить операционную работу по производству и снабжению наших кофеен
• Производственный процесс на кухне должен быть максимально производительным и эффективным
• Вам предстоит разработать стандарты приготовления и работы на предприятии, нанять и обучить команду, а после контролировать и улучшать работу предприятия. Кухня-мануфактура должна в течение дня производить заготовки и готовую продукцию для кофеен, а ночью водитель-экспедитор будет развозить продукцию по кофейням

  После запуска в ваши задачи будут входить:

• Найм и обучение команды, составление графиков и штатного расписания
• Контроль качества производимой продукции и поставляемых на кухню-мануфактуру ингредиентов
• Обеспечение ежедневной ночной доставки готовой продукции в наши кофейни с соблюдением санитарных норм
• Ведение документооборота
• Финансовое планирование и регулярная отчетность
• Контроль и постоянное улучшение операционных показателей работы кухни мануфактуры
• В планах построить большую сеть и масштабировать бизнес, открывая в том числе такие кухни-мануфактуры в разных городах и странах. Сейчас в планах открытия в Москве, Самаре, Астане и Дубаи.

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт работы руководителем производства, управления небольшими производствами в сетях общественного питания (пекарни, кофейни, кулинарии)
• Хорошее знание и личный опыт в производстве хлебопекарной продукции, сладкой выпечки, десертов, блюд из яиц и творога, разнообразной кулинарной продукции, знание рынка оборудования для этих групп продуктов
• Знания экономики производства, опыт работы с управленческой отчётностью
• Знание стандартов качества, требований законодательства в области пищевой безопасности
• Опыт работы с логистическими операторами, а в идеале с собственной системой логистики
• Готовность работать в высоком темпе, принимать ограничения и обратную связь

  Компания готова вам предложить:

• Официальное оформление, достойную заработную плату
• Полную компенсацию ДМС со стоматологией
• Опционную программу, с помощью которой вы сможете стать акционером компании
• Быстрый рост бизнеса, а значит и возможности для карьерного развития
• Современный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская; адрес самого производства пока неизвестен — мы только начинаем планировать запуск