Вакансии для хороших наёмных менеджеров

YADRO – группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования и т.д. Сейчас в компании открыта роль Senior Product Manager-а.   Чем предстоит заниматься: Оценка рынка и формирование требований к продуктам (планшеты, ноутбуки, АРМ);
Анализ представленных на рынке конкурентных продуктов, выявление трендов и областей перспективных технологий;
Разработка стратегии и позиционирования продуктов, создание дорожной карты по выводу продукта на рынок;
Участие в подготовке маркетинговой документации;
Разработка финансовых моделей, ценообразования;
Постановка задач и управление разработкой продуктов, отслеживание и оценка эффективности;
Локализация продуктов;
Ведение переговоров с технологическими партнёрами в рамках реализации продуктовой стратегии;
Управление жизненным циклом продуктов;
Участие в демонстрации технологических преимуществ создаваемых продуктов.   Для этого потребуется: Высшее образование (предпочтение техническому);
Успешный опыт работы в роли Product Manager от 3-х лет по направлению разработки ПК, планшетов, ноутбуков, мобильных устройств;
Глубокое понимание современного рынка клиентских устройств – основные игроки, ёмкость, перспективные направления тренды;
Опыт разработки стратегии развития продуктов и планов продвижения с целью максимального коммерческого успеха;
Понимание процесса создания/разработки продукта с нуля;
Проактивность, высокий уровень автономности, способность принимать взвешенные решения, основанные на анализе и расчётах.   Условия: Рабочее место в красивом и удобном лофт-офисе с высокими потолками на территории БЦ «Трехгорная мануфактура», 10-15 минут от метро «Краснопресненская»/«Улица 1905 года»; Работа в гибридном формате: офис + удаленный формат работы;
Достойный уровень дохода (естественно полностью «белый» оклад, уровень готовы обсуждать, ориентируясь на ваши пожелания и в зависимости от умений);
Работа в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
Медицинскую страховку с первых дней работы, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
Льготное страхование членов семей (покупку полиса по корпоративной цене);
Заботу о здоровье: спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников, психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
Программы обучения и развития сотрудников;
«Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.

Разыскивается истинный ценитель крафтового пива, которому суждено стать легендой главного в мире фестиваля пенного — Октоберфеста. За свои услуги по дегустации напитков пивной Барон, а именно так его решили назвать организаторы акции, получит вознаграждение в размере 2000 долларов.   Вознаграждение: 1000 долларов на дорогу до США, где располагается одна их площадок фестиваля 2000 долларов — оплата ваших услуг 500 долларов, в случае, если вы решите связать свою жизнь с городом, где пройдет фестиваль, и переехать.   Что необходимо: Быть старше 21 года и иметь разрешение на работу в США.

Mail.ru Group в поиске Казначея, готового к релокации на Кипр.   Задачи:
Управление денежными потоками и их контроль;
Планирование, распределение и движение денежных средств;
Осуществление сверок остатков на клиентских счетах;
Составление платежного календаря, контроль исполнения бюджета движения денежных средств;
Осуществление прогнозирования движения денежных средств;
Управление банковскими счетами;
Контроль осуществления текущих платежей;
Определение потребности в заемных средствах и их структуры;
Составление установленной отчетной документации;
Уведомление непосредственного руководителя обо всех недостатках, выявленных в процессе деятельности, представление рекомендаций по их устранению.   Требования:
Опыт от 3 лет в банковской сфере ― будет плюсом;
Опыт работы с европейскими банками ― обязателен;
Владение excel на продвинутом уровне;
Знание русского и английского языков.

1Fit is looking for a creative and analytical Chief Marketing Officer that lives and loves the cutting edge of growth marketing but also has the brand front of mind.   This person will be responsible for scaling current channels and generating new opportunities to grow the business.   1Fit — это быстрорастущий стартап, который хочет полностью изменить рынок фитнеса в Казахстане.   Example work in this role: Define, measure, and report the performance of all paid marketing channels/campaigns and assess against ROI and KPI goals including subscriber acquisition and retention.
Develop a scalable growth strategy through our direct-to-consumer channels while also evaluating other sales/distribution channels for our products.
Own and efficiently scale a multi-million dollar budget, allocating spending and optimizing a blend of channels to hit growth targets efficiently, while thinking long term and being resourceful.
Manage customer segmentation strategy and develop smart attribution modeling, ensuring we reach the right audience with the right message, at the right place and time.
Manage an existing growth team of 3, while consistently evaluating new ways to increase efficiency and grow the team.
Work with our analytics team to lead marketing analytics and ROI analysis for campaigns and channels, defining CAC and LTV, while executing robust optimization and A/B testing programs.
Coach and develop and recruit channel managers, own communication across the executive level and partner teams.
Partner with digital product and engineering and data science to create differentiated solutions that leverage performance media and/or new innovations in marketing technology.   Who You Are: Big picture. Growth at the company is holistic and expands far past just acquisition and performance marketing.
Brand-focused. We work hard to maintain a specific brand mission, this role needs to have that front of mind at all times.
Experimental. We are looking for non-traditional thinkers, tinkerers, testers, and artists.
Collaborative. This position will work across all departments, specifically creative, engineering, and finance.
Forward Thinking. You don’t only rely on what worked in the past, you prefer to see around corners and plan for the future.

Компания-разработчик программного обеспечения Интеллектуальные социальные системы в поиске Product owner-а в свою команду.   Задачи: Формировать видение дальнейшего развития продукта;
Заниматься подготовкой продуктовых и инвестиционных презентаций;
Участвовать в питч-сессиях и рассчитывать unit-экономику;
Ставить задачи команде разработки;
Планировать спринты;
Проводить stand-up митинги и ретроспективы;
Формировать функциональные требования и в целом отвечать за результаты проекта.   Успешный кандидат: Имеет опыт развития продуктов в сфере IT до стадий окупаемости, выхода на чистую прибыль;
Знает, что такое CJM, custdev, retention, UML, JIRA, Agile, Scrum, Kanban и как это работает;
Умеет проводить CustDev, качественные и количественные исследования, формировать фокус-группы, анализировать потребности пользователей;
Работает не ради процесса, а ради результата.   Какие задачи необходимо будет решать ещё: Участвовать в подготовке концептов, прототипов и макетов;
Проектировать пользовательские сценарии;
Наполнять беклог и приоритизировать фичи;
Решать аналитические, технические и организационные задачи, искать подходящие решения, технологии совместно с СТО проекта;
Управлять командой разработки (создавать спринты, вести проекты в Jira);
Анализировать обратную связь от пользователей по проекту и планировать улучшения;
Проводить презентации и демонстрации.   Что предлагают: Классная команда и общественно важные проекты;
Гибкое начало рабочего дня;
Полное соблюдение ТК РФ;
Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро Тульская;
Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя;
Компенсация обучения, участия в конференциях;
Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе;
Запоминающиеся корпоративные мероприятия;
Вкусный кофе, фрукты, снеки.

В новый проект Ginza Project на Арбате приглашают Маркетолога.   Проект — культурно-гастрономическое пространство Caspian, которое объединяет ресторан, маркет, кулинарию, кафетерий, выставочное пространство и конференц/банкетный зал.   Обязанности: Придумывать и продвигать акции и спецпредложения;
Создавать инфоповоды;
Курировать SMM;
Работать с дизайнерами (веб/полиграфия);
Организовывать фотосъёмки;
Работать с ко-промо партнерами;
Придумывать и реализовывать мероприятия.   Требования: Подтвержденный аналогичный опыт в индустрии гостеприимства или смежных отраслях;
Портфолио SMM-проектов;
Чувство стиля;
Умение работать с цифрами и абсолютная грамотность.   Условия: Работа в центре Москвы на Старом Арбате;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы ненормированный (возможна частичная занятость);
Заработная плата по результатам собеседования.

Онлайн-кинотеатр ivi ждет отклики кандидатов на вакансию Руководитель по развитию Fintech-партнерств.   Что нужно будет делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития финансовых сервисов;
Достигать ключевые бизнес-показатели;
Заниматься построением эффективных внешних партнерств и продуктовых стратегий;
Анализировать российский, мировой рынок и решения конкурентов, для оценки эффективности сервисов, инициировать улучшения сервисов;
Тесно сотрудничать с кросс-функциональными департаментами, включая продуктовых менеджеров, маркетинг, юристов, финансы и риски, для реализации ключевых бизнес инициатив;
Активно участвовать в заключении сложных юридических соглашений с партнерами и контрагентами.   У вас: У вас есть высшее образование: ВШЭ, МФТИ, МГУ, МГИМО и т.д. экономические или технические специальности;
Более 5 лет опыта в Финансовых услугах/ Банках/ Инвестиционных компаниях/ ИТ с фокусом на развитие бизнеса;
Имеете экспертизу в ключевых финансовых продуктах;
Имеете опыт в переговорах, построении партнерств и В2В продажах;
Есть опыт во взаимодействии с техническими руководителями и фиксации технических требований в контрактах;
У вас хорошие навыки устного общения и презентаций;
Есть опыт управления командой и опыт проектного менеджмента;
Знание основ российского законодательства, правил платежных систем и актуальных трендов в области;
У вас сильные аналитические способности;
Владеете Excel, PowerPoint, — advanced level;
English – upper-intermediate.   Работа в IVI — это: Возможность работать на динамично развивающемся рынке.
Развитая культура лидерства.
Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, трудоустройство по ТК РФ.
Офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская.
Гибкое начало рабочего дня.
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока + страховка для выезда за рубеж.
Обучение и различные meet-up внутри компании, а также профессиональные курсы, тренинги и участие в конференциях.
Специальное предложение по подписке IVI.
Пакет релокации.

В девелоперской компании ADG group открыта вакансия Менеджера продукта B2B.   Обязанности: В рамках ИТ домена Арендатор:
Формирование продуктовой стратегии.
Организация работы agile-команды, направленной на реализацию сервисов/продуктов B2B.
Управление запуском нового/модифицированного сервиса/продукта.
Погружение в предметную область, анализ и генерация бизнес-требований к сервису/продукту.
Формирование бэклога сервиса/продукта в виде пользовательских историй и сценариев использования, управление бэклогом.
Управление приоритетами бэклога.
Декомпозиция работ для производства сервиса/продукта, выделение MVP (минимально жизнеспособного продукта).
Синхронизация работ с другими командами.
Участие в подготовке концептов, прототипов и макетов.
Планирование и проведение сессий с пользователями/потребителями (дизайн-мышление, глубинные интервью, юзабилити-тестирование).
Анализ обратной связи от клиентов и планирование работ по улучшению пользовательского и клиентского опыта.
Презентация сервиса/продукта на Демо.
Участие в тестировании продукта.
Управление расчетом и контролем юнит экономики (P&L продукта и операционные kpi).
Обеспечение операционной бизнес-инфраструктуры: процессы, процедуры, ресурсы и т.д.
Управление ожиданиями стейкхолдеров.   Требования: Опыт в области создания продуктов от 3 лет.
Дополнительные требования к опыту:
Опыт работы с заинтересованными сторонами различных уровней, включая топ-менеджмент Компании.
Хорошее понимание бизнес-процессов, умение анализировать производительность и результаты деятельности на основе отчетов об эффективности и KPI.
Опыт разработки адекватной бизнес-модели для внедрения изменений и опыт проведения количественной оценки затрат и выгод.
Наличие подтвержденного опыта вывода на рынок успешного продукта.
Знание гибких методологий работы Agile/Scrum.
Знание английского языка.
Отличные навыки управления отношениями с заинтересованными сторонами, хорошие коммуникативные навыки, способность к стратегическому планированию с целью гарантировать, что тенденции и возможности соответствуют реальной ситуации.
Способность эффективно делегировать задачи и работать в многофункциональной команде.   Условия: Участие в проекте городского масштаба.
Полностью официальный доход (обсуждается индивидуально на собеседовании).
Гибридный график работы.

Онлайн-школа Skyeng открывает вакансию Руководитель проектного офиса.   Требования Опыт управления командой проджектов от одного года.
Опыт в ведении сразу пяти или более проектов.
Опыт работы с кросс-функциональными командами.
Знание особенностей работы в матричной структуре.
Опыт разработки и внедрения бизнес-процессов.
Владение всеми видами гибких методологий.
Понимание теории управления проектами.
Использование инструментов проектного управления.
Умение превращать сложные процессы в понятные фреймворки.
Владение инструментами фасилитатора.
Навыки коммуникации на уровне управляющей команды.   Задачи Запускать проектные рабочие группы и лидить процессы в них.
Организовывать квартальное и годовое планирование.
Реализовывать проекты по увеличению экспертизы наших тимлидов.
Запускать работу новых отделов.
Автоматизировать ручные процессы в команде.
Находить нужные ресурсы для реализации целей юнита.
Работать над улучшением общих процессов.   Условия Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.
Зарплата в рынке.

Фонд поддержки Инноваций в Научно-Технической Сфере приглашает на работу Менеджера инновационных проектов.   Миссией Фонда является выявление и последующая финансовая поддержка малых предприятий (стартапов), имеющих перспективные разработки в отраслях работы Фонда, на безвозмездной основе с целью последующей возможной интеграции успешных инновационных проектов в проекты компаний Фонда посредством проведения Всероссийских специализированных конкурсов-отборов.   Требования: Образование: высшее в области естественных/технических наук (математика, физика, химия, биология, биотехнология, фармакология, программирование и др., инженерное либо менеджмент в научно-технической сфере), средний балл не ниже 4.0
Аналитический склад ума
Интерес к науке/технике, инновациям
Опыт работы по управлению проектами не менее 2 лет (предпочтительно)
Английский язык технический (чтение)   Обязанности: Контроль хода выполнения проектов, проверка достигаемых научно-технических результатов (совместно с экспертами);
Выработка предложений по оптимизации выполняемых работ для достижения целевых результатов и соблюдения графика;
Выработка предложений по оптимизации бизнес-стратегии участников и свойств разрабатываемого продукта;
Проверка выполнения календарных планов;
Контроль целевого расходования средств по проектам (совместно с экономистом);
Организация работы экспертной комиссии при проведении научно-технической экспертизы инновационных проектов;
Участие в выездных экспертизах на предприятия, в проверках создаваемых образцов, математических моделей и иных научно-технических результатов (совместно с экспертами);
Возможна практическая работа по поддержанным проектам.   Условия: Оформление по ТК РФ;
Полный рабочий день на территории работодателя.