Вакансии для хороших наёмных менеджеров

IT-компания Karuna ищет Менеджера по продукту для развития собственной CRM и автоматизации внутренних процессов VIP Sales отдела.   Чем предстоит заниматься: Запускать новую версию CRM системы. Есть возможность встать у истоков нового большого проекта.
Выявлять узкие места в процессах работы VIPsales отдела, предлагать решения по их устранению. Автоматизировать рутину, анализировать операционку.
Управлять интеграцией наших систем с такими системами как Hubspot, Zendesk, Exponea. Участвовать в переговорах с ними.
Наращивать знания и расширять видение общей картины, узнавая продукт по отзывам клиентов, делиться этой информацией с другими продактами.
Приоритизировать свой бэклог и защищать роадмеп перед стейкхолдерами и руководством.
Прорабатывать новые фичи вместе с сотрудниками, дизайнерами, аналитиками и разработчиками.   Требования: Иметь опыт интеграций CRM для Sales или Support, либо опыт в создании нового продукта CRM (Будет плюсом опыт работы с Hubspot/Salesforce и т.д.).
Наличие продуктового опыта, подкрепленного кейсами.
4+ лет опыта в project менеджменте.
Мастерство сбора фидбека от пользователей, коллег и стейкхолдеров, транскрипция этого в четко приоритизированный роадмеп и доставление результата до продакшена.
Отличные коммуникационные скиллы.
English — Upper-Intermediate.   Компания предлагает: Оплатят индивидуальные уроки английского и любое другое обучение.
Компенсируют спорт. Бесплатный тренажерный зал, йога и кроссфит есть в офисе.
Накормят, как бабушка: завтраком, фруктами, а ещё суши, бургерами, пирогами и пиццей — по пятницам.
Есть Фонд Счастливого Сотрудника — на ежемесячный кутёж с коллегами: вы сами выбираете, сплавляться на байдарках, ковать ножи или идти по барам, в музей или на концерт.
Ретриты в Тае и корпоративы в Греции.
Оформляют официально, зарплата белая. Неограниченное количество оплачиваемых days off. ДМС с первого месяца.

Комиссия ФА «Росимущество» по отбору кандидатов для избрания в органы управления: ЕИО, Советы Директоров и Ревизионные Комиссии АО, объявила начало сбора заявок от кандидатов на 2022 год.   Детали: Кандидаты, желающие подать заявки и принять участие в конкурсном отборе, должны зарегистрироваться, создать Личный кабинет и заполнить Анкету кандидата на Портале Агентства. Порядок регистрации и создания Личного кабинета размещен на сайте: https://rosim.ru/

Команда СберИгр приглашает к себе дзен-мастера по уничтожению фишек и рядов на роль Product Manager-а (Match-игры).   Основные задачи: Продуктовый менеджмент внутренних и внешних игр во всех сочетаниях Match-жанров.
Контроль сроков, бюджетов и продуктовых пайплайнов.
Формирование продуктовой линейки всего издательства.
Проработка бизнес-модели продуктов.   Требования: Наличие минимум одного выпущенного успешного продукта.
Увлеченность Match-жанром.
Понимание основ разработки и управления продуктом.
Широкий кругозор и пониманием мобильного рынка.
Хорошие аналитические способности.
Cyber-hyper-match-ninja.   Будет огромным плюсом: Хорошее знание английского.
Любите много читать.   Что предлагают: Работу в команде самого крупного в будущем издателя игр из СНГ.
Классную команду, которая увлечена своей работой.
Возможность присоединиться к компании на старте и влиять на ее развитие.
Возможность реализовать себя, свои мечты и проекты.
Возможность работать в офисе в Москве или удаленно.
Официальную заработную плату, оформление по ТК РФ.
И другие бенефиты, которые сейчас находятся в разработке.

Независимая студия разработки мобильных игр и приложений Dankolab приглашает в свою команду Product Manager-а (Apps).   Вам предстоит заниматься: Подготовкой и согласованием бизнес-концепции и бизнес-логики продукта;
Составлять Roadmap и контент для приложения;
Анализировать рынок и конкурентов;
Координировать команды (дизайнеры, разработчики, контент-менеджеры).   Компания ждет что вы: Творчески и аналитически мыслите;
Умеете работать в команде и быстро осваиваете новое;
Инициативны;
Опыт вашей работы менеджером проектов от 1-2 лет;
Вы знаете и понимаете методологию разработки;
Ваш ответственный подход к работе приводит к успешным результатам;
Уровень вашего английского не ниже Intermediate.   Работа в Dankolab — это: Работа в компании полного цикла;
Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе;
Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы;
Или в современном офисе в 5 минутах от пл. Ленина;
Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня;
Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС включая стоматологию;
Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом;
Возможность карьерного и финансового роста;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Банк Точка, занимающийся созданием продуктов для предпринимателей и предприятий, находится в поиске Product manager-а.   Вы подойдете, если: У вас уже был опыт создания новых или масштабирования существующих продуктов в роли менеджера продукта; Можете брать на себя ответственность за продукт или большую часть продукта, сами формировать бэклог; Делаете проект от начала до конца, руководствуясь заданными целями. Например, цель может выглядеть так: вырастить проникновение продукта в работающую базу на 3% в следующем квартале. Вы сами предлагаете пути решения задачи и реализуете ее; Отлично ориентируетесь в продуктовых метриках; Можете выделить достаточно большую аудиторию, определить что им нужно, и сделать продукт, удовлетворяющий эти потребности; Умеете просто и понятно поставить задачу дизайнеру, редактору, исследователю, маркетологу; Готовы взаимодействовать с другими смежными командами, чтобы разобраться в предметной области. Например, с поддержкой, юристами, продавцами; Умеете планировать на 3-6 месяцев. Можете сделать дорожную карту изменений продукта на квартал или полугодие.   Что предлагают: Комфортная зарплата и медстраховка; Крутая техника для работы, уютный офис или удалёнка, кофе, печенки, пуфики; Пятидневка. Гибкие начало и окончание рабочего дня; Бесплатное обучение. Способствуют развитию сотрудников, оплачивают курсы и отправляют на конференции. Митапятся и делятся опытом.

Scalable Solutions – международная технологическая компания, которая создает современные финтех решения, в поиске опытного Продакта в свою команду.   Обязательные требования: Опыт работы в роли Product Manager / Business Analyst / Delivery Manager не менее 2х лет.
Опыт работы в сфере разработки ПО.
Опыт координации кросс-функциональных команд.
Способность принимать решения, основываясь на здравом смысле (у компании слишком много задач, чтобы в каждой проверять гипотезы, используя тесты и опросы).   Будет плюсом: Опыт в финтехе или любой научной сфере: космическая индустрия, биотехнологии, искусственный интеллект и т.д.
Понимание финансовых инструментов.
Хороший технический бэкграунд и опыт программирования.
Опыт работы с Web и BI аналитикой.
Опыт работы в проектах, использующих большие объемы данных.   Предлагают: Remote-first (но при желании можно работать из офиса).
Гибкий график.
Внимание ко всем вашим пожеланиям.

Для расширения ассортимента и создания товаров для детей под собственной торговой маркой, компании Maxitoys (производитель детских игрушек) нужен Product Manager с опытом работы по созданию продуктов.   В Ваши обязанности будет входить: Ведение проектов по запуску новых продуктов (от идеи до готового решения);
Анализ рынка и деятельности конкурентов;
Взаимодействие с существующими производителями, поиск новых;
Контроль качества разрабатываемой продукции;
Создание упаковки, описаний для товара;
Планирование закупок и поддержание необходимого количества товара на складе;
Закупка товара;
Подготовка документов для сертификации и логистики.   Требования: Хорошее знание английского языка (разговорный, письменный);
Умение вести переговоры;
Опыт создания, запуска на рынок и последующее управление продуктом;
Опыт работы с производством в ЮВА;
Умение оценить потребности российского рынка детских товаров (понимание вкусов и текущих тенденций);
Умение анализировать;
Умение решать поставленные задачи в срок;
Амбициозность, самостоятельность, инициативность;
Умение работать в команде, коммуникабельность;
Продвинутый пользователь ПК.   Компания предлагает: Интересную, самостоятельную работу;
Стабильный оклад + гибкую систему бонусов;
Необходимые инструменты для работы;
Возможность профессионального развития.

Finstek is a leading technology provider focusing on providing cutting-edge fintech solutions for institutions operating in financial markets. Currently the company is seeking for a highly skilled Senior Product Manager.   Responsibilities: Communication with stakeholders Creating and clarifying business / technical requirements Creating product release roadmaps, backlog management Converting requirements into user stories Leading team scrum activities Helping QAs and PO in testing of new features   You Will Need to Have: 3+ years of experience in a relevant position Experience in market and competitor’s analysis, road-mapping, features prioritizing Understanding and hands-on experience of creating products in FinTech or ecommerce domains Knowledge of Agile methodologies and such frameworks as Kanban and Scrum Excellent communication and negotiating skills Fluent written and spoken English (B1+)   The Company Would Love to See: Experience in development of such systems as CRMs, ERP, billing, backoffice, reporting, integrations with payment system providers (PSPs) Experience in development of cloud-based products Experience with Jira and Confluence   Benefits: Interesting and challenging work Competitive market salary, reviewed once a year Professional trainings and conferences, with the partial / full compensation Free English lessons online Opportunity to work both remotely and in the office.

В парфюмерном супермаркете Золотое Яблоко открыта вакансия Product Owner-а.   Рабочие задачи: Участие в стратегическом планировании продукта;
Управление бэклогом продукта;
Оценка задач, их приоритизация;
Формирование продуктовой команды;
Организация работы продуктовой команды;
Контроль на всех этапах разработки.   Ваши навыки и знания: Успешный опыт управления e-com продуктами;
Знание и опыт использования основных инструментов и принципов продуктовой разработки;
Опыт создания и реализации новых продуктов;
Знание методологии управления Agile и Scrum команд.   Условия работы: Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям;
У каждого сотрудника удобный график, согласованный с руководителем;
Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
Штаб-квартира в центре Екатеринбурга — это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса — сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса;
Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду;
Официальное трудоустройство и зарплата.

Accel Club acquires and operates profitable and fast growing independent sellers (3Ps/FBA businesses) on Amazon esp. with great brands. The company is searching for a Brand Manager.   Responsibilities: Sales & Marketing Developing business plans and being responsible for its implementation Liaise with SEO, PPC, Social media, etc. Keep an eye on correspondence with the brand strategy Communication with creative third parties: copywriters, graphic designers, photographers; setting very specific and detailed tasks and deadlines, outlining the priorities, preferences, etc. Sales and promo advertising planning, seasonal events; temporary deals Liaise with Amazon Product Operations team Expenses analyses and budgeting New products launch and product development Market research Competitors analysis ROI, budgeting Brand analytics Know your target audience, customers’ retention, average revenue, etc.   Requirements: 3+ years of Marketing and Brand management experience, as well as people management experience Experienced in managing people and projects in a matrix structure Experienced in developing marketing strategy and business plans Knowledge of key marketing metrics and tools Commercial mindset and entrepreneurial attitude to work Creative approach to work together with strong analytical skills Readiness to work in an international team and collaborate with multiple teams all over the world Advanced level of English.