Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию PARTA открыта вакансия Head of Product.   PARTA - это крупная онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 150.000 учеников по РФ и СНГ.    Задачи:

• Находить новые сегменты на рынке и достигать PMF и PCF;
• Увеличивать LTV клиентов;
• Влиять на ключевые метрики в продукте;
• Управлять кросс-функциональными командами.

  Для компании важно:

• Опыт работы на должности Head of product/CPO от 2 лет;
• Опыт работы с большой командой;
• Опыт ведения полного цикла проектов: от идеи до реализации.

  Компания предлагает:

• ​​​​​Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании;
• Менять образование в РФ и помогать детям поступать в ВУЗ-мечты на бюджет вместе с нами;
• Возможность обучаться за счет компании и брать консультации у лучших специалистов в разных нишах;
• Возможность брать на себя создание и запуск новых проектов (дают инвестиции на проекты сотрудников), свобода в действиях и реализация себя;
• Развитая корпоративная культура и карьерная лестница внутри компании;
• Возможность роста до CPO;
• График работы 5/2 (рассматривают как удаленку, так и релокацию в Казань за счет компании);
• Зарплата- Fix + KPI (показатели, влияющие на развитие компании).

  Сопроводительное письмо будет большим преимуществом.

В компанию по утилизации отходов Ситиматик открыта вакансия Директор филиала.   Основные задачи:

• Управление производственной и финансово-хозяйственной деятельностью ДЗО, выполнение производственных планов и бюджета;
• Обеспечение в ДЗО безопасных условий труда, контроль выполнения собственным и привлеченным персоналом подрядных организаций норм и правил ОТ, ПБ и ООС;
• Взаимодействие с региональным комитетом тарифного регулирования, органами власти и местного самоуправления, надзорными и контролирующими органами;
• Взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками, партнерами.

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт руководства производственным предприятием, филиалом численностью от 200 человек от 3-х лет;
• Опыт работы в регулируемой отрасли (обращение с отходами, водо- и теплоснабжение, энергетика);
• Знание законодательства и нормативного регулирования в сферах тарифообразования, концессий, обращения с отходами;
• Структурированное мышление, умение выстраивать бизнес-процессы, формировать команду, управлять бюджетом;
• Навыки ведения переговоров и предотвращения конфликтных ситуаций;
• Ориентация на результат, выраженные лидерские качества.

  Условия:

• Уровень дохода – обсуждается с финальным кандидатом;
• Бонусы по результатам работы;
• Компания полностью соблюдает требования трудового и налогового законодательства, «белая» зарплата.
• Релокация в один из крупных городов РФ.

В компанию здорового питания BioFoodTech открыта вакансия Коммерческий директор.   Общие обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью компании (пищевое производство).
• Планирование и бюджетирование коммерческой деятельности компании (закупки, продажи, логистика).
• Контроль исполнения задач коммерческой службы.
• Разработка и реализация стратегии развития продаж(федеральные сети онлайн/офлайн, региональные сети и дистрибьюторы, экспорт, HoReCa)
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения.
• Повышение эффективности работы департамента продаж (мотивация сотрудников, финансовый контроль работы, обучение).
• Организация и систематизация работы на складе для выполнения нужд отдела, контроль товарного запаса, контроль срока годности товара, принятие мер для распродажи товара с низким сроком годности, переупаковка товара, расчёт необходимого количества фасовочного материала.
• Участие в переговорах, представление интересов компании на уровне первых лиц. контрагентов, подготовка презентаций, проведение переговоров, договорных компаний, ведение крупных клиентов и проектов.
• Контроль заказов, поставок, документооборота, ценообразования, оплат, сроков, условий по договорам, бюджет, мотивация отдела.
• Общий контроль логистики (складской и транспортной).
• Отчетность по итогам работы.

  Требования:

• Высшее образование (экономическое), дополнительное управленческое приветствуется.
• Опыт работы в должности коммерческого директора на производственных предприятиях.
• Опыт переговоров с федеральными сетями.
• Умения и навыки: организация работы службы продаж (Москва, регионы), построение дистрибьюции, финансовая и управленческая отчетность, формирование и управление командой.
• Уверенные навыки планирования, организации и управления бизнес-процессами.
• Знание специфики работы с крупными федеральными сетями и дистрибьюторами.
• Навыки внедрения и оптимизации документооборота в компании, стандартизации бизнес-процессов.
• Умение мотивировать и развивать сотрудников.
• Высоко развитые коммуникативные навыки, лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Уровень заработной платы и компенсационного пакета обсуждаются индивидуально.
• Оформление строго по ТК.
• График работы 5/2.
• Дружный коллектив.

В агентство Media Instinct Group требуется Digital Account Director.   Чем предстоит заниматься:

• Построение, развитие и поддержание отношений с клиентами
• Контроль за предоставлением качественного сервиса клиентам группы по направлению Digital
• Разработка и презентация digital стратегий на английском/русском языках в соответствии с брифом клиента
• Отслеживание выполнения как клиентских так и агентских коммитментов по клиентам
• Участие в разработке тендерных предложений потенциальным клиентам агентства
• Отслеживание трендов на рынке цифровых СМИ, подготовка инновационных предложений и обсуждение возможностей для их внедрения с клиентами
• Построение и развитие команды, а также контроль качества работы
• Прямая коммуникация с клиентом по всем запросам и дальнейшая их координация внутри группы и другими вовлеченными подразделениями
• Подготовка и проведение тренингов и Digital Days для клиентов
• Организация трехсторонних встреч с ключевыми партнерами/вендорами и клиентами
• Самостоятельное ведение внекатегорийных запросов, аналитика базы данных, курирование системы автоматизации кампаний в интернете
• Коммуникация с новыми подрядчиками, оценка их предложений

  Что важно для компании:

• Обязателен опыт работы на стороне рекламного агентства
• Уверенный опыт планирования всех digital инструментов - онлайн видео, дисплей, programmatic, social, SEM
• Знание особенностей инвентаря ведущих поставщиков рекламных возможностей и использование этих знаний для проведения максимально эффективных кампаний клиента (то есть выбор эффективного сплита площадок / форматов для размещения)
• Опыт подготовки и оформления в презентацию рекомендаций по размещению в Digital (инструменты, форматы, KPI, общий охват в людях)
• Опыт презентации предложений/стратегий/предложений/отчётов клиенту
• Опыт проведения кампаний с дата поставщиками
• Опыт руководства подчинёнными от 4-х человек
• Опыт на позиции Digital Group Head не менее 1 года

  Условия:

• Гибкое посещение офиса
• Уровень дохода обсуждается в индивидуальном порядке с каждым кандидатом
• Социальный пакет (профессиональное обучение, ДМС, включая стоматологическое обслуживание, чай/кофе в офисе ежедневно)
• Бесплатный английский язык с первого дня работы
• Корпоративная скидка 30% на фитнес в сети World Class
• Бесплатные online йога и фитнес-марафоны
• Молодой коллектив профессиональных коллег
• Оформление согласно ТК РФ

Крупная российская финансово-банковская группа находится в процессе поиска кандидата на позицию Руководителя (СЕО) одной из своих дочерних структур на территории СНГ.   Обязанности:

• Обеспечение получения максимальной прибыли (финансового результата) дочернего Банка ВТБ на территории СНГ
• Организация эффективной работы подчиненных подразделений: стратегическое планирование, оптимизация расходов и процессов, работа на удержание бизнеса и команды, выработка оптимальных решений в условиях внешних и внутренних вызовов и ограничений
• Осуществление бизнес-планирования (разработка стратегии) и обеспечение выполнения ключевых финансовых и коммерческих показателей бизнес плана дочернего Банка
• Взаимодействие с клиентами и партнерами банка: интеграция в бизнес сообщество, проведение переговоров с клиентами, взаимодействие с органами государственной власти и функциями надзора
• Осуществление контроля за деятельностью Банка
• Контроль предоставления локальной и международной отчётности по результатам деятельности Акционеру

  Требования:

• Готовность к переезду на территории СНГ
• Высшее экономическое образование
• Наличие опыта работы на руководящей позиции в сегменте корпоративного бизнеса в банковской сфере от трех лет
• Наличие опыта антикризисного управления кредитной организацией
• Наличие опыта проведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и функциями надзора
• Наличие опыта работы на международных рынках будет являться преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В премиальный бренд одежды Present&Simple требуется Product Manager.   Основные задачи:

• Совместно с категорийным менеджером бизнес-процессы по разработке ассортиментной матрицы, формировать стратегию запуска на сезон
• Проводить анализ потребностей, тенденций рынка и конкурентов
• Ценообразование, определять целевые розничные цены и контролировать себестоимости продукции
• Взаимодействовать с службой разработки и производства по разработке новых коллекций
• Управлять товарными запасами: анализировать продажи и остатки, достигать целевых показателей в рамках плана

  Ожидания:

• Опыт разработки и вывода на рынок новой продукции в сегменте Fashion
• Уверенное владение инструментами аналитики, ценообразования
• Продвинутое владение MSOffice (Exсel, Power Point), опыт работы с 1С
• Развитый навык работы с командой разработки продукта в качестве лидера проекта

  Компания предлагает:

• Увлекательная работа в современной российской компании
• Стабильный и конкурентный уровень дохода, оклад обсуждается по итогам интервью
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• График работы пятидневный с 9 до 18 или с 10 до 19, выходные дни суббота и воскресенье
• Скидка 60 % на покупку продукции
• Подарочный сертификат ко Дню рождения сотрудника и другим праздникам
• Современный демократичный менеджмент в управлении командой
• Ценность развития корпоративной культуры, хорошие корпоративные традиции
• Дружная и профессиональная команда
• Уютный офис в БЦ Московский шелк, 15 мин пешком от м Спортивная, или несколько остановок на корпоративном автобусе от м. Спортивная или Киевская

В международную финтех-компанию Unlimint открыта вакансия Head of Infrasructure.    Unlimint – это международная финтех компания, основанная в 2009 году, с 16 офисами по всему миру и более чем 400 сотрудниками, предоставляющая своим клиентам большое портфолио различных финансовых сервисов – от эквайринга (обслуживания онлайн платежей) до банковских услуг.   Зона ответственности - отдел инфраструктуры (DevOps, SRE, системные инженеры и администраторы) Подчинение - СТО   Основные задачи:

• Руководить командой в состав которой входят системные администраторы, SRE, DevOps, сетевые инженеры
• Участвовать в определение и выполнение ИТ стратегии компании. Согласовывать архитектурные и технологические решения
• Выстраивать эффективные процессы
• Способствовать непрерывность оказания услуг компанией
• Определять состав ИТ команды – количество, компетенции, и уровня необходимых специалистов
• Участие в проведение интервью кандидатов на позиции в ИТ команде
• Развивать и направлять членов команды в улучшении их технических компетенций и повышении производительности
• Мотивировать и обучать команду, в том числе, на собственном примере
• Помогать компании преодолевать технические проблемы путем предоставления экспертного мнения, технической экспертизы, оценки вариантов и применения инновационных решений
• Обеспечить руководство прозрачной системой отчетности о прогрессе и проблемах

  Технологический стек:

• Основной стек, на котором ведется разработка - Go, React, PostgreSQL, Java
• DevOps: Gitlab, Sonar, Nexus, Jenkins, TerraForm, k8S
• Облачные сервисы: AWS/Google Cloud
• SRE: Linux-системы, PostgreSQL, Mongo, RaabitMQ, Apache, Nginx

  Компания ожидает от Вас:

• Опыт эффективного управления командой от 10 человек, не менее 5-и лет, на позиции CTO \ Head of IT
• Подтвержденный опыт поддержки инфраструктуры в AWS для предоставления SaaS услуг
• Опыт мониторинга, выявления и устранения узких мест в инфраструктуре
• Знание стандартов PCI DSS а также опыт в прохождении аудита на соответствие этому стандарту
• Понимание RTO \ RPO, SLA \ SLO \ SLI, Бюджета ошибок \ Стоимости простоя
• Опыт в написании политик и регламентирующих документов
• Широкий кругозор в ИТ, современных технологиях, облачных платформах, процессах доставки и развертывания приложений
• Знание Agile методологий (Scrum/Kanban)

  Почему стоит присоединиться к компании:

• Возможность напрямую участвовать в развитии продукта
• Полностью оплачиваемый больничный и отпуск
• Мы оплачиваем посещения тренингов и конференций, закупаем полезную литературу, запускаем внутренние и внешние обучающие программы
• Комфортные условия работы, гибкость в принятии решений, поддержка инициатив сотрудников

В онлайн-школу Умскул открыта вакансия Директор по продажам.   Что нужно делать:

• Организация работы, координация и управление отделами продаж
• Выполнение плановых показателей
• Поддержание и развитие информационных систем
• Обеспечение эффективного взаимодействия отдела с другими подразделениями
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж
• Бюджетирование

  Что компания ждёт:

• Опыт работы в продажах от 6 лет, опыт руководства отделом от 2х лет
• Уверенная работа с цифрами
• Знание основ финансового анализа
• Упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, выполнение взятых на себя обязательств

  Что компания предлагает:

• Возможность изменить мир к лучшему
• Команду крутых квалифицированных специалистов
• Полное сопровождение от HR команды
• Ненормированный график работы
• Прекрасный офис в центре Казани
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

В PR-агентство Vinci Agency требуется Business developer.   VINCI Agency - международное PR-агентство с филиалами в Москве, Шанхае, Братиславе и Алма-Ате. Помогает стать известными, рассказать о своих продуктах, найти клиентов, инвесторов и глобальных партнеров. Клиенты – компании с технологической повесткой.
Компания постоянно растет и развивается, поэтому сейчас находится в поисках кандидата на позицию BizDev в Ереване. Рассматривают кандидатов, готовых к релокации в Ереван в течение месяца или уже находящихся в Ереване.   Чем предстоит заниматься:

• Находить и привлекать новых клиентов, проводить личные встречи с текущими и потенциальными клиентами
• Создавать коммерческие предложения и презентации для клиентов
• Выстраивать процессы взаимодействия с командой в Москве
• В перспективе управление небольшой командой в Ереване (найм, адаптация, мотивация персонала)
• Отвечать за финансовые результаты филиала, контролировать маржинальность по проектам

  Ожидания компании:

• Готовность привлекать новых клиентов, увеличивать выручку за счет самостоятельных продаж
• Наличие реальных кейсов привлечения новых клиентов, проведение переговоров с ключевыми клиентами и выход на сделку
• Опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия
• Английский на уровне С1 (свободное владение, разговорный и письменный)
• Выраженные лидерские качества, высокий уровень самоорганизации, системное мышление, клиентоориентированность
• Опыт работы в PR будет рассматриваться как преимущество
• Желательно наличие опыта управления небольшими командами
• Вы уже находитесь в Ереване или готовы к релокации в ближайший месяц

  Компания предлагает:

• Работу в самом быстрорастущем международном PR-агентстве
• Амбициозные и интересные задачи
• График работы 5/2 с 11:00 до 19:00
• Работу напрямую с собственниками агентства
• Плотную работу в связке с командой в Москве

Вакансия на удаленке.   В HR Tech компанию ForPeople Company открыта вакансия Директор по маркетингу.   ForPeople company — резидент Сколково, российская компания, разрабатывающая инновационное программное обеспечение для автоматизации HR-процессов. Глобальная цель ForPeople Company — стать компанией No1 в сфере HR Tech по уровню удовлетворенности клиентов. Стратегическая цель — в партнерстве с крупной международной компанией к 2024 году быть No1 в автоматизации CORE HR процессов в РФ, а к 2025 году — в регионах BRICS и EEMEA.   Компания динамично и активно развивается. В связи с этим требуется Marketing manager.   Продукт компании позволяет качественно оцифровать CORE HR процессы:

• Организационное управление;
• Хранение всей необходимой информации по сотрудникам;
• Кадровые процессы и согласование изменений;
• Управление отсутствиями и график отпусков (Time-off);
• Учёт отработанного времени и табели (Time Sheet);
• Сервисы самообслуживания сотрудников и руководителей;
• Управление временными сотрудниками (Contingent Workforce), совместителями (Concurrent Employment) и стажёрами (Apprentice Management);
• Управление льготами сотрудников (Benefits);
• Базовый пакет управления компенсациями;
• Отчётность и аналитика;
• Печатные формы.

  Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию Компании;
• Обеспечивать достижение ключевых показателей эффективности, относящихся к маркетингу, в общей сбалансированной системе показателей в стратегии компании;
• Планировать и реализовывать календарь маркетинговых мероприятий;
• Контролировать осуществление PR-мероприятий, работы со СМИ и партнерами;
• Контролировать разработку материалов (презентаций, коммерческих предложений и т.п.;
• Планировать и контролировать исполнение бюджета по маркетингу;
• Вести отчётность: внутреннюю (в компании) и внешнюю (договоры, счета, акты);
• Готовить брифы для создания фирменных стилей, создание тех. заданий для разработки сайта;
• Планировать, разрабатывать и запускать offline и online рекламных кампаний, оценивать их эффективность, event и промо-активности;
• Формировать планы развития целевого маркетинга и персонализации взаимодействия с клиентами, стимулирующих акций, мероприятий, направленных на повышение лояльности;
• Продвигать продукт;
• Проводить переговоры и контролировать работу подрядчиков;
• Управлять позиционированием компании и развитием бренда на рынке;
• Определять целевые потребительские сегменты целевой аудитории для компании и выявлять ключевые особенности различных сегментов;
• Разрабатывать и проводить трейдмаркетинговые мероприятия для поддержки продаж;
• Управлять продвижением продуктов и услуг компании среди представителей целевой аудитории;
• Управлять рекламной деятельностью компании, включая акции, скидки, распродажи, POS-продвижение, рекламу во всех каналах и на любых рекламоносителях;
• Исследовать рынок, конкурентов, изучать лучшие релевантные практики на других рынках;
• Выстраивать работу со смежными подразделениями для достижения максимально эффективных показателей.

  Чего ждут от кандидата:

• Опыт в HR-отрасли;
• Самостоятельность — если взяли задачу, то доведете ее до конца;
• Успешный и доказательный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии;
• Наличие успешных кейсов развития бренда;
• Владение современными цифровыми инструментами маркетинга;
• Владение технологиями сбора аналитики о рынке, конкуренциях, трендах;
• Опыт работы от 3 лет в области ИТ-решений.

  Преимуществом будет:

• Опыт работы в: 1С, SAP SF, СКБ Контур- Контур.Персонал/Зарплата, Тензор - СБИС Управление персоналом, Langes Pils - Hrscanner, Goodt - Goodt Rostalent, Workday - Workday HCM, Zoho Corporation - Zoho People, WebSoft - WebTutor, Аракс Групп -Сотрудники предприятия, Jobvite, Skillaz, Bobday soft – Beehive, TrenData - TrenData People Analytics, Яндекс.Вертикали, Zenefits, HR Bakery, OrangeHRM, БОСС - БОСС-Кадровик, КОМПАС - КОМПАС Управление персоналом, РП-интеграция, Монолит-Инфо, ГраНТ - Управление персоналом – ОЛИМП, Hurma System.

  Что предлагает компания:

• Удалённая работа / гибридная работа в сфере IT;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, приветствие самых смелых идей, признание вашего индивидуального вклада;
• Временная зона команды: (GMT+3) Москва.