Вакансии для хороших наёмных менеджеров

А global leader in blockchain Tangem is looking for a Head of PR.   The role will suit highly skilled and astute branding experts who are ready to take on a broad scope, requiring both strategic marketing capabilities, brand and creative oversight.   Responsibilities Create Brand image and increase Brand awareness
Develop and establish new connections in the market through media, associations and professional communities
Identify and form a unique marketing positioning through presence in the online and offline channels
Drive, own, and iterate brand identity for multi-channel campaigns, incl. eCommerce, email marketing, digital advertising, video, social and more
Headline all product-related and corporate activities
Develop partner relationship programs, optimize existing business partnerships, incl. opinion-makers, influencers
Leverage consumer insights to make sure all creative work is data-driven
Lead and inspire a growing PR team in-house as well as remotely   Requirements 6+ years in a similar role
Compelling portfolio of distinctive work in markets (Russia, Europe, APAC)
Extensive knowledge of PR and Marketing best practices
Excellent organizational leadership skills with the ability to work collaboratively with colleagues and external partners
Fluent English (other languages is a plus)   What we offer? Just as the field of blockchain continues to grow, so do we. We offer a dynamic, challenging, and supportive environment where everyone strives for excellence and achieving their full potential. With offices across the globe, we are an international team who is thriving to be a trendsetter of the industry and a builder of something lasting. We believe that every top talent should be compensated well and have the option to work where they feel most resourceful, be at one of our welcoming offices or from the comfort of their home.

SMM агентство Белый Квадрат открывает вакансию Менеджер по работе с блогерами.   Клиенты — Авито, Радио Рекорд, Политехнический университет, Золотой Граммофон, Моргенштерн и многие другие.   Что нужно будет делать: Поиск, анализ и отбор блогеров Instagram, а также сообществ ВКонтакте под посевы; Составлять медиапланы и прогнозы эффективности при продвижении проектов через блогеров; Придумывать креативные концепции для интеграций и спецпроектов; Писать ТЗ для интеграций, контролировать работу блогеров и решать все проблемы с ними; Анализировать эффективность размещений и корректировать дальнейшую стратегию.   Необходимые навыки: Опыт работы с блогерами от 1 года, желательно в агентстве, на большом объёме; Навык работы с инструментами аналитики — Яндекс Метрика, LiveDune; Грамотная письменная и устная речь.   Предложат: ЗП 45 — 60 тр в зависимости от загрузки. Всегда вовремя и без задержек; Развитие и рост вас как специалиста, работая с разнообразными, интересными и сложными проектами; На данный момент агентство работает полностью удалённо, такой режим продлится до снятия ограничительных мер и спада заболеваемости. В дальнейшем возможен переезд будущего коллеги в СПб; Отсутствие ежедневных переработок до 23 и вечных «срочных» задач на выходных — мы ценим и своё и ваше время; Официальное трудоустройство по ТК; Удалённая работа. Гибкий график: начало 9-11 и конец 18-20.

В компанию-производитель расходных материалов A.D.M. требуется Бренд-менеджер в департамент маркетинга.   Обязанности: Анализ эффективности и своевременная оптимизация товарного ассортимента.
Ценообразование.
Разработка и запуск новых продуктов.
Обучение и консультирование отделов продаж в рамках закрепленного товарного направления. Разработка обучающих материалов, проведение товарной аттестации.
Маркетинговые исследования рынка: конкурентная среда, тенденции рынка, потребительские предпочтения.
Продвижение: от разработки упаковки до комплексного стимулирования сбыта.
Тесное взаимодействие с департаментами контроля качества, продаж, закупки в рамках поддержки закрепленного направления.   Требования: Высшее образование – обязательно, по специальности – предпочтительно.
Глубокое понимание маркетинга и практический опыт от 3 лет (желательно в b2b сфере).
Грамотная поставленная речь, письменная грамотность.
Опыт в проведении переговоров.
Успешные кейсы запуска новых продуктов.
Позитивный настрой и высокая работоспособность.   Условия: Ежегодное обучение в сфере маркетинга в лучших бизнес – школах России.
Востребованный товар.
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
Прозрачная система мотивации (оклад + KPI).
Стандартный график работы, без задержек: с понедельника по пятницу, с 9 до 18 часов.
Бесплатная доставка служебным транспортом от / до ст. м. «Проспект Просвещения» (15-20 мин).
Бесплатная авто и велопарковка.
ДМС для сотрудников со стажем работы в Компании от 1 года.
Корпоративные мероприятия, конкурсы.
Скидки на продукцию компании и продукцию партнеров.
Бесплатный вкусный кофе.
Социальная поддержка в важные моменты жизни.
Прекрасный коллектив, который участвует в адаптации нового сотрудника — помогает в изучении ассортимента и бизнес-процессов.
Демократичный стиль общения в Компании, дружелюбная атмосфера.

В связи с развитием проектов билетный оператор KASSIR.RU ищет в свою команду опытного Project Manager-а.   Обязанности: Сбор и анализ бизнес-требований.
Описание функциональных и иных требований к реализуемым проектам.
Декомпозиция требований.
Оценка и планирование сроков, ресурсов, бюджетов проектов.
Приоритизация задач разработки.
Управление проектами разработки и внедрения ПО.
Координация работ по запуску проектов.
Анализ качества выполняемых работ по проекту.
Контроль исполнения проектов по срокам, финансам, результатам, качеству.
Ведение проектной и технической документации по проектам.
Отчетность по проектам.   Требования: Опыт управления проектами.
People management.
Управление процессами разработки.
Понимание этапов разработки ИТ проектов.
Знание методологий и парадигм управления разработкой (Scrum, Agile, Kanban, Waterfall) и умение их применять.
Уверенное владение пакетом MS Office (Power Point, Excel и пр.).
Знакомство с PMBOOK.   Условия: Работа в ведущей Компании — билетном операторе на территории РФ.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Официальная заработная плата.
График работы 5/2 с 9:30 до 18.00.
Современный офис рядом со ст. м. «Петроградская»/ «Чкаловская».
Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь.

В РОСБАНКе открыта роль Product manager-а.   Чем предстоит заниматься: Развивать и улучшать продуктовое предложение по бизнес-картам для малого бизнеса;
Управлять и нести ответственность за PnL продукта;
Заниматься построением продуктовой стратегии;
Управлять продуктовой командой из 9 человек;
Управлять ожиданиями стейкхолдеров.   Вы подходите, если: Знаете, чем отличаются Visa и MasterCard, как проходит процесс выпуска карты;
Можете быстро адаптироваться к неожиданностям и находить выход из любой ситуации;
Ориентируетесь в продуктовых метриках и делаете из них выводы;
Хорошо взаимодействуете со смежными командами, например с поддержкой, продажами, контакт-центром;
Понимаете, что такое хороший дизайн;
Умеете правильно поставить задачу дизайнеру и команде разработки, аргументированно отстоять своё мнение;
Разговариваете с клиентами, понимаете их потребности и проблемы.   Будет плюсом: Опыт работы с Google Analytics;
Опыт работы с командой front-end разработки и дизайна в качестве заказчика;
Успешный опыт повышения конверсии в продажу продуктов в digital-канале.   Что предлагает компания: Комбинированный формат работы (office/home);
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день;
31 календарный день оплачиваемого отпуска;
Отсутствие дресс-кода;
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
Программа волонтерства и благотворительности;
Сообщества по интересам сотрудников.

Сервис поиска специалистов Profi.ru в поиске Digital Workplace Product Manager -а.   Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:
Полностью перейти на Jira Cloud и Confluence со старой Jira On-Premises, внутренних инструментов, Trello и т.д.
Разработать стратегию развития внутренних инструментов: разобраться в потребностях команд, предоставить решение, рассчитать стоимость.
Изучить опыт 5–10 лучших tech-компаний и рассказать нам про самые мощные решения.
В целом:
Подбирать максимально эффективные инструменты под нужды команды. Продумывать, как их интегрировать и подружить с остальными технологиями. Распоряжаться бюджетом. Следить за лицензиями, доступами, доменами.
Радоваться повышению эффективности и удовлетворённости команды Профи. Делиться результатами на демоднях — встречах, где команды рассказывают всей компании, что сделали крутого за последнее время.   Что нужно, чтобы присоединиться к компании:  Мощный опыт в В2В SaaS. Рассчитывают, что у вас есть опыт работы продакт-менеджером или держателем продукта в B2B SaaS компании.
Продуктовое мышление. Вы владеете инструментами Customer Development, можете прописать JTBD, CJM.
Сильные soft skills. Нужно будет много и продуктивно взаимодействовать с большим количеством людей внутри компании. Иначе вам не расскажут про свои боли, а внедрению инструментов будут сопротивляться.
Будет плюсом знание Zapier, подходов Low-code/No-code.   Что предлагают: Высокую зарплату, которую пересматривают раз в полгода.
Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши.
Режим Office&Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду.
Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед.
Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию.
Занятия йогой в спортзале компании. А ещё раз в год оплачивают часть стоимости абонемента в любой фитнес-клуб или отдельных тренировок.
Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу — компания её приобретёт.
Оплату профильных курсов, участия в конференциях.
Компенсацию половины стоимости парковки около офиса.
Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа.
Маникюр и массаж в офисе. Мастера приходят несколько раз в месяц.
Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги.
Пятничные посиделки в лофте.

В сервисе поиска специалистов Profi.ru открыта позиция Руководителя отдела контекстной рекламы.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать стратегию развития канала, релевантную бизнес-целям.
Следить за эффективностью и финансовыми показателями отдела.
Управлять командой из трёх человек, помогать им расти.
Контролировать рекламные кампании. При необходимости самостоятельно их вести в Yandex.Direct, Google AdWords.   Что нужно, чтобы присоединиться к компании: От двух лет на позиции Head of SEM. Вы знаете, как управлять командой уровня Middle/Senior.
Экспертные знания Yandex.Direct и Google Adwords. Работаете с этими инструментами более четырёх лет. Вас не пугает автоматизация и управление ядрами в сотни тысяч слов. Есть опыт работы с К50 или другими платформами автоматизации контекста.
Коммуникабельность. Предстоит много общаться с другими отделами маркетинга, продуктовыми командами и разработкой. Важно уметь договариваться и чётко формулировать задачи.
Будет плюсом знание MySQL, GBQ или Vertica.   Что предлагают: Высокую зарплату, которую пересматривают раз в полгода.
Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду — они ваши.
Режим Office&Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду.
Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед.
Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию.
Занятия йогой в спортзале компании. А ещё раз в год оплачивают часть стоимости абонемента в любой фитнес-клуб или отдельных тренировок.
Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу — компания её приобретёт.
Оплату профильных курсов, участия в конференциях.
Компенсацию половины стоимости парковки около офиса.
Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа.
Маникюр и массаж в офисе. Мастера приходят несколько раз в месяц.
Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги.
Пятничные посиделки в лофте.

Сеть универсальных спортивно-оздоровительных комплексов X-Fit в поиске Digital Project Manager-а в свою команду.   Обязанности: Участие в реализации продуктовой стратегии digital-направлений;
Администрирование процессов и выполнение задач, поставленных владельцем продукта;
Организация работы внешних исполнителей и субподрядных организаций (постановка задач, контроль исполнения);
Контроль сроков и качества выпускаемых доработок/продукта;
Достижение KPI;
Управление изменениями;
Управление ошибками;
Участие в UX/UI исследованиях, проверка гипотез, cust dev;
Сведение продуктовой стратегии, её увязка с маркетинговыми и коммерческими планами;
Разработка метрик и дэшбордов для принятия продуктовых решений, сопровождение качественных и количественных исследований.   Требования: Уверенный опыт работы с IT-проектами от 2 лет в роли проджект-менеджера;
Понимание принципов и методологий продуктовой IT-разработки;
Понимание того, что такое ключевые метрики, LTV, ARPU, CAC, юнит-экономика, как их считать и на что они влияют;
Jobs To Be Done;
Знание методологий проверки гипотез (HADI-циклы и др.);
Умение проводить проблемные и решенческие интервью и на базе них формулировать гипотезы (cust dev);
Опыт работы с удаленными кроссфункциональными командами;
Способность к мультифункциональности и работе с задачами разного типа одновременно.   Условия: Полный рабочий день с 10:00 до 19:00;
Оклад по результатам собеседования (от 120 тыс. руб.);
Дистанционный трудовой договор;
Возможность оформления на ИП или самозанятого;
Место работы: по договоренности (дистанционно/офис), Москва, ул. Угличская, 12, к.1;
Испытательный срок: 3 месяца;
Скидка на дополнительные услуги клубов сети в размере 40%;
Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
Бесплатное посещение любого фитнес-клуба сети X-Fit Вам и 2-м членам семьи.

В компании Ростелеком открыта роль Менеджера проектов H2R.   Обязанности: Реинжиниринг и автоматизация сквозного Е2Е процесса H2R Внедрение процедур контроля качества (обслуживания, данных) и повышения оценки и восприятия клиентами Поиск неэффективностей в процессе и выработка проектных инициатив совместно с операционной командой Подготовка требований по доработке ИТ систем Мониторинг системы показателей эффективности Работа с привитием культуры continuous improvement Участие в проектах миграции и перевода функционала в ОЦО   Требования: Знание трудового законодательства и основ законодательства в сфере начисления заработной платы Опыт внедрения систем управления заявками Локация – Москва, Нижний Новгород Навыки коммуникации и презентации на уровне руководителей Сервисов Навыки implementation и умения завершать проекты в срок Oracle, 1С, MS PowerPoint, Excel (продвинутый пользователь), ARIS   Условия: Оформление по ТК РФ 5/2, суббота, вс выходные Частично на удаленке.

В компанию Ростелеком требуется Менеджер проектов R2R (учет и отчетность).   Обязанности: Реинжиниринг и автоматизация сквозного процесса R2R Внедрение процедур контроля качества (обслуживания, данных) и повышения оценки и восприятия клиентами Поиск неэффективностей в процессе и выработка проектных инициатив совместно с операционной командой Подготовка требований по доработке ИТ систем Мониторинг системы показателей эффективности Создание и привитие культуры continuous improvement Участие в проектах миграции и перевода функционала в ОЦО   Требования: Высшее финансовое / экономическое образование Локация – Москва, Нижний Новгород Навыки коммуникации и презентации на уровне руководителей Сервисов Навыки implementation и умения завершать проекты в срок Oracle, MS PowerPoint, Excel (продвинутый пользователь), ARIS Наличие сертификатов ACCA, CFA, CIMA, PMP, PME, будет преимуществом   Условия: Оформление по ТК РФ 5/2, суббота, вс выходные Частично на удаленке.