Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В  производственную компанию требуется амбициозный Директор по персоналу.   Обязанности: Определение стратегии управления персоналом предприятия численностью 1800 человек Управление процессами — штатная численность и организационное развитие, подбор — обучение — развитие персонала, КДП Управление командой 12 человек Планирование и бюджетирование затрат на персонал (ФЗП, обучение, подбор, социальные программы) Разработка и защита KPI (управление по целям) Ведение ежемесячного учета показателей по труду и заработной плате, своевременное предоставление установленной отчетности в определенные сроки Управление системой обучения и развития персонала, оценки, адаптации Подбор различных категорий персонала Работа с локальными нормативными актами (положения о подразделениях, должностные инструкции, положение об оплате труда и др.) Организация корпоративных мероприятий Внедрение передовых HR практик   Требования к квалификации: Опыт работы в сфере управления персоналом производственных компаний от 5 лет. Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в крупных производственных предприятиях численностью от 1000 человек Опыт работы в области компенсаций и льгот в крупных Компаниях Опыт работы в области подбора и адаптации персонала Опыт в области обучения, оценки и развития персонала Знание трудового законодательства РФ Знание систем мотивации (грейды, KPI) Знание особенностей формирования бюджета, сбора и обработки информации, современных систем построения ключевых показателей, систем оплаты труда и мотивации работников Уверенный пользователь ПК: MS Office — на уровне продвинутого пользователя (Excel — сложные формулы и сводные таблицы, Word, Power Point), 1С:8 УПП, Зарплата и Кадры   Условия работы: Оклад + годовой бонус 40% Подчинение Директору по персоналу управляющей компании Офис — г. Екатеринбург.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыт конкурс на вакансию Коммерческий директор в fmcg-компанию.   Обязанности:
Управление продажами, развитием и маркетингом и на уровне Группы компаний на рынке РФ и за рубежом
Исследования рынков и конкурентов
Разработка коммерческой стратегии по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки
Развитие продаж в каналах: сети, e-commers, розница, опт, региональные локальные сети, HoReCa на территории РФ и за рубежом
Увеличение представленности во всех каналах продаж
Управление отношениями с партнерами
Управление бюджетами, реализация маркетинговых мероприятий, контроль эффективности расходов
Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли, и маржинальности по каналам продаж
Формирование и расширение портфеля брендов.   Требования:
Высшее образование (экономика/финансы/ стратегический маркетинг)
Дополнительное образование: MBA ( предпочтительно)
Успешный опыт работы коммерче6ским директором / директором по продажам в крупной компании на рынке FMCG
Желателен опыт в разработке и запуске новых брендов на рынке FMCG
Знание рынка FMCG и подтвержденный опыт развития продаж на территории РФ и внешних рынках
Развитые лидерские качества, отличные управленческие и коммуникативные навыки, инициативность. стрессоустойчивость
Опыт построения высокоэффективных команд
Свободное владение английским языком.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Коллектив частной школы для одаренных детей Летово приглашает на работу Директора по безопасности.   Обязанности: Обеспечение физической и экономической безопасности Школы через организацию безопасных условий труда и учебного процесса, постоянного контроля процессов безопасности, постоянного обучения сотрудников и учащихся. Планирование, организация и проведение мероприятий в рамках направлений гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций. Выстраивание эффективного взаимодействия с гос. органами и проверяющими организациями. Кампус: Формирование карты угроз и рисков в районе расположения школы и на маршрутах движения.
Формирование политик и правил безопасности для учащихся и сотрудников, а также механизмов их обеспечения по местам пребывания (включая поездки от локальных до международных) и видам деятельности и взаимодействий.
Организация охраны периметра школы.
Организация совместно с академической командой и ИТ режима кибербезопасности для учащихся и сотрудников.
Обеспечение безопасности учащихся и сотрудников на кампусе:
Сопровождение договоров на оказание услуг по физической охране и организации пропускного режима (ЧОП), оснащению инженерно-техническими средствами охраны (выбор поставщиков, заключение договоров, приемка услуг, контроль качества услуг, выборочный периодический контроль работы СКД и ИТСО, совершенствование работы).
Организация мер безопасности при проведении массовых мероприятий, а также при выезде групп.
Организация мероприятий по обеспечению информационной безопасности и защите персональных данных, контроль защищенности информационных ресурсов.
Организация мер, направленных на предотвращение хищений материальных ценностей. Проведение проверок по фактам злоупотреблений и хищений.
Выявление и предупреждение противоправных деяний коррупционной направленности.
Взаимодействие с правоохранительными органами (в т.ч. ГИБДД).
Участие в мероприятиях по профилактике наркомании и других противоправных действий на территории кампуса Школы.
Проведение экспертизы проектов и программ развития, согласование проектных инициатив, бизнес-планов, планов управления, с позиции обеспечения безопасности предприятия.
Оказание содействия компетентным органам в проведении мероприятий антитеррористического характера. Набор учащихся: Совместно с приемной комиссией организация сбора информации и анализ абитуриентов и их семей на:
· отсутствие правонарушений,
· примеров неприемлемого поведения,
· неверно и неточно указанной информации.
Организация совместно с приемной комиссией и финансовым департаментом анализа по форме информации из открытых источников (соцсети, сайты организаций и др.)
Организация анализа информации из дополнительных источников. Набор сотрудников: Совместно с HR организация проверки кандидатов на:
· отсутствие правонарушений,
· примеров неприемлемого поведения,
· неверно и неточно указанной информации.
·о рганизация совместно с HR анализа по форме информации из открытых источников (соцсети, сайты организаций и др. )
· организация анализа информации из дополнительных источников. Финансы: Организация сбора и анализа информации о поставщиках товаров и услуг, о партнерах.   Требования: Высшее образование
Работа в ведомственных структурах, ФСБ (оперативная) + желателен опыт в корпоративной среде
Опыт руководства коллективом от 10 человек
Знание нормативной базы РФ в части деятельности ЧОО, УК, Кодекс Адм. нарушений. Навыки работы с поисковыми и информационными базами
Опыт оперативно-розыскной работы
Опыт работы по организации режима и безопасности в учебных заведениях, либо других заведениях, где могут находиться дети)
Уровень владения английским языком не ниже Upper Intermediate (устное и письменное взаимодействие с сотрудниками-иностранцами)
ПК — уверенный пользователь   Условия: Конкурентная заработная плата
Работа в современной и активной команде профессионалов мирового уровня
Бесплатная парковка
Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов Луг и м. Теплый стан
ДМС после испытательного срока
Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки).

Открыта вакансия Финансовый директор для компании РМ КПГ – отечественного производителя оборудования автомобильных газонаполнительных компрессорных станций (АГНКС) для заправки транспорта, работающего на компримированном природном газе.   Обязанности:
Подготовка управленческой отчетности на ежемесячной основе
Подготовка HR- отчетности на ежемесячной основе
Подготовка БП на следующий год и 5-летней Стратегии (финансовая модель, ОПУ, ДДС и пр.)
Организация и управление финансово-экономической деятельностью предприятия, контроль исполнения бюджета (план-факт), движения денежных средств
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, затрат в разрезе элементов, статей, заказов, факторный анализ, подготовка предложений по оптимизации расходов и доходов по результатам
Налоговое планирование организации, расчет и оптимизация налоговых рисков;
Взаиморасчеты с контрагентами (работа с дебиторской и кредиторской задолженностями)
Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования (кредитование, лизинг, аккредитивы, банковские гарантии и пр.)
Разработка внутренних регламентов и положений (в том числе участие в разработке учетной политики, постановке бухгалтерского и налогового учета);
Расчет финансовых моделей по проектам/ тендерам /технико-коммерческим предложениям
Разработка методики ценообразования, калькулирование и согласование стоимости, анализ и контроль себестоимости продукции;
Участие в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета (в том числе система SMART)
Участие в подготовке и анализе договоров;
Согласование платежей и договоров, контроль финансовых условий договоров с контрагентами
Взаимодействие по экономическим аспектам со смежными функциями (юридической, HR- и др.), подготовка приказов по финансово-хозяйственной деятельности
Сопровождение аудиторской проверки бухгалтерского и управленческого учета;
Выполнение иных поручений руководителя   Требования:
Опыт работы финансовым директором в производственных компаниях, стаж не менее 2 лет
Опыт работы с управленческой отчетностью
Опыт расчёта бизнес-плана / финансовой модели
Хорошие практические навыки работы с MS Office (прежде всего, Excel)   Условия:
Место работы: Москва, ул. Рочдельская
Общая численность компании 25 человек
Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (ДМС, компенсация питания)
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Лидирующая российская ИТ-компания — международный мобильный сервис пассажирских перевозок, приглашает на конкурсной основе кандидатов на вакансию Директор по разработке IT- решений (MVP).   К руководителю разработки будут приходить запросы на разработку от нескольких бизнес-вертикалей, для их решения есть возможность привлекать разные команды аутсорс-разработчиков. Основная задача – построить с «0» процесс разработки, предложить инструменты реализации, выстроить взаимодействие с core-командой, разработать единый движок для быстрого прототипирования и развивать его до уровня легкой кастомизации под новые гипотезы.   Обязанности: Важно стать эффективным членом новой команды по разработке и запуску новых IT-продуктов и обеспечению технической поддержки по созданию новых вертикалей бизнеса в стабильно-развивающейся компании.
Организовать «0» быструю и эффективную разработку прототипов продуктов, web-версий, кросс-платформенных и android-приложений.
Обеспечить техническими ресурсами запросы со стороны бизнеса, включая in-house и аутсорс-разработку.
Подготовить планы, поставить технические задачи, проконтролировать результаты для команды аутсорс разработчиков.
Построить эффективное взаимодействие с in-house командой разработки для масштабирования MVP до полнофункциональной версии продуктов.
Сформулировать требования и реализовать универсальную платформу для быстрой проверки гипотез и создания p2p-продуктов из различных бизнес-областей.
Проанализировать готовые технические решения, предложить наиболее оптимальные из них.   Требования: Нужен хороший организатор, коммуникатор и инициатор, с «горящими» глазами, нацеленный на работу в старт-ап направлении, но в стабильной компании, способный стать частью успешной команды.
Опыт руководства разработкой интернет-проектов и мобильных приложений от 5 лет, в in-house или аутсорс-команде, предпочтительно в старт-апах и интернет-компаниях.
Техническая грамотность, знание преимуществ и недостатков основных технологий, языков программирования и средств разработки.
Опыт разработки решений, способность работать «руками» и проверить чужой код, в случае необходимости, умение прототипировать и проектировать архитектуру, организовать процессы полного цикла разработки, тестирования, DevOps.
Навыки программирования на любом языке, предпочтительно python или golang.
Знание рынка IT-аутсорсеров в России, опыт выбора аутсорс-команд с хорошей подтвержденной репутацией.
Свободное владение английским языком.   Условия: Компания предлагает стабильную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом).
Соблюдение ТК РФ.
ДМС со стоматологией.
Современные MacBook Pro и другое необходимое для работы оборудование.
Гибкий график работы с частичной «удаленкой».
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение.
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком.
Программы личностного роста, индивидуальные цели.
Релокационный пакет для кандидатов из других городов.
Компания предлагает возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть мультибрендовых бутиков высокого класса  Fashion Top House  ждет отклики на вакансию CFO.   Финансовый директор выполняет следующие должностные обязанности: Организует управление движением финансовых ресурсов и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности. Координирует работы по проведению анализа финансово-экономического состояния Организации. Обеспечивает разработку учетной политики Организации. Осуществляет управление активами Организации Организует исследование и анализ затрат с целью определения политики управления издержками. Организует работы по разработке разделов бизнес-плана (раздела основных показателей финансово-экономического состояния Организации; раздела оценки финансового и производственного рисков и способов их страхования; раздела прогноза прибыли и убытков, прогноза движения (потока) наличных средств; пр.). Осуществляет организацию подготовительных работ по бюджетному планированию (подготовке предложений по формированию системы функциональных бюджетов; разработке предложений по составлению сводного бюджета, определению структуры бюджета, определению ответственности за исполнение бюджета, установлению процедуры согласования, утверждения и контроля исполнения бюджета). Организует и обеспечивает контроль: за исполнением финансовых планов (в т.ч. плана по прибыли) и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана Организует работы по проведению финансового анализа По результатам финансового анализа обеспечивает разработку предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины. Определяет инвестиционную политику Организации. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление платежей в банковские учреждения. Обеспечивает разработку налоговой политики Организации (формирование налоговой базы по всем видам налогов и сборов; выбор формы налогового учета; определение состава затрат для целей налогообложения; определение механизмов использования налоговых льгот и т.д.). Организует разработку налогового бюджета Осуществляет руководство разработкой стандартов финансового учета и взаимосвязи с бухгалтерским учетом (форм отчетности, не утвержденных на нормативно-правовом уровне; сроков; системы информационных потоков и документооборота, пр.). Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации; контролирует правильность составления и оформления отчетной документации. Координирует работы по составлению пояснительных записок (ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных) по формам финансового учета и отчетности с расчетными показателями, с подробным анализом отклонений (от плановых, среднеотраслевых показателей, показателей предыдущего года и пр.). Взаимодействует с иностранными партнёрами по вопросам поставок товара брендов. Организует работы по подготовке отчетов для руководителя Организации.   Требования: Высшее образование (экономика / бухгалтерский учет); Опыт аналогичной работы в fashion retail — не менее 3 лет обязательно; Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям; Умение работать в режиме многозадачности; Коммуникабельность, ответственность, внимание к деталям.   Условия: Пожалуйста, присылайте свои резюме только с вашими зарплатными ожиданиями. График работы 5/2 с 10:00-19:00; Офис вблизи м. Таганская/Марксистская.

В компанию-лидер по продаже монет и медалей Императорский монетный двор приглашается опытный Директор по кредитным рискам.   Компания предлагает золотые и серебряные монеты, а также памятные медали, отчеканенные как из драгоценных металлов, так и из сплавов с покрытием из золота и серебра.   Обязанности: Разработка и внедрение политик и процедур по предоставлению рассрочки/займов клиентам;
Управление построением финансовых моделей, прогнозирующих кредитный риск;
Осуществление кредитного мониторинга;
Управление рисками как на уровне клиента, так и на уровне портфеля;
Контроль деятельности по взысканию долгов;
Обеспечение соблюдения нормативных требований   Требования: Опыт работы в микрофинансовой организации;
Высшее образование в области делового администрирования, финансов, экономики, бухгалтерского учета или смежных дисциплин;
Опыт работы в сфере кредитования клиентов или управления кредитными рисками не менее 5 лет;
Опыт руководящей работы от 1 года до 3 лет;
Знание системы финансового регулирования и нормативно-правовой базой, связанной с кредитным бизнесом;
Хорошие аналитические и коммуникативные навыки   Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
ДМС после испытательного срока;
5-ти дневная рабочая неделя в офисе с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
Работа в современном и комфортном офисе недалеко от м. Авиамоторная.

Компания TopModa занимается производством модной женской одежды в среднем ценовом сегменте. Сейчас к команде приглашают присоединиться Директора производства.   Вашими обязанностями станут:
— долгосрочное планирование производства женской одежды;
— разработка и утверждение производственного плана;
— контроль соблюдения производственного плана на всех этапах:
— разработка и утверждение коллекции;
— закупка сырья (ткань и фурнитура);
— размещение заказов на фабриках;
— контроль сроков производства;
— контроль качества и своевременного поступления товара на склад.
— организация и контроль эффективной работы линейных менеджеров;
— выстраивание долгосрочных отношений с фабриками подрядчиками;   Требования к кандидату:
— опыт работы в fashion (одежда) индустрии на аналогичной должности от 3-5 лет;
— высшее профильное образование;
— понимание технологии процессов пошива женской одежды;
— умение выстраивать эффективные коммуникации с подрядчиками и четкую работу между производственными подразделениями;
— профессиональные знания рынка производства женской одежды;
— хорошее знание excel, 1с.
— умение работать на результат, соблюдать запланированные сроки.   Предложат:
— трудоустройство согласно тк рф;
— график работы 5/2, с 10:00 до 19:00;
— уровень заработной платы по результатам собеседования;
— корпоративный скидки на продукцию компании;
— Комфортный офис в БЦ «Лихоборский» в шаговой доступности от метро Верхние Лихоборы и станции МЦК «Окружная».

Интересное карьерное предложение занять должность Генерального директора промышленного предприятия.   Обязанности:
Оперативное управление предприятием (производственно-технические, финансовые, кадровые, административные и прочие вопросы);
Обеспечение выполнения производственных планов;
Формирование и реализация стратегических и тактических планов по развитию предприятия;
Формирование / поддержание системы эффективного и рационального использования ресурсов;
Создание / поддержание эффективной командной работы с вовлечением специалистов всех уровней;
Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
Взаимодействие с государственными структурами местного, регионального и федерального уровня.   Требования:
Обязателен опыт работы в должности генерального директора промышленного предприятия от 2-х лет с аналогичными обязанностями (опыт в сфере добычи нерудных материалов — большое преимущество);
Готовность к релокации в один из регионов РФ;
Опыт антикризисного управления;
Компетентный и энергичный лидер.   Условия:
Работа в крупной стабильной производственной компании;
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда семейного и уютного ресторана премиум класса Caramelle Village в Outlet Village Novaya Riga в поисках  Арт-директора.   Что нужно будет делать: — организовывать собственный штат аниматоров и анимацию на игровой площадке с маленькими гостями ресторана и на летней веранде; — разрабатывать сценарии для эксклюзивных банкетных программ и успешно их реализовывать; — разрабатывать мероприятия афиши и самые яркие вечеринки, контролировать их реализацию на каждом этапе и их успешную продажу; — проводить для маленьких гостей ресторана кулинарные и творческие мастер-классы; — находить самых ярких и имиджевых подрядчиков Москвы; — сотрудничать с именитыми партнерами, устраивать кросс-промо; — разрабатывать новые концепции, быть в тренде; — ну и немного скучной рутины — в виде отчетности, табелей и регламентов.   Ожидания: — опыт работы на аналогичной позиции обязателен — идеальный кандидат — это лидер, единомышленник, уравновешенный руководитель, знающий все мультфильмы и наизусть.