В Росбанк открыта вакансия Начальника управления развития ит-процессов и контроля рисков.
Обязанности:
- Руководство командой по направлениям: ИТ процессы, ИТ риски и уязвимости, ИТ аудиты и рекомендации
- Формирование стратегии развития процессов и управления рисками ИТ
- Выстраивание эффективного взаимодействия Управления с подразделениями ИТ и ключевыми стейкхолдерами на уровне бизнес-подразделений Банка
- Повышение уровня удовлетворенности бизнеса ИТ процессами
- Выстраивание процессов работы в условиях Agile фреймворка, распределенных команд, высокого уровня самостоятельности команд
- Разработка метрик и дэшбордов по эффективности работы процессов, контролю рисков, разработка и контроль KPI
- Работа с рисками и процессами в рамках положений ЦБ: 716-П Управление рисками кредитной организации (в части ИТ) и 787-П
- Операционная надежность
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в качестве руководителя в направлении ИТ процессов/ ИТ компании/ИТ-подразделении Банка/страховой или финансовой компаний от 3-х лет, в том числе в режиме полной удаленки
- Знание принципов ITIL/ITSM и процессного подхода к организации деятельности
- Опыт выстраивания ITSM процессов в организации и умение совмещать процессное управление с гибкими методологиями
- Опыт проведения организационных или процессных изменений в существенном масштабе
- Ориентирование в современных информационных технологиях
- Опыт управления проектами и наличие успешных кейсов реализации проектов по организационным и процессным изменениям
- Умение структурировать и визуализировать данные, опыт подготовки и проведения презентаций
- Знание положений Центрального Банка №716-П (Самооценка рисков ИТ Систем, №787-П (Операционная надёжность))
Условия:
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
- График 5/2, гибридный формат работы
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
- Программа волонтерства и благотворительности
- Сообщества по интересам сотрудников