Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп в поиске Продюсера журнала Marie Claire.   Компания ожидает: Опыт работы на аналогичной должности;
Опыт организации зарубежных съемок;
Желание работать в крупном ИД;
Активная жизненная позиция, коммуникабельность;
Английский Advanced;
Знание делового этикета.   В задачи входит: Организация съёмочного процесса;
Поиск моделей;
Поиск локаций для съемок;
Стилистическая поддержка проектов (поиск стилистов, визажистов и т.д.);
Организация и проведение кастингов;
Ведение бюджета, подготовка финансовых отчетов;
Post-production.   Предлагают: Работу в крупной международной компании;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Комфортный офис в центре Москвы — м. Павелецкая;
Оформление по нормам законодательства, официальная зарплата;
Отсутствие дресс-кода, возможность посещать работу в любимой одежде.

Отличные возможности пройти стажировки и поработать в командах крупнейших мировых luxury-брендов — GUCCI и CHANEL.   1. Стажер в CHANEL. Обязанности:
Оказание помощи персоналу Бутика в работе с товаром;
Помощь в организации мероприятий, связанных с работой Бутика;
Помощь при работе с клиентом;
Помощь в подготовке отчетов, презентаций, утренних собраний.
Требования:
Ответственность
Умение работать в режиме многозадачности
Условия:
Возможность приобрести опыт работы в крупной компании
Срок стажировки 3 месяца.   2. Intern в GUCCI. GUCCI launches summer 2021 internship for students and graduates.
It is a great opportunity to try yourself and get professional experience from GUCCI team.
Within two months you can:
Gain practical experience in the international company.
Participate in current projects of the selected division.
Get new knowledge and professional skills from an experienced team and mentors.
Programm directions:
Marketing
Buying
Finance
Operations + Logistics
Retail.
Deadline — apply by July 5th by sending video-presentation and CV to the email address indicated in the contacts.

В группе медиакомпаний Hearst Shkulev Media и ИнтерМедиаГруп открыта роль Персонального ассистента бренд директора ELLE.   Задачи: Планирование, координация и ведение рабочего графика Руководителя, организация внешних и внутренних встреч, переговоров
Прием посетителей
Ведение и корректировка рабочего календаря
Организация командировок Руководителя (заказ билетов, бронирование отелей, организация трансфера, планирование маршрута поездки), визовая поддержка
Деловая переписка на русском и английском языках
Прием документов на подпись Руководителю
Подготовка презентаций Руководителя для выступлений на конференциях, семинарах и пр., свод и редактирование презентаций по ежеквартальной и годовой отчетности, бюджету компании и Business review
Контроль за исполнением работниками Компании поручений и распоряжений Руководителя, за соблюдением сроков их выполнения
Помощь в организации мероприятий бренда
Ведение базы контактов руководителя
Выполнение отдельных поручений Руководителя   Требования: Опыт работы в качестве персонального ассистента от двух лет
Высшее образование
Уверенный пользователь MS Office
Развитые коммуникативные навыки
Английский язык fluent (обязательно)
Эффективные организационные навыки
Умение работать в сжатые сроки, стрессоустойчивость
Знание делового этикета
Инициативность, умение расставлять приоритеты   Предлагают: Работу в крупной международной мультимедийной компании
Возможность карьерного роста и профессионального развития
Оформление по нормам Трудового законодательства, официальная зарплата
Дополнительное медицинское страхование
Современный офис у м. Павелецкая.

В команду международного образовательного центра премиум-сегмента для детей ищут Директора по маркетингу.   В портфеле продуктов – начальная школа, дополнительное образование на английском для детей, онлайн-образование, B2B консалтинг.   Вам предстоит: Реализовывать коммерческие задачи бизнеса по запуску новых продуктов, росту, привлечению клиентов.
Постоянно генерировать новые идеи, форматы и инфоповоды, придумывать крутые контентные продукты и проекты, брать внутренние идеи ивентов, подкастов и рассылок от разных экспертов и адаптировать их под задачи маркетинга.
Придумывать стратегии и управлять полным циклом маркетинга для разных продуктов и проектов. Пример: к вам приходит менеджер проекта и говорит, что хочет вырастить направление онлайн-образования в 3 раза к январю – нужно разработать и реализовать маркетинговую стратегию.
Управлять командой из 5 человек (команда на стадии формирования и у вас будет возможность устроить ее на ваше усмотрение).
Самостоятельно закрывать направление PR или продюсирования контента.
Заниматься управленческими и организационными задачами – планирование, аналитика, отчеты, выстраивание процессов.   От вас: Опыт вывода на рынок новых интересных продуктов, знания digital маркетинга, различных каналов продаж;
Динамичность, постоянная генерация новых идей, готовность брейнстормить, тестировать, корректировать, умение загораться и заряжать других людей;
Максимальное совпадение взглядов, ценностей и стиля;
Выдающиеся коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными заказчиками на нескольких уровнях компании;
Понимание рынка и трендов, активный нетворкинг (вы знакомы с коллегами из Политеха, Мела, Новой школы, у вас есть контакты в Forbes Woman и НЭН, вы знаете, каких авторов читают родители и кого смотрят дети в Youtube/TikTok);
Безупречный вкус и чувство стиля, умение чувствовать аудиторию в премиальном сегменте;
Опыт в продюсирования контента/PR продвижения;
Готовность работать в формате коротких спринтов и гибкого планирования, желательно — опыт работы в стартапе.   Условия: Конкурентная заработная плата.
Гибкий график и возможность частично удаленной работы.
Уютный офис с центре Москвы (м. Арбат) со своей парковкой, бесплатными обедами и занятиями английским, программированием, йогой и пр.

Нужен Редактор-руководитель, которого волнует тема красоты и ухода за собой. Предстоит возглавить редакцию нового медиа.   Успешный кандидат – тот, кто сможет возглавить команду редакции (и сможет найти нужных людей), сформулировать редакционную политику, разработать контент-план, подготовить контент (для начала).   От ВАС: Опыт управления редакцией, умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных, интерес к направлению медиа. Контакты авторов, продюсеров, фотографов и опыт работы с контентом в мобильных приложениях – это плюс.   Условия: Работа (после того, как закончится пандемия) в офисе в Москве или Санкт-Петербурге.

Ищут PR-директора для выстраивания коммуникационной стратегии и запуска нового интернет реалити-шоу.   Обязанности: Формирование PR-компании, которая будет сопровождать запуск шоу. Генерация инфоповодов в медиапространстве по поддержке зрительского интереса. Составление ТЗ для креативного и продакшн отделов.   Требования: Кейсы по запуску и продвижению медиа проектов: ТВ, Youtube или смежных сферах.​​​​​​​   Условия: Удаленная работа с периодическими прилетами в Сочи. Возможна релокация. Конкурентная оплата, которую обсудят с кандидатом лично.​​​​​​​

Онлайн-университет EdMarket, который входит в состав образовательного холдинга Нетология-групп, открывает вакансию Директор по маркетингу.   Команда проекта обучает специалистов для онлайн-школ (методистов, продюсеров, техадминов, кураторов) и предпринимателей запуску и развитию онлайн-школ.   Задачи: Управлять отделом маркетинга из 15 человек и 3 отделов, строить маркетинговую стратегию на 3, 6, 12 месяцев
Декомпозировать планы компании до задач и планов сотрудника
Строить мотивацию от KPI сотрудников
Анализировать финансовые и бизнес-показатели (CAC, CPL, C1, B1, ARPU, ARPPU, ROMI, ROI, LTV), оценка рисков, оптимизация затрат
Нанимать сотрудников под задачи роста выручки, улучшать показатели вебинаров: доходимость, конверсия в заявку и др.
Внедрить автоворонки (автовебинары, бесплатные курсы и др.)
Готовить новые лендинги, воронки, лид-магниты
Проводить акции и распродажи
Предлагать офферы под продукты
Управлять конверсиями сайта и блога компании
Подключить новые каналы трафика (ВК, SEO, CPA, TikTok, “Одноклассники”, Youtube, Я.Дзен) и нарастить объем новой аудитории
Настроить до конца сквозную аналитику
Настроить сегментацию целевой аудитории
Внедрить чат-бота во все контентные воронки
Увеличить конверсию контентных воронок
Привлекать новых подрядчиков для выполнения задач отдела маркетинга   О вас: Готовность отвечать за плановую выручку компании
Готовность кратно растить компанию по выручке
Умение работать по HADI-циклам и гипотезам
Энергичность, драйв и стремление к развитию
Инициативность, креативность
Аналитический склад ума
Работа только через постановку задач в таск-трекерах   Опыт: Опыт работы в онлайн-школе с оборотом от 3 млн рублей в качестве продюсера, руководителя отдела маркетинга, директора по маркетингу
Работа с рекламными бюджетами от 500 000 рублей
Наличие кейсов кратного роста показателей ROMI, выручки в онлайн-школе
Владение аналитическими системами (Метрика, Аналитикс, ROISTAT/ Rick.ai/ Tableau/ Metabase или др.)
Принятие решений на основе метрик, цифр
Обучение за последний год по теме маркетинга, запуска/развития школ, управления   Вас ждет? ЗП: 130-200 тысяч рублей + квартальная премия при достижении квартального плана по выручке
Удаленная работа, по графику 5/2, 10-19
Зарплата + бонус квартальный за выполнение инд.плана и плана компании по выручке
Оформление по трудовому договору
Бесплатное обучение в “Нетологии” (после испытательного срока)
Живая и душевная команда, корпоративы, подарки, конкурсы.

Компания «Газпром нефть» продолжает развивать акселерационную программу StartupDrive и новые модели взаимодействия со стартапами. И поэтому в команду ищут Эксперта, который возьмет на себя задачи развития и масштабирования инструментов работы со стартапами.   О проекте: Корпоративный акселератор StartupDrive от “Газпром нефть” помогает стартапам масштабировать их бизнес в партнерстве с корпорацией. Работают со стартапами стадий Seed и Round A, у которых уже есть готовый продукт, подтвержденная бизнес-модель и первые довольные клиенты.   Факты и цифры: — 3 акселерационные программы — 2 международных конкурса стартапов (Израиль и Великобритания) — больше 600 стартапов приняли участие в отборе на программы и конкурсы — 26 стартапов завершили акселерационные программы — 16 стартапов продолжают работать с компанией   Кого ищут: Коммуникабельного и организованного лидера с опытом работы в венчурной и стартап-экосистеме, который масштабирует успехи и результаты акселератора и поможет командам стартапов и корпорации в самом главном — достигать совместных результатов.

В команду Билайн приглашается Head of the department Internal Audit.   Work experience requirements:
​​Master/Bachelor degree in Economics, Business or Accounting;
At least 8 years of total work experience, including proven recent experience in a Big 4 or in Internal Audit preferably, in another telco or large international listed company;
Previous work experience in leading remote teams and managing inter-country and cross-functional projects;
Experienced in team management and preferably working remotely via phone/video conferencing;
Experienced at reviewing the work of others, and, setting clear guidance and quality assuring the work of team members providing balanced and constructive feedback to help them evolve;
Experience to work with all levels of management;
Experience with working at multinational company;
Knowledge/work experience of SOX (404) controls and COSO standards/ IT systems and IT security best practices and frameworks (such as ITIL, COBIT, and ISO27001, etc.);
Telecom/Technology industry experience is highly desirable;
Excellent written and verbal communication skills in English and local (business) language(s);
Excellent Report writing;
Internal Audit or related field certification is regarded a must (CIA, CISA, CMA, CPA, ACCA, CFE or equivalent);
Willingness to travel domestically and internationally is required (up to 30%)   Personal Skills:
Innovative and strategic thinker able to develop practical and pragmatic solutions;
Energetic, flexible and agile attitude;
Respected leader able to work effectively in a matrix structure;
The ability to respond effectively to pressure and stress;
Strong planning, organization, project and presentation skills;
High level of understanding of behavioral bias working across different cultures;
Exceptional attention to detail, whilst maintaining big picture perspective;
Ability to lead transformation initiatives in environment of continual improvement.
Leadership: Motivating people to act towards achieving a common goal (Advanced);
People and team management: Developing and managing people;
Strong communication: Communicating with impact;
Persuasion and collaboration: Persuading and motivating others through collaboration and cooperation;
Critical thinking: Applying business intelligence and problem solving techniques;   Conditions:
Constructive and open working atmosphere
Difficult and interesting tasks that will allow you to reach your full potential;
Оpportunity to participate in the creation of not only the most innovative, but also socially significant products;
Digital tools for work that will allow you to solve current tasks quickly and efficiently;
Corporate training: full-time or on-line;
Beefree — flexible working hours and the ability to work remotely — plan your time yourself!
Medical insurance.

В МТС Банке открыта вакансия Директор по развитию бизнеса M&A.   Вам предстоит: Выработка плана, направленного на неорганическое развитие Банка, совместно с бизнес-командами
Поддержка бизнес-команд в поиске и изучении потенциальных возможностей для приобретения и/или создания партнёрств
Анализ рынка, взаимодействие с его участниками в лице предпринимателей, фондов итд с целью поиска и изучения возможностей для приобретения и/или создания партнёрств
Взаимодействие с командами M&A МТС и фонда МТС Венчурс с целью поиска, изучения и исполнения сделок
Координация ресурсов Банка с целью сбора данных, участия бизнес-команд в due diligence и других этапах исполнения сделок
Подготовка презентаций, меморандумов для руководства МТСБ и органов управления МТС для защиты сделок и принятия решений по сделкам   Ожидают: Образование: высшее
Желаемая специализация: экономика, бизнес, финансы
Дополнительные требования: Power Point, MS Office, знание английского языка
Срок: не менее 5 лет   Условия: Высокий уровень оклада + премии за достижение KPI’s
Оформление строго по ТК РФ
ДМС после 3-х месяцев работы
Корпоративный тариф связи «для своих»
Корпоративный спорт, конференции, meetup’s
Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data
Быстро развивающаяся Agile культура.