Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Газпромбанк Лизинг требуется Директор департамента маркетинга.   Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Осуществляет услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.   Основные задачи:

• Анализ рынка лизинговых услуг и основных его игроков в разрезе сегментов и с учетом историчности
• Анализ авторынка в разрезе сегментов (легковой, коммерческий транспорт, спецтехника и самоходные машины). Выявление и прогнозирование трендов
• Регулярная актуализация и модификация продуктовой линейки компании в рамках развития конкурентоспособности, разработка акций и спецпредложений
• Методологическая поддержка фронт-офиса при внедрении продуктовых изменений, сбор и агрегирование потребностей, анализ и выявление узких мест в процессе реализации продукта
• Поиск новых ниш и направлений деятельности, каналов продаж
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг
• Ведение спец.проектов компании с ключевыми партнерами по принципу полного цикла (создание, запуск, мониторинг, отчетность)
• Разработка брендовой продукции компании, маркетинговых материалов
• Продвижение компании в СМИ, участие в профильных конференциях и выставках

  Компании важно:

• Высшее профессиональное образование
• Желательно опыт работы директором департамента маркетинга в лизинговых компаниях, банках с развитым сегментом МСБ
• Успешный опыт самостоятельной проектной деятельности
• Опыт управления командой от 5 человек
• Знание ключевых марок, условий работы с импортерами и дистрибьюторами, формирование совместных партнерских программ, проведение маркетинговых мероприятий
• Понимание специфики ТОП-10 ЛК, знание продуктовой линейки и конкурентных преимуществ

  Компания предлагает:

• Высокий уровень ежемесячного дохода
• Возможность профессионального роста и развития
• Ежемесячное, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) премирование
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году
• Cкидки на абонементы в фитнес-клубы
• Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта
• Насыщенную корпоративную жизнь

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Marfatech открыта вакансия Head of Legal and Compliance.    What’s it all about:

• As the Head of Legal and Compliance you will build a world-class legal function from the ground up. As our first Head of Legal, your expertise and creativity will shape all facets of our innovative, mission-driven business, including product offerings, commercialisation, financing, corporate governance, regulatory matters, government affairs and compliance, as the business scales.

  Responsibilities:

• Implement compliance policies, procedures, manuals, and checklists including updating such documents in line with regulatory developments.
• Ensure the implementation of compliance diaries.
• Implement/carry out tasks emanating from multiple compliance monitoring programme.
• Support the employees on regulatory queries including matters related to AML/CFT.
• Prepare compliance reports for Boards and Compliance Committees.
• Support employees on matters pertaining to Data Protection in line with GDPR.
• Ensure compliance with the ongoing application and monitoring of GDPR requirements.
• Maintain and develop a compliance culture with all legislation and regulations applicable to the company.
• Support the management team when/ if necessary, on any external compliance services that may be provided to clients.

  Requirements:

• Legal Degree or a Doctor of Laws qualification.
• A qualification in compliance/ finance or the equivalent would be considered an asset.
• A minimum of five years of experience in a similar role within financial services or within the iGaming industry.
• Proficient working knowledge of related legislation and regulation.
• Proactive and flexible, adopting a 'can do' attitude to work.
• Excellent communication skills in English, both verbal and written.

  Offer:

• Modern, iGaming environment in a sunny climate.
• Team lunches, drinks, and team events.
• Employee Development Plans.
• Seafront offices.
• Mobile phone allowance.
• Healthcare Insurance.
• 25 days+ holiday and flexible schedule to balance your life with work.

В Газпромбанк Лизинг требуется Региональный исполнительный директор.   Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых компаний России и Европы, предоставляющая широкий спектр услуг по финансовой аренде (лизингу). Компания – уполномоченный партнер Газпромбанка по реализации лизинговых проектов в филиальной сети на всей территории России. На сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке лизинга и уверенно входит в ТОП-5 крупнейших лизинговых компаний России.   Обязанности:

• Развитие лизинговых (корпоративные клиенты, автолизинг) операций на территории Воронежской, Липецкой, Белгородской, Тамбовской и Курской области
• Подготовка договорной документации: договоры лизинга, договоры купли-продажи, договоры поручительства, иные сопутствующие соглашения
• Согласование договорной документации с внешними контрагентами и с внутренними подразделениями компании: юридический отдел, бухгалтерия, отдел сопровождения и др.
• Деловая переписка с контрагентами, в т.ч. числе подготовка официальных писем от имени компании
• Активное взаимодействие с сотрудниками (АО) Газпромбанка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Личные качества: внимательность, ответственность, быстрая обучаемость, исполнительность, клиентоориентированность

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата, ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование
• Месторасположение город Воронеж

В исследовательский центр ВЦИОМ открыта вакансия Руководителя департамента коммуникаций.   Всероссийский центр изучения общественного мнения - является ведущим российским исследовательским институтом в сфере социальных, политических и маркетинговых опросов.   Какие задачи необходимо будет решать:

• Обеспечивать реализацию бизнес-процессов Департамента коммуникаций:
• Планирование, подготовка и выпуск аналитических обзоров
• Организация и проведение ежегодных и тематических пресс-конференций
• Организация работы со спикерами
• Подготовка контента для соцсетей
• Подготовка еженедельного ньюслеттера
• Формирование отчета по медиа активности компании и конкурентов
• Обновление контента сайта, разработка новых разделов и подразделов, аудит юзабилити
• Организация подготовки раздаточных и имиджевых материалов, поздравлений для внешних ЦА
• Разрабатывать и реализовывать информационную и коммуникационную политики компании для ЦА СМИ, проводить регулярный
• Анализ информационного поля СМИ и социальных сетей, реализовывать меры реагирования, проводить AAR ситуации
• Обеспечивать соблюдение антикризисных регламентов компании: реагирование и учет репутационных кейсов, проводить работу со спикерами и представителями бизнес-подразделений для соблюдения антикризисных регламентов
• Проводить обучение, адаптацию и развитие сотрудников Департамента
• Вести бюджет подразделения, обеспечивать планирование деятельности и достижение установленных квартальных показателей эффективности департамента, анализировать результаты работы департамента по КПЭ, принимать меры по улучшениям, формировать отчетность
• Участвовать в программах стратегий развития компании: вести приоритетные проекты, разрабатывать предложения, готовить отчетность по проектам, взаимодействовать с ЦА Некоммерческие организации и Фонды, координировать реализацию pro bono волонтерских проектов
• Организовывать и проводить ежеквартальные брифинги руководства компании для сотрудников
  выполнять персональные поручения генерального директора: представление на мероприятии, регистрация на события, ведение переговоров с организаторами форумов, проведение оценки проектов от имени компании и т.п.

  Ожидания от кандидата:

• Ищут человека с системным мышлением и навыками тайм-менеджмента, способного организовать бесперебойную и результативную работу команды во всех направлениях подразделения не в рамках дискретных задач, а в соответствии со стратегией компании, с гибкостью в коммуникации и готовностью ориентироваться на позицию руководства при реализации PR-стратегии
• У Вас высшее образование, преимущественно социология, маркетинг, связи с общественностью
• У Вас есть успешный опыт организации работы Департамента коммуникаций/PR, навыки подготовки и реализации PR-стратегии компании, успешные кейсы антикризисного PR
• Вы являетесь опытным организатором мероприятий и проектов на федеральном уровне, выстраивания отношений с общественными и отраслевыми объединениями
• Вам интересна сфера изучения общественного мнения, Вы работали с социологическими данными и понимаете специфику сферы

  Компания предлагает:

• Профессиональные вызовы и драйв
• Профессиональную команду, с этой командой Вы сможете воплощать в жизнь свои идеи, реализовывать новые проекты
• Официальное оформление и полностью официальная заработная плата, ежегодная индексация оклада
• Оклад от 150 000 руб. на руки, уровень оклада обсуждаем по результатам собеседования
• Помимо оклада, каждый сотрудник получает ежеквартальные премии по итогам работы
• Условия для работы в офисе и дистанционно
• Гибкое начало и окончание рабочего дня
• После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования
• Офис в самом центре Москвы (м. Парк культуры/ м. Кропоткинская) в уникальном стиле (победитель акции "Зеленый офис 2019", "Зеленый офис 2020")

В компанию-производитель органической косметики Natura Siberica открыта вакансия Директор по логистике.    Natura Siberica специализируется на производстве натуральных и органических косметических продуктов, которые реализуют через широкую дистрибуторскую сеть и собственную розницу. Бренды компании – Natura Siberica, «Рецепты бабушки Агафьи», Planeta Organica, Organic Shop, Organic Kitchen и др.   Обязанности:

• Управление складскими/логистическими процессами
• Поиск и разработка наиболее эффективных логистических решений
• Автоматизация и внедрение всех современных логистических процессов
• Управление цепями поставок и операционно-логистическими потоками
• Взаимодействие и ведение переговоров с транспортными компаниями
• Управление, контроль и надзор за транспортными контрактами
• Бюджетирование транспортных расходов и оптимизация затрат
• Эффективное управление операционной деятельностью

  Требования:

• Результативный опыт работы на руководящих должностях в области логистики в сфере FMCG от 3-ех лет
• Желание работать в косметической компании с большим производством, складом и собственной розничной сетью
• Опыт работы с федеральными, региональными сетями, ВЭД и мелкими отгрузками между магазинами собственной розницы
• Опыт управления складским хозяйством
• Опыт автоматизации складских процессов, внедрения всех современных логистических процессов, оптимизации затрат,
• Уверенное знание всех логистических решений (авто, ж/д, авиа, мультимодальные и т.д.)

  Условия:

• Амбициозная команда и интересные задачи
• Конкурентная заработная плата, программа премирования
• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством
• Комфортный и уютный офис в районе станции метро Тропарёво

В FMCG-компанию РемиЛинг 2000 ищут Руководителя направления закупок.    Группа компаний РемиЛинг 2000 основана в 1992 году. Основной деятельностью компании является разработка и организация производства широкого спектра товаров для дома. Все товары производятся в фирменном стиле Компании в удобной упаковке и продвигаются на рынок под собственными торговыми марками “REMEZ”, "PROFIFLOORING", "CASCADA", “AQUARIUS”, "GOSCH", "WaterLine", "WasserWelt" и др.   Требования к кандидату:

• Образование: высшее
• Опыт работы в закупках в FMCG (ТНП) в Китае: от шести лет
• Опыт деловых командировок в Китай (выставки, фабрики)
• Обязательно: английский язык - свободно (деловой письменный/устный)
• Китайский - желательно
• ПК - уверенный пользователь

  Функциональные обязанности:

• Изучение потребностей рынка FMCG:
• Торговые сети федерального значения (METRO, AUCHAN, L.M., OBI, Globus ets.)
• E-Commerce (Wildberries, OZON ets.)
• Участие (совместно с Коммерческим Отделом) в создании новых коммерческих продуктов для продвижения через крупнейшие торговые сети и Internet 
• Активный поиск новых товаров и поставщиков (интернет-ресурсы, посещение выставок, фабрик ...)
• Организация работы с поставщиками Товаров для дома из Китая, Индии, Вьетнама, России и т.п.
• Переговоры по условиям работы, ценам, техническим параметрам товара, упаковке и т.п. Заключение контрактов, организация документооборота по ВЭД
• Размещение заказов, организация контроля качества, контроль сроков исполнения заказов на фабриках 
• Претензионная работа
• Оптимизация работы: формирование и контроль выполнения регламентов, оттачивание бизнес-процессов, документооборота и т.п.

  Условия:

• Оплата: от 180.000,00 рублей ("на руки")
• Премии, бонусы
• Оплачиваемый отпуск
• Компенсации: мобильный телефон, кофе, стоянка для автомобиля 
• Место работы: Запад Москвы (15 минут)

В компанию-производитель ветеринарных препаратов Ареал Био открыта вакансия Директор по персоналу.    Компания Ареал Био - уже более 16 лет осуществляет вывод на рынок, продвижение и развитие продаж препаратов эксклюзивной дистрибьюции. Постоянный ассортимент включает более 50 эксклюзивных препаратов. Более 30 дистрибьюторов в России и странах СНГ являются основными партнерами компании. Так же поставляют препараты в ряд крупных животноводческих и свиноводческих холдингов напрямую. Прямые контракты с производителями действующих и вспомогательных веществ (Китай, Индия, Россия) гарантируют качество и конкурентоспособность препаратов компании.   О должности:

• Непосредственный руководитель: Генеральный директор/ Собственник
• Команда: 2 менеджера по персоналу
• Штат: 130 сотрудников
• Зона ответственности: разработка и реализация кадровой политики холдинга

  Задачи:

• Разработка, оптимизация и утверждение организационной структуры компании
• Бюджетирование и управление затратами на персонал
• Подбор персонала. Контроль укомплектованности персоналом холдинга, в т.ч самостоятельный подбор ТОП – менеджмента
• Адаптация персонала. Разработка и внедрении системы адаптации для производственного, «полевого» и офисного персонала
• Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы KPI в компании для всех категорий персонала
• Обучение и развитие персонала. Разработка и реализация системы обучения и оценки эффективности персонала
• Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ
• Формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий

  Требования:

• Опыт работы Директором по персоналу численностью более 100 человек от 5-ти лет (производство/продажи)
• Высшее профессиональное образование (как преимущество, в сфере управления персоналом)
• Практические знания основных участков
• Подбор персонала, в том числе ТОП руководителей
• Внедрение и развитие мотивационных программ
• Адаптация и обучение персонала
• Разработка KPI, внедрение и оценка KPI
• Бюджетирование затрат на персонал
• Имеющий опыт выстраивания HR-бизнес процессов с «нуля»
• Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Системность, лидерство, умеющий работать в команде
• Готовый периодически выезжать на производство (Серпуховский район, Рп Оболенск)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, полную и своевременную заработную плату
• Ежемесячный доход 200 000 руб. (+ндфл), ежемесячные и квартальные премии
• Уютный, зеленый офис (кабинетная система) в 10 минутах ходьбы от м. Аннино, либо ж/д платформы Красный строитель
• Работу в развивающимся российском производственно-торговом холдинге
• Командную работу
• Отсутствие бюрократии
• Прямое подчинение собственнику
• Возможность профессионального и финансового роста

В компанию-поставщик ИТ-инструмента Monq Digital Lab требуется Product manager.   Monqlab — вендор и поставщик простого и мощного инструмента для ИТ профессионалов по всему миру. Monq - это AIOps-платформа для обнаружения и предотвращения ИТ-сбоев и комплексного управления ИТ-инфраструктурой. У компании мощная команда инвесторов, сильная команда и потрясающий продукт, которым уже пользуются тысячи человек. Клиенты компании — ведущие компании по всему миру из банковской сферы, ритейла, телекома, страхования, услуг и промышленные холдинги.   Обязанности:

• Выявление потребностей клиентов и точек роста продукта
• Проведение интервью с потенциальными заказчиками продукта (инженеры, ИТ-директора)
• Формирование функциональных требований к продукту
• Анализ и улучшение продуктовых метрик
• Активное участив в маркетинговых мероприятиях
• Взаимодействие с командой разработки

  Требования:

• Опыт работы в качестве продакта цифровых продуктов от 1 года
• Опыт взаимодействия с командами ИТ разработки, опыт работы с гибкими методологиями разработки
• Хорошее видение продукта, способность понимать пользователей и их потребности
• Опыт и знание в предметной области: системы мониторинга, ITSM, IT Ops

  Условия:

• Удаленная работа
• Есть возможность работы из-за рубежа
• Компания имеет аккредитацию ИТ-компании Минкомсвязи РФ: возможно оформление отсрочки, оформление льготных кредитов для ИТ-специалистов и т.д.
• Дружная команда, возможность обучения
• Перспективы карьерного роста
• Оформление по ТК РФ

Компания CNS в поиске Руководителя группы продакт-менеджеров.   Компания CNS работает с 1998 года на рынке IT, занимается разработкой и внедрением проектных решений, а также поставками оборудования (компьютеры, сетевое, серверное оборудование, комплектующие и т.д) и программного обеспечения корпоративным заказчикам.   Обязанности:

• Взаимодействие с менеджерами отделов продаж для лидогенерации, продажи и контроля исполнения проектов (проекты по виртуализации, внедрение сетевых и серверных решений, миграция данных и т.д)
• Выполнение функции центра компетенций для менеджеров отдела продаж по проектной деятельности (информирование об услугах, консультации, первичное общение с заказчиками о деталях проектов)
• Ведение переговоров с потенциальными заказчиками
• Распределение задач и запросов между продакт - менеджерами (2 – 3 человека в подчинении)
• Взаимодействие с техническим департаментом по вопросам пресейла и исполнения проектов
• Ведение отчетности

  Требования:

• Обязателен аналогичный опыт ведения проектов по системной интеграции (ИБ, миграция данных, внедрение сетевых и серверных решений и т.д.) от 3-х лет
• Навыки ведения переговоров, презентации решения заказчику
• Развитые коммуникативные навыки и лидерские качества
• Опыт взаимодействия с инженерами и системными администраторами

  Условия:

• График работы 5/2 10.00 - 19.00 (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Отсутствие дресс-кода
• Заработная плата: 120 000 руб. фикс + квартальные премии 150 000 - 300 000 руб. (в зависимости от выполненного плана)

В компанию по продаже комплектующих для протезов нижних конечностей METIZ открыта вакансия Финансовый директор (производство).   Группа Компаний METIZ является лидером в России в области разработки и производства комплектующих и материалов для изготовления протезов нижних конечностей, а также является эксклюзивным дистрибьютором протезной и ортопедической продукции известных зарубежных брендов.   Требования:

• Базовое математическое/инженерное/финансовое/экономическое образование;
• Опыт работы бухгалтером;
• Опыт работы в производстве;

  Обязанности:

• Работа на все компании ГК: Орто-Инновации Глобал; Метиз Импэкс; Метиз Производство; Метиз Ортопедия;
• Первостепенные задачи – Себестоимость в Производстве и создание отчетности – финансовой и управленческой для каждой из компаний, в частности и для группы в целом;

  Условия:

• Работа в белой торгово-производственной компании с развитой корпоративной культурой;
• Работать можно частично удаленно;
• Рабочее место Мытищи (предпочтительно) или Москва (ВДНХ);