Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   CDEK IT в поиске Руководителя продукта (внутренний учет).    CDEK IT создает программные продукты, обеспечивающие функционирование всех блоков компании: заказ, прогнозирование сроков доставки, движение машин, работа склада, управление финансовыми потоками, работа колл-центра и пр.    Что предстоит делать:

• Выступать партнером для внутренних заказчиков в создании гибкой и масштабируемой системы учета
• Формировать roadmap продуктов, находящихся в зоне ответственности
• Приоритезировать бэклог задач, создать прозрачную систему коммуникации по приоритетам со всеми заказчиками
• Планировать процесс разработки, распределять ресурсы, управлять релизами, работать с подрядчиками при необходимости
• Управлять метриками разработки
• Управлять командой разработки: участие в подборе, аттестации сотрудников, мотивация, развитие членов команды (В команде 7 человек: разработчики 1С, аналитики)
• Активно участвовать в организации процессов в IT-Департаменте

  Требования:

• Опыт управления проектами разработки учетных систем от 2х лет обязателен
• Уверенное знание прикладной области: бухгалтерия, учет;
• Огромным преимуществом будут знания РСБУ, МСФО, а также бюджетного процесса
• Успешный опыт управления командой (понимать специфику мотивации, обладать эмпатией, уметь мотивировать)
• Хорошие коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию
• Готовность к быстрому темпу и работе в сжатые сроки

Компания Sitronics Group ищет Риск-менеджера.   Sitronics Group (входит в состав ПАО АФК «Система») – российская вертикально-интегрированная частная ИТ-компания, специализирующаяся на разработке и реализации стратегий цифрового развития.   Обязанности:

• Формирование и актуализация реестра проектных, стратегических и операционных рисков
• Сбор информации от владельцев риска
• Анализ контрольных процедур
• Формирование мнения об изменении уровня риска
• Разработка соответствующих ЛНА

  Требования:

• Опыт работы в подразделении по управлению рисками 2+ лет (лучше небанковский)
• Работа с операционными, проектными и стратегическими рисками
• COSO ERM 2017

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и успешной Компании в команде профессионалов
• Комфортный офис в шаговой доступности от мцк Угрешская (бесплатные шаттлы от метро Волгоградский проспект и Дубровка)
• Пятидневная рабочая неделя пн-пт. с 10:00 до 19:00
• Оформление в соответствии с ТК РФ (бессрочный трудовой договор, оплата больничных листов, отпуск 28 к.д.)
• Высокая система бонусов по итогам работы за год
• Полис ДМС после испытательного срока

В СДЭК открыта вакансия Руководитель отдела регионального развития.    Основными задачами будут:

• Формировать сильную, сплоченную команду
• Обеспечить высокий уровень клиентского сервиса и своевременности доставки
• Обеспечить выполнение плановых показателей по выручке закрепленной территории
• Работа с удовлетворённостью и вовлеченностью партнеров-франчайзи в деятельность компании
• Развитие компании СДЭК на территории республик Татарстан, Марий Эл, Чувашия

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный доход, который складывается из окладной части и бонуса
• Возможность видеть результат своей работы
• Опытного наставника, который всегда научит и поможет
• Клёвый коллектив и адекватное демократичное руководство
• Возможность внедрять новые инициативы и быть услышанным
• Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста
• Фрукты каждую неделю, чай, кофе и печенье для бодрости и хорошего настроения
• Зажигательные корпоративные мероприятия

  Для достижения успеха нужно:

• Ответственность, нацеленность на результат
• Аналитический склад ума
• Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки (навыки проведения конференции, переговоры с клиентами)
• Управленческие навыки (умение систематизировать работу, выстраивать систему контроля, мотивации)
• Навык в построении сильной команды
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желательно: умение достигать цели по OKR

Рунет Бизнес Системы ищет Product Owner-а.   Рунет Бизнес Системы (РБС) является частью группы БПЦ БТ - международной компании, специализирующейся в области разработки и поставки технологических решений для компаний, работающих в сфере электронных платежей. РБС фокусируется на функциональности и высокой доступности сервисов, предоставляемых своим клиентам: на протяжении последних 10 лет система адаптировалась и модернизировалась согласно требованиям Платежных Систем и своих заказчиков. Клиентами компании являются крупнейшие игроки в разных сегментах рынка, что позволяет РБС формировать и наращивать отраслевую экспертизу.   Основной продукт компании - платежный шлюз, позволяющий банкам подключать торгово-сервисные предприятия к услуге торгового эквайринга (оплата товаров/услуг с помощью банковских карт, apple/google/samsung Pay, СБП, электронных кошельков и т.д.). Подключение торгово-сервисных предприятий к шлюзу происходит следующими способами:

• Интеграция по API
• Интеграция через CMS Plugin (Bitrix, WordPress, Joomla, CS-Cart, Amiro и так далее)
• Интеграция по выставлению счета на email, WhatsApp, Telegram
• Платежная кнопка
• Автоплатежи

  Ваши задачи:

• Развивать продукт: Плагины для интеграции CMS с платежным шлюзом
• Следить за удовлетворённостью пользователей продукта (торгово-сервисные предприятия)
• Следить за удовлетворённостью функционалом финансовых институтов, использующих платежный шлюз
• Контролировать разработку продукта на уровне менеджмента (backlog, спринты, ретро)
• Контролировать поддержку продукта (контролировать саппорт по своевременным ответам)
• Контролировать отзывы и оценки продукта в маркетплейсах основных CMS

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет по специальности (опыт владельцем продукта приветствуется)
• Знания html, javascript, php (будет плюсом)
• Английский от intermediate разговорный и письменный
• Высшее техническое образование (специализация ИТ будет плюсом)

  Компания предлагает:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ: "белую" конкурентоспособную зарплату, оплату больничных и отпусков
• ДМС, включающий стоматологию, участие в программах корпоративного кредитования и страхования
• Возможность карьерного роста
• Обучение в Корпоративном Университете, возможность посещать внешние тренинги
• Гибкое начало рабочего дня
• Интересные и активные корпоративные мероприятия

В СДЭК открыта вакансия Руководитель аналитического отдела операционного департамента.   Описание:

• Аудит используемых аналитических инструментов и последующее обновление существующей системы отчетности компании по показателям своевременности операций
• Оценка эффективности текущих и моделируемых бизнес-процессов Компании, формулирование гипотез по улучшению метрик операционных процессов (первая и последняя миля, магистральные перевозки, обработка грузов на складе)
• Формирование стандартов работы отдела аналитики по качеству доставки (инструментарий, методологии)
• Выстраивание коммуникации с руководителями и ключевыми сотрудниками смежных подразделений для улучшения бизнес-процессов компании
• Построение сквозной аналитики. Сбор данных, формирование выборок по заданным критериям, поиск зависимостей, проверка гипотез, создание моделей данных
• Поддержка текущих отчетов (объединение данных из различных источников, OLAP-кубы, локальные базы, Excel и пр.)
• Разработка и подготовка новых аналитических отчетов, формирование дашбордов, визуализация в BI, Excel
• Автоматизация процессов подготовки аналитической отчетности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, соц. пакет
• График работы: 5/2 с 09 до 18 часов
• Местоположение на выбор: Проезд завода серп и молот 3к2, город Домодедово микрорайон Белые столбы, владение склады 104, строение 5 дробь 2, м.Медведково Чермянская улица д.4 стр.1)
• Конкурентоспособный доход, обсуждается индивидуально
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Свой корпоративный университет, корпоративное изучение иностранных языков, корпоративный фитнес

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент и управление)
• Компетенции: Аналитическое мышление; Принятие решений Организация командной работы; Коммуникабельность; Ориентация на достижение результата; Ответственность; Гибкость и адаптивность
• Навыки: Исследование и анализ данных; Моделирование процессов; Проектирование информационной системы; Уверенный пользователь Excel, Oracle; Устойчивые навыки работы OLAP-кубами, базами данных, построение дашбордов

В компанию-партнер Центра занятости населения Моя работа открыта вакансия Руководитель службы персональных менеджеров.    Обязанности:

• Обеспечение эффективной и бесперебойной работы службы персональных менеджеров (социальный консьерж-сервис), в т.ч.
• Обеспечение получения сервисов клиентами центра
• Формирование индивидуального плана сопровождения получателя сервисов
• Планирование графика приема
• Управление, контроль и координация работы специалистов службы
• Создание и регулярная актуализация понятного алгоритма (маршрута) социального сопровождения получателя помощи
• Формирование базы знаний «вопрос-ответ» по вверенному направлению
• Разработка шаблонов ответов на часто задаваемые вопросы с приложением пошаговой инструкции «что делать и как»
• Оказание содействия специалистам вверенного направления в решении проблемных ситуаций
• Развитие и поддержание эффективной работы направления с помощью подходящих процедур отбора, обучения персонала и распределения задач
• Систематическое отслеживание прогресса в выполнении задач, подготовка регулярной отчётности; внесение предложений по повышению качества услуг, оказываемых на вверенном направлении
• Контроль качества работы подразделения

  Требования:

• Системное и критическое мышление
• Готовность быстро усваивать большие объёмы информации
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость и умение быстро нивелировать конфликтные ситуации, эмпатия
• Способность быть убедительным в общении
• Опыт работы в организациях социальной сферы
• Опыт руководства командами от 10 человек
• Базовые знания психологии, стандартов клиентского сервиса

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам выполнения показателей)

В логистическую компанию NOYTECH требуется Logistics product manager.   Обязанности:

• Формирование и корректировка видения и стратегии по развитию продукта
• Ведение стратегии внедрения: архитектура, качество, устойчивость и поддержка
• Управление беклогом продукта, управление требованиями и задачами команды
• Приоритизация работ в соответствии с планом и стратегией развития продукта
• Разработка плана выпуска и дорожной карты продукта
• Обеспечение наилучшей отдачи от инвестиций в свой продукт и согласование финансовых целей и ожидаемых ключевых результатов для продукта
• Планирование и контроль бюджета продукта
• Активное участие в проектах и внедрение новых технологий в бизнес процессы
• Поддержка баланса между необходимыми техническими задачами (например, Информационная безопасность, рефакторинг или документация) и разработка функциональной части

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно IT или менеджмент)
• Владение английским языков от уровня В2
• Опыт работы с решениями на базе 1С/1C: ТЛЭ (в качестве преимущества)
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде
• Стратегическое мышление и ориентация на результат
• Умение убеждать, заражать окружающих своими идеями, при этом прислушиваться к мнению команды и заказчика

  Условия:

• Работа в крупной логистической компании с международным опытом
• График работы 5/2
• Оклад + премия
• Гибридный формат работы
• Испытательный срок 3 месяца
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Директор по продажам.   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента.
Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня компания развивает проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.   Задачи: Управление отделом продаж:

• Управление командой
• Выполнение планов продаж
• Профессиональное развитие сотрудников отдела
• Выстраивание оптимальных процессов взаимодействия со смежными департаментами

Развитие продаж:

• Создание стратегии увеличения продаж услуг группы компаний, исполнение стратегии компании
• Организация работы с клиентами и партнерами
• Аналитика по цифрам воронки продаж и постоянная работа с ней
• Привлечение и развитие отношений с клиентами различных категорий бизнеса
• Личные продажи крупным клиентам
• развитие кросс-сейла между БЮ

Стратегия:

• Участие в формировании продуктов Группы, инициирование создания новых продуктов в случае запросов с рынка
• Участие в ценообразовании по продуктам Группы, создание рекомендаций по ценовой политике для БЮ
• Участие в разработке позиционирования продуктов Группы

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы на аналогичной роли на стороне агентства, навыки управления командой 10+ человек более 2 лет
• Подтвержденный опыт продаж digital услуг, интернет-рекламы более 5 лет
• Английский язык не ниже Upper Intermediate для работы с международными клиентами
• Глубокое понимание инструментов интернет-маркетинга
• Опыт работы с крупными клиентами в различных тематиках бизнеса
• Системное мышление, умение анализировать информацию
• Способность оценивать эффективность каждого из вариантов решения, рассчитывая затраты и прибыльность

  Компания предлагает:

• Работа в крупной группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и 800+ сотрудников
• Масштабные и интересные задачи, где вы сможете проявить свои профессиональные качества
• Конкурентный уровень зарплаты, без потолка: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия предлагают гибридный график (удаленка + работа из офиса на Цветном бульваре)
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group требуется Личный помощник исполнительного директора Кристины Райс. Важно: только личные поручения, бизнес-задач не будет.   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Одни из лидеров российского digital-сегмента.
Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня компания развивает проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.   Задачи:

• Административная поддержка: планирование и организация встреч, звонков и переговоров, сопровождение на встречах (по необходимости)
• Контроль важных дат и событий: напоминание, заказ подарков, организация мероприятий
• Travel support: отели, трансфер, визы, билеты
• Прочие life-style задачи (покупки, оплата счетов, досуг, поиск домашнего персонала и т.д.)

  Ожидания от кандидата:

• Английский язык не ниже B2: будете регулярно использовать в работе
• Вовлеченность и инициативность: важно оперативно реагировать, самостоятельно искать нестандартные пути решения задач, работать на улучшение
• Настойчивость и ориентация на результат: закрытие задач под ключ, получение качественного результата на выходе
• Опыт работы на аналогичных задач как плюс, в целом готовы рассмотреть кандидатов без опыта

  Компания предлагает:

• Работу в крупнейшей группе компаний: компания входит в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия предлагают гибридный график, удаленка + работа в офисе на Цветном бульваре
• Здоровые взаимоотношения: в компании важны честность и открытость, каждому из сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, корпоративные ноутбуки, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Начальник отдела по коммуникациям.    Обязанности:

• Управление массовыми внутренними, внешними коммуникациями
• Управление маркетинговым бюджетом (формирование годового и ежемесячного бюджета)
• Формирование узнаваемого бренда
• Поддержка актуальной информации на сайте
• Обеспечение выставочной деятельности
• Анализ проведенных рекламных кампаний и мероприятий, подсчет ROI
• Функция пресс-службы
• GR – коммуникации выстраивание отношений между частными и государственными структурами
• Обеспечение коммуникации с органами государственной власти и органами местного самоуправления
• Разработка и производство всех видов PR-продуктов (текстовых, аудио, видео, интернет форматов и т.д.)
• Обеспечение коммуникации с органами государственной власти и органами местного самоуправления
• Обеспечение коммуникаций с партнерами в рамках PR-деятельности
• Управление организацией деятельности
• Организация PR-деятельности, управление внешними коммуникациями
• Оказание информационной поддержки проектам компании, а также создание и реализация репетиционных PR-инициатив в русле PR-стратегии
• Проведение анализа запросов СМИ и иных представителей общественности о деятельности компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти лет
• Знание технологий организации PR-деятельности
• Успешный опыт в области коммуникационной деятельности
• Высокие организаторские, аналитические и коммуникативные способности

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах
• Возможность учиться у лучших в своей области
• Слаженная команда, работающая на общий результат
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды