В IT-компанию Karuna требуется HR Business Partner.
Чем предстоит заниматься:
- Курировать адаптацию новичков, предвосхищать сложности и помогать их оперативно разрешать;
- Работать с мотивацией сотрудников, выявлять пробелы в процессах и помогать с ними справляться;
- Организовывать мероприятия по сплочению, обучению и развитию;
- Курировать процесс оффбординга, работать над удержанием сотрудников;
- Проводить Performance review, полностью организовывать процесс;
- Помогать лидам по вопросам управления командами и любым другим;
- Внедрять HR-инициативы, быть амбассадором бизнес-изменений.
Ожидания от кандидата:
- Знания английского языка С1-С2;
- Опыт работы на позиции HR BP (или аналогичной) в компании от 1 года;
- Понимание процесса Performance review;
- Опыт организации обучения (внешнее, внутреннее);
- Проактивность, инициативность, самостоятельность;
- Эмпатичность, отличные коммуникативные навыки.
Что предлагают:
- Оформят официально. Офис или удалёнка — решать вам;
- Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера;
- Накормят, как бабушка: каждое утро завтрак в офисе. Во вторник и четверг — свежие фрукты. В конце недели пятничный ужин: вкуснейшие пицца, пироги, суши, супы и горячее приезжают в офис — и вы приезжайте;
- Кроме отпуска, можете брать оплачиваемые days off;
- Позаботятся о вашем здоровье: откроют ДМС со стоматологией после ИС. Каждый месяц вам доступны 2 консультации с психологами Alter;
- Компенсируют ежемесячный кутёж с коллегами;
- Karuna benefit bar, где у вас есть депозит от компании. В меню: компенсация спорта, языковых уроков, вашего личного психолога, конференций, отпуска, и многого чего ещё.