Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Альфа-Банк требуется Старший менеджер проектов оптимизации управления данными.   Чем предстоит заниматься:

• Составить карту процессов, детализировать основные процессы
• Выявить проблемные зоны (зоны улучшения/неэффективности), сформировать инициативы по их устранению
• Руководить внедрением инициатив
• Сформировать стратегию развития подразделения
• Готовить необходимые аналитические, презентационные материалы для вынесения на комитеты/рассмотрение коллегиальных органов/внешних выступлений

  Ожидания от кандидата:

• Имеете высшее образование в сфере экономики/IT/математики и опыт работы в консалтинге (Big-3, Tier-2, Big-4), опыт в области анализа и совершенствования бизнес-процессов
• Знаете методы совершенствования/оптимизации бизнес-процессов, принципы проектного и процессного управления
• Умеете структурировать процесс, найти в нем зоны неэффективности
• Можете предложить возможности улучшения
• Способны убедить в том, что улучшения необходимы, с помощью развитых коммуникативных навыков

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В fashion холдинг ТОРТОР.RU открыта вакансия Бренд-директор.    ТОРТОР.RU за 13 лет превратилась в огромный Fashion Холдинг состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово- производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Обязанности:

• Организация, структурирование и автоматизация работы всех отделов снабжения, опираясь на стратегию развития компании
• Формирование и реализация плана закупок на основании: целевых показателей, товарооборота и утверждение ассортиментной матрицы
• Стратегическое планирование
• Финансовое моделирование и бюджетирование закупок и производства
• Контроль финансовых и экономических показателей отделов снабжения и расходование финансовых средств
• Управление ассортиментом и портфелем брендов
• Разработка и вывод на рынок новых брендов и категорий товаров
• Проведение регулярного аудита и аналитики: качественных и количественных показателей

  Ожидания компании:

• Опыт работы: Бренд - директором / Креативным директором не менее 3 лет
• Успешно запускали и выводили на рынок новые бренды/продукты/категории
• Управляли штатом от 100 человек
• Обладаете финансовой грамотностью и понимаете полностью все процессы: закупки, производства и логистики
• Вы умеете анализировать цифры и статистику показателей, которые отражают результат вашей работы
• Знаете, как управлять ассортиментом
• Умеете структурировать и автоматизировать бизнес процессы
• Создавали, взаимодополняющую команду. Мотивировали и развитие сотрудников.
• Обладаете стрессоустойчивостью и быстро адаптируетесь в изменяющихся условиях
• Креативны, следите за инновациями
• Готовы нести ответственность за результат

  Условия:

• Достойная оплата: фикс + прозрачная мотивационная премиальная система, уровень дохода обсуждается персонально с кандидатом и зависит от профессионального уровня
• Развитие и обучение: оплата внешних тренингов, семинаров и конференций, перспектива карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Интересные и неординарные задачи: проекты с уникальной структурой
• Сильная команда: эксперты высокого уровня, работа в дружелюбной атмосфере
• Комфортные условия: график 5/2, гибкое начало дня, свободный дресс-код, уютный офис, оборудованные кухни, бесплатные чай, кофе
• Возможность приобретать брендовые вещи в TOPTOP с 40% скидкой

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель группы торговых представителей.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Требования к кандидатам:

• Образование высшее
• Опыт работы на аналогичной должности от года в крупных FMCG компаниях (канал HORECA)
• Опыт эффективного управления персоналом
• Знание принципов работы «в полях» и умение применять их на практике
• Обладание навыком успешных продаж, проведения качественных презентаций
• Уверенный пользователь ПК (программы MS Office, Outlook)
• Готовность достигать поставленных KPI, применять эффективные инструменты управления командой, готовность к перемещению в пределах зоны ответственности для достижения поставленных KPI

  Основные обязанности:

• Построение эффективной работы команды
• Постановка задач, контроль их выполнения
• Достижение поставленных задач командой ТП на вверенной территории
• Проведение полевых обучений, аудитов
• Установление и развитие отношений с клиентами
• Увеличение объемов продаж на вверенной территории
• Осуществление коммуникации с дистрибьютором
• Отчетность

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• Корпоративный автомобиль
• Конкурентная заработная плата
• Обучение и профессиональное развитие
• ДМС со стоматологией
• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи

Компания-дистрибьютор решений по кибербезопасности Тайгер Оптикс в поиске Руководителя направления рекрутмента.   Компании предстоит расширять команду, отвечающую за продвижение инновационных решений по кибербезопасности и построению ИТ-инфраструктур от поставщиков из России, Китая и Индии. Основные позиции, над которым предстоит работать: руководитель и менеджеры по корпоративным ИТ-продажам и пресейл-инженеры. ‎ Обязанности:

• Закрытие сложных позиций (менеджеры по корпоративным ИТ-продажам, пресейл-инженеры и др.)
• Интеграция сотрудников в компанию
• Формирование и реализация стратегии рекрутмента, совершенствование имеющихся и создание новых процессов, в том числе внедрение лучших практик и помощь нанимающим менеджерам
• Выстраивание и поддержание долговременных отношений с перспективными кандидатами по ключевым позициям
• Продвижение HR-бренда компании совместно с маркетингом. Генерация креативных идей для привлечения сильных кандидатов. HR-активности в соцсетях

‎ Требования

• Опыт закрытия аналогичных вакансий в ИТ-сфере, в идеале наличие наработанных контактов с целевыми кандидатами. Первый приоритет – менеджеры по продажам и пресейл-инженеры
• Любовь к своему делу, поддержание высоких профессиональных стандартов и применение в работе лучших мировых практик

‎ Социальный пакет и преимущества

• Стабильная компания, на рынке более 10 лет, имеет статус аккредитованной ИТ-компании
• Белая зарплата, оформление в штат компании и полное соответствие ТК РФ
• Качественное ДМС со стоматологией (клиники МЕДСИ, УДП РФ и аналоги)
• Оплачиваемые больничные, отпуска, выплаты в день рождения и при других жизненных событиях
• Профессиональное обучение, тренинги, курсы повышения квалификации, сертификация за счет компании
• Гибкий график, опции удаленной и гибридной работы
• Комфортный офис между м. Белорусская и Савеловская

В одном из крупнейших российских ритейлеров открыты две вакансии Group Brand Manager.   Направления: Собственные торговые марки и Торговые площадки (несколько форматов магазинов).
Основной фокус позиций на разработке и реализации годовой маркетинговой стратегии, анализе бизнес и маркетинговых показателей, разработке имиджевых кампаний и лидировании кросс-функциональных проектов.   Требования:

• Обязателен опыт разработки и успешной реализации маркетинговых кампаний 360 с нуля
• Обязателен опыт работы на аналогичных должностях от нескольких лет в западных компаниях
• Для вакансии СТМ обязателен опыт работы с мультибрендовым портфелем продуктов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбер требуется Руководитель направления С&B.   Вам предстоит: Разработка и внедрение комплексной системы мотивации компаний экосистемы, в т.ч:

• Исследование текущей системы мотивации и определение направлений для ее совершенствования
• Определение целевой системы мотивации, как долгосрочной, так и краткосрочной, для топ-менеджмента (СЕО, СЕО-1, средний менеджмент)
• Выстраивание системы премирования топ-менеджмента (LTI, результативность, бонусы) с учетом достигнутых целевых показателей на разных горизонтах
• Оценка должностей и грейдинг в соответствии со стандартами (HAY, пр.)
• Связка системы премирования топ-менеджмента с KPI, грейдингом и долгосрочной системой мотивации
• Проработка и согласование внутренних нормативных документов с ответственными подразделениями со стороны Банка и компаний экосистемы
• Внедрение разработанных стандартов мотивации (включая положения о Премировании в компании экосистемы)

Исследование лучших практик по направлению и повышение эффективности направления в соответствии с ними Подготовка презентационных материалов для руководства Интеграция новых компаний в процессы Группы и Дирекции   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы во внешнем / внутреннем консалтинге по направлениям performance management / выстраивание системы KPI / выстраивание системы мотивации топ-менеджмента и менеджмента среднего звена
• Аналитические навыки, структурированное мышление, умение емко представлять результаты работы
• Опыт в грейдировании персонала / бюджетировании затрат на оплату труда, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений будет преимуществом
• Уверенное владение MS Excel, MS Power Point
• Умение работать в команде
• Коммуникабельность, умение работать с возражениями
• Лидерская позиция в решении задач

  Плюсы быть в команде Сбера:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Курсы для будущих родителей, материальная поддержка и тематическое сообщество для молодых мам
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В транспортную компанию ГрузовичкоФ открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме ОСНО, УСН, (бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, НДС, прибыль, УСН, зарплатная отчетность)
• Согласование договоров
• Участие в разработке регламентов, бизнес-процессов и технический заданий
• Взаимодействие с госорганами
• Подготовка документов по запросам для банков, лизинговых компаний
• Выполнение иных поручений генерального директора
• Руководство отделом бухгалтерии 4 человека

  Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, коммуникабельность, не конфликтность, аккуратность, пунктуальность, умение работать с большими объёмами информации
• Знание законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета
• Уверенный пользователь ПК(Microsoft Office, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, ERP, Битрикс, Банк-клиент, Контур-Экстерн)

  Условия:

• Работа в крупной, постоянно развивающейся транспортной федеральной компании
• Непрерывный профессиональный рост, перспективы карьерного развития, дружный коллектив
• График работы 5/2 с 09:00-18:00

Крупная брокерская компания ищет Операционного директора.   Требования:

• Опыт работы в качестве Финансового, Операционного директора, Заместителя Генерального директора/Контролера в компаниях с лицензиями на брокерскую деятельность, доверительное управление и УК инвестиционных фондов более 5 лет
• Знание нормативной базы рынка: законодательство по всем видам деятельности, стандарты СРО, рыночная практика по юридическому оформлению продуктов обязательно
• Опыт управления несколькими структурными подразделениями различной направленности численностью не менее 50 человек
• Опыт взаимодействия с регулятором и СРО (хорошие рабочие контакты в СРО НАУФОР и НФА)
• Аттестаты серий 1.0 и 5.0

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В МИЦ Известия открыта вакансия Директор по продукту.   Обязанности:

• Создание и реализация стратегии развития медиапроектов МИЦ "Известия" в digital (iz.ru; ren.tv; sport-express.ru и другие)
• Определение моделей развития, способствующих росту аудиторных и коммерческих показателей проектов
• Разработка продуктового и маркетингового плана для всех проектов
• Внедрение новых редакционных и коммерческих форматов в связке с редакцией, разработкой и дизайном
• Развитие видеонаправления на всех digital-ресурсах МИЦ "Известия"
• Развитие новых внешних каналов коммуникации с аудиторией (соцсети, видеохостинги, стриминговые сервисы)

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы и наличие реализованных проектов
• Опыт создания и модификации digital-продуктов в СМИ: формирование ценности и конкурентных преимуществ, контроль бизнес-показателей, работа в связке с разработкой и дизайном, опыт в формировании и реализации стратегии дистрибуции
• Опыт создания и модификации рекламных/коммерческих продуктов: навыки во внедрении новых форм монетизации, участие в значимых сделках
• Работа и взаимодействие с редакциями: помощь в разработке и развитии редакционных инструментов и новых форматов контента
• Контроль и совершенствование процессов

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Офис рядом со ст. м. Серпуховская/ м. Павелецкая
• ДМС

В компанию Пластэк требуется Бренд-менеджер.   Компания Пластэк с 1993 года занимается комплексным оснащением салонов красоты профессиональной косметикой и оборудованием ведущих мировых производителей, и за это время стала признанным лидером индустрии красоты в России.   Должностные обязанности:

• Анализ рынка, разработка и реализация плана продвижения брендов
• Управление ассортиментно-ценовой политикой, управление товарными запасами
• Проведение переговоров с поставщиками
• Формирование планов продаж и обеспечение их выполнения, участие в разработке стратегии продаж
• Функциональное управление менеджерами по продажам
• Ведение отчетности

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, менеджмента, экономики
• Опыт работы в должности с аналогичными функциями от 2‑х лет
• Знание специфики В2В (оптовая торговля, фарм.рынок, индустрия красоты)
• Наличие успешно реализованных проектов по развитию, продвижению, укреплению брендов
• Навыки ведения переговоров
• Уверенный пользователь ПК
• Знание английского языка не ниже Intermediate (разговорный)
• Аналитические способности, нацеленность на результат, самоорганизованность, способность оперативно решать поставленные задачи, активность, креативность

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График 5/2: с 10.00 до 19.00
• Офис в районе станций м. Спортивная (10 мин. пешком), м. Горьковская (15 мин. пешком)
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально