Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг ТОРТОР требуется Коммерческий директор.   О компании:

• Международный бренд и команда с 13-ти летним опытом в fashion-индустрии
• Рейтинг брендов: 4,8 из 5 на независимых площадках и маркетплейсах
• Каждые 2 минуты кто-то в мире покупает продукцию холдинга
• Производят бренды одежды, обуви, сумок и аксессуаров и косметики, постоянно повышая качество и сохраняя ценовой сегмент
• Одна их самых быстро растущих fashion-компаний в РФ, каждый месяц открывают новые проекты в лучших локациях
• Более 60% руководителей выросли в команде, строят горизонтальную структуру со множеством центров принятия решений и влияния на результат
• Не только про моду, но и про технологии, маркетинг, it, менеджмент, производство, логистику и финансы
• Экологичные отношения к ресурсам, сотрудникам, партнерам и клиентам
• Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и организация коммерческой политики компании
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Стратегическое развитие вверенного направления, построение и совершенствование системы управления коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, расчет KPI)
• Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом
• Организация процесса сбора коммерческих показателей в онлайн режиме ведения операционно-торговой деятельности компании, их изучение, анализ с целью принятия управленческих решений (P&L, CF и баланс)
• Обеспечение эффективности соотношения между расходами на запуск продукта и доходами по продуктам. Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий
• Обеспечение эффективности работы каналов продаж с целью выполнения планов
• Анализ конкурентного рынка и выбор целевого рынка сбыта, канала продвижения и продаж
• Проведение мероприятий по послепродажной поддержке и построению долговременных отношений с клиентами
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников) находящихся в непосредственном подчинении; внедрение нематериальной мотивации сотрудников; участие в разработке инструментов для повышения качества работы
• Оценка показателей эффективности коммерческой деятельности

  Компания ждет от Вас:

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором или их заместителем от 3-х лет
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на мировом рынке и опыт работы с мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение)
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; в частности, опыт организации процесса сбора отчета P&L, CF и балансового отчета
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Отличные навыки проведения переговоров, высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Постоянное повышение своего профессионального уровня

  Для компании важны такие качества, как:

• Умение брать ответственность за результат
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи
• Активность и целеустремленность - важно доводить все дела до конца - результат
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли
• Навыки обработки и анализа больших объемов информации
• Подбор команды, тимбилдинг, распределение обязанностей
• Сильные профессиональные компетенции, любовь к своему делу
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности для профессионального роста и развития
• Достойный уровень дохода: обсуждают с успешным кандидатом индивидуально
• Смотрят на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы
• Стильную штаб квартиру в центре Санкт-Петербурга (10 минут пешком от м. Технологический институт)
• Большую свободу действий, но и большую ответственность
• Возможность приобретать брендовые и эксклюзивные вещи собственных торговых марок с 40% скидкой
• Корпоративное обучение
• Международный опыт: ТОРТОР развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане

  Если все это про Вас, срочно откликайтесь на вакансию и ответьте на 3 вопроса в сопроводительном письме:

• Три основные ценности и три цели?
• Опишите ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети
• Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?

В компанию-производитель натуральной и органической косметики LEVRANA требуется Бренд-менеджер.   Леврана – мультибрендовая компания из Санкт-Петербурга, производитель натуральной и органической косметики. На сегодняшний день компания имеет 10 собственных брендов, среди которых натуральная уходовая косметика, декоративная косметика, средства по уходу за домом, косметика для животных, полезные продукты питания, БАДы и многое другое.   Требования:

• Наличие опыта в сфере маркетинга, рекламы, торговли
• Искренность, профессионализм, вовлеченность
• Ответственность за себя и свои бренды
• Грамотная устная и письменная речь
• Чувство юмора и стрессоустойчивость
• Безудержная любовь к режиму многозадачности
• Умение вести переговоры
• Быть в тренде в различных digital и визуальных сферах
• Уметь работать в большой команде с разными запросами, но при этом быть самостоятельным и ответственным за результат
• Требовательны к команде, потому что ищут своих
• У компании океан задач, поэтому важно быть с сотрудником на одной волне
• Если вы привыкли к стандартным путям, боитесь пробовать новое, учиться новому, мыслите шаблонами и установками дядюшки Котлера (хотя команда, несомненно, его уважает), то вам не по пути

  Обязанности:

• Составлять планы продвижения во всех каналах реализации
• Держать под контролем продажи
• Придумывать активности, договариваться о коллаборациях
• Участвовать в разработке визуальных концепций на любых носителях
• Ставить тз и контролировать реализацию
• Следить за tone of voice каждого бренда etc.

  Компания предлагает:

• Дикую креативную команду
• Бешеное количество задач и свободу по их воплощению
• Скидки на продукцию компании
• Белую заработную плату

  Для отклика отправляйте резюме с портфолио проектов.

В Тинькофф требуется Senior C&B Manager.   Задачи:

• Разработка стратегии C&B (с фокусом на IT)
• Грейдинг, пересмотр заработной платы
• Разработка вилок и матриц повышений
• Разработка долгосрочного плана материального стимулирования команды (Long term incentive)
• Анализ отчётности по HR показателям
• Участие в создании автоматизированных C&B процессов

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда)
• Опыт работы в C&B – от 3-х лет
• Хорошее знание IT рынка
• Знание процесса оценки должностей
• Мастер в Excel & PowerPoint

  Банк предлагает:

• Работу в офисе у метро Водный стадион. График работы - гибридный
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В Radisson Hotel Group требуется General Manager.   Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with nine distinctive hotel brands, and more than 1,600 hotels in operation and under development in 120 countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.
Company is now looking for General Managers to join dynamic team here in Russia at Radisson Hotel Group.   What company expects from General Managers:
Hotel management team are industry experts and recognised leaders with the ability to prioritise a complex and hands-on workload, and who strive to deliver an experience that is beyond expectation - creating memorable moments for guests.

• You will enjoy the challenge of running show. It’s what makes your heart beat faster
• You will balance executing and delivering the masterplan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for stakeholders
• You will work with Heads of Department to maximise business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget
• You will be reporting to the Managing Director of Russia, and work proactively with area support office to ensure guest satisfaction and the smooth running of the hotel
• As General Manager, you will join a team that is passionate about delivering incredible service where they believe that anything is possible, whilst having fun in all that they do

  Qualities company is looking for in General Managers:

• Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude
• An eye for detail
• Creativity and problem-solving abilities
• Passion about creating an extraordinary service
• Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction
• Strong verbal communication skills
• Desire to have fun at work
• Experience in a similar position in international chain hotels is essential
• Fluent English and Russian is a must

  What company offers for General Managers:
Company aims to be as good a place to work as they are to stay. That is why it offers a competitive compensation and benefits package:

• Company takes “We grow talent, talent grows us” culture belief to heart. With them you will benefit from a wide range of development offers supporting your learning & growth right from your onboarding. This includes an individual development plan and unlimited access to more than +20K learning modules & programs through Radisson Academy
• With company you will participate and live Responsible Business every day together with team members in the hotel and in the local communities where they work on creating shared value, better futures and a better planet for all
• Company has plenty growth and development opportunities within the Radisson Hotel Group
• You always can enjoy special rates for team members, and friends and families while travelling and staying in hotels

Вакансия на удаленке.   В проекте Elixir Family открыта вакансия для E-commerce директора, желающего стать одним из топов будущего единорога.   Elixir Family позиционируется в качестве «инновационной франшизы». С ее помощью любой желающий может обзавестись бизнесом в США. Для этого достаточно запустить продажи продукта под брендом Elixir Family на торговой платформе Amazon.   От вас:

• Не менее 3 лет опыта работы e-commerce директором / директором по маркетингу на Amazon с оборотом от $500 тыс. в месяц
• Желание стать частью глобальной компании
• Нацеленность на результат
• Решительность и открытость новому

  Что предлагают:

• Работу в международной компании (удалённо или с релокацией в Черногорию)
• Руководство продажами на маркетплейсах
• Ответственность за стратегию направления и генерацию идей по запуску новых продуктов
• Зарплату в валюте
• Невероятно крутых коллег в команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В НКО Ассоциация Волонтерских Центров открыта вакансия Руководителя управления по развитию ДОБРО.РФ.   Ассоциация волонтерских центров является одной из крупнейших некоммерческих организаций в России. Миссия компании – сделать волонтерство нормой жизни.  АВЦ создает инфраструктуру в регионах, выпускает образовательные продукты, отправляет стажеров на экологические смены в разные субъекты РФ и за границу, объединяет неравнодушных людей в сообщество клубов МЫВМЕСТЕ и разрабатывает целую экосистему полезных сервисов ДОБРО.РФ.   О проекте:

• Ищут уникального человека, который будет отвечать за разработку всех сервисов платформы ДОБРО.РФ, объединившей более 4 млн волонтеров и 61 тыс. организаций
• Придется соединить в себе несколько компетенций: во-первых, кандидат должен быть — опытный проджект, который уже управлял сопоставимыми по масштабу интернет-проектами; во-вторых, он кое-что понимает в продуктовом менеджменте; в-третьих, вакансия — не просто про развитие линейки цифровых продуктов, но и про миссию организации: создать условия для укрепления волонтерства как нормы жизни в обществе 

  Приоритетные цели команды до 2024 года:

• Центры общественного развития "Добро.Центры" (социальная франшиза) будут открыты в 1117 городах России
• Платформой ДОБРО.РФ пользуется не менее 700 тысяч активных пользователей ежемесячно (всего 7 млн), генерируя больше 75 миллионов часов добрых дел
• Движение #МЫВМЕСТЕ объединяет свыше 5 тысяч организаций и миллионы людей, участвующих в сетевых проектах

  Обязанности:

• Формирование общей стратегии развития платформы и всех ее суббрендов
• Бюджетирование и управление ресурсами
• Формирование и приоритизация беклога
• Поддержка discovery: анализ, исследования, тестирование гипотез
• Подготовка ТЗ для разработчиков
• Контроль исполнения задач, управление рисками
• Взаимодействие с другими отделами для управления бизнес-задачами
• Управление командами разработки на аутсорсе
• Оптимизация работы команды, разбор и предотвращение конфликтных ситуации

  Требования:

• Опыт работы на менеджерских/продуктовых позициях в онлайн-проектах или управленческих позициях в IT-компаниях
• Техническое образование как преимущество
• Понимание процесса разработки и поддержки программного продукта
• Навыки работы с данными (отличное владение SQL)

  Условия:

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив, комфортный офис в центре Москвы
• Участие в развитии важнейших стратегических направлений общественной сферы страны
• Участие в интересных федеральных и региональных проектах
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет
• Обеспечение корпоративной связи
• Софинансирование обучения и корпоративного спорта
• ДМС после испытательного срока

  В мотивационном письме напишите: почему вы хотите работать на этой позиции.

SPLAT в поиске Регионального менеджера по торговому маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Зона ответственности: Нижегородская, Кировская, Оренбургская, Самарская, Саратовская, Пензенская, Тамбовская, Липецкая, Воронежская, Белгородская, Курская, Орловская области, Татарстан, Коми, Чувашия, Марий Эл, Башкортостан, Мордовия;
• Планирование/актуализация и обеспечение реализации промоплана, анализ эффективности промо, разработка индивид. механик, работа с промомиксом;
• Формирование и контроль исполнения промобюджета, обеспечение достижения целей Pshare/Pdepth, повышение коммерческой эффективности промо, контроль снижения затрат;
• Реализация национальных программ;
• Формирование и каскадирование планов на КТС, поиск возможностей (листинги, фэйсинг, доля полки, ДМП), адаптация нац. механик, формирование потребности POSm и оборудования;
• Tailor made. Разработка неценовых промо, формирование потребности в оборуд. и POSm, реализация механики, оценка результата и эффективности инвестиций;
• Взаимодействие с КК: Анализ покупательского поведения и специфики работы партнёров, развитие партнерских отношений, участие в переговорах, подготовка презентаций.

  Требования к кандидату:

• С высшим образованием;
• Опытом работы в трейд-маркетинге в FMCG от 2-х лет;
• Опытом лидирования кросс-функциональных проектов;
• Отличными навыками работы в excel, аналитическими навыками, сильными навыками в коммуникации;
• Знанием логик построения ss, wow презентаций.

  Компания предлагает:

• Развернутую программу корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленную;
• Удобное подключение к ИТ-ресурсам компании, удобная система коммуникации с руководителем;
• График работы: понедельник-пятница 9.00-18.00;
• Оформление по ТК РФ.

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 открыта вакансия Customer Service Team Lead.    Sputnik8.com — это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Цель компании - стать международным, мультиязычным провайдером.   На настоящий момент команда клиентского сервиса состоит из Project manager, супервайзера, 6 операторов и 4 модераторов. В сезонное время команда увеличивается минимум в 2 раза.
Что нужно будет делать:

• Руководство отделом клиентского сервиса: адаптация, обучение и развитие сотрудников, внедрение грейдов, проведение регулярных 1to1, сбор и работа с фидбеком
• Разработка системы внутреннего контроля качества, создание совместно с командой tone of voice
• Составление графиков рабочего времени сотрудников с учетом прогноза загруженности, ведение графика отпусков и расчет заработной платы
• Разбор и решение сложных кейсов, распределение задач между членами команды в течение дня
• Контроль соблюдения основных показателей эффективности клиентского сервиса (CSAT, CES, NPS)
• Выстраивание коммуникаций с другими отделами: командой supply, affiliate marketing, dev team и др.
• Участие во внедрении helpdesk-системы
• Налаживание процесса актуализации базы знаний

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы более 1 года на аналогичной роли в digital-компании (B2C)
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Опыт работы в проектах по внутреннему контролю качества
• Знание Excel на уровне уверенного пользователя
• Продвинутый навык работы с текстами: умение составлять понятные тексты и объяснять сложные вещи простым языком
• Высшее образование от ведущих вузов России/СНГ
• Английский язык на уровне от B1

Будет преимуществом:

• Опыт выстраивания коммуникации с другими отделами
• Опыт работы с task-трекерами и бэклогом задач
• Опыт работы в поддержке в моменты сбоев и завалов
• Умение организовать решение задачи, обладая минимумом вводных данных
• Опыт управления удаленной командой

  Что компания предлагает:

• Работа в быстрорастущей компании над международным продуктом с большим числом пользователей, дарящего им приятные впечатления
• Молодая, умная и дружная команда из 100 человек
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы и возможность периодически работать удаленно после испытательного срока
• Выдают удобную для работы технику
• Совместные походы по барам Васильевского острова, а зимой все вместе выезжают работать в тёплые страны
• Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где расположен лекторий и проходят выставки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель проектов (PDM).    Обязанности:

• Управление проектами внедрения PDM-систем от этапа инициации до закрытия проекта;
• Управление сроками, задачами, содержанием, командой проекта и проектными рисками;
• Контроль соблюдения договоров (доходного и при необходимости субподрядного) и технического задания по проекту;
• Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в ходе реализации проекта;
• Расчет бюджета по проекту (ТКП) и его соблюдение;
• Передача системы в промышленную эксплуатацию;
• Подготовка статусов и их презентация функциональным заказчикам, в т.ч. руководству компании.

  Требования:

• Опыт реализации проектов по внедрению PDM-систем, включая интеграцию с CAD-системами;
• Знание и опыт применения методик управления проектами PMI/IPMA и пр.;
• Понимание процессов конструкторско-технологической подготовки производства;
• Владение средствами управления проектами MS Project/Primavera и пр.;
• Знание хотя бы одного импортонезависимого продукта для реализации проектов внедрения систем класса PDM;

  Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов PMP, PMI и др. сертификаты по управлению проектами;
• Опыт реализации проектов по интеграции с ERP, MES системами, системами планирования производства.

​​​​ Условия:

• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
• ДМС (включающее стоматологию), скидки на фитнес;
• Решение уникальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах;
• Возможность учиться у лучших в своей области;
• Слаженная команда, работающая на общий результат;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Крупнейший рекламный холдинг приглашает Performance creative director'а. Это редкая, но очень важная и системная роль в компании.   Ключевая задача:

• Придумывание интересных гипотез и их реализация

  Ожидания от кандидата:

• Важно обладать общей эрудицией в digital
• Системно мыслить
• Понимать и знать актуальные performance подходы и стратегии
• Знать рекламный инвентарь
• Эффективно работать с большими бюджетами

Ключевые достижения:

• Качество и технологичность внедренных стратегий, а также влияние на получаемый результат
• Вы сможете наполнить свое портфолио нестандартными креативными кейсами для банков ТОП-10 и девелопмента