Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В международное рекрутинговое агентство Kelly требуется Sales Director.   Job Purpose:
Develop and execute business development plan for a given target market within EMEA OCG. Expand KellyOCG’s footprint by winning new logo MSP business, targeting new customers to contribute to sales growth, profitability, customer satisfaction and market share. Maximize sales and profit through effective negotiations.   Key Responsibilities:

• Qualify and sell contingent workforce solutions at enterprise-wide level, specifically MSP / TTM solutions to prospective clients
• Develop sales pipeline of opportunities, identifying prospects for short, medium and long term sales pursuits
• Make contact with potential buyers and decision-makers by making "cold calls," "warm calls" and/or follow-up calls to identify, prospect and develop opportunities
• Network and position KellyOCG as a thought leader at relevant industry events
• Exceed sales targets, through execution of a localised business development plan
• Lead tender response process, from RFI / RFP submission through to final sales presentation and contract negotiation

  To be effective in this role you will need to:

• Map key pursuits, and create / execute relevant sales win strategy
• Nurture pursuits through regular insight sharing, thought leadership and consultation
• Clearly articulate the value proposition of the OCG product suite to create viable prospects
• Research additional information about prospective clients, i.e. growth trends, workforce changes, workforce needs, contact names, etc., using relevant third party resources. Ensure that this information is utilised to develop an appropriate sales win strategy
• Understand workforce solutions that differentiate KellyOCG’s value in the marketplace and increase likelihood of winning new business
• Maintain accurate records of all prospecting activities, including pre-call research, sales calls, e-mail and planned next step activities
• Develop relationships with 3rd party providers to enhance sales process

  Competencies: Embrace and practice collaboration. Has the ability to proactively build and maintain both internal Kelly and external business relationships:

• Works with all types of people, regardless of the work they’re performing or the level of their position
• Remains open to the ideas of others
• Effectively navigates within a matrix environment to accomplish goals

Communicate with clarity and impact, effectively communicates in all forms (written, spoken, listening):

• Organizes ideas clearly and logically when speaking
• Crafts concise, clear messages in written formal and informal documents
• Develops and presents content to audiences that is impactful
• When listening, considers the other person most important and concentrates on the speaker’s message and needs

Execute strategy, translates the business strategy into daily working goals:

• Regularly discusses progress toward larger strategy and removes barriers
• Works together as a team to achieve outcomes
• Seeks out information needed to make decisions, takes action, and acts with urgency
• Maintains operational effectiveness and delivers the highest quality services to meet customer needs
• Conveys a sense of urgency and drives issues to closure. Ensures business goals are met or executed
• Intervenes to address obstacles to achieving results

  Requirements: Type of Experience:

• Strategic sales, solution selling, knowledge of MSP, RPO & TTM solutions

Skills:

• Extensive experience identifying, qualifying and selling substantial talent solutions, preferably enterprise-wide MSP / TTM solutions to prospective clients
• A track record in securing large scale, complex managed service deals
• Seasoned staffing industry professional, with proven networks in HR, TA & Procurement community
• Evidence of implementing a Strategic Business Development Plan and execute strategy towards success
• Excellent verbal, written communication, and presentation skills
• Strong relationship building and problem-solving skills
• Proven understanding of the consultative sales process
• Solid knowledge of outsourced solution service offerings

  Location:

• Remote with travel as required

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Группа компаний Калинка, один из крупнейших мясопереработчиков в Уральском регионе, в поиске Исполнительного директора в национальный союз мясопереработчиков.   Обязанности:

• Подготовка программных документов Союза, нормативных актов, обращений и инициатив
• Выполнение широкого спектра представительских функций, включая взаимодействие с органами власти, экспертным сообществом, СМИ и другими
• Организаторские внутрисоюзные функции, включая организацию работы Правления, Общего Собрания, Комиссий и проведение совещаний, семинаров и других мероприятий
• Персональная работа с членами Союза по их инициативам и запросам
• Руководство аппаратом исполнительной дирекции, включая кадровое делопроизводство, аналитическую часть, внутреннее делопроизводство и другое
• Привлечение в Союз новых членов
• Организация сбора членских взносов, финансово-хозяйственной деятельности

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт применения инструментов управления
• Успешный опыт управления производственным предприятием (желательно сфера мясопереработки) 
• Хороший управленческий опыт, умение работать через KPI, аналитику, цифры
• Подтвержденный опыт работы с аналогичными задачами от 3-х лет на руководящих должностях (Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Директор по развитию, Исполнительный директор)
• Опыт взаимодействия с органами власти и управления (Минсельхоз), руководителями других отраслевых Союзов, с широким кругом экспертов, со СМИ, с услугодателями
• Будет преимуществом участие в общественных советах при профильных министерствах городских комитетах, АНО
• Личностные качества: целеустремленность; честолюбивость; требовательность; ответственность; аналитический склад ума; креативный подход к работе; инициативность; энергичность; организаторские способности; внимательность.

  Ваши действия:

• Отправить отклик на вакансию
• Дождаться звонка с приглашением на собеседование от службы управления персоналом
• Собеседование состоится после рассмотрения резюме
• Приглашение на собеседование подходящим по опыту кандидатам поступит в течение трех рабочих дней

Во французский лейбл звукозаписи Believe ищут Creative Producer.   Job Description:
Define & execute the creative content strategy on digital & social media platforms for artists in the most innovative way, and especially: Strategy:

• Collaborate with Project Manager & Digital Marketing Manager to define Digital Content Strategy
• Inspire them with creative & cutting-edge ideation adapted to the artist audience
• Educate them with constant monitoring & sharing most creative campaigns from music & other industries

Execution:

• Create, write & edit digital content, with a strong focus on short form content such as short vertical videos, GIFs, memes, Canvas, etc.
• Engage with a wider creative community & manage external creative agencies or freelancers when needed

Analysis:

• Monitor KPI with marketing team to improve & adapt strategy

  Qualifications:

• Experience: at least 4 years in creating cutting-edge digital content

Skills:

• Native understanding of digital platforms with an emphasis on mobile, social & video
• Creativity & ability to think outside the box
• Creative flair: observe, follow & predict creative trends on digital platforms
• Technical Skills: Photoshop, Final Cut, In Design
• Excellent written and verbal communication skills
• Motivated to work with a fast moving and rapidly developing roster
• Capable of juggling various projects at the same time
• A team player with a positive attitude
• Passion for music
• Languages: Russian at a native level and fluent English are mandatory

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Газпром нефть требуется Руководитель по продвижению бренда.   Обязанности:

• Управление портфелем брендов компании
• Организация оперритма по разработке брендов, согласованию в рамках рабочих групп
• Контроль документирования и паспортизации, визуальной и вербальной идентификации
• Контроль исполнения брендбука, продуктовых стайлгайдов
• Статистическая и аналитическая деятельность, подготовка методических материалов по вверенным брендам.
• Организация юридических действий по регистрации и защите товарных знаков

  Требования:

• Обладать компетенциями административного управления группами товарных знаков

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Перспектива профессионального роста
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Социальный пакет (ДМС и т.д.)

В связи с активным ростом бренд женской классической одежды MILNALI ищет Руководителя контактного центра.   Основные задачи, которыми Вы будете заниматься:

• Организация высокоэффективной работы call-центра. Контролировать ключевые показатели операторов, исследовать клиентский опыт и искать возможности его улучшения
• Анализировать ключевые показатели и управлять их изменениями, взаимодействовать с отделом продаж, HR и другими отделами компании
• Анализ отчетов о проделанной работе за прошедший день/наделю/месяц по результатам работы call-центра, предоставление руководству отчетов за требуемый период по результатам работы
• Организация обучений для развития новых и действующих сотрудников
• Выполнение поставленных планов и показателей KPI

  Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование
• Опыт работы от 2-х лет в должности руководителя call-центра
• Опыт управления персоналом от 5 человек
• Яркие лидерские качества, умение работать на результат

  Условия:

• Высокий уровень дохода: оклад + KPI
• Зарплата 2 раза в месяц 
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Стильный офис класса А в центре Москвы (2 мин от метро Новокузнецкая/Третьяковская) 
• Общение с 1-ми лицами компаний
• Подарки сотрудникам в день рождения за счёт компании 
• Годовые премии за высокие показатели
• Скидки до 50% на всю продукцию компании
• Развитая корпоративная культура (корпоративные завтраки и тимбилдинги)
• Очень дружный сплочённый коллектив (средний возраст 25-30 лет)
• Корпоративная библиотека: для профессионального и личностного роста
• Комфортабельная обеденная зона, оборудованная всем необходимым (микроволновка, холодильник, барная стойка)

  Напишите в отклике "Я хочу работать в Milnali", а также напишите минимум 3 причины, почему должны выбрать именно Вас.

В Digital Health платформу СберЗдоровье требуется Руководитель направления поддержки партнёров (Affiliate).   Требования:

• Обладаете опытом работы в партнерском маркетинге от 3 лет
• Бизнес-ориентированы и можете посмотреть не только на свой канал, но и на то, как он влияет на бизнес-метрики компании
• Знаете, что такое квалифицированный лид и умеете его привлекать
• Понимаете принципы работы колл-центра и то, как он влияет на эффективность вашего привлечения
• Умеете прекрасно считать, строить прогнозы и финмодели и знаете основные финансовые метрики своего канала (например, выручка, ROI, маржа, и кучу других умных слов)
• Понимаете основные принципы разработки и создания продукта, можете объяснить партнеру, почему ему нужно интегрировать виджет и как эта интеграция может случиться
• Умеете вычленять фрод и отсекать его
• Умеете выстраивать процессы и описывать их методологически (например, мануал по погружению нового сотрудника отдела в светлый мир партнерки)
• Отличный коммуникатор с сильным предпринимательским подходом
• Умеете работать с командой, мотивировать, поощрять и вдохновлять
• Не стоите на месте и считаете, что стагнация = смерть

  Задачи:

• Управление собственной партнерской сетью СберЗдоровья: разработка и реализация стратегии развития; ответственность за бизнес-показатели; менеджмент процессов и команды
• Развитие и поддержка сотрудничества с ключевыми стратегическими партнерами
• Регулирование показателей канала, оптимизация ключевых метрик, отслеживание выполнения планов по выручке и маржинальности канала
• Анализ эффективности партнеров, оценка их коммерческого потенциала и их развитие
• Выстраивание и контроль процессов в команде партнерского маркетинга: создание методологи, мануалов, политик и так далее
• Развитие и поддержка команды
• Улучшение взаимодействия с кросс-подразделениями

  Условия:

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами
• Сильная команда профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться
• Белая и прозрачная компания с оформлением по ТК
• Уютный офис в БЦ «Симонов Плаза» с видом на Москву-реку
• Будут оплачивать ДМС полностью после испытательного срока
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Работают по гибкому графику
• Кофе, фрукты и полезные йогурты
• Постоянно учатся и развиваются, посещая различные конференции и митапы

В международную систему расчетов WebMoney открыта вакансия Head of marketing.    WebMoney Transfer — международная система расчетов, основана в 1998 году. За это время к системе присоединилось 44 миллиона пользователей и более 100 тыс интернет-магазинов начали принимать WebMoney к оплате. Сегодня WebMoney – это больше, чем электронный кошелек, это экосистема с десятками сервисов для ведения онлайн-бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии маркетинга
• Внедрение маркетинговых инструментов
• Генерация и проверка маркетинговых гипотез
• Выстраивание воронок
• Оптимизация и управление рекламным бюджетом
• Прямое взаимодействие с рекламными кабинетами
• Тестирование запускаемых кампаний и их контроль
• Анализ результатов, разработка и реализация предложений по улучшению

  Требования:

• Опыт работы с рекламными кабинетами
• Знание Яндекс Метрики, ЯД
• Опыт работы привлечения двух целевых аудиторий и типов пользователей на одной площадке (заказчик-исполнитель, покупатель-продавец)
• Умение ставить задачи дизайнерам, IT-специалистам или специалистам по рекламе и контролировать их выполнение
• Хорошо развитые soft skills

  Условия:

• Работа в молодом и дружном коллективе профессионалов
• Конкурентоспособная заработная плата + KPI
• Комфортный офис рядом с м.Ленинский проспект
• Оформление в штат компании по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Полный рабочий день
• Полная занятость

В сеть частных детских садов и школ One International School открыта вакансия Управляющего.   One International School - оператор адаптивного международного образования для российских детей, сеть частных детских садов и школ, одна из лучших команд частного образования Москвы.   Какие задачи предстоит решать в этой роли:

• Управлять административным блоком Школы
• Формировать бюджет школы, организовывать его выполнение и контролировать рациональное использование ресурсов, нести ответственность и отчитываться за результаты деятельности школы
• Искать возможности для улучшения текущей деятельности школ и клиентского сервиса
• Реализовывать проекты по развитию школы
• Организовывать продажи новых контрактов: личные продажи, проведение экскурсий
• Участвовать во внедрении стандартов сервиса
• Контролировать соблюдение инструкций, правил и регламентов
• Постоянно работать над повышением качества оказываемых услуг
• Взаимодействовать с представителями государственных органов и органов власти
• Подчинение Управляющему директору сети

  Требования к кандидату:

• Опыт управления современными объектами недвижимости премиум-класса, бизнесом в сегментах HoReCa, медицина, образование, спорт будут преимуществом
• Высшее образование: техническое, экономическое, менеджмент организаций
• Опыт работы с клиентами премиум-сегмента, «высокими чеками»
• Превосходные навыки коммерческой деятельности, ведения переговоров на высшем уровне, а также с представителями разных стран и культур
• Безупречное владение навыками делового этикета
• Системное мышление
• Наставнический стиль руководства
• Превалирующая C компонента по DISC, высокий уровень эмоционального интеллекта

  Гарантии:

• Амбициозные задачи
• Личное и профессиональное развитие
• Комфортная и современная рабочая среда
• График работы: 5/2
• Льготные условия посещения сада и школы для детей сотрудников
• Заработная плата обсуждается индивидуально

В Московский Институт Юриспруденции открыта вакансия Руководителя группы продаж.   Обязанности:

• Управление отделом (4-6 человек): организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетности
• Контроль показателей kpi отдела
• Анализ работы отдела (CRM аналитика)
• Конкурентный анализ
• Разработка скриптов, мотивации, внедрение регламентов отдела
• Организация работы менеджеров: корректировка телефонных звонков, контроль работы менеджеров по конвертации лидов в сделки и продажи, помощь сотрудникам с зонами роста, а так же повышения их квалификации
• Взаимодействие с HR отделом: Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников
• Взаимодействие с отделом маркетинга: анализ эффективности каналов привлечения лидов, контроль лидогенерации
• Стратегическое планирование и развитие продаж
• Ежедневная отчетность
• Ежедневный контроль составления плана по звонкам менеджерами, ведение таблицы по клиентам
• Контроль достижения плана по доходу неделя/месяц
• Проведение ежедневных планерок

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж (не менее 6 человек) от двух лет
• Опыт личных продаж (телефонные и прямые)
• Высшее образование
• Аналитические способности
• Человек-результат, руководитель за которым хочется идти, с выраженными управленческими и лидерскими качествами, способный влиять на результаты команды

  Условия:

• Трудоустройство ТК РФ 
• Фиксированный оклад 80.000 руб.(исп. Срок)+премия с продаж отдела (без ограничений); Совокупный доход от 150.000 руб., (строго без задержек)
• Ежемесячно проводим повышение квалификации своих сотрудников в сфере продаж с ведущими бизнес-тренерами
• Перспектива карьерного роста до Руководителя отдела продаж
• Возможность получения образования со скидкой
• Ежемесячный тимбилдинг с денежным вознаграждением
• График работы 5/2, с 09:00-18:00
• Современный и комфортный офис в шаговой доступности от м. Лефортово
• Дружная и профессиональная команда

Группа компаний Единый центр инвестиций в поисках Руководителя аналитического центра.   Единый центр инвестиций на рынке недвижимости с 2012 года. В рамках группы компаний уже многие годы активно развиваются 3 проекта: Переуступки. РФ, Единый Центр Инвестиций, Агентство подрядных квартир.   Компания предлагает:

• Работу в благоустроенном офисе по адресу: Литейный, 26
• Официальное трудоустройства по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Достойную заработную плату от 150 000 руб. на руки
• Профессиональную реализацию в сфере недвижимости
• Молодую проактивную команду единомышленников
• Работу в интереснейших проектах нашей сферы

  Ожидания от кандидата:

• опыт работы в продажах недвижимости от 1 года
• Опыт эффективного управления командой от 8 человек
• Знание рынка недвижимости СПб
• Успешный опыт личных продаж
• Навыки наставничества
• Аналитический склад ума, инициативность, коммуникабельность, позитивное отношение к жизни

  Что нужно делать:

• Управление командой: менеджеры по продажам и аналитики. Постановка задач группам, отслеживание сроков и качества выполнения задач
• Формирование команды отдела: участие в отборе, адаптация, введение в должность
• Формирование календарно-ресурсного плана, контроль исполнения плана-графика и бюджета
• Качественное распределение звонков (холодные, теплые, горячие), исходя из бюджета и качества менеджеров
• Аналитика рынка жилой недвижимости СПб и ЛО. Знание рынка. Оцифровка данных для предоставления отчетности
• Аналитика качества работы команды: прослушивание звонков, проверка и сведение, предоставление отчетности руководству
• Анализ динамики затрат, отклонений факта от плана
• Обучение команды, с целью повышения качества работы и как следствие — конверсии в результат
• Подготовка предложений для руководства компании на внедрение новых решений