Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В обувную компанию ECCO требуется Product owner онлайн продаж.   Если вы:

• Активны и желаете влиять на результат
• Умеете формулировать и отстаивать позицию
• Обладаете стратегическим видением
• Умеете определять тактические шаги для достижения стратегического результата
• Умеете управлять командой
• Умеете находить возможности и точки развития
• Владеете основными системами вэб-аналитики
• Знакомы с методологией SCRUM
• Понимаете основы UX дизайна и проектирования интерфейсов

  И готовы вместе с командой:

• Формировать список задач (backlog) по веб-продуктам и упорядочивать их по степени приоритетности для этапа разработки
• Взаимодействовать с пользователями для выявления их потребностей и требований (customer development) от веб-продуктов Компании/нового функционала
• Определять ключевые метрики по веб-продуктам и регулярно контролировать их на этапах разработки и развития нового функционала веб-продукта
• Формировать и проверять перечень гипотез и теорий, обобщать результаты по итогам проверок и формулировать выводы
• Координировать деятельность сотрудников, обеспечивающих разработку веб-продуктов, на промежуточных этапах (управление рабочими процессами, постановка задач, распределение ресурсов и т.д.
• Проводить тестирование нового функционала, внедряемого в веб-продукты Компании
• Проводить юзабилити тестирование (удобство пользования) и A/B-тесты веб-продуктов (ресурсов) Компании для определения эффективности нового функционала
• По итогам тестирований обеспечивать доработку веб-продуктов (выявление проблем и их причин, внесение исправлений и корректировок)
• Разрабатывать справочную документацию по веб-продуктам (инструкции, краткие руководства) и проводить презентацию нового функционала для пользователей
• Координировать процесс постоянного совершенствования веб-продуктов на основе полученных показателей и обращений потребителей

  То компания готова предложить:

• Работу в международной компании EССO
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кросфункциональных проектах
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача
• Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам
• Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе  (рядом парк Ходынское поле). Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi
• Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт
• Спортивные мероприятия на ваш выбор: волейбол, футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев
• Скидку 50% на всю продукцию компании
• 2 пары обуви в год бесплатно
• Скидки от партнеров по программе Best benefits
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ

В Московскую школу управления Сколково открыта крутая вакансия Продуктового менеджера веб-сайта.   Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная по инициативе делового сообщества в 2006 году. Линейка образовательных программ включает программы для бизнеса на всех стадиях его развития – от стартапа до крупной корпорации, выходящей на международные рынки.    Вакансия интересна тем, что сайт горизонтально встроен во все продукты Школы - а значит надо будет взаимодействовать с большим количеством талантливых команд, которые создают образовательные программы, и очень нуждаются в хорошей цифровой обвязке всего. 
Крутая — потому что сайт развивается не только как витрина образовательных программ. Это целая бизнес-платформа, через которую переходят в цифру клиентские сервисы и внутренние бизнес-процессы компании. В бэклоге сотни эпиков, которым нужны профессионалы, чтобы добраться до продакшена!    Обязанности:

• Встраивание сайта Школы в единый клиентский путь и развитие интеграционных сценариев с другими технологическими платформами Школы
• Развитие личного кабинета студента и кабинета менеджера программ
• Ведение крупных веб-проектов (формирование и анализ требований, проектное управление, запуск) и общий трекинг операционных задач
• Формирование дорожной карты развития сайтов, управление приоритетами и бэклогом задач
• Управление командой контент-менеджеров и взаимодействие с командами разработки

  Требования:

• Высшее образование
• Понимание принципов управления жизненным циклом цифровых платформ, продуктового маркетинга и онлайн-продаж
• Умение исследовать запросы пользователей, формулировать и проверять продуктовые гипотезы
• Уверенная работа с метриками и привычка считать экономический эффект от нововведений и доработок
• Знание проектного управления и agile-методологий, умение находить баланс между операционными и стратегическими задачами
• Знать и применять принципы UX - понимать, какие из предложенных решений красивы/удобны/реализуемы. Иметь определенную насмотренность в веб-дизайне, обладать базовыми техническими знаниями
• Высокие коммуникативные навыки (предстоит договариваться с большим количеством внутренних заказчиков), умение выстраивать горизонтальные связи с разными командами и быть частью сквозных бизнес-процессов
• Тайм-менеджмент, ответственность, управленческие навыки
• Уровень владения английским языком от уровня Intermediate является преимуществом
• Приветствуется опыт работы со сферой образования или премиальными продуктами

  Условия:

• Участие в создании уникальной образовательной среды
• Работа в команде профессионалов
• Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы
• Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса
• Гибридный формат работы
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха
• Уникальный кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область

Газпром ID в поиске Product Manager-а.   Газпром ID - высокотехнологичная молодая компания, входящая в структуру холдинга Газпром-медиа. Занимается разработкой двух новых продуктов: единый сервис идентификации и аутентификации пользователей (SSO) и мобильное приложение ГИД для сотрудников всего Газпрома (500к+ пользователей). Сейчас компания начинает формировать команду для веб-версии приложения и ищет Руководителя проекта.   Немного о продукте: Команда создает масштабный и многоуровневый ИТ-продукт — экосистемное приложение "ГИД", в котором сотрудникам группы Газпром предоставляется доступ ко всем продуктам и цифровым сервисам компании: ТВ, интернет, связь, кредитование, страхование и пр.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать бэклог продуктов (в направлении туризм, медиа, финансы) на основании стратегии и видения продуктов
• Сопровождать и совершенствовать действующие продукты, генерировать идеи по продуктам
• Анализировать конкурентов и их УТП
• Определять потребности сегментов с помощью исследований, интервью, обратной связи и делать продукт, удовлетворяющий эти потребности
• Разрабатывать продуктовый vision и стратегию развития продукта на основании проведенных исследований
• Формировать подробные бизнес-функциональные требования
• Планировать и проводить приоритизацию задач в разработку

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы продакт менеджером от 2-х лет
• Знание и опыт проведения исследований
• Развитые коммуникационные и организаторские способности
• Понимание процессов разработки
• Умение детализировать процессы и задачи
• Опыт работы по методологии Agile, Scrum
• Уверенный пользователь Jira, Confluence, Miro, Excel, Power Point

  Компания предлагает:

• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Скидки на страхование, отдых, спорт, кино, языковые и профессиональные курсы
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В сервис аналитики маркетплейсов MPSTATS требуется HR Business Partner.   MPSTATS — лидирующий сервис аналитики маркетплейсов Wildberries и Ozon, который полезен как новичкам, так и продвинутым селлерам с многомиллионными оборотами. Сервис помогает анализировать товары и продавцов, выводить карточку в ТОП, эффективно управлять своим бизнесом и масштабировать его. На сегодняшний день на данные MPSTATS опираются такие компании, как Melon Fashion Group c миллиардными оборотами, Loreal, Mixit, Zarina, СТС, Splat, Henderson, Детский мир и многие другие.   Ваши задачи:

• Совместно с собственником развивать бизнес, строить эффективную команду, выстраивая гибкую и эффективную систему управления персоналом
• Пополнять команду новыми классными специалистами и делать все необходимое для того, чтобы их интеграция в работу и команду была успешной
• Видеть и уметь объективно оценить потенциал каждого сотрудника, его результативность и эффективность, помогать каждому сотруднику стать успешным
• Разрабатывать планы профессионального и личностного развития; выстраивать карьерный путь и оказывать поддержку в продвижение, организуя и проводя для этого учебные и развивающие мероприятия
• Возглавить работу по дальнейшему развитию корпоративной культуры и формированию привлекательного hr-бренда
• И еще много всего интересного

  Вы получите:

• Работу в быстроразвивающейся компании, где вы сможете выстраивать процессы построения команды
• Позитив и поддержка собственника бизнеса, интересные кейсы, возможность дополнительного обучения

  Условия:

• Оплата обсуждается на собеседовании
• Full time с возможностью удаленной работы

В сеть салонов мужской одежды Henderson требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Henderson - российский бренд мужской одежды, который более 30 лет помогает мужчинам найти свой стиль, выглядеть модно, современно и повысить качество их жизни.    Обязанности:

• Организация работы отдела подбора персонала (розница и офис)
• Самостоятельное ведение вакансий
• Обеспечение процессов адаптации персонала
• Организация мероприятий по минимизации текучести персонала
• HR-brand
• Бюджетирование, отчетность
• Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом (обучение и развитие, корпоративная культура)

  Требования:

• Опыт работы в качестве Руководителя отдела подбора регионально распределенной сети — обязателен
• Умение работать при сочетании процессного подхода и ориентации на результат
• Опыт ведения прямого поиска, поиска по рекомендациям, умение пользоваться социальными сетями как инструментом подбора
• Наличие подтвержденного опыта достижения целей
• Умение работать в условиях многозадачности
• Активная жизненная позиция, про-активность, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Работа в современном Бизнес Центре (Химки, 3 км от МКАД)
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии
• Частичная компенсация обедов в ресторане «Sodexo», находящемся на территории Бизнес Центра
• Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON
• Фитнес-центр
• Интересная работа в динамично развивающейся Компании, работающей на российском рынке с 1993 года

Компания Zolla, крупная федеральная сеть магазинов женской и мужской одежды, ищет себе в команду Руководителя отдела по работе с маркетплейсами.   Задачи, которые предстоит решать:

• Руководство операционным управлением продаж товаров компании на маркетплейсах (WB, lamoda, ozon, сбермегамаркет, яндекс маркет)
• Организация и контроль работы сотрудников отдела
• Подключение новых сопутствующих сервисов и контрагентов
• Развитие отношений с коммерческими и техническими партнерами компании
• Управление коммерческими условиями работы на маркетплейсах
• Ведение и развитие отчетности, связанной с работой маркетплейсов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в крупных компаниях с большими оборотами
• Знание Microsoft Excel на продвинутом уровне, знание MPSTATS, sellerfox, Маяк
• Знание английского языка — желательно
• Энергичность, настойчивость, ответственность, структурированность
• Развитые управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная
• График работы 5/2, 9.30-18.30
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы)
• Дисконтную карту на продукцию компании
• Корпоративные скидки на фитнес
• Возможность добиваться успехов и развиваться вместе с профессиональной, успешной и дружной командой

Компания Zolla, крупная федеральная сеть магазинов женской и мужской одежды, ищет себе в команду Коммерческого директора.   Задачи, которые предстоит решать:

• Разработка и реализация стратегии вывода нового бренда на рынок
• Планирование, разработка и реализация ассортиментной, маркетинговой, ценовой политики бренда
• Подготовка финансовой модели, утверждение бюджета нового бренда
• Формирование высокоэффективной команды (производство, розница, маркетинг)
• Выстраивание бизнес-процессов внутри коммерческой, маркетинговой, продуктовой команды бренда
• Контроль выполнения плана по открытию розничных магазинов бренда
• Планирование, бюджетирование и контроль выполнения операционных и стратегических показателей
• Анализ трендов, возможных сценариев развития рынка, анализ конкурентной среды и потребительских предпочтений
• Стратегическое планирование продаж, анализ финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов
• Планирование и запуск новых проектов в рамках стратегии продвижения бренда

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (наличие МВА приветствуется)
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в розничной компании федерального уровня (предпочтительно – fashion-retail)
• Успешный опыт вывода нового бренда на рынок будет конкурентным преимуществом
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность. Активная жизненная позиция
• Ориентация на результат, заряженность на изменения. Склонность к инновациям и нестандартным решениям

  Компания предлагает:

• Работу в комфортабельном и уютном офисе в БЦ Кунцево Плаза в 5 минутах пешком от м. Молодежная
• График работы 5/2, 9.30-18.30 (офис/удаленка)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• ДМС включая стоматологию (условия в зависимости от стажа работы)
• Приятную скидку на продукцию компании
• Корпоративные скидки на фитнес

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Региональный управляющий.   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. Входит в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляет рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).    Что Вы будете делать:

• Развитие франшизы – через поиск, дальнейшие переговоры и подписание новых партнеров
• Взаимодействие с текущими партнерами (обучение и наставничество, документальная работа)
• Контроль достижения необходимых целевых показателей в работе франшизы
• Работа над внедрением и выполнением стандартов работы компании
• Проектная деятельность в рамках отдела: участие в доработке внутренней программы, участие в изменении и улучшении процессов

  Компании важно:

• Высшее образование
• Опыт работы от 1 года на аналогичных позициях (Территориальный управляющий, Региональный управляющий, КАМ)
• Опыт работы с франшизой – будет преимуществом

  Предлагают:

• Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY
• Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад + kpi (без потолка)
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ
• Компенсацию расходов на транспорт
• Реальные перспективы карьерного роста
• Обучение в Корпоративном университете компании
• Корпоративную программу ДМС для сотрудников
• Оплату абонемента на спорт до 70%
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании
• Отсутствие всех видов штрафов
• Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS)

В сеть магазинов Верный требуется Директор кластера.   Обязанности:

• Руководство кластером магазинов (80-100 магазинов)
• Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда, доходы от реализации рекламных площадей, вторсырьё
• Выполнение бюджета по затратам , связанным с открытием новых магазинов, реконструкциями, эксплуатации действующих объектов, затрат, связанных с обеспечением привлечения покупателей, улучшение состояния магазинов для покупателей и сотрудников, в т.ч ФОТ, аренда, коммунальные расходы
• Выполнение плановых показателей по потерям в магазинах; по минимизации воровства и сокращению убыточных объектов
• Выполнение плана по открытию новых магазинов
• Взаимодействие с контрагентами и подрядчиками, обеспечивающих все виды работ по открытию, содержанию магазинов и офиса
• Выполнение целей по прибыли кластера

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт административного, финансового и хозяйственного управления
• Опыт управления в сфере розничной торговли, развития розничной сети, увеличения товарооборота магазинов
• Знание рынка коммерческой недвижимости (аренда, покупка, строительство)
• Взаимодействие с контролирующими органами

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Белая заработная плата (оклад + премии) - обсуждается на финальном собеседовании
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы)
• ДМС после испытательного срока
• Возможности развития и карьерного роста
• Корпоративное обучение в процессе работы
• График работы 5/2 (9:00 до 18:00)
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах

Московский офис итальянского бренда INCANTO приглашает на работу Руководителя отдела персонала (оптовое направление).   Основные задачи:

• Организация процесса полного цикла подбора персонала (back office): составление профиля кандидата, проведение индивидуальных интервью, выявление компетенций согласно профилю вакансии, сопровождение кандидата до принятия job offer
• Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей кандидатов
• Подготовка аналитики по направлению работы
• Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала)
• Ведение отчетности
• Курирование работы менеджера по подбору персонала
• Участие в других бизнес-процессах HR направления компании

  Требования к кандидатам:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы не менее 3-х лет в крупных компаниях, либо ведущих кадровых агентствах на позициях: ведущий специалист, руководитель отдела персонала
• Отличное владение инструментами поиска и привлечения персонала
• Знание и применение различных методов оценки кандидатов
• Навыки планирования, организации процессов, управления временем
• Личностная зрелость, ответственность, коммуникабельность, гибкость, командность

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00)
• Достойный уровень з/п (по результатам собеседования)
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
• Скидки на продукцию компании 50%
• Красивый и комфортабельный офис в бизнес-центре класса А "SkyLight" в шаговой доступности от м. Аэропорт (только офисный формат)