Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию BI.ZONE требуется Product Design Lead.   BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения.    Обязанности:

• Улучшать существующую дизайн-систему интерфейсов продуктов
• Разрабатывать необходимые руководства по внедрению изменений, наладить процесс применения изменений в компонентной базе продуктов
• Обеспечивать применение единой дизайн-системы во всех продуктах, следить за стилистическим единообразием продуктов
• Осуществлять UX/UI-ревью интерфейсов продуктов
• Развивать компетенцию продуктового дизайна среди всех продуктовых дизайнеров
• Плотно взаимодействовать с командами продуктов (разработчиками, техническими писателями, системными аналитиками и проч.), совместно планировать работы по интерфейсам
• Взаимодействовать с командой графического дизайна, обмениваться новыми идеями и подходами, регулярно синхронизироваться по новым решениям
• Наладить взаимодействие между продуктовым дизайном и дизайном бренда

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет, желательно в отраслях ИТ, телеком, банки
• Отличные навыки UI/UX, понимание работы коммуникационного дизайна
• Умение быстро понимать требования и пожелания продуктовой команды и предлагать различные варианты реализаций
• Обязательно наличие портфолио
• Знание английского будет плюсом

  Условия:

• Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска
• Субсидия ипотеки. Льготная ипотека от Сбера
• Комфортный офис. Штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро
• Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места
• Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
• Корпоративный спорт. Спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc
• Современная техника. Техника на базе macOS, Windows или Linux
• Work-life balance. Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников
• Бесплатная подписка на СберПрайм+. Скидки на такси, доставку из кафе и супермаркетов, доступ к фильмам и музыке, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера
• Свободная атмосфера. Никакого дресс-кода и лишней бюрократии
• Предусмотренные законодательством гарантии. Льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую компанию Альфа Консалтинг требуется Руководитель отдела консалтинга и сертификации.   Обязанности:

• Организация работы по предоставлению услуг консалтинга в области сертификации ISO (ИСО) и ТР ТС
• Работа с собственными органами по сертификации (ИСО), Учебным центром ДПО и сторонними органами по сертификации и испытательными лабораториями
• Управление персоналом
• Самостоятельное ведение проектов
• Выбор исполнителей
• Учет и отчетность

  Требования:

• Образование высшее (Управление качеством, Сертификация, Юридическое, Менеджмент)
• Опыт работы от 3-х лет в консалтинговых компаниях или Органах по сертификации
• Знание стандартов ИСО и ТР ТС
• Опыт управления персоналом от 2-х лет

  Условия:

• Оформление по ТК
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможен смешанный режим работы
• Удобная транспортная доступность (7 мин. пешком от метро и МЦК)

Топливная компания Топ-Альянс ищет Руководителя научного стартапа, для развития стартапа по разработке инновационного вида топлива и кавитационных установок.   О компании: ТОП-АЛЬЯНС работает на топливном рынке с 1998 года. Компания предлагает клиентам лучшие решения по оптовым и розничным поставкам премиального топлива в ЯНАО. Имеют собственные уникальные запатентованные топливные технологии и продукты. Являются резидентами Арктической зоны и партнером резидента Инновационного центра «Сколково».   Обязанности:

• Оперативное управление проектом, контроль своевременного и качественного выполнения работ
• Выявление рисков и возможностей проекта
• Оценка трудовых и стоимостных затрат на реализацию проекта
• Работа с ресурсами проекта (управление командой, контроль и мотивирование)
• Организация разработки и согласования документов по проекту на всех этапах
• Контроль исполнения бюджета
• Взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями (участие в переговорах)
• Организация работ на объекте

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве руководителя небольшой компании или филиала, опыт организации с нуля
• Лидерские качества и навыки управления командой (умение сплотить коллектив, выстроить коммуникацию между отделами)
• Системность и сильные управленческие навыки (Навыки построения и отладки бизнес-процессов, знания в экономике)
• Знание основных методик и стандартов управления проектами

  Условия:

• Опыт работы в многопрофильной компании холдингового типа
• Работа над перспективным проектом по разработке нового вида топлива и кавитационных установок
• Оформление строго по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Командировки (20% рабочего времени)

Евразийская алкогольная группа, крупнейшее винодельческое предприятие России, рассматривает кандидатов на вакансию Руководителя отдела продаж по Слабоалкогольным напиткам.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и согласовывать стратегию продвижения слабоалкогольных брендов компании
• Принимать участие в разработке федеральных и локальных промо-активностей совместно с отделом трейд-маркетинга
• Проводить эффективные переговоры с дистрибуторами, ключевыми клиентами на условиях, выгодных Компании
• Разрабатывать и предоставлять руководству планы развития слабоалкогольных брендов и обеспечивать их осуществление
• Устанавливать на регулярной основе задачи РМ по продажам слабоалкогольных брендов
• Обеспечивать качественную и количественную дистрибуцию слабоалкогольных брендов Компании в торговых точках, в том числе через пивных дистрибьюторов в МРП
• Разрабатывать и предоставлять руководству планы развития слабоалкогольных брендов и обеспечивать их осуществление
• Обеспечивать построение эффективной системы коммуникации с Клиентами, оперативно информировать Клиентов о всех изменениях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проведения сложных переговоров
• Опыт работы в производственных компаниях (слабоалкогольные напитки), знание рынка, опыт работы с региональными сетями по всей территории РФ
• Владение профессиональными знаниями в области методологии и процесса продаж
• Навыки управления командой, обучение и мотивация персонала, комплексная оценка результатов работы, управление эффективностью
• Владение основами маркетинга

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня

В Центральный банк Российской Федерации требуется HR BP.   Обязанности:

• Осуществление подбора персонала и сопровождение процесса адаптации
• Организация работы по оценке эффективности деятельности
• Участие в проекте по формированию кадрового резерва
• Организация и проведение внутренних конкурсов
• Подготовка материалов по направлению внутренних коммуникаций для размещения на информационных досках, плакатах, внутреннем интранет портале
• Организация наградной компании
• Участие (лидирование) во внутренних проектах Управления по работе с персоналом
• Решение сложных, конфликтных ситуаций
• Ведение проектов по совершенствованию HR-процессов
• Оказание качественной и своевременной консультационной поддержки по вопросам работы с персоналом с сотрудником
• Информирование сотрудников об изменениях в HR процессах

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях от 1000 чел. с матричной структурой и с разветвленной сетью отделений. Приветствуется опыт работы в банковской и IT структурах
• Обязателен управленческий опыт от 3-х лет (руководство командой не менее 3-х человек)
• Навыки взаимодействия с руководителями уровня middle менеджмента
• Навыки анализа информации и принятия решений
• Навыки конструктивной и развивающей обратной связи
• Презентационные навыки, навыки публичных выступлений, ораторские навыки. Развитые навыки коммуникации (в том числе грамотная письменная и устная речь, умение структурированно излагать мысли)
• Системное и аналитическое мышление, умение точно формулировать цели и конечный результат
• Проактивная позиция в реализации поставленных целей
• Трудоспособность, стрессоустойчивость, требовательность к себе
• Способность обрабатывать большие объемы информации. Умение работать с большим объемом нормативных документов
• Открытость новому, готовность к внедрению изменений

В крупную дилерскую компанию ЛУИДОР требуется Руководитель направления по продажам спецтехники.   Обязанности:

• Планирование и контроль выполнения планов продаж и бюджетных показателей по Группе компаний
• Увеличение доли рынка
• Подбор и обучение персонала
• Проведение презентаций, переговоров, подготовка коммерческих предложений для ключевых клиентов
• Проведение встреч, осуществление визитов к ключевым клиентам, поддержание и развитие деловых отношений с партнерами
• Организация и контроль работы отдела продаж, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведение CRM
• Ведение преддоговорной работы и предпродажных мероприятий
• Обеспечение выполнения договорных обязательств
• Контроль дебиторской задолженности
• Предоставление отчетов о текущей деятельности, о выполнении запланированных мероприятий, показателей непосредственному руководителю
• Анализ рынка сбыта, активный поиск и привлечение новых клиентов

  Требования:

• Опыт работы со спецтехникой и сельскохозяйственной техникой
• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением
• Успешный опыт продаж в сегменте B2B технически сложного товара/оборудования/продукта
• Знание рынка сбыта спецтехники и сельскохозяйственной техники
• Знание основных техник продаж, инструментов продаж
• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность, ответственность
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Ларина, д.18
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Работа в стабильной, крупной компании

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Директор по электронной коммерции.    Корпорация Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития Корпорации по направлению e-commerce;
• Выявление перспективных направлений развития Корпорации по направлению e-commerce;
• Формирование, согласование и контроль выполнения бюджета, участие в отборе ключевых сотрудников;
• Мониторинг рынка электронной коммерции по направлениям: конкуренты, потребности клиентов и др.;
• Формирование бизнес-требований к продуктам Корпорации;
• Участие в анализе и формировании требований, формировании целей и границ проекта, показателей назначения и критериев качества;
• Организация работы проектной команды, понимание технической стороны проекта, как на стадии разработки, так и на стадии внедрения продуктов;
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Координация проекта в целом, ответственность за достижение результатов;
• Контроль финансовых показателей;
• Увеличение прибыли Корпорации;
• Управление персоналом;
• Ведение переговоров и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами Корпорации по направлению e-commerce.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы по запуску и управлению электронной коммерцией (от 5 лет);
• Знание специфики продаж на высококонкурентных рынках;
• Опыт составления презентаций и коммерческих предложений, опыт ведения переговоров с ЛПР;
• Высокий уровень аналитических способностей, понимание целей и задач бизнеса, умение работать в команде;
• Способность выполнять несколько задач и эффективно управлять несколькими проектами;
• Понимание инструментов digital-маркетинга, методов продвижения.

  Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Сокол;
• Исключительные возможности для профессионального развития;
• Гибкая система скидок на любые виды обучения в Корпорации.

A global growing Food-Tech company located in Ramat Gan is looking for a Supply Chain and Logistics Director (a 'Hands-on' position).   Responsibilities:

• Select logistics suppliers and negotiate service content and rates
• Responsibility of purchasing raw materials
• Negotiating with suppliers
• Manage inventory levels, suitable for planned manufacturing, and manage the ordering and receiving procedures with raw materials suppliers
• Manage and coordinators all logistics processes - warehousing, transportation by sea, land and air, customs handling, stock taking, issue resolution, etc.
• Manage the order process in NetSuite, and all types of inventory transfer operations and other related tasks
• Perform metrics reporting and data analysis tasks to identify issues and opportunities for process improvements
• Working closely with a US based logistics person (Amazon inventory, international transportation of finished goods Etc.)
• Managing one employee, plans to expand the team in the future
• Working one day from home

  Qualifications:

• 4+ years of experience working in a similar position in a global manufacturing company
• Relevant academic degree
• Working knowledge of logistics and inventory ERP module (Oracle/NetSuite preferred)
• Fluent in English
• Willingness to commit to the job and put in long hours when needed

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В редакцию Sputnik International международной медиагруппы МИА Россия сегодня открыта вакансия Шеф-редактор (английский, хинди, французский).    Обязанности:

• Участие в разработке редакционных планов, при необходимости вносить свои предложения и корректировки;
• Мониторинг печатных СМИ и новостных интернет-ресурсов, отбирать сообщения для публикации, устанавливать приоритетность и отвечать за позиционирование материалов, осуществлять поиск тем, следить за наполнением сайта контентом;
• Редактирование материалов, проверка на их соответствие редакционной политике агентства и на наличие фактологических ошибок;
• Координирование и контролирование производственной и творческой деятельности сотрудников редакции.

  Требования:

• Высшее образование;
• Компания в поисках нескольких шеф-редакторов в подразделы ресурса - Sputnik India, Sputnik Int, Sputnik Afrique. Поэтому необходимы следующие уровни владения языков: Хинди - родной или на уровне C1/С2, английский язык - родной или на уровне C1/С2, русский язык - родной или на уровне C1, французский язык - родной или на уровне C1/C2;
• Опыт работы в СМИ будет являться преимуществом;
• Умение писать тексты, грамотность, обучаемость, умение ориентироваться в большом потоке информации, быстрый поиск нужной информации, в т.ч. на иностранном языке, осведомленность о текущих мировых и региональных событиях;
• Коммуникабельность, дисциплинированность, внимательность, ответственность.

  Условия:

• М. Парк культуры (в шаговой доступности);
• Заработная плата обсуждается на собеседовании;
• График работы обсуждается индивидуально;
• Социальный пакет (ДМС, корпоративный фитнес-клуб, врач-терапевт в офисе);
• Бесплатное посещение показов фильмов, лекций и других мероприятий на площадках МИА «Россия сегодня».

В одну из крупнейших компаний-производителей подъемного оборудования OTIS требуется Senior Credit & Collection Officer.   Key Responsibilities:

• Executes Otis – Entity’s collections process to maximize collections whilst managing retention of customers’ accounts
• Manages process design to establish contact with the skip, absconding and uncontactable customers who maybe in the country or outside the country and thus facilitates money collections and recoveries
• Manages daily follow-up on customer accounts and ensures accounts are thoroughly worked promptly by collectors
• Manages prompt handling of billing complaints submitted by customers, issuing remedial actions to facilitate collections
• Conducts monthly reconciliation of customer payments by scrutinizing all payments received on a per account basis to ensure flawless reconciliation
• Monitors the performance of distressed collections identified as per Otis - Entity's risk classification criteria and initiates follow up on the collections and recovery process
• Manages relationship with customers to ensure payment release and minimize the possibility of bad debts
• Negotiates with defaulting customers to repay their debts in full thereby achieving full recovery on contracted service fees
• Verifies amounts and receipts for funds received and maintains archives for all receipts
• Ensures strict adherence to processes and standards for collections and settlements
• Send monthly SOA’s to customers
• Review contracts and ensure collection as per agreed payment terms
• Escalate defaulted customers as per Otis – Entity’s credit control policy

  Education/Experience:

• Bachelors degree in Finance/Accounting/ or similar
• Minimum 5-7 years of experience in similar role
• Preferably have experience working in Construction/Contracting company
• Must be fluent in English, Arabic preferred
• Technical knowledge - ERP & MS Office

Other Requirements:

• Valid UAE driving license