Руководитель службы обучения и качества в Яндекс.Еду - Facancy

Руководитель службы обучения и качества в Яндекс.Еду

6 декабря 2022
Москва

Яндекс.Еда в поиске Руководителя службы обучения и качества. 

 

Яндекс Еда — сервис для заказа еды из ресторанов и продуктов из магазинов.

 

Что нужно делать:

  • Создавать стратегии обучения и развития сотрудников, контроля качества, развития и оптимизации базы знаний поддержки, используя современные методы геймификации и мотивации;
  • Проводить аудит и совершенствовать систему обучения и систему контроля качества процессов, KPI, целеполагания и эффективности службы;
  • Разрабатывать регламентирующие документы для обучения и контроля качества;
  • Выявлять, какое дополнительное обучение необходимо поддержке, создавать и внедрять его (эмоциональный интеллект, предотвращение выгорания, повышение стрессоустойчивости и т. д.);
  • Организовывать создание и управление кадровым резервом;
  • Планировать затраты на обучение, управлять и контролировать исполнение бюджета.

 

Компания ждет, что вы:

  • Больше трёх лет работали на руководящих должностях и имеете подтверждённый результатами опыт обучения и контроля качества работы персонала в компаниях сферы IT, телекома или финансов;
  • Строили системы обучения и контроля качества для службы поддержки в digital-каналах, понимаете эмоции клиентов и можете эффективно управлять ими;
  • Управляли командой от 30 человек;
  • Применяли современные методы обучения и развития сотрудников, геймификации и лучшие практики управления талантами;
  • Взаимодействовали со смежными подразделениями: командами маркетинга, продукта, технической поддержки, ставили задачи на доработку ПО;
  • Разрабатывали и реализовывали обучающие программы.

 

Будет плюсом, если вы:

  • Занимались обучением в интернет-среде, например полностью дистанционно выстраивали обучение;
  • Разрабатывали и реализовывали обучающие программы для развития базовых менеджерских компетенций.

 

Условия:

  • Сильная команда, с которой можно расти;
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
  • Возможность влиять на процесс и результат;
  • Зарплата на уровне рынка и выше;
  • Премии каждые полгода за эффективную работу;
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис