Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Calzedonia Group is searching for Head of E-commerce, who will be responsible for the development and growth of online business, through the development and management of digital marketing strategies.   Main duties:

• Build and deliver a digital strategy to increase brand awareness based on a competitive analysis and global best practices;
• Identify and drive opportunities to grow the e-commerce channel, sales and implementing new touch points to ensure a consistent customer experience throughout offline and online stores;
• Manage Calzedonia, Intimissimi, Tezenis and Falconeri websites working closely with the HQ E-commerce team;
• Manage current online marketplaces and lead the process of launch of new marketplaces;
• Be responsible for planning, organizing, coordinating, and managing digital marketing agency;
• Oversee SEO, SEM, PPC, online advertising, direct email marketing and social media marketing activity to grow audiences, drive traffic, generate on-line sales, and brand awareness;
• Managing the team;
• Collaborate with local retail team to create synergy between offline and the online business;
• Focusing on new opportunities for the fulfillment strategy together with the logistics team.

  Requirements:

• 3-4 years experience in E-Commerce;
• Deep knowledge of Google Analytics and Yandex Metrika;
• Deep understanding of the Russian digital and ecommerce landscape;
• Strong communication and project management skills;
• Ability to effectively meet deadlines and manage projects independently;
• Positive and proactive attitude;
• Resourcefulness and problem-solving skills.

  Terms:

• Russian Labor Law compliance;
• Corporate benefits (medical insurance, paid lunch, corporate mobile phone);
• Parking in Moscow City;
• Corporate discount on all the brands.

Коммуникационное агентство Lunar HARE находится в поиске Event & production менеджера.    Обязанности: Разработка концепций для мероприятий и офлайн активаций совместно с креативной командой агентства;
Самостоятельное ведение проектов от подготовки презентации и коммерческого предложения до реализации под ключ;
Проектная коммуникация с клиентами и подрядчиками;
Участие в подготовке реализованных кейсов.   Условия: Работа над проектами международных клиентов в сферах fashion, beauty, lifestyle;
Офис в самом центре Москвы;
Перспективы профессионального развития и карьерного роста.   Требования: Опыт работы в event-сфере от 3-х лет на позиции не ниже event-менеджер, предпочтительно в сферах fashion, beauty и lifestyle;
Опыт реализации проектов международных компаний;
Опыт работы с брендами сегмента люкс будет преимуществом;
Опыт составления смет и подготовки презентаций;
Наличие собственного пула подрядчиков: техническое обеспечение мероприятий, декор, кейтеринг, фото-видео и прочее;
Уровень английского не ниже upper-intermediate;
Знание и отслеживание трендов, маркетинговых инструментов и event-технологий;
Клиентоориентированность;
Энергичность, пунктуальность, амбициозность и здоровое чувство юмора;
Готовность выполнить тестовое задание.

Яндекс открывает поиск Руководителя службы международной поддержки.   Задача руководителя — координировать работу команды, выстраивать эффективный сбор обратной связи по всем каналам, в которые обращаются пользователи. Предстоит улучшать метрики, выстраивать и совершенствовать процессы, повышать профессиональные знания сотрудников, создавать команду, которая эффективно решает все поставленные задачи.   Что нужно делать:

• управлять командой поддержки;
• выдерживать KPI по скорости (SLA в несколько минут) и качеству поддержки (CSAT и внутренний аудит качества);
• быть в курсе всех изменений в сервисе и предлагать решения, управлять логикой ответов;
• выстраивать и улучшать процессы в поддержке и в сервисе в целом;
• работать над снижением количества обращений;
• отвечать за бюджет и вознаграждение сотрудников;
• улучшать клиентский опыт пользователя на всех этапах;
• выстраивать эффективное кросс-взаимодействие с коллегами;
• нести ответственность за сервис перед аудиторией.

  Вы:

• свободно говорите и пишете на английском языке;
• готовы работать быстро и под большим давлением;
• умеете находить нестандартные решения в очень сложных условиях.

  Будет плюсом, если вы:

• работали в службе поддержки с наивысшими показателями качества не меньше трех лет;
• управляли командой от 30 человек;
• работали с IT или высокотехнологичными продуктами;
• вели задачи, связанные с улучшением клиентского опыта на поддерживаемом сервисе;
• умеете работать с трекерами и системами ведения обращений (Zendesk, OTRS, Jira, Bitrix24 и др.).

  Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода по результатам работы;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажерный зал, йога в офисе.

Холдинг Коломенский — один из крупнейших производителей хлебобулочных и кондитерских изделий, открывает вакансию Директор по транспорту.   Обязанности:

• Организация и контроль процессов транспортной логистики;
• Разработка новых и оптимизация существующих бизнес процессов и технологий;
• Организация обеспечения компании транспортными услугами: поиск и отбор согласно разработанным критериям;
• Управление затратами и бюджетом доставки: бюджетирование, оптимизация транспортных расходов;
• Разработка и реализация наиболее эффективных схем доставки продукции: оптимизация маршрутной сети, сокращение времени простоев, увеличение загрузки на единицу транспорта.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в торгово-производственной компании от 5 лет (рынок FMCG);
• Опыт работы с большим количеством отгружаемых а/м;
• Опыт организации доставки по Москве, МО и РФ, используя транспорт различной грузоподъемности от 1 до 20 тн;
• Опыт работы с логистическими 3PL операторами и компаниями, доставляющими сборные грузы;
• Опыт организации и управления филиальной структурой (желательно);
• Владение современным инструментарием управления большим объемом транспорта (TMS, GPS мониторинг и т.д.)

  Условия:

• Возможность развиваться в крупной стабильной производственной Компании в команде профессионалов;
• Амбициозные профессиональные задачи;
• Достойная конкурентоспособная белая заработная плата (оклад + система KPI);
• Дотация на питание, компенсация мобильной связи;
• Место работы: Москва м.Каширская/Нагатинская.

В стартап из сферы здорового питания и образа жизни требуется Senior Digital Marketing manager.   Чем предстоит заниматься: Провести полный аудит продуктов компании, построить стратегию по росту показателей и реализовывать ее.
Планировать кампании и бюджеты performance marketing-каналов.
Отвечать за перезапуск двух сайтов компании с целью вырастить внутреннюю и внешнюю конверсии из платных и органических каналов.
Координировать работу фрилансеров, инициировать и проводить найм.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В новый интересный гастро-проект требуется Исполнительный директор.   Обязанности:

• Разработка и внедрение системы управления гастрозонами внутри розничного магазина;
• Организация сервисного процесса по обслуживанию клиентов и цепочки работы всей команды;
• Стандартизация и описание бизнес-процессов обслуживание клиентов, выявление проблемных областей;
• Разработка и внедрение схемы взаимодействия с бизнес-подразделениями по улучшению клиентского опыта;
• Исследования CJM по процессам в кафе — поиск клиентских болей, зон роста, корреляция болей на этапах CJM с бизнес показателями, составление дорожной карты изменений процессов, взаимодействие с бизнес подразделениями по реализации изменений;
• Создание кроссфункциональных рабочих групп по устранению клиентских болей, реализации проектов по улучшению клиентского опыта, сокращению негативных отзывов;
• Организация и проведение исследований клиентской удовлетворенности и лояльности по всем точкам контакта клиента с продуктом и сервисом в кафе (NPS/pNPS/CSI/Тайный покупатель);
• Внедрение системы непрерывных улучшений процессов на основании исследований клиентского опыта.

  Условия:

• М. Молодёжная;
• График обсуждается.

В обособленный fintech проект Газпромбанка приглашают Директора юридического департамента с экспертизой в области ip/it, персональных данных, рекламы.   Что предстоит делать: Выстраивать бизнес ориентированные процессы в области права;
Работать с подчиненными: найм, обучение, мотивация, постановка задач;
Осуществлять юридическое сопровождение деятельности компании в области маркетинга, защиты персональных данных, вопросов ip в it;
Готовить и согласовывать маркетинговые договоры, лицензионные соглашения;
Создавать безопасную систему работу с РИД;
Создавать политики для исполнения требований антимонопольной службы в части конкуренции и рекламы;
Разрабатывать оферты на интернет-сайты, пользовательские соглашения, политики по обработке персональных данных;
Обеспечивать соблюдение законодательства в части обработки персональных данных.   Ожидают увидеть: Высшее юридическое образование;
Опыт руководящей работы от 3 лет;
Опыт работы в сфере ИТ;
Системные знания в части законодательства в сфере рекламы, персональных данных, интеллектуальной собственности в сфере it, корпоративного права;
Знания и опыт в части антимонопольного законодательства является преимуществом;
Высокая работоспособность и готовность самостоятельно решать большое количество задач.   Условия работы:
Возможность выстроить процессы с учетом вашей экспертизы;
Белую заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом);
Дополнительную премиальную систему;
Гибридный формат работы: частично удаленно, частично из офиса;
Расширенная программа ДМС;
Увеличенный размер отпуска.

Команда электронной торговой площадки СДЭК Маркет приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Генеральный директор СДЭК Маркет.    Ваши обязанности: Развитие бизнеса. Формирование и реализация эффективных стратегий и планов в соответствии с целями и задачами бизнеса. Разработка и построение бизнес-процессов. Подбор и установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами. Глубокое погружение в продукт и рынок. Поиск и изучение новых возможностей. Управление операционной деятельностью для достижения стратегических целей. Анализ и оптимизация процессов, обеспечение качественного взаимодействия между командами. Выполнение бюджетов и планов по продажам. Инициирование, разработка и внедрение новых услуг/продуктов бизнеса.   Условия и преимущества: Официальное трудоустройство. Своевременная заработная плата, привлекательная система мотивации. Возможно обсуждение опциона. Интересные развивающие задачи. Возможность предлагать собственные решения и реализовывать их. Место работы: возможно удаленно График работы: гибкий график, по часовым поясам удаленной команды. Командировки: ежемесячно в г. Новосибирск. Подчинение совету директоров.   Требования: Высшее образование. Менеджер с успешным опытом развития бизнеса в Е-commerce. Знание маркетинга в Е-commerce. Желателен опыт Cross Border Ecommerce. Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет. Опыт управления командой от 20 человек. Продвинутый пользователь ПК. Знание английского языка, не ниже intermediate. Лидерство, результативность, ответственность, бюджетирование, партнерство, эффективные коммуникации, коммерческое и стратегическое мышление, работа в команде. Креативность, инновационность, уверенность в себе, настойчивость, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность, саморазвитие.

Крупный диверсифицированный строительный холдинг приглашает Финансового директора.   Обязанности:

• Разработка, внедрение и поддержание системы эффективного управления финансами компании (в т.ч. системы управленческого учета, бюджетирования, движения денежных средств и пр.);
• Участие в комитете по ценам, инициация, разработка и защита проектов;
• Формирование финансовых моделей инвестиционных проектов;
• Осуществление ведения управленческого учета;
• Оптимизация накладных расходов ГК в рамках лимитов;
• Обеспечение учета, контроля и прогнозирования денежных потоков на всех этапах девелоперского проекта;
• Решение вопросов по привлечению кредитных средств и вариантов погашения обязательств;
• Консолидация и формирование бюджета доходов и расходов ГК, контроль за исполнением;
• Автоматизация систем финансового управления ГК;
• Взаимодействие с аудиторами участие в аудиторских проверках;
• Управление персоналом финансового подразделения (структура, штат, процессы взаимодействия с другими подразделениями).

  Требования к квалификации:

• Высшее финансовое образование;
• Опыт работы финансовым директором не менее 3 лет;
• Опыт разработки и внедрения системного финансового управления (не только поддержания);
• Опыт автоматизации финансовых систем

  Условия работы:

• Работа в крупном холдинге;
• Оформление в полном соответствии ТК РФ;
• Стабильный, фиксированный оклад, квартальная и годовая премия.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Дизайн студия и мебельное производство Enjoy Home открывает поиск Исполнительного директора.   Задачи: Design: — повышение доли проектов с большой площадью /квартиры от 150 кВ м, дома от 400 м/ и высоким бюджетом — развитие международных проектов — развитие экспертизы работы с искусством, антиквариатом — разработка концепций с интеграцией искусства — повышение качества сервиса для клиентов /создание сервиса по отслеживанию пропета на разных стадиях/ — повышение экспертности дизайнеров — расширение пула подрядчиков и поставщиков Мебель: — выпуск от 2х коллекций в год — участие в международных выставках, выход на экспорт — сокращение числа рекламаций — улучшение работы с поставщиками, введение авторского надзора на производстве — дилерские и региональные продажи — повышения количества клиентов дизайнеров до 70% — сохранение маржинальности по мебели — добавление в коллекцию предметов декора и освещения — оформление экспозиции бутика на должном уровне — разработка программ лояльности для клиентов Общее: — сохранить имеющуюся корпоративную культуру, где сотрудники разделяют эстетику и подход ЕН — повышение лояльности и вовлеченности сотрудников, снижение текучки — разработка карьерных моделей, планов развития и обучения для сотрудников — участие в улучшении управленческой отчетности совместно с фин аналитиком   Условия: — обсуждаются с успешным кандидатом.