Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Кировский Завод, в связи с расширением современного, инновационного производства по выпуску промышленной техники и инструмента, открывает конкурс на вакансию Коммерческий директор Общества.   Обязанности: Разработка и реализация стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Контроль за соблюдением бюджета по продажам Общества;
Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
Управление сотрудниками Общества (подбор, обучение, мотивация);
Контроль эффективности использования ресурсов;
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
Разработка инструментов повышения эффективности продаж Общества;
Разработка и внедрение: регламентов, бизнес-процессов в рамках функционала подразделения.   Требования: Высшее, профильное и экономическое образование (приветствуется специальные подготовки по степени МВА);
Опыт работы коммерческим директором в производственных или торговых компаниях холдингового типа от 3-х лет;
Знание экономики предприятия, знания в области инструментов управления персоналом (особенно систем мотивации), управления по целям;
Понимание принципов управления холдинговыми структурами, организационной структурой компании; нормами закона, регулирующими деятельность предприятия;
Высокие аналитические навыки, коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, умения управлять регионально распределенными структурами, умение работать в 1С, продвинутый уровень владения MS Exl и MS office.   Условия: Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства;
Территориально — ст. м. «Кировский завод» (3 мин пешком);
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Добровольное медицинское страхование;
Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м.Нарвская);
Широкие возможности для профессионального развития;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя
Дополнительные условия обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально.

На  горное предприятие приглашается Исполнительный директор.   Задачи: Оперативное управление деятельностью предприятия. Обеспечение выполнения производственных планов и достижения экономических показателей предприятия. Участие в формировании управленческой команды, структуры предприятия. Управление и выстраивание эффективного взаимодействия всех подразделений компании Участие в управление административно-хозяйственной деятельностью компании. Формирование и контроль исполнения производственных планов. Участие в оптимизации процессов и снижении затрат на производственных площадках. Обеспечение своевременной подготовки всей необходимой документации по взаимодействие с контролирующими \надзорными органами. Организация и контроль процедур по закупке/ремонту техники и оборудования.   Требования: Высшее образование. Опыт управления горным предприятием от 3-х лет. Знание технологических процессов ведения открытых горных работ. Опыт управления командой от 300 человек.   Условия: Высокий уровень заработной платы, KPI. Соц. пакет обсуждается индивидуально.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Кулинарная студия Юлии Высоцкой ищет Директора по развитию.   Обязанности: — разработка и внедрение новой структуры и стандартов работы отдела продаж — мониторинг новых интересных мероприятий для привлечения клиентов и агентств — поиск потенциальных партнеров, заключение договоров и контроль за их исполнением — проведение тендеров среди подрядчиков   Требования: — успешный опыт личных активных продаж от 3-х лет — хорошие аналитические данные — активная жизненная позиция — успешный опыт ведения переговоров, заключения договоров   Условия: — оформление по ТК РФ — график работы 5/2 c 10 до 19 — заработная плата обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (fix+kpi) — комфортный офис вблизи метро Савеловская — корпоративные скидки на продукцию компании 30%.

Оператор связи МТС приглашает на работу Директора по развитию.   Обязанности: Разработка стратегии развития радиоэлектроннного оборудования и ПО, утверждение и декомпозиция стратегии, постановка задач и контроль за исполнением. Проведение аналитических и исследовательских работ по развитию технологий связи, оборудования и ПО. Анализ и мониторинг продуктовых портфелей производителей, оценка уровня зрелости технологии, возможных вариантов реализации решений, их преимуществ и недостатков. Взаимодействие с потенциальными партнерами в части развития продуктового портфеля радиоэлектроннного оборудования и ПО. Взаимодействие с потенциальными партнерами в части выполнения совместных работ (пилотных проектов), подготовки запросов и получение предложений (RFI/RFP). Определение бюджета, защита и контроль за исполнением бюджета. Составление дорожных карт разработки и внедрения оборудования и программного обеспечения и контроль их исполнения. Определение требований к аппаратным и программным платформам, сетевой инфраструктуре. Постановка задач на разработку ТЗ, интеграции и методики проведения приемосдаточных испытаний. Участие в процессе разработки, контроль за соблюдением требований ТЗ и проведение промежуточных и приемосдаточных испытаний. Ведение, координация проектов и контроль за соблюдением качества выполнения проектов. Координация и сотрудничество со смежными подразделениями группы компаний.   Требования: ​​​​Знание технологий построения сетей мобильной, транспортной и фиксированной связи. Знание технологий построения ЦОДов и основного программного обеспечения, применяемого в ЦОДах. Знание основных подходов, методологий для разработки оборудования, программного обеспечения и опыт их применения. Знание нормативной базы внесения оборудования и программного обеспечения в единый российский реестр радиоэлектронной продукции и программ для вычислительных машин. Знание продуктовых портфелей основных поставщиков оборудования передачи данных, оборудования RAN. Опыт постановки задач проведения тестирования оборудования и моделей предоставления сервисов, опыт проведения тестов и подготовки документации для сравнения полученных результатов Знание стандартов и архитектуры построения мобильных сетей (2G/3G4G/5G/NB-IoT), транспортных сетей (IP/MPLS, DWDM), сетей ЦОДов. Знание референсной архитектуры компонентов MAN, технологий виртуализации сетевых функций, основных операционных систем. Опыт руководства разработкой комплексных технических решений, программ тестирования и отладки, верификации программных релизов и оборудования, подготовки документации и отчетности.   Предложат: Стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы. Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое). Комфортный офис рядом с метро. Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов. Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж). Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями. Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

Акселератор онлайн-школ МОСТ приглашает в свою команду Генерального директора.   Обязанности: Управление деятельностью компании. Работа с ключевыми клиентами и партёрами, установление новых контактов. Подготовка презентаций и коммерческих предложений. Разработка концепций рекламных кампаний. Проведение встреч и презентаций. Активный поиск новых клиентов. Установление долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Ведение и анализ клиентской базы. Прогнозирование бюджета, отчетность. Конкурентный анализ, определение перспектив развития компании. Выбор стратегии развития компании, определение основных принципов. Координации выполнения отдельных этапов стратегического плана, внесение корректив исходя из складывающейся ситуации.   Требования: Работа на руководящей должности от 5 лет. Опыт работы с командой на аутсорсе. Опыт работы с it проектами или онлайн школами. Самосовершенствование, саморазвитие, использование различных практик для поднятия уровня энергии.   Условия: Свободный график. Трудоустройство в штат ООО. Возможность стать совладельцем компании.

Лаборатория Клиентского опыта и новых способов продаж Сбера ищет специалиста уровня Креативного директора.   Большим плюсом будет наличие опыта управления бизнес-процессами. Лаборатория работает с разными индустриями внутри Экосистемы Сбера, поэтому требуется умение быстро погружаться в совершенно разноплановые бизнес-задачи, проектировать гипотезы решений, собирать прототипы и MVP, быстро проверять гипотезы.   Обязанности: Создание и разработка креативных концепций;
Разработка текстового контента;
Разработка механик активаций;
Оформление идей в виде логичных презентаций;
Подготовка презентаций и защита проектов перед бизнес-клиентом;
Разработка disrupt бизнес-идей;
Участие в разработке и реализация pr-стратегии;
Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями;
Умение работать в команде, хорошо писать и уметь формулировать свои мысли, вовлекать в креативный процесс участников проекта и бизнес-клиента;
Вносить значимый вклад в развитие творческой атмосферы и насмотренности команды.   Требования: Опыт работы в составе творческой группы не менее 5 лет;
Портфолио с разноплановыми кейсами «идея vs. Реализация»;
Готовность не только генерировать креативные идеи, но и готовить контент, писать тексты;
Идеальная грамотность, копирайтинг;
Умение ориентироваться в бизнес-задачах и показателях, держать в фокусе цель кампании или проекта;
Навыки работы с большими объемами информации;
Устойчивость к критике;
Понимание работы pr, методы, алгоритмы;
Навыки фасилитации;
Умение защищать идеи с помощью аргументов и без лишних эмоций;
Навыки критического мышления;
Знание креативных методологий;
Привычка отслеживать тренды и кейсы;
Желание находить уникальные, незаурядные решения;
Владение навыком «продажи словом», навыки устной презентации;
Умение создавать сторителлинг, как в рамках презентации, так и на встречах у клиента.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
Дмс, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Фонд Петербургский международный юридический форум открывает вакансию Секретарь-референт Генерального директора.   Фонд «Петербургский международный юридический форум» основан в начале 2011г. с целью проведения ежегодного Петербургского Международного Юридического Форума при поддержке Администрации Президента Российской Федерации, Министерства Юстиции РФ и Правительства Санкт-Петербурга; для проведения конференций, круглых столов, семинаров, презентаций, встреч и прочих мероприятий.   Обязанности:
Ведение графика руководителя, контроль исполнения поручений.
Ведение деловой переписки и переговоров.
Протоколирование совещаний.
Travel-поддержка руководителя и сотрудников.
Обработка большого потока информации.   Требования:
Опыт работы секретарем-референтом от 2 лет.
Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета (умение вести электронную переписку, телефонные переговоры).
Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (владение другими иностранными языками приветствуется).
Готовность много работать с документами, владение офисными пакетами MS Office (Excel, Word, Outlook и т.д.) и онлайн-сервисами (Google).
Умение воспринимать и систематизировать большие объемы информации.
Самоорганизованность, внимательность, пунктуальность, многозадачность, исполнительность.
Приветствуется опыт работы на позиции персонального помощника.
Высшее образование.   Условия:
Полная занятость:
— график работы: 5/2 с 10-00 до 19-00.
— ненормированный рабочий день (в дни мероприятий).
Возможность стать частью крупного международного проекта.
Молодой и дружный коллектив единомышленников.
Офис в центре города, рядом с метро Достоевская/Владимирская.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, испытательный срок – 3 месяца
З/п по итогам собеседования в зависимости от навыков и опыта.

Группа компаний АТОМ — активно развивающаяся организация на территориях Северо-Западного и Дальневосточного регионов РФ в сфере торговли специализированным оборудованием для строительства сооружений и линий электропередач, в связи с расширением, приглашает на работу специалиста на должность Исполнительный директор.   Обязанности: Руководство командой менеджеров среднего и высшего звена, постановка задач и контроль эффективности работы.
Эффективное стратегическое управление ресурсом компании в соответствии с видением, культурой и условиями компании.
Оптимизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение новых.
Обеспечение планово-экономических показателей.
Обеспечение положительной динамики деятельности компании.
Участие в разработке концепции развития компании и сотрудников.
Контроль исполнения поручений руководства.
Взаимодействие с внешними заказчиками и другими контрагентами, представление компании на встречах, презентациях, защитах проектов (в перспективе).​​​​   Требования: Владение компьютером (общий уровень, специализированное программное обеспечение): 1С 8.3 уверенный пользователь, Excel (способность разобраться в сложных формулах).
Высшее образование не обязательно, но приветствуется.   Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Командировки: возможны редкие, не чаще 1 раза в квартал.
Испытательный срок: 3 месяца.
Оформление официальное по ТК РФ.
Отпуск: 28 календарных дней.
Корпоративная мобильная связь.
Компенсация обедов.
Работа в стабильной, развивающейся компании, в дружном коллективе.
Адрес офиса: Невский проспект, 147.

На кабельное предприятие, принадлежащее AKRON HOLDING, приглашается Коммерческий директор.   Обязанности:
Организация и исполнение коммерческой деятельности кабельно-проводникового производственного предприятия.
Реализация стратегии развития Компании для занятия лидирующей позиции на рынке в своем сегменте.
Построение эффективной системы продаж; анализ и корректировка имеющейся системы продаж; поиск новых возможностей.
Аналитика продаж.
Развитие новых направлений.
Выполнение плановых показателей.
Управление командой.
Регулярное развитие и обучение персонала. Личные примеры проведения переговоров, бизнес-игры с менеджерами продаж. Формирование KPI для мотивации персонала.
Проведение эффективных b2b переговоров на разных уровнях.
Привлечение новых клиентов. Поиск новых проектов.   Требования:
Успешный опыт работы коммерческим директором не менее 3-х лет.
Опыт работы в производственной кабельной компании.
Успешный опыт реализации проектов в: продажах, закупках, построении производственной системе.
Опыт построения коммерческой политики компании.
Знания и навыки стратегического планирования.
Умение быстро принимать решения.
Опыт ведения переговоров на высшем уровне, отличные коммуникативные навыки.
Управленческие навыки, лидерские качества.
Успешный опыт построения эффективной коммерческой службы и формирования и обучения команды.
Опыт оптимизации бизнес-процессов.
Готовность к командировкам.   Условия:
Работа в филиале крупного холдинга.
Официальное трудоустройство с первого дня работы.
Условия обговариваются с успешными кандидатами.

В школу циклического спорта I Love Supersport приглашается Директор по развитию сети.   Обязанности: Расширение франчайзинговой сети I LOVE SUPERSPORT в России и за рубежом Поиск новых партнеров
Оценка потенциала территорий для открытия франшизы
Обработка заявок и отбор кандидатов
Обучение и запуск новых партнеров
Поддержка каналов продаж (сайт, тематические выставки и конференции, PR) Развитие существующих франчази Составление и реализация плана обучения и развития партнеров
Создание комьюнити франчази
Информационная поддержка и эффективное взаимодействие по решению задач франчази с штаб-квартирой
Разработка и контроль стандартов по франшизе
Улучшение продукта франшизы по направлениям: IT-инфраструктура, спортивная часть, бизнес-процессы, маркетинг и продажи Отчетность Разработка стратегии развития сети и бюджетирование
Контроль выполнения плана и отчетности по франшизе   Требования: Опыт работы на руководящих постах от 3-х лет
Умение вести переговоры, личный успешный опыт продаж
Коммуникабельность
Понимание бизнес-процессов в проектах “с нуля”
Желание выполнять миссию нашего проекта: “менять жизнь людей через спорт”   Условия:
Оклад — 130 000р
Испытательный срок — 3 месяца
При успешном прохождении испытательного срока выплачивается бонус в размере оклада
Начиная со 3-го месяца бонусы от выполнения KPI
Комфортный микс из удаленки и работы в офисе
Бесплатные тренировки и бонусы от партнеров
Оформление по ТК РФ.