Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех-компанию CloudPayments открыта вакансия Главный бухгалтер (Fintech/IT).    В состав Cloud сейчас входят:

• CloudPayments — интернет-эквайринг для любых магазинов и сервисов
• CloudTips — сервис для приема безналичных чаевых и донатов
• CloudKassir — аренда облачных онлайн-касс для фискализации платежей по 54-ФЗ
• СloudSoft — программное обеспечение для приема онлайн-платежей по всему миру

  Процесс работы:

• Закрывать ежемесячную бухгалтерскую отчётность по двум юрлицам, ревьюировать операции в России, СНГ и Европе. При необходимости интегрировать новые компании группы
• Курировать проекты по автоматизации бухгалтерского, налогового учёта и документооборота в 1С
• Выявлять и предотвращать риски, анализировать варианты налоговых льгот
• Сдавать налоговые расчёты, взаимодействовать с ИФНС
• Разрабатывать учётные политики, нормативные документы по организации бухгалтерского учёта
• Оптимизировать работу отдела (8 человек)
• Анализировать бизнес-процессы и учёт, придумывать, что и где можно улучшить
• Проходить налоговые проверки и ежегодные аудиты

  Вы точно справитесь, если:

• Опыт работы заместителем или главным бухгалтером — от 3 лет
• Высшее образование в области финансов
• Практическое знание всех участков бухгалтерского и налогового учёта
• Умение работать в быстро меняющихся условиях - компания активно растет, поэтому если  нужно будет выйти на рынок новой страны, бухгалтерии предстоит быстро разобраться, как там устроено налогообложение
• Опыт работы в консалтинге и in-house будет преимуществом
• Организация процессов в холдинговой структуре с международными компаниями

  Условия:

• Заработная плата - обсуждается с кандидатом
• Работа преимущественно из офиса, график работы: 10:00-19:00 (09:00-18:00)
• Отличная корпоративная культура
• Молодой коллектив единомышленников с горящими глазами и огромным желанием стать профессионалами в своей области
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Компенсация мобильной связи
• Бесплатный фитнес-клуб
• Дополнительные плюшки: корпоративный ноутбук, скидки у партнеров, оплачиваемое обучение

В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель коммерческого блока.   Обязанности:

• Разработĸа стратегии развития ĸоммерчесĸого блоĸа (отдела продаж) ĸомпании: анализ рынĸа, ĸонĸурентов, продажи, ĸлиентсĸий сервис
• Разработĸа и реализация стратегии продаж и регулярной работы с ĸлиентами
• Оперативное управление ĸоммерчесĸим блоĸом
• Разработĸа и выстраивание бизнес-процессов ĸоммерчесĸого блоĸа
• Расширение бизнеса: увеличение ĸлиентсĸой базы
• Работа с персоналом: управление, развитие, мотивация и обучение сотрудниĸов

  Требования:

• Опыт построения продаж в сфере потребительсĸих товаров широĸого потребления
• Опыт руĸоводства ĸомандой
• Опыт управление продажами на марĸетплейсах
• Аналитиĸа продаж
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными ĸандидатами (оĸдад + бонус)
• Оформление по ТК РФ и все социальные гарантии + расширенный пакет ДМС после испытательного срока
• Офис компании — это современное пространство в центре Мосĸвы
• Сĸидĸи и привилегии ĸомпаний-партнёров
• Возможность стоять у истоĸов и влиять на бизнес-процессы проеĸта, ĸоторый впервые реализовывается в российсĸом сегменте марĸетплейсов
• Интересные, перспеĸтивные задачи, самостоятельность в принятых решениях и неограниченный профессиональный рост

В Тинькофф открыта вакансия Руководитель маркетинга (средний бизнес).   Задачи:

• Лидировать маркетинг продукта 360: придумывать, тестировать, внедрять, масштабировать
• Выстроить процессы генерации гипотез/тестов и формированию стратегии по привлечению новых клиентов
• Совместно с продуктовой командой определять вектор развития продукта
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
• Формирование команды и дальнейшая координация её работы
• Медиапланирование, контроль маркетингового бюджета

  Что компания ждет от кандидата:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет
• Опыт в performance- и бренд-маркетинге, понимание pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
• Понимание продуктового маркетинга и аналитики
• Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
• Глубокое понимание работы каналов привлечения
• Умение организовывать работу распределенной команды
• Запуск масштабных медийных кампаний
• Навыки работы на основе гипотез и тестов
• Отличное знание английского языка

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев
• Льготное страхование близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Фонд Гуманитарных Проектов открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом.    Обязанности:

• Организация кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуск, совместительство, совмещение, командировки, учет рабочего времени, больничные, воинский учет, отчетность, т.п.);
• Ведение нескольких юридических лиц с общей среднесписочной численностью (по всем компаниям) до 180 человек с низкой текучестью кадров;
• Разработка ЛНА (личный опыт разработки приветствуется);
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
• Работа с персональными данными, подготовка и оформление необходимой документации;
• Подбор персонала всех уровней и сопровождение процесса адаптации;
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов, взаимодействие с ИТ, внедрение доработок;
• Консультирование по вопросам трудового законодательства, законодательства о ПД, ОТ.

  Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом/психология, юриспруденция, экономика);
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Экспертные знания в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, подготовки документов и прохождение проверок;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office, правовыми информационными базами, 1С: Предприятие (ЗУП 8.3);
• Преимуществом станет знание и навыки расчета зарплаты;
• Успешный опыт оптимизации и повышения эффективности процессов кадрового администрирования;
• Опыт разрешения трудовых споров;
• Ответственность, самостоятельность, системность, внимательность, высокий уровень работоспособности и самоорганизации, умение работать с большим объемом информации;
• Доброжелательность и тактичность в общении с людьми;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение кратко и емко выражать свои мысли;
• Знание правил охраны труда и техники безопасности;
• Отличное чувство юмора.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы – 5/2 (пн-птн);
• Ненормированный рабочий день;
• Работа в команде молодых специалистов;
• Сотрудник в подчинении;
• Место работы - м. ВДНХ, м. Ботанический сад - 5 минут на маршрутном автобусе;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата – будет определяться по итогам собеседования и испытательного срока. Применяется система мотивации в части премирования по итогам работы за проекты;
• Есть возможность помощи в подготовке документов / консультирования со стороны финансового советника при необходимости.

В IT-компанию Unistory требуется Project Manager.   Unistory — молодая IT-компания, работающая с американскими и европейскими стартапами. Для них команда разрабатывает кастомные приложения на стыке web и blockchain технологий. Количество проектов растет, как и компетенции сотрудников, и компания активно расширяет команду разработки и ищет Менеджера проектов.   Основные задачи менеджера в проекте:

• Координация работы команды разработчиков: постановка задач, контроль их своевременного выполнения, мотивация команды на достижение высоких результатов
• Систематизация работы и рабочих процессов
• Решение оперативных вопросов проекта
• Управление развитием проекта
• Коммуникация с заказчиком в ходе разработки
• Контроль бюджета, сроков и качества проекта
• Ведение проектной документации

  Для успешной работы вам необходимо:

• Опыт работы в должности менеджера проектов, лида команды
• Разбираться в web разработке
• Свободно говорить и писать по-английски (уровень B2 и выше)
• Знать основы программирования, понимать, о чем говорят разработчики
• Умение находить общий язык и договариваться
• Интерес к сфере crypto/blockchain (приветствуется)
• Вся команда работает в офисе, и, как показал наш опыт, обучение и адаптация эффективнее проходит именно оффлайн

  Плюсы работы в компании:

• Профессиональный и карьерный рост. Компания активно развивается, и на новые роли в компании в первую очередь двигают сотрудников
• Уровень бюрократии сведен к 0, только Redmine, Slack и Notion

  Условия работы:

• Конкурентная зарплата, уровень зарплаты обсуждается на интервью и зависит от опыта и компетенций кандидата
• Гибкое начало рабочего дня с 10 до 11
• Оплачиваемые отпуск и больничные
• Интересные корпоративы и тимбилдинги

В ЛитРес открыта вакансия Категорийный руководитель по развитию нон-фикшн литературы.    Что компания ожидает от вас:

• Релевантный опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Глубокое понимание диджитал-маркетинга
• Высокая компетентность в аналитике данных
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, нацеленность на результат
• Опыт работы в книжной сфере будет плюсом

  Чем вы будете заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегии развития направления "нон-фикшн"
• Анализом и контролем показателей деятельности группы
• Анализом аудитории и ее привлечением
• Работой с ассортиментом, отслеживанием полноты каталога и заказом востребованного контента
• Ценообразованием
• Наполнением Подписки и Абонемента
• Взаимодействием со всеми подразделения компании
• Составлением трейд-календаря
• Продуктовой проработкой проектов

  Компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
• Стабильную белую заработную плату + квартальные премии по результатам работы
• Гибридный/офисный/удаленный формат работы, на выбор
• Стандартную рабочую неделю пн-пт с гибким временем прихода и без ненормированного графика
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка и многое другое
• Частичную компенсацию парковки
• Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам
• Оплату профильных курсов
• Отсутствие дресс-кода

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Usetech приглашают Product Owner-а присоединиться к запуску, выводу на рынок и дальнейшему развитию продукта ГК Юзтех — корпоративной шины данных.   Компания Usetech была основана в 2006 году. За 16 лет успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Среди клиентов — крупнейшие ритейл-компании, финансовые организации, компании в сфере IT, телеком и блокчейн.
Компания предоставляет услуги по заказной разработке и аутстаффингу. А еще у нее есть продуктовое направление.   Задачи:

• Формирование виденья продукта
• Формирование бизнес-модели продукта, политики лицензирования и продаж
• Формирование RoadMap-а развития продукта, управление backlog-ом продукта
• Управление продуктовой командой
• Исследование рынка (ёмкости, наличия ниши), поиск конкурентов, аналогов, их анализ, выделение главного конкурента
• Выявление и интервьюирование потенциальных пользователей и клиентов продукта, анализ результатов
• Формулирование и тестирование гипотез, анализ результатов и формулирование предложений по развитию продукта
• Активное участие в продажах (презентация, ответы на вопросы по продукту), участие в выставках, конференциях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт успешного вывода на рынок РФ B2E/B2G-продукта в сфере интеграции ИС, данных (ESB, MDM и т.п.) качестве Product Owner
• Знание рынка решений по интеграции ИС, конкурентов, сегментов
• Навыки проведения исследований рынка, ниш, конкурентов, организации и проведения CusDev, опросов потенциальных пользователей и клиентов
• Уверенное владение Excel, Visio, PowerPoint
• Умение находить, систематизировать, анализировать информацию из разнородных источников
• Отличная коммуникация, дружелюбие, позитивный настрой
• Технический бэкграунд, понимание технологий (MQ, ESB)

  Желательно:

• Дополнительное образование в сфере продуктового менеджмента, продуктовой аналитики, продуктового маркетинга
• Предпринимательские качества, навыки развития бизнеса

  Компания предлагает:

• Работа в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020-2022 по версии HeadHunter, первое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и седьмое место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»
• Конкурентная заработная плата
• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС, оплата обучения и скидки у партнеров)
• Формат работы — удалёнка на территории РФ
• Комната отдыха в офисе: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation и другие «плюшки»
• Классная команда, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования
• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00
• Отсутствие дресс-кода 
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании

В  сеть центров семейной медицины Здравица открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.   Здравица - сеть из 7 клиник с широким комплексом поликлинических услуг для всей семьи в области диагностики, терапии, педиатрии, репродуктивного здоровья, неврологии и восстановительного лечения, стоматологии.   За какой результат предстоит отвечать на позиции Директора по маркетингу и развитию:

• Трафик лидов
• Сила бренда: известность и доверие
• Успешно запущенные ЦМК
• Экспертный, вовлекающий контент, конвертирующий лидов в клиентов
• Сопровождение проектов развития в компании, количество инноваций и качество их реализации
• Качественная база данных и оперативная аналитика для принятия управленческих решений в области продукта и рынка

  Эта работа подходит вам, если:

• Вы понимаете как выстроить работу по организации трафика качественных лидов
• Имеете опыт в аналитике данных и формировании выводов по результатам этой аналитики
• Владеете компетенциями в организации создания контента, креатива, используете новые инструменты исследований ЦА и продвижения продукта
• Верите в свой продукт, умеете выявлять, упаковывать и доносить его ценность как на рынок, так и внутри компании (при наличии объективных плюсов относительно конкурентов)

  Какие задачи предстоит выполнять, чтобы справиться с результатом

• Оценивать и развивать сотрудников отдела, в том числе через личное общение, а также участвовать в формировании ИПР
• Выстраивать и менять эффективную систему мотивации сотрудников отдела
• Организовывать качественное исполнение всех ключевых функций в отделе, определять, какие функции закрывать через аутсорс, подбирать компании-партнеров
• Планировать работу отдела, выстраивая общую логику работы и качественное выполнение сервисных функций отдела в логике SLA (сервисного соглашения с Заказчиком)
• Формировать маркетинговую стратегию компании, отдельных проектов/направлений
• Управлять бюджетами маркетинга, читать финансовые отчеты, инициировать настройку недостающих отчетов
• Формировать свою часть общего бюджета, понимать логику формирования всего бюджета компании
• Формировать и корректировать бизнес-модель продукта/проектов, оценивать и предлагать улучшения бизнес-модели текущего продукта
• Анализировать эффективность и потенциалы рынка, предлагать изменения
• Оценивать соответствие продукта потребностям целевой аудитории и вовремя инициировать изменения
• Формировать бюджеты и логику запуска и развития ЦМК
• Запускать ЦМК, выводить их на плановые показатели и передавать их в Операционный отдел
• Внедрять проектный подход и учить в нем работать менеджмент компании
• Экспериментировать с подходами типа Agile, Scrum, OKR для достижения лучших результатов в области CHANGE
• Инициировать и курировать ключевые проекты развития
• Проводить эффективные совещания
• Проводить эффективные переговоры на уровне первых лиц с возможными партнерами (ЛПУ, маркетинговые/брендинговые агентства и т.д.)
• Постоянно развиваться самому и быть примером для команды

  Траектория роста: Этапы роста компетенций и ответственности и, как следствие, дохода и полномочий:

• 1 этап - выстраивание системы маркетинга в Новосибирске
• 2 этап - освоение новых регионов (позиционирование и продвижение в новом пилотном регионе)
• 3 этап - освоение нового типа бизнеса (санаторно-курортное направление, пока проект на стадии инвестиционных переговоров и расчетов)
• 4 этап - построение федерального бренда
• Есть возможность вырасти по горизонтали: в Операционного/территориального директора или дорасти до генерального директора

  Условия:

• г. Новосибирск (релокационный пакет обсуждается индивидуально)
• Заработная плата 250 тр + kpi
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможность расти и развиваться в реализации интересных проектов при росте компании
• Испытательный срок не менее 6 месяцев
• Удобное расположение офиса – в центре города, по линии метро
• Скидка на лечение в центрах, в том числе для членов семьи, компенсация обслуживания в рамках сети в установленном объеме
• График работы: стремимся работать в обычном рабочем режиме, соблюдать work-life balance, но на данном этапе интенсивность работы может быть высокой, в том числе возможны коммуникации на выходных
• Уникальный профессиональный опыт учредителей (с этой информацией можно будет познакомиться на одном из этапов отбора)

  Этапы отбора:

• Валидирующая анкета 5-10 минут
• Диагностика склонностей (специализированный онлайн-ресурс), 15 минут
• Первичное собеседование (онлайн), 30-40 минут
• Диагностика гибких навыков (специализированный онлайн-ресурс), 40 минут
• Собеседование с управляющим учредителем - онлайн, 1,5 часа
• Выполнение тестового задание - самостоятельно
• Встреча с командой - Новосибирск
• Глубокое специализированное тестирование - 8 часов, оффлайн, Новосибирск
• Собеседование с одним или обоими собственниками - оффлайн, 1,5-2 часа
• Офер и подписание договора
• Испытательный срок, 6 месяцев

В онлайн-кинотеатр иви открыта вакансия Шеф-редактор.    В команде Иви вам предстоит:

• Написание релизов, текстов, новостей, анонсов, сценариев для мероприятий, сюжетов.
• Разработка текстов для лонгридов, лендингов.
• Редактура текстов, релизов, новостей, лонгридов и так далее.
• Создание «под ключ» материалов по брифу/ТЗ.
• При необходимости работа с подрядчиками/по договору ГПХ, состаление ТЗ, распределение заданий и контроль исполнения.
• Мониторинг СМИ, составление Excel таблиц и презентаций.
• Подготовка материалов СМИ, ведение отчетности по проектам.

  Иви ценит:

• Умение качественно работать с инструментами PR.
• Навык работы с текстом.
• Умение грамотно оцифровывать полученный результат, готовить отчеты, считать охваты.

  Ожидания Иви от кандидата:

• Опыт работы в PR-агентстве от 2-х лет.
• Общий опыт работы по направлению коммуникации от 3-х лет.
• Высшее образование по одной из специальностей: реклама, связи с общественностью, журналистика, социология, философия.
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше.

В онлайн-кинотеатр иви открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса с финансовыми партнерами.   В команде Иви вам предстоит:

• Разрабатывать стратегию партнерств с fintech компаниями
• Генерировать проекты по партнерствам, структуризировать их и запускать
• Проводить переговоры с партнерами, заключать сделки
• Управлять кросс-функциональными командами для запуска новых проектов
• Выстраивать процессы взаимодействия с партнерами и поддерживать проекты внутри компании

  Иви ценит:

• Опыт работы по развитию бизнеса в digital или финансовых компаниях
• Опыт реализации комплексных проектов с партнерами от генерации идеи до запуска, работа с аналитикой
• Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми функциями и маркетингом