В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления (Отдел правового сопровождения).
S8 Capital - многопрофильный российский холдинг, объединяющий промышленные и высокотехнологические активы из разных секторов экономики: от производства и строительства до медиа, игровых платформ и аналитических сервисов. В общей сложности в структурах холдинга работают более 7000 специалистов.
Обязанности:
- Законопроектная деятельность (анализ, разработка проектов нормативных правовых актов, подготовка обосновывающих материалов)
- Взаимодействие с ФОИВами – Минфин, Минспорт, ФНС (ответы на поступающие запросы)
- Подготовка правовых заключений
- Ведение договорной работы (агентские договоры, договоры оказания услуг и иные)
- Правовая экспертиза механики рекламных акций, согласование РИМ (реклама на ТВ, наружная реклама, плакаты, буклеты, реклама в сети Интернет)
Требования:
- Знание основных принципов, подходов и правоприменительной практики: гражданского, налогового, административного законодательства и иных отраслей права Российской Федерации
- Умение найти нестандартное решение поставленной задачи
- Способность быстро принимать решения
- Неконфликтность, внимательность и пунктуальность
Оформление:
- Официальное оформление согласно ТК РФ
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию и все полагающиеся льготы статуса ИТ-компании (льготная ипотека, отсрочка от мобилизации при наличии высшего образования по специальности из перечня Минцифры)
- Дополнительное вознаграждение за результат – квартальные бонусы
- Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
- Расширенный полис ДМС со стоматологией
- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
- Рабочее место в комфортабельном офисе Москва Сити
- Собственное волонтёрское движение
- Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и т.д.
- Конкурсы детского творчества и дарим классные подарки за участие, а ещё отпускают всех родителей на линейку 1 сентября
- Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников