Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ситимобил ищет Менеджера проектов, главная задача которого — быть амбассадором клиентского опыта в разных стримах компании.   Чем предстоит заниматься: Погружаться в специфику разных направлений бизнеса: самокаты, каршеринг, телефонные заказы; Быть «единым окном» входа в СХ для коллег из этих команд; Собирать обратную связь от пользователей: следить за трендами обращений и заказывать внутренние и внешние исследования; Инициировать и вести кросс-функциональные проекты, направленные на улучшение клиентского опыта; Рисовать CJM для разных стримов; Быть частью большого и интересного процесса; Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.   От кандидата ожидают: Высшее образование; Опыт ведения проектов с начала до конца; Умение приоритизировать задачи и проекты; Опыт составления CJM; Понимание основ статистики; Навык читать данные и делать выводы; Базовый уровень SQL; Понимание, что такое хороший клиентский опыт; Любовь к тому, что вы делаете; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Команде ivi нужен коллега — Директор по развитию стран СНГ и региональных продаж.   Задачи: Планирование и стратегия развития монетизации стран СНГ и регионов;
Выстраивание работы с агентствами и селлерами на местах;
Выполнение планов по выручке, максимизация выручки;
Активная работа с прямыми рекламодателями и рекламными агентствами на территории СНГ и в регионах;
Поиск новых инструментов для увеличения выручки;
Ведение условий договоров с основными контрагентами;
Ведение аналитики по всем территориям;
Участие в отраслевых мероприятиях, в том числе в виде спикера;
Развитие и внедрение новых рекламных продуктов на территориях
выстраивание прямых продаж;
Развитие монетизации на новых территориях;
Проведение переговоров, презентаций клиентам (агентствам, селлерам, клиентам);
Согласование параметров размещения и рекламных кампаний;
Контроль выполнения условий размещения и оплат;
Контроль дебиторской задолженности;
Командировки в страны СНГ и регионы;   Важно: Опыт работы на руководящих позициях в продажах на региональных рынках и странах СНГ;
Способность к принятию оперативных решений, ориентация на результат, умение анализировать рыночную ситуацию;
Образование в сфере управления продажами или маркетинга (как плюс);   Предложат: Возможность работать на динамично развивающемся рынке;
Развитую культуру лидерства — готовность внедрять новое, оптимизировать и совершенствовать бизнес-процессы;
Трудоустройство по ТК РФ;
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская;
ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж;
Для сотрудников IVI действует специальное предложение по подписке.

В периметре Тинькофф Банка открыта вакансия Заместителя (коммерция).   Условия: Очень сильный коммерческий директор и коммерсант. Научат интернет-эквайрингу, введут в тонкости дела. Денег много. Боли много. Ответственности — через край.

В компании Ситимобил открыта вакансия Старшего менеджера специальных проектов.   Чем предстоит заниматься: Генерировать и тестировать идеи возможных специальных проектов для компании или взаимовыгодных проектов с другими брендами; Управлять процессом производства и реализации проекта на всех его этапах; Контролировать дедлайны; Подбирать и брифовать подрядчиков, контролировать их работу; Взаимодействовать с бизнес-юнитами компании по направлениям: такси, каршеринг, самокаты; Заключать договоры и дополнительные соглашения с партнёрами, согласовывать правила акций и конкурсов; Запускать анонсирование проектов; Собирать статистику по проекту, анализировать результаты, вносить корректировки для выполнения KPI; Готовить отчеты по проекту.   Что ожидают от кандидата: Опыт работы 1-3 года на позиции менеджера специальных проектов; Опыт работы с фрилансерами и творческими командами; Готовность презентовать и защищать идею проекта на встречах с бизнес-юнитами до подтверждения проекта; Готовность рассказывать о своей работе и ее результатах на встречах с коллегами; Опыт в формировании предложений для рекламодателей / брендов, включая медиапланы, идеи, тайминги, презентации, кейсы и отчеты; Знание бренд- и бизнес- метрик; Будет плюсом: опыт работы продюсером в крупных агентствах.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

В Ситимобил открыта роль Event-менеджера в команде маркетинга, которому предстоит организовывать деловые мероприятия, вести переговоры с подрядчиками и договариваться о выгодных условиях.   Чем предстоит заниматься: Организовывать деловые мероприятия, форумы, конференции, презентации под ключ; Работать с документацией (акты, счета, договора); Составлять презентации мероприятий; Составлять фото-, видео-отчеты по итогам мероприятий; Вести переговоры с подрядчиками и договариваться на выгодных условиях; Разрабатывать презентации с концепцией мероприятия; Составлять ТЗ всем подрядчикам (дизайн, креатив, копирайт, техническое оснащение мероприятия, декор, кейтеринг и т. д.); Согласовывать техническую документацию со всеми необходимыми службами; Составлять план-схемы площадок; Организовывать выездные мероприятия по России; Готовить отчетность по проделанной работе.   От кандидата ожидают: Опыт работы в event-проектах от 2 лет в Москве; Способность самостоятельно вести проекты: разработка и реализация от получения брифа до закрытия; Опыт организация работы проектной команды; Экспертиза в сути, главных игроках и трендах event-индустрии; Знание PPT, Excel, Microsoft Word; Знание площадок для проведения мероприятий (уличные, закрытые, спортивные, загородные и т.д.); Умение выстраивать коммуникацию со всеми участниками (командой и подрядчиками); Умение работать в режиме многозадачности; Знание рынка поставщиков и умение его тендерить; Любовь к тому, что вы делаете; Уважение, помощь и инициативность в работе со своей командой; Желание вносить вклад в развитие компании.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

Ситимобил в поиске Проектного менеджера, которому предстоит реализовывать стратегию развития повышенных классов.   Чем предстоит заниматься: Реализовывать стратегию развития повышенных классов; Растить долю поездок в повышенных классах; Отвечать за P&L повышенных классов; Искать точки роста, выстраивать взаимодействие со смежными направлениями; Развивать функциональные классы: Комфорт и Комфорт+; Быть частью большого и интересного процесса; Достигать амбициозных целей, профессионально расти и развивать свою зону ответственности.   От кандидата ожидают: Образование — МГУ (мехмат, физфак, ВМК, ММАЭ экономического факультета) / ВШЭ (экономика) / РЭШ / МФТИ и/или зарубежная магистратура / бакалавриат; Опыт ведения аналитических проектов и способность зачелленджить данные эксперимента / исследования; Опыт развития нового продукта (внутри компании / стартапа); Продвинутый навык строить процессы взаимодействия с разными смежными отделами; Разговорный английский язык; Опыт работы проектным менеджером от 1 года; Умение продавать идею, заряжать команду и приземлять идею в проект; Умение работать в кросс-функциональной роли; Уважение, помощь и инициативность в работе с командой; Желание вносить вклад в развитие компании; Любовь к тому, что вы делаете; Уважение, помощь и инициативность в работе с командой; Желание вносить вклад в развитие компании.   Будет плюсом: Опыт работы с SQL; Опыт работы в Tech от 1 года; Опыт работы в Big4/Big3/Consulting Firms/Venture Capital/PE/IB от 1 года.   Компания предлагает: Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Вы всегда можете сказать, во сколько вы себя оцениваете; Классный новый офис рядом с метро «Сокол» и бесплатная парковка для сотрудников; Любые мелочи, которые могут понадобиться вам для работы: техника, лицензии на программы и т.п.; Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня; Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня; Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off; Заботу о вашем развитии: компания готова компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах; Предоставляют корпоративную скидку на такси.

DODO BRANDS в поиске Product manager‘а в свою команду.   Чем предстоит заниматься: Участвовать в разработке стратегии и создавать концепцию новых форматов пиццерий; Регулярно генерить идеи, проводить исследования и тестировать гипотезы; Анализировать результаты и прогнозировать целевые показатели проекта; Прогнозировать прибыльность и сроки окупаемости решения; Совместно с командой дизайна разрабатывать визуальные решения для новых форматов пиццерий; Анализировать меню и запускать новые продукты; Совместно с командой R&D разрабатывать эффективные решения по оборудованию и планировке кухни; Организовывать кросскомандное взаимодействие в ходе реализации проекта; Регулярно презентовать решение ключевым стейкхолдерам и партнерам; Финализировать решение и тиражировать формат.   Что ожидают: Опыт успешного запуска масштабных продуктов, лидирование полного цикла: от стратегии и механики проекта до реализации; Приветствуется опыт работы в международных FMCG компаниях в качестве Product manager, Project manager, Brand Manager; Знание и применение маркетинговых инструментов; Стратегическое и проектное мышление, аналитические навыки; Большой опыт кросскомандного взаимодействия, личная инициативность, готовность решать задачи, как стратегические, так и рутинные.   Что предлагают: Открытую и доверительную корпоративную культуру; Возможность самостоятельно принимать решения; Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы; Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера); Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров; Участие в опционной программе; Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская (на период пандемии — возможность гибкого формата home/office); Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом.

В DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42, Dodo Engineering) открыта вакансия Менеджера по коммуникациям.   Чем предстоит заниматься: Созданием и реализацией коммуникационной стратегии по работе с сотрудниками пиццерий и партнерами франчайзи через каналы компании: группа ВКонтакте, Инстаграм, Тик-Ток;
Развитием проекта Team Talks по взаимодействию топ-менеджеров компании и сотрудников пиццерий: компании важно, чтобы несмотря на ее размер, люди, которые определяют стратегию компании, оставались на связи с командами в пиццериях — этот проект поможет сделать это;
Ведением проекта «День директора»: в культуре компании заложен выход сотрудников офиса в пиццерии — это позволяет видеть, как реализуются придуманные вами решения, оставаться на связи с командами;
Коммуникационной поддержкой проектов компании для сотрудников — компании важно, чтобы ребята оперативно узнавали все самые новости, участвовали в важных событиях и давали обратную связь;
Работой с Индексом счастья — это главный инструмент по работе с сотрудниками в пиццериях.   Что ожидают от кандидата: Опыт работы от 2-х лет на аналогичной позиции — возможно, вы никогда сами не создавали стратегию коммуникаций, но знаете, как это делать и готовы учиться;
Знание, как составляется контент-план и коммуникационный план проекта, как измерять эффективность коммуникаций;
Любовь к коммуникациям и тексту;
Опыт создания креативов для социальных сетей;
Грамотная письменная и устная речь;
Навыки проектного и операционного менеджмента (тайм-менеджмент, управление задачами);
Лидерские качества, проактивный подход и требовательность к себе;
Высокий уровень ответственности и открытость к обратной связи.   Компания готова предложить: Стабильную, официальную заработную плату;
Компенсацию % ДМС со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
Тренинги, обучение современным практикам и программам;
Возможность карьерного и профессионального роста, дают возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера);
Уютный офис с выходом на крышу и видом на Москва-реку (около м. Автозаводская).

В дочернем обществе компании Газпром нефть открыта вакансия Руководителя направления по поиску и оценке инновационных проектов.   Обязанности: Организация структурной работы по непрерывному поиску и оценке применимости и целесообразности инновационных идей, применительно к транспортной и складской логистике, а также закупочным процедурам, направленных на повышение операционной эффективности бизнеса и автоматизации процессов.
Подготовка материалов и презентация руководству результатов на ежемесячных экспертных советах по отбору проработанных идей на апробацию и внедрение.
Разработка паспортов инновационных продуктов.
Разработка стратегии развития и доработки продуктов.
Разработка стратегического видения по монетизации технологии и целевым сегментам рынка.
Взаимодействие с технологическими партнерами, стартапами, акселераторами фондами и институтами. Менторство в проектах, проходящих бизнес-акселератор.   Требования: Опыт управления коллективом.
Опыт работы в инновационной деятельности (технологических компаниях, фондах и пр.).
Опыт по анализу рынков технологий.
Опыт финансовой / инвестиционной оценки внедрения новых технологий / переоснащения.
Знания технологий и трендов в роботизации, автономному вождению, цифровизации, RPA, машинному обучению и искусственному интеллекту.
Знания по финансовому / инвестиционному анализу и оценке рисков.
Знания процессов логистического бизнеса и закупочных процедур.
Уровень знания английского языка не ниже Upper-Intermediate.   Условия: Срочный трудовой договор (на период реализации проекта).
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Перспектива профессионального роста.
Социальный пакет (ДМС и т.д.).

Интересная позиция в цифровом бизнесе Альфа-Банка — нужен Product owner по развитию направления Цифровых Финансовых Активов.   Ключевая цель по данной позиции — запустить в сжатые сроки платформу ЦФА, обеспечив её соответствие требованиям для включения банка в реестры операторов обмена ЦФА и операторов ИС ЦФА.   Требования к опыту:
• глубокое понимание специфики распределённых реестров, цифровых валют и активов.
• знакомство с международным опытом и DLT-платформами
• знание нормативных актов РФ, регулирующих ЦФА и банковскую деятельность
• знакомство с видением ЦБ РФ по внедрению цифрового рубля
• опыт приоритезации задач и управления командой разработки
• системное и нешаблонное мышление, умение аргументировать и защищать идеи и принимать решения по развитию продукта
• способность к стратегическому мышлению и при этом – к оперативному руководству
• глубокие знания продуктового менеджмента.