Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Курчатовскую школу требуется Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.   Обязанности:

• Организация работы с обучающимися в соответствии с планом воспитательной работы
• Реализация федеральных и городских проектов
• Работа с детскими объединениями
• Работа со школьными СМИ
• Работа с родителями
• Работа, направленная на профилактику негативных проявлений и правонарушений
• Реализация федеральных и городских проектов

  Требования:

• Высшее педагогическое образование
• Опыт работы в школе в таких должностях как педагог-организатор по части организации и проведения мероприятий
• Работа с самоуправлением

  Условия:

• Для оформления на работу необходимо пройти конкурс
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт)
• Стабильная заработная плата
• Ежегодный дружная и ответственная команда
• Официальное трудоустройство (в соответствии с ТК РФ)

Вакансия на удаленке.   В Магнит требуется Senior Product Owner Operations.   Предстоит развивать продукты Операций - сервисов, которые позволяют командам магазинов эффективно выполнять свою работу.   Ваши будущие задачи:

• Определение метрик и целей на год / квартал / спринт
• Формирование роадмепа и бэклога продукта
• Управление ожиданиями стейкхолдеров
• Лидирование в продуктовой команде
• Защита финансирования и квартальные мониторинги результатов (QBR)
• Настройка процессов дискавери и деливери в команде
• Постепенно наращивать функциональность продукта в проде
• Создавать инкрементальный экономический эффект
• Квартальные планирования и управление зависимостями

  Компания ожидает, что вы:

• Запускаете и развиваете цифровые продукты в больших компаниях более 5-ти лет
• Можете подтвердить свои результаты
• Продуктовый лидер - имеете большой опыт управления ожиданиями стейкхолдеров уровня СЕО-2, формирования продуктовых стратегий, роадмепов, целей
• И будет круто, если у вас есть опыт управления внутренними операционными продуктами в крупном ритейле

  Компания предлагает:

• Крутую команду продуктового офиса, с лучшими практиками крупных продуктовых компаний (Lamoda, Yandex, Avito, Mail.Ru, BCG, МТС и др.)
• Внутри команды продуктовый подход, за минимум бюрократии, максимально открытую коммуникацию и фокус на клиенте
• Очень интересный продукт с большим количеством пользователей
• Работу в любом удобном формате - удаленно либо в гибридном формате в уютном офисе в Москве
• Высокую заработную плату (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму офера)
• График работы 5/2 с гибким началом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Sportmaster Lab (Спортмастер) требуется Product Owner (Рекомендательная система).   Команда разрабатывает рекомендательную систему для цифровых каналов Спортмастера (сайт, мобильное приложение, email). Сейчас уже вышли в prod, активно работают над новыми интеграциями, а так же созданием новых эвристических алгоритмов и ML моделей подбора рекомендаций. Ищут в команду классного product owner-a (желательно с опытом в RecSys), который будет управлять развитием новой ИТ функциональности, а так же помогать Data команде создавать новые модели и алгоритмы. Продукт находится на стыке классической разработки и AI / DS, поэтому приветствуют кандидатов с опытом работы в Data сфере.   Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов и моделей рекомендаций (совместно с Lead DS)
• Стек: Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания

  Ждут от будущих коллег:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности

  Бонусы:

• Удаленный формат работы, иногда 1-2 дня в неделю работают из офиса
• График работы: 5/2; 8.00-17.00, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (на выбор)
• Полугодовой бонус
• ДМС - после испытательного срока
• Дисконтная карта на продукцию 30% магазинов сети + корпоративные скидки и специальные условия от партнеров
• Обучение - доступно внутреннее и внешнее обучение, проводят внутренние митапы, техтолки, посещают профильные конференции
• Некоторые бонусы предоставляются по приниципу "кафетерия". Расскажут об этом подробнее при первом контакте

В SPLAT требуется Global Product Manager (Hair Care & Hair Dyes).   Обязанности:
Формирование регулярной продуктовой экспертизы в категории Hair Care & Hair Dyes. Стратегический уровень:

• Бизнес-модель категории, инновационно-конкурентный уровень портфеля и отчетность по достижению показателей
• Маркетинговый анализ спроса/продаж на рынках, в нишах. Оценка отрасли, трендов, конкурентов, выявление перспективных технологических трендов
• Разработка портретов глобальных ниш и продуктовых кат-асс стратегий для них
• Разработка портфеля категории, обоснование метрик, целей, амбиций на рынках
• Участие в разработке и внедрении авторской, инновационной, коммуникационной стратегий

Тактический уровень:

• Контроль задач операционного контура: стандарты продаж, программы и исполнение листингов, P&L SKU& PORTFOLIO, проекты новинок/перезапуск и интеграция инноваций, действия по барьерам и драйверам роста категории
• Управление кат-асс матрицей, соблюдение Product WOW-management
• Организация цикла работ с ОС и удовлетворенностью потребителей для улучшения продукта и организация необходимых продуктовых исследований, тестирований
• Контроль качества реализации коммуникационных стратегий и продуктовой поддержки. Обеспечение альтернативной поддержки для достижения KPI
• Управление показателями финансовой модели продукта и категории и оперативные решения по NNS, DCE, COGS и т.п.
• Разработка критериев и системы оценки успеха / неуспеха продукта на рынке (в т.ч. показателями Value Curve Canvas и KPI продукта)
• Обеспечение авторского надзора и полноты реализации авторской идеи в продуктовых проектах
• Разработка и обоснование USP продукта
• Подготовка или согласование документации продукта (в т.ч. по его поддержке и внедрению на рынок)

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика). Приоритет на экспертов направления с опытом создания продукции. Устойчивые знания по управлению ассортиментом, маркетингу, брендингу
• Умение работать с агентствами (global)
• Приветствуется наличие дополнительного обучения по маркетингу, продуктовому и проектному менеджменту
• Обязательный успешный опыт работы в категории - Hair care & dyes ​​​​​​​​​​​​​
• Активность, самостоятельность, высокая организованность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, умение работать в команде
• Офисные программы, очень хорошее знание Excel

  Компания готова предложить:

• Работу в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Развернутую программу корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально). Оформление по ТК
• ДМС, оплата питания, мобил.связь

В SPLAT требуется Global Product Manager (Skin Care).   Обязанности: Стратегический уровень:

• Бизнес-модель категории, инновационно-конкурентный уровень портфеля и отчетность по достижению показателей
• Маркетинговый анализ спроса/продаж на рынках, в нишах. Оценка отрасли, трендов, конкурентов, выявление перспективных технологических трендов
• Разработка портретов глобальных ниш и продуктовых кат-асс стратегий для них
• Разработка портфеля категории, обоснование метрик, целей, амбиций на рынках
• Участие в разработке и внедрении авторской, инновационной, коммуникационной стратегий

Тактический уровень:

• Контроль задач операционного контура: стандарты продаж, программы и исполнение листингов, P&L SKU& PORTFOLIO, проекты новинок/перезапуск и интеграция инноваций, действия по барьерам и драйверам роста категории
• Управление кат-асс матрицей, соблюдение Product WOW-management
• Организация цикла работ с ОС и удовлетворенностью потребителей для улучшения продукта и организация необходимых продуктовых исследований, тестирований
• Контроль качества реализации коммуникационных стратегий и продуктовой поддержки. Обеспечение альтернативной поддержки для достижения KPI
• Управление показателями финансовой модели продукта и категории и оперативные решения по NNS, DCE, COGS и т.п.
• Разработка критериев и системы оценки успеха / неуспеха продукта на рынке (в т.ч. показателями Value Curve Canvas и KPI продукта)
• Обеспечение авторского надзора и полноты реализации авторской идеи в продуктовых проектах
• Разработка и обоснование USP продукта
• Подготовка или согласование документации продукта (в т.ч. по его поддержке и внедрению на рынок)

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, экономика). Приоритет на экспертов направления с опытом создания продукции. Устойчивые знания по управлению ассортиментом, маркетингу, брендингу
• Умение работать с агентствами (global)
• Приветствуется наличие дополнительного обучения по маркетингу, продуктовому и проектному менеджменту
• Обязательный успешный опыт работы в категории - SKIN (Face & Body) care
• Активность, самостоятельность, высокая организованность, клиентоориентированность, нацеленность на результат, умение работать в команде
• Офисные программы, очень хорошее знание Excel

  Компания готова предложить:

• Работу в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Развернутую программу корпоративного обучения сотрудников, в том числе удаленная
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально. Оформление по ТК
• ДМС, оплата питания, мобил.связь

В сервис по аренде жилья COLIFE требуется Chief Executive Officer.   О компании:

• COLIFE - сервис по аренде жилья, работающий по модели коливинга: клиент выбирает комнату или квартиру со стильным дизайном на сайте и заезжает в тот же день
• Цель компании - сделать достойное жилье в больших городах доступным для молодых специалистов и всех, кто ценит свое время и пространство вокруг
• Ценности, за которые выбирают COLIFE: дизайнерское пространство, качественный нетворкинг внутри сильного коммьюнити, клиентский сервис, который экономит время и дает сфокусироваться на важном
• Более трех четырех лет являются лидером рынка коливингов в Москве, а в 2022 году открылись в Дубае и Стамбуле. В течение 5 лет откроются еще в 7 столицах дружественных России стран

  Задачи, которые предлагают:

• Стратегическое и оперативное управление компанией
• Регулярный менеджмент, мониторинг и ежедневное улучшение ключевых показателей работы
• Управление развитием, финансами, проектами, персоналом
• Увеличение прибыли компании, выполнение стратегических показателей
• Определение и предупреждение рисков компании
• Развитие и рост команды

  Что уже есть?

• Самый популярный сервис по аренде недвижимости в Москве
• Бескомпромиссно позитивный и социально значимый продукт
• Более 4 лет стабильно работающий бизнес и интересная бизнес-модель
• Амбициозная команда с сильным топ-менеджментом
• Конструктивная атмосфера
• Адекватный и вовлеченный в проект состав акционеров

  Ищут человека, который:

• Любит структурность и организованность во всем
• Максимально надежен
• Способен выстраивать прозрачные процессы, отвечать за целеполагание и финансовый результат

Навыки, которые необходимы:

• Project Management
• Strategic Planning
• Recruiting & Staffing Initiatives
• Client relationship building
• P&L Accountability
• Cost Controlling & Reduction
• Solutions Development
• Stakeholder Engagements
• Sales and Marketing

В Северсталь требуется Технический директор.   О компании и роли:

• Северсталь – лидер металлургии будущего. В команде более 50 000 человек, компания добывает железную руду и коксующийся уголь, создает сложные технологичные решения для клиентов в 70 странах мира
• Сейчас активно развивается внутренний стартап дочернего предприятия Северстали - Маркетплейс B2B закупок, который поможет сделать процесс закупок прозрачнее, удобнее и в разы экономнее по времени для всех участников
• И для развития этого амбициозного проекта хотят пригласить Технического директора

  Чем нужно будет заниматься:

• Управлением командой (найм, мотивация, обучение)
• Управлением бэклогом IT задач, обеспечением эффективности разработки (объем, скорость, ошибки, стоимость, NPS)
• Осуществлять менеджмент инфраструктурных ресурсов
• Бюджетированием ресурсов разработки, инфраструктуры и архитектуры
• Обеспечением SLA платформы
• Управлением процессами информационной безопасности
• Формированием, защитой и реализацией IT стратегии
• Внутренней IT инфрастуктурой (почта, месссенджер, звонки, интеграция с 1С и др.)

  Что нужно, чтобы успешно справляться с этой ролью?

• Опыт работы в должности СТО, CIO, или Head of IT в компаниях-разработчиках или руководителем продуктовой разработки в инхаус
• Опыт работы с системами B2B и B2C
• Опыт запуска MVP
• Опыт мотивации и развития команды высококвалифицированных специалистов

  Если все перечисленное о Вас и про Вас, скорее откликайтесь на вакансию, ведь в компании:

• Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники настоящие профессионалы, увлечены тем, что делают и готовы делиться своей экспертизой
• Вы получите безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании
• Окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом компании как работодателя по результатам опроса сотрудников

А еще:

• Трудоустройство по ТК РФ. В рамках данной вакансии предлагают бессрочный трудовой договор
• У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией и оплата больничных
• Локация офиса - г. Москва, ст. м. Войковская, комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой

В подразделение компании 3Logic Group требуется Исполнительный директор.   3Logic Group - многопрофильная компания в сфере ИТ: дистрибуция, собственная разработка и производство вычислительной техники.   Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы офиса
• Выстраивание отношений с партнерами на территории Китая
• Обеспечение/контроль качества производимой и поставляемой продукции
• Поиск и оценка новых производителей/поставщиков оборудования и технологий для расширения продуктовой линейки компании
• Контроль рисков, обеспечение их минимизации

  Требования:

• Опыт ведения/контроля бизнеса на территории Китая от 5 лет
• Опыт работы в высокотехнологичных сферах является преимуществом
• Свободное владение китайским и англ. языками

  Условия:

• Финансовые условия обсуждаются с финальным кандидатом
• Релокационный пакет обсуждается

В компанию-производитель кондитерских изделий Невский кондитер требуется Директор по маркетингу.   Обязанности: Управление разработкой и построением системы стратегического управления продуктами (ассортимент/ категория/ ТМ / бренд):

• Анализ рынка, анализ конкурентной среды
• Анализ ассортиментной матрицы, портфеля брендов
• Определение стратегии развития
• Концепция и позиционирование, жизненный цикл
• Ценообразование и планируемые объемы продаж
• Контроль прибыльности/ маржи
• Разработка новых ассортиментных линеек, оптимизация текущих
• Разработка ТЗ для отдела закупок, технологической службы, контроль выполнения
• Участие в формировании планов производства, планов продаж, постановка задач и контроль
• Запуск продуктов от идеи до внедрения на рынок, сопровождение и маркетинговое продвижение новинок

Управление продвижением:

• Определение стратегии продвижения и построение системы продвижения, стандартов мерчендайзинга
• Определение каналов и инструментов продвижения
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом
• Формирование плана маркетинговой активности
• Руководство продвижением в сетевом, розничном и оптовом сегментах (trade-marketing sales-in и sales-out (расширенные выкладки, каталоги, наружная и внутренняя реклама в торговых сетях, стимулирование торговых представителей и оптовых клиентов дистрибьюторов, др.)
• Руководство организацией участия в выставках, массовых городских мероприятиях выставки, конференции
• Руководство созданием и продвижением WEB -ресурсов компании
• Наружная реклама, POS, каталоги продукции в бумажном и электронном видах
• Руководство организацией маркетинговых исследований (фокус-группы, интервью, анкетирование, слепые тесты, др.)
• Организация тренингов и тестирования по продуктам компании для персонала (в том числе участие в написании и контроль формирования содержательной части)
• Анализ и контроль эффективности маркетинговых инвестиций
• Проведение брифингов рекламных агентств
• Проведение тендеров
• Участие в создании рекламных TV роликов

Управление экономической эффективностью отдела маркетинга:

• Формирование и контроль бюджета отдела маркетинга
• Прогнозирование, планирование и выполнение планов направления по объему продаж, выручке, маржинальному доходу
• Участие в переговорах с сетями и ключевыми клиентами
• Участие в разработки и внедрении коммерческой политики и дистрибьюторский стратегии
• Определение каналов сбыта
• Формирование дистрибьюторской сети
• Анализ эффективности дистрибьюторов
• Аналитика продаж, конкурентов, каналов сбыта, клиентский анализ
• Принятие решений об изменении участников клуба дистрибьюторов
• Принятие решений по изменению коммерческих условий для дистрибьюторов
• Участие в постановки задач и планов продаж для розничного, сетевого и регионального отделов
• Контроль выполнения планов и задач торговыми отделами
• Расчет и начисление бонусов дистрибьюторам
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности дистрибьюторов

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга, ведущим бренд-менеджером (в компаниях FMCG, преимущество - кондитерское производство)
• Высшее образование (профильное)
• Опыт построения структуры отдела
• Опыт эффективного взаимодействия с каналами продаж
• Опыт производственного маркетинга

  Условия:

• Работа в крупном производственном холдинге (лидер рынка)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Высокий уровень оплаты труда (оклад+ KPI)
• Профессиональный дружный коллектив
• Корпоративные мероприятия

Digital media platform Cointelegraph is looking for an HR Business Partner.   Job Description:

• Cointelegraph Consulting was launched in 2019 as a strategic consulting group serving enterprises, investment companies, blockchain technology providers and start-ups. Provides technical and strategic consulting, bespoke research, and distribution services with a goal to drive wider adoption of digital assets and enterprise-grade blockchain solutions
• Company has a worldwide consulting team across Hong Kong, London, Tbilisi and Tel Aviv with rich experience across top management consultancy, financial institutions, Fortune 500 corporations, academic institutions, developers and blockchain veterans
• Company is looking for motivated young talent interested in HR management to join as the HR Business Partner to drive human resource initiatives

  Responsibilities:

• Build and implement an HR strategy, in coordination with the strategy and management team
• Support in executing all people development processes including leadership pipeline, talent management, promotions, performance management, compensation, employee engagement & retention
• Manage full recruitment cycle (IT, C-Level and others)
• Manage a full cycle of the company’s HR analytics and reports, assess talent gaps, and advise leadership on the development needs of their teams and functions
• Drive continuous HR improvement through quantitative and qualitative analysis of the process and implementation of improvement initiatives
• Establish excellent working relationships and environment across teams in the company

  Requirements:

• Strong understanding of human capital landscape and expertise in HR programs and processes (IT recruitment, onboarding, performance management, problem solving and etc.)
• Interest and willingness to become expert in human resource management
• Strong communication skills - you will work with international teams of professionals from different fields
• Flexibility - you are ready to take an initiative to make changes in dynamic environments; able and willing to take on new tasks and problems as they arise
• Attention to details and strong interpersonal skills

  Company offers:

• Ability to get knowledge in a rapidly developing and highly promising market
• Relocation to Tbilisi
• Competitive salary and benefits
• Flexible working hours
• Highly autonomous work environment
• Collaborative and engaging corporate culture