HR бизнес-партнер в Lamoda

8 ноября 2022
Москва, Санкт-Петербург; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В Lamoda требуется HR бизнес-партнер.

 

Lamoda - ведущий онлайн-ритейлер в России и СНГ. Продает одежду, косметику, товары для дома и делится идеями по составлению гардероба.
Стартовав в 2011 году, Lamoda вошла в состав Global Fashion Group - корпорации, которая объединяет фэшн-ритейлеров по всему миру.

 

Чем предстоит заниматься:

  • HR бизнес партнерство с департаментами
  • Разрабатывать стратегию и разрабатывает план по управлению персоналом, направленный на развитие, усиление или сохранение вклада сотрудников
  • Разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений
  • Сопровождать структурные изменения подразделения
  • Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
  • Управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов
  • Участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала
  • Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал
  • Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов
  • Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия

 

На данную роль компания ищет кандидата, который:

  • Получил опыт работы на позиции HRBP в FMCG компаниях от 3-х лет
  • Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации
  • Имеет успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
  • Владеет основными HR-инструментами
  • Получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом
  • Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками
  • Знает английский язык - upper-intermediate
  • Опытный пользователь Excel и PowerPoint
  • Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
  • Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность

 

Что предлагает компания:

  • Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат
  • Сейчас работают в гибридном режиме - можно приезжать в офис или работать из дома
  • Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
  • Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
  • Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
  • ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
  • Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
  • Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров
  • Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис