Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС открыта вакансия Руководитель по продажам (медиапродукты).    Что нужно делать:

• Исследовать рынок Медиа и конкурентов, генерировать идеи по развитию бизнеса
  анализировать отчетные данные и заниматься разработкой мер по достижению бюджетных показателей
• Заниматься поиском новых источников роста базы ОТТсервиса, запускать новые проекты по привлечению клиентов в базу
• Развивать эффективные отношения с существующими дилерами и партнерами, а так же организовывать работу по поиску новых партнеров для ведения бизнеса МТС Медиа
• Управлять абонентской базой, во всех средах смотрения, анализировать показатели NPS удовлетворенности клиентов и прорабатывать мероприятия по её увеличению
• Разрабатывать и контролировать соблюдение стандартов оформления собственных и партнерских торговых точек
• Управлять бюджетом, доходной и расходной частью, прорабатывать и выполнять корректирующие мероприятия

  Кого компания ищет:

• Соискателя с опытом разработки и внедрения эффективных, результативных методов развития бизнеса в регионе
• С высоким уровнем управленческих компетенций и сильными лидерскими качествами
• С опытом управления партнерами и дилерами
• С высоким уровнем инициативности, гибкости, амбициозности в достижении результата
• С отличными коммуникативными навыками, стрессоустойчивостью, грамотной речью
• С умением работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки

  Что компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации: оклад + ежемесячный бонус 42% от оклада при выполнении KPI
• Корпоративную сотовую связь
• Программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни»
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
  полезные курсы и вебинары в корпоративном университете
• Скидки и предложения от партнеров
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников

Вакансия на удаленке.   В компанию-производитель товаров для сна Beauty Sleep требуется Контент-директор для социальных сетей и рекламы на 3 бренда: Beauty Sleep, Ayris Silk, Somia.   Компания Beauty Sleep - это производитель и интернет-магазин товаров для сна. Beauty Sleep была создана двумя бывшими сотрудниками международной корпорации — одного из крупнейших в мире производителей косметики и парфюмерии.  Компания активно развивает Online/Offline продажи в России, Европе и США.   Основные обязанности:

• Контентная стратегия брендов и ее реализация
• Адаптация контента под разные площадки
• Работа с дизайнерами/копирайтерами
• Работа с креаторами/блогерами по созданию контента
• Организация небольших съёмок для ежедневного контента
• Отслеживание трендов и интеграция их в контент
• Создание продающей рекламы

  Требуемый опыт и навыки:

• Отличное понимание специфики каждой площадки
• Умение анализировать результаты и быстро менять стратегию
• Опыт работы с контентом в социальных сетях
• Создание продающего контента для рекламы
• Умение работать в команде, координировать и мотивировать участников
• Ориентация на результат
• Лидерские качества
• Знание английского языка на уровне Fluent
• Умение работать и редактировать фото и видео на базовом уровне

  Условия:

• Удаленная работа
• Трудоустройство в полном соответствии ТК РФ
• Ежемесячный бонус по результатам выполнения прозрачных KPI
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (wasd.tv).    Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития продукта и отдельных сервисов внутри него
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story\ job story, формировать CJM
• Растить ключевые метрики продуктов, непрерывно работать над улучшением пользовательского опыта
• Определять roadmap продукта по направлению, формировать и приоритезировать бэклог
• Работать с командой разработки для Е2Е реализации фичи – от БТ до прода
• Прогнозировать расходно-доходную часть продукта, считать экономику и UNIT-экономику
  Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.)
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач

  Кого компания ищет:

• От пяти лет профессионального опыта в качестве Product Manager (приоритетно – мобильное приложение)
• Опыт самостоятельного запуска продукта или продолжительного развития продукта в сегменте B2C/B2B2C
• Опыт в запуске видео-платформ или музыкальных сервисов
• Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum команде
• Опыт работы с продуктами по рекламной или подписочной модели
• Хорошее знание рынка digital-сервисов, услуг и трендов
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат
• Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач
• Приветствуется опыт непосредственного управления Продактами

  Что компания предлагает:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы)
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA)
• Работу в молодой и активной команде
• Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров)
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы
• Комфортный офис рядом с метро Технопарк. Формат работы: гибрид (офис+удаленная работа)

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (C&B и организационное развитие).    Чем предстоит заниматься:

• Развитие ИТ-продукта на базе 1С, автоматизирующего бизнес-процессы в части управления расходами на персонал (подготовка бизнес-плана, проведение организационно-штатных изменений, подготовка бюджета, прогнозирование, актуализация, бюджетный контроль, отчетность):
• Анализ требований внутренних клиентов к продукту
• Анализ / моделирование бизнес-процессов, лежащих в основе продукта
• Формирование ТЗ на автоматизацию
• Управление продуктовой командой разработки, налаживание процесса доработки продукта
• Формирование и проверка гипотез, наполнение бэклога задач
• Ведение расходной части продукта, расчет экономики

  Что компания ожидает от кандидата:

• Умение управлять кросс-функциональной командой
• Умение управлять потребностями большого количества стейкхолдеров
• Умение самостоятельно выявлять потребности пользователей, формулировать и проверять гипотезы
• Нацеленность на результат, умение доводить начатое до конца
• Проактивность в коммуникации
• Экспертные знания в области управления вознаграждением и льготами, бюджетированием затрат на персонал
• Умение описывать и моделировать бизнес-процессы
• Знания принципов продуктового подхода к разработке, умение организовать работу в рамках продуктового подхода

  Условия:

• Стабильная заработная плата два раза в месяц + годовой бонус;
• Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где захотите
• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию, с первого месяца работы
• Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. Страхование жизни
• Бесплатная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях
• Очные и дистанционные обучение в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом

В сеть лабораторий Гемотест открыта вакансия Руководитель дивизиона (восток города).    Обязанности:

• Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории (Регион);
• Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию территории;
• Поддержание и выстраивание системы бизнес-процессов в соответствии со стандартами Компании;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей;
• Улучшение качества сервиса в ЛО;
• Организация работы по выполнению плана открытия новых ЛО;
• Контроль соблюдения норм технического состояния ЛО, решение вопросов по АХЧ;
• Оценка рентабельности действующих ЛО, реализация мероприятий по повышению эффективности;
• Управление персоналом;
• Решение организационных вопросов с проверяющими структурами;
• Установление и поддержание деловых контактов с партнерами Компании;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт операционного управления розничной сетью;
• Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность;
• Навыки управления персоналом;
• Способность работать в многозадачном режиме;
• Ответственность, ориентация на результат.

  Условия:

• Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства;
• Социально ориентированный бизнес;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• График: 5/2, возможны командировки;
• Профессиональное развитие: интересные, амбициозные задачи и проекты;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.

About Inloco Initiative Inloco Initiative consists of projects supporting and researching urban art since 2017 — Inloco Gallery Dubai, Street Art Research Institute and Nuvo Buro Group for public art and cultural design worldwide. Here is their website (https://inlocoinitiative.art/)    PR Manager     They are looking for a UAE-based employee to oversee Inloco Initiative's PR in the GCC region. He/she should provide strategic and tactical PR services for Inloco Initiative according to the PR concept and in partnership with locally based PR agency.   He/she will determine proper communication channels and promotional tools based on objectives and budget provided, organise PR events and be the main point of contact for all media matters in the GCC region.   Must-have skills    - proven working experience in UAE/GCC;
- excellent communication skills;
- strong relationships with both local and international business and industry media outlets;
- solid experience with social media including blogs, Facebook, Twitter, etc.
- loving street art😉

Вакансия на удаленке.   В сеть лабораторий Гемотест ищут Руководителя PR-службы, ключевой задачей которого станет управление пресс-службой и комплексное PR-продвижение компании в аудитории клиентов, а также профессиональном медицинском и фарм-сообществе на территории России и стран СНГ.   Обязанности:

• Комплексное PR-сопровождение компании Гемотест: повышение узнаваемости бренда, улучшение имиджа компании в нескольких целевых аудиториях;
• Анализ целевых аудиторий и разработка PR-стратегии компании, контроль ее реализации и оценка эффективности, подготовка отчетности;
• Управление пресс-службой и взаимодействие с федеральными, региональными и отраслевыми СМИ (ТВ-каналами, порталами, газетами, журналами): разработка эффективных пресс-релизов, контроль и мониторинг публикаций в прессе, отработка запросов СМИ, формирование и развитие пула целевых журналистов, запуск партнерских проектов со СМИ и оценка их эффективности;
• PR-поддержка маркетинговых и общественно-значимых проектов компании;
• Разработка и ведение PR-активностей и информационных кампаний в СМИ, анализ их эффективности;
• PR сопровождение запуска бренда Гемотест в странах СНГ;
• Мониторинг и анализ PR-активности конкурентов;
• Внутренние PR-коммуникации.

  Что для этого необходимо:

• Релевантный опыт работы на позиции главы PR-службы, руководителя пресс-службы или СМО в компании федерального уровня;
• Опыт организации пресс-службы;
• Опыт формирования PR-стратегии и оценки ее эффективности;
• Высокий уровень управленческих навыков;
• Системность, готовность синхронизировать PR-активность с маркетинговыми, общественными и контент-проектами компании;
• Аналитические навыки: способность оценивать результаты реализованных проектов и выбирать наиболее эффективные инструменты продвижения.

  Будет большим плюсом:

• Опыт PR-продвижения компаний в странах СНГ;
• Опыт PR-продвижения компаний в медицинском сообществе, пул контактов в медицинской сфере.

  Компания предлагает:

• Инновационность: создают востребованные продукты в сфере MedTech, постоянно развиваются и решают интересные задачи, используют современное оборудование;
• Конкурентная зарплата: на собеседовании обговаривают точную сумму, она будет зависеть от навыков и опыта;
• Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или уютный офис в городе присутствия;
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки;
• Удобный график: 5/2 с 9:00, оптимальное время начала трудового дня, которое обсуждается при встрече;
• Сплочённый коллектив;
• Оформление по ТК: всё в соответствии с законодательством;
• Повышение квалификации: за счет Компании можно пройти курсы, посетить семинар или профильную конференцию.

В автопарк BLOOMGAR открыта вакансия Генеральный директор.    Задачи, которые предстоит решать:

• Структурирование и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности автопарка
• Обеспечение исполнения утвержденных планов развития. Реализация новых инвестиционных проектов
• Разработка и контроль соблюдения в автопарке высокого уровня сервиса, стандартов качества и обслуживания
• Разработка, согласование и внедрение регламентов, KPI, систем мотивации, способствующих увеличению оборотов и росту прибыли автопарка
• Выстраивание и автоматизация бизнес-процессов компании
• Стратегическое и оперативное управление полным циклом деятельности Компании
• Обеспечение роста основных показателей деятельности Компании
• Участие в краткосрочном и долгосрочном планировании
• Выявление возможностей повышения эффективности деятельности компании
• Контроль показателей эффективности бизнеса, оптимизация затрат, повышение рентабельности проектов
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия структурных подразделений

  Ищут директора, который обладает такими компетенциями и опытом:

• Опыт работы директором в компаниях с быстрым развитием и ростом
• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других
• Разбираетесь в продажах и маркетинге и понимаете как работает связка
• Понимаете как с нуля запустить проект и привести к определенному результату
• Имеете кейсы, когда с помощью внедрения новых инструментов, решений привели компанию к финансовым результатам “было-стало”
• Опыт создания компании и сбора команды с нуля
• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность)

  А также такими личностными качествами:

• Живой, активный, очень энергичный «хард-корщик»
• Адаптированный к современному миру, диджитал среде
• Способен анализировать
• Понимает, что все его решения должны приводить к результату
• Улучшать процессы по своей инициативе
• Работа в Санкт-Петербурге, офис рядом с метро Звездная

Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопросы: "Каков результат Вашей деятельности на последнем месте работы? Что вы сделаете для компании BLOOMGAR?"

В бренд 12storeez открыта вакансия Директор производственного офиса.    12storeez - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу регионального офиса в г. Шанхай
• Составлять отчетность, обеспечивать информационный поток между московскими и региональными подразделениями
• Вести учет и контролировать финансовую деятельность представительства
• Нанимать сотрудников
• Контролировать сроки запуска в производство коллекций, проводить in-line/final инспекции, отгрузки продукции
• Развивать и расширять производственную базу в регионе
• Решать проблемные вопросы с производителями при выполнении контрактов, нарушении сроков производства, качеству продукции, отгрузке, оформлению документов
• Обеспечивать своевременный контроль качества произведенной продукции в соответствии с программой качества и соответствующими документированными процедурами
• Осуществлять связи с поставщиками, обеспечивать приемки продукта по качеству уровня AQL
• Участвовать в разработке нормативно-технической документации на продукт и пересмотр документов (актов по приемки продукции, графика проведения ин-лайн контроля, финал контроля, требований по качеству, стандартов по тканям)

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт управления производственным офисом от 5 лет
• Английский и китайский языки на уровне Upper-Intermediate+
• Экспертный уровень понимания всех аспектов создания продукта
• Умение работать с большими массивами данных, развитое аналитическое мышление
• Владение основами финансовой грамотности
• Развитые навыки ведения переговоров
• Умение мыслить и действовать стратегически, готовность принимать решения
• Умение эффективно управлять людьми и развивать команду

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство и достойную зарплату
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Операционный директор.    ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года помогают развивать товарный бизнес в России — закупать российским предпринимателям товар в Китае и доставлять его в Россию для перепродажи.   Обязанности:

• Обеспечить найм сотрудников согласно плана (управлять рекрутерами в штате и аутсорсерами, управлять распределением нагрузки на сотрудников; организовать учет сотрудников, их должностей, главных метрик их функций)
• Заниматься командообразованием (организовывать поздравления сотрудников с праздниками, проводить корпоративные мероприятия, награждать лучших сотрудников)
• Анализировать и повышать эффективность работы сотрудников по показателям
• Организовать хранение и обновление основных регламентов компании по отделам
• Анализировать процессы компании, предлагать улучшения (описывать основные процессы, писать ТЗ по автоматизации процессов в Bitrix24, писать регламенты)

  Требования:

• Опыт работы Операционным директором или HR директором от 2 лет в коммерческом предприятии, в отрасли e-commerce, со штатом не менее 50 человек
• Умение писать регламенты и инструкции, описывать процессы простым языком
• Умение анализировать и систематизировать информацию
• Умение решать вопросы через переговоры
• Опыт работы в Bitrix24, Google Sheets, с софтом для нотации бизнес-процессов

  Условия:

• Стабильность и надежность. Сотрудники могут рассчитывать на своевременную выплату заработной платы, на честное отношение и развитие внутри компании
• Достойная заработная плата, состоящая из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от твоих способностей и показателей. Ежемесячный доход — 120 000 - 170 000 ₽
• Комфортный офис на Витебском проспекте
• График работы. Пн-Пт, 9.00-18.00
• Оплачиваемые отпуска, больничные. Государственные праздники — выходные
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Постоянный стремительный рост и развитие компании — не будет времени прохлаждаться
• Культура, где отсутствует бюрократия и длинная цепочка принятия решений. Все решения принимаются в течении нескольких часов
• Работа в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—35 лет
• Регулярные корпоративные онлайн-мероприятия помогут быстро интегрироваться в культуру компании