Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Askona открыта вакансия Руководитель отдела курьерских служб.    Обязанности:

• Организация и контроль работы службы курьерской доставки
• Анализ и обеспечение эффективности процесса и результата
• Поиск оптимальных курьерских компаний: цена/качество/зона покрытия
• Ведение отчетности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет
• Уверенный пользователь программы MS Office
• Знание принципов работы курьерских служб
• Знание документооборота

  Условия:

• Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь
• Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата, полный социальный пакет
• Можно работать с друзьями и получать за это реальные деньги: 10 000 рублей бонус за каждого друга или родственника, который устроится на работу по вашей рекомендации
• Трансфер 5 звезд: бесплатный корпоративный транспорт доставит вас до места работы и обратно
• Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются
• Предоставляем комплексные обеды бесплатно всем сотрудникам
• Место работы: пгт Обухово, ПСК "Атлант-ПАРК"

В medtech-сервис Budu открыта вакансия HR Business Partner.   Budu - это уникальный на российском рынке medtech-сервис по управлению здоровьем, объединяющий технологичную платформу телемедицины, экспертизу команды врачей и сервисы превентивной диагностики.   Задачи, которые предстоит решать:

• Участвовать в разработке и контроле реализации мероприятий по повышению вовлеченности персонала
• Развивать корпоративную культуру
• Улучшать внутренние и внешние коммуникации
• Формировать HR-бренд компании
• Взаимодействовать с сотрудниками компании по различным HR вопросам, собирать обратную связь от всех сторон процесса
• Сопровождать в сложных трудовых отношениях: удержание, увольнение и пр.
• Подбирать персонал на руководящие позиции
• Внедрять data-driven подход в принятии управленческих решений по персоналу
• Участвовать в HR-проектах компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR не менее 3-х лет
• Знание HR инструментов, технологий и умение их адаптировать под конкретные задачи бизнеса
• Экспертиза во всех функциях HR
• Проактивность, хорошие коммуникативные навыки
• Успешный опыт внедрения изменений в HR

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• ДМС и телемедицина с первой недели работы
• Страхование НС
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста
• Команду профессионалов и просто хороших людей, которые всегда готовы помочь и поддержать
• Красивый и уютный офис в центре города в бизнес-квартале «Новоспасский» (м. Павелецкая): выход на набережную, разнообразная инфраструктура с кофейнями, ресторанами и магазинами, а также бесплатный корпоративный транспорт от метро
• Гибридный формат работы (2 дня в офисе)
• Удобный график с возможностью «плавающего утра»: можно начать свой рабочий день в любое комфортное время с 8 до 10
• Корпоративный учебный портал с открытым доступом к вебинарам, митапам и тренингам для всех желающих
• Оплата внешнего обучения и профильных курсов

В медицинский холдинг МЕДИКА открыта вакансия Директор по маркетингу и рекламе.    Медицинский холдинг МЕДИКА - одна из крупнейших частных медицинских компаний на Северо-Западе России. Миссия компании – сделать диагностику и лечение экспертного класса доступными каждому жителю страны. Медицинский холдинг включает 23 подразделения в Санкт-Петербурге, Москве и Выборге.   Основные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной стратегии медицинских центров холдинга
• Систематизация, бюджетирование и анализ маркетинговой деятельности и рекламы
• Оценка эффективности затрат по каналам продвижения
• Ответственность за показатели выручки по медицинским центрам и направлениям
• Исследования рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкуренции
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов в своей функциональной зоне, развитие сервисов для клиентов на базе программных продуктов, сайтов и пр.

  Требования:

• Высшее образование – экономика, менеджмент, маркетинг, PR
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Опыт работы не менее 3 лет Директором по маркетингу и рекламе в холдинговых компаниях (ГК B2B, В2С)
• Опыт работы в медицине - преимущество
• Уверенное владение всеми инструментами digital-маркетинга, рекламы
• Стратегическое мышление, комплексный подход, ориентация на долгосрочные перспективы
• Отличные знания в области интернет-маркетинга

  Компания предлагает:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (удаленная занятость не рассматривается)
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании
• Скидки на медицинское обслуживание, в т.ч. для членов семьи.

В международную компанию-поставщик автозапчастей Schaeffler Russland открыта вакансия Marketing Business Partner.   Обязанности:

• Определение миссии, целей, задач развития бренда и маркетинговой стратегии
• Сегментирование рынка, таргетирование целевых сегментов, определение стратегии и позиционирования в целевых сегментах
• Выявление основных конкурентов, анализ их продукта, изучение и оценка их кейсов по маркетинговому продвижению
• Разработка медиаплана, формирование и расчет бюджет-плана
• Разработка и реализация PR-стратегии
• Организация корпоративных мероприятий для текущих и потенциальных деловых партнеров
• Организация мероприятий для прессы и лидеров мнений
• Разработка, создание и реализация контент-плана
• Изучение и подбор профильных СМИ. Изучение и подбор нишевых лидеров мнений. Поиск и сбор базы потенциальных деловых партнеров, в т.ч. разработка скриптов и проведение холодных звонков и e-mail рассылок)
• Управление репутацией в сети Интернет. Создание форм обратной связи с потребителями. Предоставление и получение отзывов
• Контроль и аналитика эффективности текущих и пилотных маркетинговых кампаний, исследование факторов, влияющих на динамику, выработка рекомендаций
• Регулярная отчетность, создание презентаций по итогам работы за месяц, выводы и рекомендации по дальнейшему продвижению

  Требования:

• Работа в компаниях, занимающихся продажей и закупкой автозапчастей
• Опыт вывода нового бренда автозапчастей на рынок (обязательно)
• Знание программы TecDoc и электронных каталогов по подбору запчастей (как преимущество)
• Опыт работы в аналогичной позиции не менее 5 лет
• Знание рынка PR/маркетинговых агентств
• Высшее образование

  Условия:

• Амбициозная компания и заряженный коллектив
• Фиксированная оплата + бонусы за результат
• Свобода творчества
• Корпоративный ноутбук, телефон, связь
• Возможность частично удалённой работы после испытательного срока

Навоийский горно-металлургический комбинат в посике Заместителя Генерального директора по инвестициям.   Навоийский горно-металлургический комбинат (НГМК) входит в десятку ведущих мировых компаний-производителей золота, урана и является крупнейшим горнодобывающим предприятием Узбекистана, освоившим полный цикл производства от геологической разведки запасов в недрах, добычи руды и её переработки до получения готовой продукции.   Обязанности:

• Организация работы по формированию общей инвестиционной программы компании в соответствие с ее стратегией (принятие инвест. заявок, оценка обоснованности инвест. проекта, экономическая целесообразность)
• Организация и координация экспертизы пакета исходных данных, необходимых для разработки PFS (пред ТЭО), FS(ТЭО), ПД, РД - на предмет их полноты, актуальности и непротиворечивости
• Организация и участие в экспертизе результатов PFS (пред ТЭО), FS(ТЭО), ПД, РД в рамках входного контроля, формулирование замечаний, несоответствий и ошибок
• Внедрение новых инновационных решений, оказывающих положительное влияние на экономические показатели инвестиционных проектов
• Определение источников финансирования и оценка стоимости инвестиционных проектов, требуемых для выполнения работ
• Контроль за принятием инвестиционных решений на основе результатов анализа и проверки обоснованности показателей каждого этапа проектирования (УТЭР, ПТЭО ТЭО, проектная документация, рабочий проект)
• Контроль ответственности руководителей каждого этапа реализации проекта за результат работы
• Согласование графиков проведения строительного контроля при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов
• Согласование распорядительных документов о назначении рабочих групп, уполномоченных представителей компании по вопросам строительного контроля
• Контроль рационального и эффективного освоения капитальных вложений в соответствие с утвержденной программой и сроками выполнения работ
• Внедрение цифровых решений и лучших практик в систему контроля освоения инвестиций
• Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации инвестиционной программы в целом
• Взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-экономической и инвестиционной деятельности компании
• Инициация проведения Инвест. комитетов и утверждения инвестиционной программы

  Требования:

• ·Высшее экономическое, техническое образование
• Общий стаж работы в сфере в сфере инвестиций не менее 8 лет, в том числе не менее 5 лет на руководящей позиции
• Международный опыт работы в горнодобывающей отрасли
• Умение работать в режиме многозадачности
• Управленческая зрелость
• Бизнес-ориентированный подход к производству, глубокое знание технологий, применяемых в горнодобывающей промышленности
• Стратегическое видение процессов

  Условия:

• Оформление по ТК РУз
• Работа в г.Навои, Узбекистан

В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Руководитель проекта в департамент ИТ-аутсорсинга.   КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации и ИТ-консалтинга. Входит в топ-5 крупнейших ИT компаний Петербурга. В команде более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта.   Задачи, с которыми предстоит работать:

• Управление проектами по разработке ПО (управление содержанием, сроками, бюджетом, ресурсами, рисками, изменениями проекта), построение долгосрочных отношений с клиентами
• Участие в пресейлах новых проектов (подготовка презентаций, оценка трудозатрат и длительности проекта, формирование плана-графика работ)
• Участие в верхнеуровневой оценке требований
• Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентом, обеспечение позитивного референса для процесса продаж
• Подготовка необходимых проектных документов и отчетов (рамки проекта, устав проекта, отчет по статусу проекта и др.)
• Ведение проектной документации в корпоративных системах
• Постановка задач команде (разработка, аналитики)
• Выстраивание комфортной рабочей атмосферы внутри проектных команд
• Решение операционных задач
• Решение всех организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по проекту

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководства проектами разработки (от 3-х лет)
• Умение работать с бюджетом, сроками, качеством и проектными рисками
• Знание методологии управление проектами (Agile, Waterfall)
• Навыки управления проектной командой и функциональным подразделением
• Опыт участия в пресейлах
• Навыки конструктивного взаимодействия с ТОП-руководством компаний-заказчиков, ЛПР в крупных компаниях
• Навыки взаимодействия с подрядчиками
• Системность, чёткость, пунктуальность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат и постоянное стремление к развитию

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании
• Заработная плата обсуждается по итогам тех. собеседования
• Гибкое начало рабочего дня, возможность гибридного графика
• Открытая корпоративная культура, корпоративный волейбол, футбол и беговой клуб, участие в экологических программах
• Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
• Корпоративный университет, менторство и развитие
• Полис ДМС, корпоративные тарифы на фитнес и занятия английским на ведущих платформах

В сеть автозаправочных станций Татнефть-АЗС-Северо-Запад требуется Руководитель отдела маркетинга.   Деятельность компании в Санкт-Петербурге началась с создания в 1990 году совместного российско-финского предприятия Петро Сервис. Учредителем компании с финской стороны был  концерн Neste Oy. В 1997 году компания стала называться Несте Санкт-Петербург, с 2019 года - Татнефть-АЗС-Северо-Запад.
За годы существования инвестиции компании в Северо-Западном регионе России составили более 200 млн.евро; компания построила и успешно эксплуатирует более 70 автозаправочных станций и собственный терминал для хранения светлых нефтепродуктов в г. Ломоносове.    Ключевые задачи:

• Разработка стратегии продвижения товаров и услуг в соответствии со стратегическими планами компании
• Мониторинг и анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории
• Поиск новых возможностей для реализации товаров, разработка предложений
• Планирование рекламных материалов, проведение, контроль и анализ их эффективности
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета
• Поиск подрядчиков, ведение переговоров, договорная деятельность
• Повышение узнаваемости бренда
• Участие в проектной деятельности
• Взаимодействие с другими отделами, головной компанией
• Управление сотрудниками отдела маркетинга

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование (маркетинг, экономика, социология)
• Опыт работы руководителем функции маркетинга на предприятии от 2 лет
• Опыт проведения анализа, оценки и построения прогнозов движения рынков
• Самостоятельность, системное мышление, аналитические способности
• Опытный пользователь Excel
• Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупной стабильно развивающейся компании
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• Работа в дружном коллективе профессионалов
• Корпоративный автомобиль, топливная карта
• ДМС, частичная компенсация питания
• Годовое премирование по результатам работы, дополнительная выплата к отпуску и многое другое

Вакансия на удаленке.   В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Руководитель группы аналитиков в Департамент ИТА.   КОРУС Консалтинг – российская ИТ-компания, признанный лидер в автоматизации и ИТ-консалтинга. Входит в топ-5 крупнейших ИT компаний Петербурга. В команде более 1000 человек, а за плечами более 20 лет опыта.   Департамент ИТА (ИТ-АУТСОРСИНГА) оказывает услуги по созданию ИТ и инженерной инфраструктуры, реализует комплексные проекты по технической поддержке, аутсорсингу управления ИТ- сервисами и серверного оборудования, информационной безопасности.   Обязанности:

• Руководить работой команды аналитиков, осуществляющих анализ и оптимизацию сервисных и аутсорсинговых проектов по внедрению SD, участвующих в проектах по ИТ-аудиту, аудиту ИТ-стратегий, ИТ-процессов и пр.
• Взаимодействие с клиентами как на этапах пресейлов, так и при реализации проектов

  Ожидания от кандидата:

• Экспертное понимание в реализации сервисных/аутсорсинговых проектов по технической поддержке, опыт реализации проектов по внедрению решений класса ServiceDesk, отличные знания ITIL / ITSM
• Опыт реализации проектов по внедрению решений класса ServiceDesk, отличные знания ITIL / ITSM, проектов по ИТ-аудиту в качестве руководителя или эксперта (процессная часть, ИТ-стратегия, затраты на ИТ и пр.)
• Умение организовать работу команды. Охотно взаимодействует с клиентами, на всех этапах проекта
• Опыт работы в системном интеграторе и руководства командой аналитиков/архитекторов (будет преимуществом)

  Компания предлагает:

• В вопросах компенсации компания ориентируется на предложение кандидата
• Интересные и сложные задачи, крупные проекты: работа с разными клиентами
• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе. В компании нет бюрократии и бесконечных отчетов, а совещания только по необходимости и с четкой программой. Поощряют любое развитие во всех направлениях
• Участие в корпоративных образовательных и социальных программах: заботитесь об окружающей среде, помогаете людям в сложной ситуации, занимаетесь спортом? Можете принять участие в любых активностях
• Гибкий рабочий график (нет фиксированного времени присутствия в офисе), возможность удаленной работы, 100% отдых на выходные и праздничные дни, корпоративные мероприятия для отдыха в т.ч с выездом в другие города
• Оформление в штат компании, согласно ТК РФ, “белая” заработная плата, ДМС и все остальные стандартные бенефиты

В компанию по заготовке и переработке черного и цветного лома Ферратек открыта вакансия Исполнительный директор.   Ферратек включает в себя более 140 лицензированных производственно-складских площадок по заготовке цветных и черных металлов, которые оснащены всем необходимым оборудованием и инфраструктурой для переработки и складирования металлолома. Производственные мощности холдинга позволяют принять и переработать более 30 тысяч тонн черного и порядка 5 тысяч цветного лома в месяц.   Обязанности:

• Организация эффективного взаимодействия всех подразделений на выполнение финансовых планов, снижение затрат и минимизация потерь;
• Разработка и обеспечение выполнения целевых показателей и стратегических планов компании, согласованных на уровне собственника;
• Контроль P&L, CF, своевременная реакция на отклонения от плана;
• Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Контроль исполнения бюджета Компании;
• Анализ бизнес-процессов компании, разработка и внедрение стратегии по их оптимизации и стандартизации;
• Формирование, развитие и мотивация эффективной команды под задачи, поставленные собственником;
• Оптимизация и цифровая трансформация бизнес – процессов;
• Поиск и внедрение проектов на развитие компании, анализ результатов;
• Контроль обеспечения информационной и экономической безопасности компании;
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений;
• Контроль обеспечения компании необходимыми ресурсами (материальными, человеческими, административными).

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в крупных компаниях. Приоритет – опыт работы в металлургической отрасли (приветствуется опыт работы коммерческим директором)%
• Высшее образование (экономическое),финансовая грамотность, аналитичность;
• Владение современными методами развития организации и опыт их внедрения;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, порядочность, высокий уровень самодисциплины и ответственности.

  Условия:

• Работа в крупно развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Понятная и прозрачная система мотивации: высокий оклад + премирование (условия мотивации оговариваются с собственником);
• Для командировок предоставляется служебный автомобиль;
• Кандидатам из других регионов компания готова компенсировать переезд и жилье.

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется IT Business Partner.   The role will drive the delivery of innovative business solutions to create maximum competitive advantage. The role leads the technology changes to business and continuous improvement of company business processes.   Main responsibilities:

• Drive the IT/digital strategy within organization
• Understand BU’s business strategy and lead in the prioritization of business initiatives
• Close proactive interaction with BU and other departments locally and globally
• Deploying IT/Digital product&solutions from global or developing local if missing
• Proactive market research technologies and partners and match it with company needs

  Requirements:

• At least 2-3 years of experience in IT Business Partner role for any business unit
• Project Management skills and experience in managing customer relationships, understanding business priorities and drivers, shaping services and digital solutions propositions
• High education with relevant specialization
• Upper-intermediate English and native Russian

  Offer:

• Opportunities for professional and career growth, local and international
• Competitive salary level and corporate bonus scheme
• Medical and life insurance
• Flexible benefit program