Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Разыскивается Директор по производству (автозапчасти).   Обязанности:
• Управление производством
• Реализация модернизации производства
• Внедрение бережливого производства Lean
• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности
• Повышение эффективности и автоматизация процессов технического обслуживания и ремонта
• Формирование и удержание производственной команды   Требования к кандидату:
• Опыт управления производством/крупным цехом от 250 человек не менее 3-х лет
• Опыт внедрения бережливого производства Lean
• Опыт повышения эффективности ТОиР
• Опыт трансформации/модернизации производства
• Способность и желание формировать устойчивую производственную команду
• Высокая степень ответственности
• Нацеленность на результат, готовность работать при наличии сопротивления.

В компанию сферы недвижимости требуется Руководитель отдела аналитики и мониторинга рынка.   Обязанности:
Мониторинг рынка недвижимости (жилая, коммерческая, рынок земли).
Бенчмаркинг конкурентов.
Анализ спроса и предложение, разработка рекомендуемой матрицы.
Участие в формировании маркетингового задания.
Подготовка аналитических материалов.
Контроль за ведением баз данных.   Требования:
Высшее математическое/техническое/финансовое образование.
Релевантный опыт работы от 3 лет.
Работа с большим объемом данных (систематизирование).
Знание рынка жилой и коммерческой недвижимости Москвы, Новой Москвы, Подмосковья на уровне эксперта.
Формирование презентационных материалов.   Условия:
Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка — м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте);
График работы 5/2, с 09/10:00 до 18:00/19, возможна частичная удаленка;
Амбициозные и интересные задачи;
Профессиональный рост и развитие;
Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
ДМС после испытательного срока;
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата.

Бренд МИРАТОРГ заинтересован в кандидатах на вакансию Руководитель управления цепочек поставок.   В зоне ответственности направление ВЭД, товародвижения, отдел по работе с декларированием и сертификацией, склад.   Обязанности:
Оперативное управление цепями поставок;
Анализ и оптимизация процесса прохождения товара по цепочке поставок от поставщиков до РЦ и дальнейшее распределение по торговым точкам;
Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат, возникающих на разных этапах цепочек поставок, повышения скорости и стабильности поставок;
Организация работы подразделений, вовлеченных в процесс поставки импортных товаров;
Организация и контроль над своевременностью и полнотой поставок товаров;
Руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок;
Анализ работы централизованной системы автозаказа;
Осуществление планирования и оперативного руководства работой отдела ВЭД.   Требования:
Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3-х лет;
Продвинутый уровень владения ПК, глубокое знание ПО торговой компании, WMS и логистического ПО;
Умение и желание работать в режиме многозадачности;
Проактивность, планирование, аналитический склад ума, ориентированность на результат.   Условия:
Прозрачные условия трудоустройства — трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата (оклад + ежемесячный бонус), оплата больничных и отпусков;
Легкость коммуникации — доверительная атмосфера в коллективе, прозрачные отношения с руководителем и ближайшими коллегами;
Возможность избежать пробок- график работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
Место работы: 2 дня в неделю в центральном офисе БЦ Лотос (м. Нахимовский процесс) и 3 дня в неделю на складе в Солнечногорском районе.

Спортивный комплекс Олимпийский приглашает в команду Главного бухгалтера.   Обязанности:
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме, подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой отчётности;
Ведение и контроль всех участков бухгалтерского и налогового учета;
Контроль расчетов с контрагентами, проведение сверок;
Проведение инвентаризаций;
Подготовка данных для формирования отчетности в надзорные органы по строительству.   Требования:
Опыт работы более 3-х лет в должности заместителя главного бухгалтера/главного бухгалтера строительной организации (жилая недвижимость);
Успешный опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
Отличное знание законодательных актов, методических и нормативных материалов, регламентирующих организацию бухгалтерского учета, налогообложения и составления отчетности.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ;
Работа в крупной, стабильной компании;
График работы 5/2 с 9 до 18;
Место работы: Москва Сити.

Крупнейший пассажирский перевозчик МОСТРАНСАВТО в поиске Заместителя начальника управления по работе с персоналом.   Обязанности:
Организация и контроль подбора в управляющей компании;
Организация кампании по массовому набору водителей автобусов в филиалы компании;
Ведение отчетности по подбору персонала;
Автоматизация процессов работы;
Работа с текучестью кадров.   Требования:
Образование: высшее (приветствуется: Управление персоналом, Юриспруденция);
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет;
Высокий уровень коммуникационных навыков;
Целеустремлённость;
Самостоятельность.   Условия:
Крупная стабильная компания, полное соблюдение ТК РФ;
График работы 5/2;
Бесплатные путевки для детей сотрудников в лагеря МО, социальные выплаты, бесплатный проезд по МО;
Отличная команда.

Коммуникационное агентство Аппетитный Маркетинг открывает роль Руководитель проекта.   Личные качества: • Устойчивая нервная система, умение работать в условиях неопределенности и многозадачности, способность оперативно принимать решения в меняющейся обстановке
• Умение формировать запросы и управлять проектной командой агентства
• Системный подход к решению задач
• Умение расставлять приоритеты и доводить начатое до конца
• Коммуникабельность
• Инициативность, способность мотивировать
• Самоконтроль, ответственность
• Опыт работы в ресторанной сфере, PR или маркетинге приветствуется
• Готовность к ненормированному рабочему дню   Ключевые бизнес-процессы на должности: • Анализ и рекомендации по развитию проекта, анализ рынка и конкурентной среды
• Ежеквартальное планирование и проведение маркетинговых и PR кампаний, оценка их эффективности
• Управление проектами клиента, формирование и управление ожиданиями, проведение проектных встреч (брифинги, отчетность и тд) Day-2-day коммуникация по проекту
• Взаимодействие с проектной командой — постановка и контроль выполнения задач исполнителями внутри агентства по разным направлениям: media, SMM, production, video production, блогеры и др.
• Управление маркетинговым бюджетом клиента
• Освещение деятельности компании в бумажных и электронных СМИ: подготовка/контроль за написанием тз для копирайтера по подготовке пресс-релизов, общение со СМИ а) реагирование на запросы б) проведение дегустаций в) инициирование идей для подборок и обзоров
• Подготовка и контроль за реализацией релевантных коллабораций
• Контроль за актуальностью и исправностью информации о проекте, контроль за рейтингом проекта, работа с отзывами
• Работа/контроль за коммуникацией c блогерами, лидерами мнений
• Организация участия в мероприятиях, фестивалях и тематических выставках
• Подготовка и проведение мероприятий (совместно с менеджментом ресторана)
• Подготовка/контроль за составлением отчетов (ежемесячно)
• Помощь/консультации в создании фото и видео контента (live, фото с мероприятий, гастро съемки, видео сюжеты)   Условия: • Условия работы обсуждаются индивидуально по итогам собеседования с соискателями (от 70 000 до 120 000).

В телемедицинский стартап ищут Юриста в единственном числе.   Детали: Основные задачи связаны с договорным правом и IP. Знание правил для резидентов Сколково будет большим преимуществом. Подчинение непосредственно ГД. По зарплате около 150т.р. Работа из офиса или гибрид.

В торгово-инвестиционной группе ABSELGROUP, в связи с реорганизацией Финансового департамента, открыта вакансия Руководитель Казначейства.   Ключевые задачи:
• Организация работы отдела с «нуля»;
• Разработка единой политики, процедур, инструкций по управлению денежными потоками;
• Регламентация, стандартизация и унификация бизнес-процессов в казначействе;
• Автоматизация казначейства, постановка ТЗ разработчикам;
• Обеспечение непрерывного финансирования основной и инвестиционной деятельности ГК;
• Оценка целесообразности привлечения внешнего и внутригруппового финансирования;
• Участие в разработке оптимальных финансово-правовых схем внутригрупповых расчетов;
• Участие в планировании и бюджетировании деятельности ГК, подготовка и защита БДДС;
• Постоянное совершенствование моделей прогнозирования Cash Flow;
• Взаимодействие с банками в части РКО, сопровождения кредитов, валютных операций, иных вопросов проведения платежей;
• Разработка оптимальной и эффективной структуры размещения свободных денежных средств.   Ожидания от кандидата:
• Опыт работы в группе компаний или холдинговой структуре на аналогичных позициях от 5-ти лет с оборотами не менее 5 млрд рублей;
• Опыт выстраивания функции казначейства с нуля;
• Подтвержденный опыт автоматизации деятельности казначейства, опыт IT-проектов внедрения систем управления финансами;
• Опыт планирования и управления денежными потоками, ликвидностью группы компаний;
• Опыт реализации сделок внутрикорпоративного финансирования;
• Опыт эффективного управления свободными денежными средствами;
• Глубокое знание законодательства, регулирующего операции с денежными средствами, включая валютное законодательство РФ;
• Опыт реализации сделок, связанных с внешнеэкономической деятельностью;
• Продвинутый пользователь MS Office, Excel, 1С 8.3 и выше.   Условия:
• Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от уровня профессиональных компетенций (оклад+kpi).

Ресторанный альянс White Rabbit Family в поиске Руководителя отдела кадрового администрирования.    Нужен сотрудник, которому нравится выстраивать, оптимизировать и автоматизировать процессы, который умеет отстаивать свою точку зрения, налаживать взаимоотношение с внутренними заказчиками, управлять командой. Опыт работы в horeca/рознице, со штатом от 1000 человек.   Основные задачи: Операционное управление и повышение эффективности работы сотрудников отдела кадров
Организация ведения кадрового делопроизводства
Разработка и поддержание в актуальном состоянии ЛНА, положений, инструкций в соответствии с требованиями ТК РФ и политикой компании
Работа с ШР, актуализация штатной расстановки
Администрирование миграционного учета в компании
Подготовка и ведение отчетности
Участие в разработке и внедрении систем оплаты труда
Консультации по трудовым спорам, взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.   Условия: Зп 160 тр., стафф-карта на питание в ресторанах альянса
Территориально м. Смоленская.

На машиностроительное производство требуется Директор производства.   Нужен человек с опытом в машиностроении, понимающий особенности организации работы на конвейере, способный работать без регламентов и создавать их по ходу деятельности, постоянно повышая эффективность производства.
Как и на любом производстве основные критерии — количество и качество.