Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В центр генетики и репродуктивной медицины ГЕНЕТИКО открыта вакансия Коммерческий директор.    ЦГРМ ГЕНЕТИКО комплекс лабораторий, оказывающий широкий спектр медико-генетических услуг как для врачей, так и для пациентов.   Задачи:

• Обеспечение роста выручки и операционной прибыли компании;
• Продвижение продуктового портфеля компании, создание и реализация стратегии развития;
• Организация процесса продаж, контроль за выполнением плана;
• Проведение переговоров с партнерами по стратегическим вопросам продвижения;
• Проведение презентаций, участие в профильных мероприятиях;
• Разработка маркетинговой политики, управление маркетинговым бюджетом компании (формирование, согласование, контроль расходов и качества исполнения);
• Осуществление контроля и координация деятельности сотрудников коммерческого отдела. Создание мотивационных схем и обучение сотрудников;
• Построение региональных сетей;
• Отчетность.

  Компания ждет от Вас:

• Высшее образование (желательно медицинское или биологическое);
• Успешный опыт работы коммерческим директором от 3 лет в медицинской сфере (обязательно), крайне желателен опыт работы на рынке лабораторных услуг;
• Опыт ведения переговоров с KOLs;
• Хороший уровень понимания тонкостей составления бюджета, аналитики больших данных, правовых процессов, процессов движения продукта и каналов сбыта;
• Умение быстро адаптироваться к изменениям и гибко трансформировать стратегию развития без потерь для компании;
• Умение оптимизировать бизнес-процессы, повышать производительность труда команды, ставить задачи на внедрение и доработку CRM-систем.
• Личные качества: порядочность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, умение определять приоритетные задачи, гибкость, коммуникабельность, активная жизненная позиция, хорошие организаторские способности, умение договариваться, умение принимать решения и нести за них ответственность.

  Компания предлагает:

• Работу в ведущей биотехнологической компании России и стран СНГ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Наиболее успешным сотрудникам оплачивается дополнительное образование, в том числе и MBA;
• Карьерный рост;
• Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
• Удобный график работы: с 9 до 17 или с 10 до 18.00;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, выплаты производятся два раза в месяц (официальная заработная плата);
• Корпоративная мобильная связь;
• Офис м. Тропарево (шаговая доступность).

Mastercard is looking for a Director (Product Solutions).   Overview:

• The Customer Solutions Center is a new structure which enables Mastercard to develop better solutions & bundles for prioritized customer segments in markets
• It is the housing for all Mastercard capabilities in a geography, and it aims to drive Mastercard growth and revenue by creating and selling compelling data-driven, scalable needs-based solutions to new and existing customers by tapping into Mastercard’s extensive toolbox of products and services offerings
• Solution Architect is the main partner to Frontline during solutioning to maximize the impact of solutions for the client. Solution Architect is a curator of solutions and aggregator across products for segments during solution bundling and helps AM ‘tell the story’ to client. They play a critical role in ensuring relevancy and driving differentiation across all segments resulting in better relationships, market share and revenue

  Role:

• MA capabilities expert for assigned segment
• Understands value chain of assigned segments to identify trends, needs and opportunities for Mastercard
• Has a good understanding of Mastercard Products, Services and corporate strategy
• Collaborates with frontline teams to identify customer needs and opportunities through account planning; recommends needs-based solutions in coordination with Products, Services and Marketing
• Bridges gap between Frontline sales team and product/solution expertise
• Lead CSC Complex Value Propositions Development And Sale
• Pulled into deals by CSCL when solution is complex or requires customization (e.g., requires combination of multiple products, service, or platforms)
• Works with the CSCL to identify the right “squad” from a solutioning perspective to ensure the appropriate expertise is assigned to a client opportunity/RFP
• Main partner to AMs and BDs in developing and quantifying value proposition for integrated, customized solutions across products / services
• Iterates with frontline teams at different stages (e.g., value proposition creation, proposal development) to ensure solution meets client-specific needs
• Develops business requirements document in collaboration with product specialists and technical architect
• Engages relevant expertise (from Sales Specialist and Solution Specialist) within the CSC, and across other CSCs (engage other SA’s assigned to other segments) as needed
• Market/segment innovation
• Creates solutions & proactively builds solutions for known market needs. Solutions across the Mastercard toolbox, knitting together assets in bundles that can be readily deployed to address key customer “pain points.”
• Identifies enabling partners i.e. external parties such as fintechs, for solutioning when capabilities are not present internally within MA
• “Rinses and repeats” successful solutions and sales approaches

  Knowledge, Insights And Best Practice Sharing:

• Shares best practices with Solution Architect community
• Provides input to the product/solution groups and segment leads to enhance their product/solution and segment strategy to meet the needs of the segment

  All About You:

• Deep understanding, experience and discipline of product development, product management, consumer experience and problem solving
• Good understanding of Mastercard products and services
• Good understanding of technical basics, APIs, process flows. Ability to comprehend the business, market context and customer needs to drive and architect integrated and innovative solutions
• Able to architect integrated solutions by combining MasterCard’s products and services in ways that meet the customer’s key strategic needs. Deep knowledge of which solutions work in which environments
• Highly collaborative; strong communicator, natural integrator with demonstrated ability to develop and deliver products and solutions for customer needs
• Ability to rally and gain backing from internal stakeholders in order to build organizational support for the proposed solution
• Demonstrated ability to analyze both quantitative and qualitative data, and derive meaningful implications and recommendations from said data

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Школа Великих Открытий ищет Главного бухгалтера с функциями финансового директора.    Школа Великих Открытий - частное образовательное учреждение, в котором объединились педагоги и родители, желающие дать детям образование по системе Марии Монтессори. Система опирается на принципы гуманной педагогики и ориентируется на личность ребенка, на личность, которая требует любви, принятия и уважения.   Обязанности:

• Формирование бизнес-плана компании (БДР/БДДС/Управленческий баланс);
• Планирование финансовых потоков и бюджетирование;
• Финансовый анализ эффективности проектов;
• Факторный анализ отклонения фактических показателей по проектам от бюджетных с выработкой мероприятий для достижения целевой рентабельности объектов;
• Экономический анализ деятельности компании;
• Предоставление руководству компании оперативной информации о финансовом состоянии организации;
• Полное ведение бухгалтерского и управленческого учета.

  Требования:

• Профильное образование (финансы, экономика, бухгалтерский учёт);
• Знание бухгалтерского учета, налогового учета, управленческого учета, финансового менеджмента, методов финансового анализа и планирования;
• Релевантный опыт работы от 5 лет (опыт работы в сфере образования будет большим преимуществом);
• Наличие кейсов по оптимизации затрат, увеличению выручки компаний, а также введения бизнес-процессов, экспертизы кредитных рисков;
• Умение доводить работу до результата, высокая работоспособность, системность, ответственность, отличные коммуникативные навыки и аналитические способности.

  Условия:

• Дружная команда единомышленников, готовая помочь и поддержать;
• Амбициозные и сложные задачи;
• Ежемесячное обучение и повышение квалификации;
• Индивидуальная программа профессионального роста и карьерный рост;
• Заработная плата зависит от вашего вклада в организацию;
• График работы: 5/2.

В digital-агентство Один за всех требуется Операционный директор.   Проект компании: +1 («Плюc Oдин») — экосистема коммуникационных «решений 360°» в сфере peпyтaциoннoгo и пpoдyктoвoгo мapкeтингa и PR для ycтoйчивoгo paзвития. Миссия +1 — содействовать развитию инфраструктуры рынка устойчивого развития. Партнеры компании создают социально значимые проекты, а команда рассказывает о них массовой аудитории, тем самым формируя культуру ответственного производства, потребления и инвестирования.   Компания предлагает:

• Гибридный график работы с 10 до 19 часов, бывает ненормированным
• Очные встречи несколько раз в неделю в офисе на м. Парк Культуры
• Достойный уровень заработной платы, в будущем привязка к бонусам, без задержек
• Менторинг в период испытательного срока
• Декретная ставка

  Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление компанией по направлениям
• Планирование и отчетность система мотивации и взысканий
• Кадры
• Финансовое планирование и отчетность
• Юридическое сопровождение деятельности компании и всех отделов
• Ведение контрагентов
• Административно-хозяйственное обеспечение
• Документооборот

В том числе:

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса
• Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов
• Совместная работа с собственниками компании и коммерческим директором по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов
• Управление, контроль и оптимизация процессов в отделах компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия с другими департаментами
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компании
• Мониторинг метрик операционной деятельности компании. Своевременная и быстрая реакция на изменения

  Ожидания от кандидата:

• Успешный опыт выстраивания процессов, внедрения решений в компании без окончательно сформировавшейся корпоративной структуры, бизнес-процессов и работы с командой от 60 человек
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором не менее 5-ти лет
• Владение инструментами проектного управления
• Опыт работы с 1С на уровне функционала
• Умение разбираться в юридической документации
• Владение инструментами мотивации
• Умение организовать работу в сжатые сроки
• Энтузиазм/активная жизненная позиция
• Умение нести ответственность за принятые решения

В розничную сеть Фреш Ритейл Групп открыта вакансия Операционный директор.   Фреш Ритейл Групп – один из ведущих российских ритейлеров с двадцатилетней историей успеха. Компания управляет торговыми сетями под брендами: «Куриный Дом», «Индейкин», «Филейка». Свыше 300 современных фирменных магазинов расположены в больших малых городах 7 регионов России, включая Москву и Московскую область.   Обязанности:

• Операционное планирование и выполнение поставленных задач;
• Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании;
• Автоматизация бизнес процессов;
• Разработка регламентов, нормативных и организационно-распорядительных документов организации;
• Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов;
• Отслеживание целевых показателей;
• Разработка стратегии и развития компании (планирование и построение бизнес-процессов).

  Требования:

• Опыт управления командой, постановки и контроля исполнения задач;
• Нестандартное, метрическое мышление;
• Успешный опыт работы операционным директором, исполнительным директором не менее трех лет;
• Внедрение новых стратегий роста;
• Сотрудничество с руководителями отделов для создания финансовых планов и обеспечения соответствия операционной деятельности в масштабах всей компании;
• Превосходное понимание отраслевых норм и операционных процедур;
• Основы делопроизводства;
• Этика делового общения;
• Порядок составления и согласования бизнес-планов административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации (предприятия);
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• График 5/2 с 09.00 до 18.00, полная занятость;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа в офисе;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

В бренд техники BORK открыта вакансия Руководителя административного департамента.   Обязанности:

• Руководство административными службами – ресепшн, клининг, служба эксплуатации, документооборот
• Проведение тендеров на закупку товаров и услуг, контроль качества работы подрядчиков
• Планирование и контроль использования бюджета административных служб
• Разработка внутренних правил и процедур компании
• Подбор и обучение административного персонала. Разработка и проведение тренингов для секретарей и ассистентов: телефонный этикет, дресс-код, организация мероприятий, управление временем, и пр.
• Документооборот и Архив
• Управление проектами – ремонты, переезды, крупные мероприятия
• Ведение графика руководителя и резюме встреч в офисе

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности
• Полное доверие и отличная коммуникация
• Сотрудник структурирован и организован

  Условия:

• Завтраки и обеды от шеф-повара, фрукты на полдник
• ДМС
• Йога, функциональные тренировки
• Льготные условия покупки техники
• Возможность обучения/ повышения квалификации за счет компании
• Корпоративная программа по изучению английского и китайского языков
• Льготные условия на такси и парковку в Деловом комплексе
• График: 5/2 офис, поддержка 24/ 7 руководителя

Вакансия на удаленке.   SaaS-платформа для цифровой торговли RetailCRM приглашает Head of design, который сделает продукт компании более удобным для пользователей.   Что предстоит делать:

• Управлять командой продуктовых и коммуникационных дизайнеров
• Решать задачи бизнеса: повышение конверсий, снижение барьера входа в продукт, аудит дизайна
• Собирать и анализировать требования к новому функционалу, понимать как можно улучшить текущие возможности системы
• Помогать команде формировать цели и KPI
• Развивать визуальный язык интерфейсов
• Менторить команду, делясь опытом и помогая команде стать лучше

  Ожидания от кандидата:

• Знания в области управления командой: распределение и контроль выполнения задач, развитие навыков, умение давать конструктивную обратную связь
• Навыки и опыт продуктового дизайна
• Обширные знания об интерфейсах и пользовательском опыте
• Опыт исследования проблем и применения CJM, JTBD, CustDev, подтвержденный практикой
• Опыт работы с дизайн-системами
• Опыт разработки личных кабинетов или других сложных продуктов
• Наличие портфолио с реализованными проектами, качество которого вы можете подтвердить цифрами

  Компания предлагает:

• Работу над лучшим в своей отрасли продуктом
• Свободу действий: предлагайте, что и как делать. И делаете
• Команду, открытую к изменениям и новым идеям
• Команда работает в Figma, использует дизайн-систему
• Компания следит за трендами и заботится о развитии: собранная база знаний, проработанная карта компетенций, внутренний лекториум для разбора сложных тем и оттачивания презентационных навыков (по желанию)

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, бессрочный трудовой договор
• Комфортные условия: фуллтайм занятость
• Минимум бюрократии, выстроенные процессы работы в команде: daily meetings, регулярные 1to1, внутренние сервисы для работы
• На выбор: полностью удаленная работа, гибрид или работа из офиса в Москве, Липецке, Воронеже или Ростове-на-Дону
• Возможна работа из любой точки страны/мира
• Если вы любите работу в офисе, то гарантируют кофе, чай, молоко, фрукты, печеньки и другие вкусности

  Отправьте вместе с откликом сопроводительное письмо, обязательно прикрепите ссылки на ваше портфолио и укажите зарплатные ожидания.

В компанию-производитель опалубки и строительных лесов PERI открыта вакансия Операционный директор.    PERI — один из крупнейших в мире производителей и поставщиков опалубки и строительных лесов.   В зону ответственности входит: производство, складская логистика, цепочка поставок, управление материалом, закупки.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегического и тактического плана развития направления на территории России
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы
• Эффективное управление, направленное на увеличение маржинального дохода и увеличение оборота Компании
• Участие в разработке новых и оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий в подконтрольных подразделениях
• Оперативное руководство и развитие команды направления
• Планирование материала совместно с коммерческими подразделениями
• Оптимизация операционных расходов (разработка и реализация решений, направленных на повышение эффективности работы)
• Управление показателями качества
• Поддержка развития бережливого производства - Lean
• Координация работы со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Высшее образование, МВА (преимущественно)
• Опыт работы на аналогичных позициях не менее 5 лет
• Свободное понимание бизнес-процессов складской, транспортной логистики, закупочной деятельности и производства
• Понимание основных технологий в данных направлениях, тенденций их развития
• Опыт создания и реализации бизнес-стратегии
• Практические знания по контролю затрат и управлению финансовыми потоками
• Опыт управления филиальной структурой
• Знание инструментов бережливого производства
• Предпринимательское видение, проактивная позиция и ориентация на результат
• Гибкость, умение находить альтернативные решения, придерживаясь интересов бизнеса
• Высокий уровень владения экономическими показателями: финансовое планирование, отчетность
• Сильные коммуникационные навыки
• Сильные управленческие навыки
• Знание английского языка на уровне Upper Intermediate

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Мотивация - оклад + годовой бонус
• Компания предоставляет: автомобиль, компенсацию ГСМ, ДМС со стоматологией, компенсацию питания, ноутбук, мобильную связь
• Корпоративное обучение
• Работа в крупнейшей международной компании с развитой корпоративной культурой
• Офис на территории Ногинск-Технопарка

4FINANCE (входит в международную инвестиционную группу Finstar Financial Group), одна из крупнейших в Европе группа компаний диджитал кредитования В2С сегмента, в поиске Head of collection.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие коллекторского бизнеса на Филиппинах и обеспечение рентабельности бизнеса
• Управление коллекшн подразделением в онлайн МФО
• Оптимизация и развитие процессов по взысканию
• Контроль управления бюджетом / финансовое планирование
• Ведение переговоров и выстраивание отношений с ключевыми партнерами
• Поиск портфелей для покупки и контроль осуществления сделки

  Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• Опыт операционной работы в коллекторском бизнесе в агентстве или МФО/Банке на руководящей позиции не менее 3 лет
• Понимание того, как должен быть организован процесс взыскания в коллекторском агентстве/МФО включая, непосредственно операционный процесс и принципы сегментации и ИТ структуру
• Разговорный английский язык (90% коммуникаций будут на английском)
• Готовность к релокации на Филиппины

  Компания предлагает:

• Прозрачную систему мотивации (оклад + ежегодные бонусы)
• Отсутствие бюрократии, высокая степень свободы. Решения принимаются очень быстро
• Релокацию на Филиппины (г. Манила)
• Полный релокационный пакет (визы, билеты и страховки для сотрудника и семьи, оплата жилья, оформление всех документов на стороне компании)
• Тимбилдинги в странах Азии

Вакансия на удаленке.   В сеть фитнес-клубов THE FLEX требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Управление командой SMM
• Комплексный запуск-упаковка филиалов в регионах
• Создание плана\стратегии запуска\активации
• Формирование графика запуска
• Формирование контент плана на запуск
• Мероприятия активации аудиторий, механики\воронки, оферы. Выстраивание логики Р.К.
• Создание контента (формирование тз дизайн\копирайт)
• Подготовка и запуски маркетинговых активностей онлайн\офлайн формат
• Формирование статистики

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере маркетинга, преимущественно digital продвижение
• Опыт проектного управления распределенной командой
• Опыт запусков, активаций аудиторий на ранних этапах
• Уметь “в таргет руками” Сертификаты Facebook Blueprint, Google Ads желательны
• Желание расти и развиваться: проходить курсы, читать книги и получать новый опыт
• Ответственность и исполнительность: уверенность, что задача будет выполнена в полном объеме и в срок
• Стиль: насмотренность и понимание, что “стильно”, а что не вызывает интереса у целевой аудитории

  Условия:

• Престижная работа в премиальном сегменте фитнеса
• Высокий стабильный доход, прямо пропорциональный результату работы
• Удаленный формат работы
• Безлимитный абонемент на посещение фитнес-клуба на территории присутствия сети, доступ к онлайн продуктам компании
• Корпоративное обучение
• Возможность учиться у лучших в своем деле