Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Группа компаний ТрансЛом в поиске Руководителя направления.   Группа компаний ТрансЛом — крупный поставщик лома черных, цветных и драгоценных металлов, обладающий разветвленной сетью лицензированных ломоперерабатывающих производственных площадок на всей территории России.   Задачи:

• Инвестиционный анализ проектов
• Непосредственное участие в переговорах с контрагентами при заключении ключевых контрактов: условия расчетов, методология компенсации, маржинальность, обязательства и т.д.
• Взаимодействие с топ-менеджментом
• Исследование профильных и потенциальных рынков компании
• Финансовый и инвестиционный анализ компаний, проектов
• Формирование презентаций, пояснительных записок и непосредственная презентация результатов высшему руководству

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, бухгалтерский учет)
• Опыт работы в инвестиционных институтах (банках, фондах) и/или консалтинговых компаниях (Big-4) по направлению стратегии, оценки бизнеса
• Опыт работы в коммерческом/маркетинговом/производственном/стратегическом подразделениях компаний реального сектора экономики на руководящих позициях
• Глубокие знания корпоративных финансов и методологии оценки бизнеса/инвестиционных проектов (в т.ч. DCF, Market-based val)
• Знание законодательства в области энергетики, энергоэффективности и энергосбережения, а также проектов на уровне страны, а также международной практики
• Продвинутый уровень понимания МСФО/РСБУ отчетности
• Наличие сертификации PMI/IPMA является преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке
• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги)
• Расширенную программу ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое (после прохождения испытательного срока)
• Конкурентную заработную плату: оклад, квартальная премия в размере до 60% от оклада
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45)
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская

В FinTech компанию Webbankir открыта вакансия Директор по продажам.   Webbankir - российская финтех компания, маркетплейс финансовых продуктов и услуг в сегментах B2B и B2C. Компания специализируется на продуктах и услугах с широким спектром, для предпринимателей и клиентов. Миссия компании  - предоставить легкий доступ партнерам и клиентам ко всем банкам, финансовым и около финансовым продуктом в России, онлайн, быстро и легко, в пару кликов. Обслуживание партнеров и клиентов осуществляется онлайн как собственными отделами продаж и клиентской поддержки, так и через партнерскую сеть.   Обязанности:

• Стратегически планировать и реализовывать тактику продвижения сервиса в онлайн и оффлайн на территории России. B2B продажи;
• Управлять продажами финансовых продуктов и услуг в магазинах - партнерах сервиса;
• Проводить переговоры и презентации с потенциальными партнерами, на уровне первых лиц компаний - партнеров;
• Развивать текущие и новые каналы продаж;
• Обеспечивать быстрый и эффективный вывод на рынок новых продуктов и услуг;
• Участвовать в разработке мотивационных программ и промо-акций для привлечения и развития новых агентов и партнеров;
• Управлять командами Региональных представительств и Менеджеров по развитию продаж;
• Создавать и развивать инновационные технологии продаж продуктов и услуг;
• Осуществлять контроль за фактическими показателями продаж, их соответствием плановым значениям.

  Требования:

• Опыт в аналогичной позиции от 2 лет;
• Обязательный опыт в формировании команды руководителей региональных представительств и менеджеров по продажам;
• Управленческий опыт, опыт в развитии профессиональных навыков у членов своей команды;
• Наличие команды будет вашим преимуществом.

  Условия:

• Современный, просторный офис в Бизнес-парке "GreenWood" (ст. м. "Сходненская");
• Удобная транспортная доступность (на территории бизнес-центра есть большой паркинг);
• График работы: 5/2, гибрид (удалёнка/офис);
• Оформление на работу по Трудовому законодательству РФ (оплачиваемые отпуск, больничный);
• Достойная белая заработная плата;
• Возможность карьерного роста;
• Дружный коллектив, лояльное руководство;
• Традиционные корпоративные мероприятия, ежемесячные денежные конкурсы, дни рождения сотрудников в приятной компании.

Вакансия на удаленке.   В IT компанию ищут Product Director.   О продукте/компании:
Компания - один из флагманов российской IT-отрасли, лидер в своем сегменте. Работает в B2C/B2B сегменте.   Задачи:

• Глобальная миссия для данной роли - выстроить четкое видение развития направления
• Формирование видения и реализация продуктовой стратегии
• Контроль и обеспечение операционной эффективности продуктовых команд для реализации бизнес-целей подразделения
• Оптимизация и внедрение продуктовых процессов, постоянное повышение планки и развитие продуктовой культуры в организации
• Обеспечение достижения метрик и показателей бизнес-направления
• Выявление недостатков текущей бизнес-модели и осуществление её трансформации

  Для компании важен:

• Опыт руководства крупными продуктовыми организациями от 5 лет и командами от 30 человек
• Успешное развитие большого портфеля продуктов с непосредственным влиянием на бизнес
• Опыт построения финансовых моделей и расчетов бизнес-кейсов
• Опыт выстраивания процессов

  Что предлагают:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально, исходя из вашего опыта/ожиданий
• Удаленка или Мск офис
• ДМС, ипотечная программа, финансовый консультант, массаж и другие приятные мелочи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд 12Storeez открыта вакансия Senior retail trainer.    12 STOREEZ - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Какого результата компания хочет достичь:

• Выстроенная система обучения и развития команды розницы (учебный календарь, методология, учебный план)
• Эффективность обучения - прямое влияние на показатели эффективности розницы
• Сильная команда руководителей розницы - обучение руководителей розницы (директора магазинов, администраторы, территориальные менеджеры) лидерским компетенциям

  Чем предстоит заниматься:

• Анализировать потребность обучения команды розницы
• Планировать затраты на обучение и контролировать исполнения бюджета
• Внедрять программы обучения и развития команды розницы
• Разрабатывать и адаптировать обучающие программы, скрипты, методические материалы
• Формировать систему оценки команды розницы
• Разрабатывать профили должности команды розницы
• Формировать годовые и перспективные планы обучения сотрудников, анализировать результаты обучения
• Составлять аналитику и отчетность по обучению

  От кандидата: 

• Высокую экспертизу в области обучения, развития и оценки розницы в сегментах fashion, beauty
• Знание методов и инструментов обучения, опыт создания комплексных программ обучения, электронных курсов, программ развития и оценки
• Опыт реализации hr-проектов в области обучения и развития
• Профессиональный нетворкинг, знание рынка и трендов обучения, развития и оценки
• Опыт анализа и оценки влияния обучения на эффективность компании
• Опыт формирования успешных команд

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В бренд 12Storeez открыта вакансия Главный редактор.   12 STOREEZ - уникальный бренд одежды, созданный в 2014 году на Российском рынке. Сейчас у компании более 40 магазинов по всей России и 2 интернет-магазина: российский 12storeez.ru и глобальный en.12storeez.com.    Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой и распределять задачи, привлекать и управлять внештатными авторами
• Актуализировать редакционную политику и TOV 12 STOREEZ
• Разработать смыслы, о чем и как говорим (в новом сезоне // при обновлении бренд-платформы // при запуске каждой капсулы)
• Создать продуктовые и коммуникационные брифы, разработать векторы для коммуникации
• Генерировать новые форматы и идеи внутри контент-отдела
• Повышение показателей сайта и приложения за счет редакционного контента
• Написание и проверка текстов: редакторская работа над текстами команды райтеров, над сценариями YouTube (проверка и доработка предлагаемых сценариев по запросу)

  От кандидата:

• Опыт работы главным редактором // шеф-редактором - не менее двух лет
• Портфолио эффективных реализованных контентных стратегий для сайта
• Опыт управления командой не меньше 2 человек
• Насмотренность в сферах fashion // beauty // fashion retail
• Понимание редакционной политики, стилистики, TOV марки
• Образование — высшее
• Превосходные навыки редактуры и копирайтинга
• Развитые лидерские качества, способен управлять командой
• Понимание стиля и трендов fashion retail, коммуникаций

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия Директор по закупкам.    Основные функциональные обязанности:

• Управление службой закупок:  выстраивание структуры, интеграция и оптимизация процессов; формирование и управление политикой закупок, оптимизация регламентов по закупочной деятельности и контроль их выполнения;  организация системы оценки эффективности закупок.
• Исследования рынка, контроль и прогнозирование цен, бюджетирование.
• Поиск и внедрение инновационных альтернативных решений в упаковке, ингредиентах.
• Разработка и реализация межфункциональных проектов по экономии.
• Управление взаимоотношениями с поставщиками. Разработка и исполнение стратегии ведения переговоров. Организация и проведение тендеров.
• Оптимизация рабочего капитала, повышение оборачиваемости запасов, увеличение отсрочек по платежам.

  Ответственность:

• Управление закупками категории ингредиенты, упаковка, Indirect (все кроме сырого молока) на три производственные площадки.
• Объем закупок: 1 площадка- 500 SKU (более 35 млн BYN), 2 площадка-300 SKU ( более 30 млн BYN), 3 площадка-500 SKU (1 млрд RUB).
• Соответствие бюджету, DPO, реализация проектов по экономии/альтернативам.
• Финансовый результат компании.

  Требования:

• Высшее профильное образование.
• Опыт управления закупками от 3-х лет в компаниях схожего профиля (пищевая, молочная продукция).
• Знание закупаемых категорий.

  Компания предлагает:

• Стабильную продолжающую развиваться компанию.
• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный компенсационный пакет.
• Большие возможности профессиональной самореализации.
• Открытость вашим идеям и ценностное и уважительное отношение к людям как стиль корпоративной культуры.

Вакансия на удаленке.   В компанию-международный брокер требуется Head of Business Analysis.   Компания/продукт:

• Международный брокер с более чем 150 странами присутствия. 23 000 000 трейдеров и 410 000 партнеров выбрали компанию в качестве предпочтительной компании Forex
• 13 лет на рынке, более 50 международных наград
• Вся деятельность лицензирована (согласно регуляторным требованиям стран)

  Чем предстоит заниматься:

• Организация процесса бизнес-системного анализа в продуктовых командах и подготовки технической документации
• Контроль всех аспектов работы отдела, синхронизация процессов со смежными командами
• Организация работ по наполнению и постоянному улучшению базы знаний по продуктам компании
• Помощь в решении сложных задач, урегулирование спорных вопросов с заказчиками
• Подготовка бизнес-системных требований к разработке продуктов и их ревью от сотрудников
• Ведение больших аналитических задач, как менеджер проекта
• Постоянная работа по улучшению взаимодействия со всеми подразделениями компании
• Подбор и адаптация новых членов команды

  Требования:

• Понимание роли бизнес и системного аналитика в продуктовой разработке
• Опыт организации процесса выполнения работ по бизнес и системному анализу в продуктовых командах
• Опыт оценки эффективности процессов бизнес-системного анализа и подготовки технической документации
• Глубокое понимание всех процессов в современной веб и мобильной разработке
• Понимание и опыт применения на практике основных техник по сбору/анализу требований
• Понимание принципов организации базы знаний по продуктам
• Опыт управления командой от 10 человек
• Опыт работы в роли руководителя/тимлида от 2-х лет

  Что предлагает компания:

• Формат работы: удаленный / офис / релокация
• Офис в Санкт-Петербурге, коворкинг в Москве (возможен гибрид и удаленка)
• Релокация в Сербию
• Уровень оплаты обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта/ожиданий
• Компенсация обучения, покупки техники
• ДМС на сотрудника +  скидка на семью

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Head of Performance.    Задачи:

• Управлять внутренними командами закупки Digital-рекламы
• Разрабатывать системы мотивации команды и KPI
• Защищать и реализовывать стратегии привлечения новых учеников через платную закупку рекламы и SEO
• Планировать и бюджетировать канал, обеспечивать рост количества привлекаемых учеников
• Реализовывать Digital-запуски для внутренних заказчиков с соблюдением коммитов по заявкам и оплате (спецпроекты, продуктовые запуски, запуски новых гео и предметов)
• Управлять проектом по автоматизации отчетности совместно с командой аналитики
• Тестировать и внедрять новые технологии привлечения трафика
• Систематически работать над ростом конверсий посадочных страниц и воронок платного привлечения. Взаимодействовать с продуктовой командой по реализации маркетинговых доработок в продукте
• Заниматься постоянным обучением сотрудников
• Регулярно поддерживать контакт с профессиональным сообществом, обмениваться опытом с конкурентами и смежными компаниями

  Идеальный кандидат:

• Имеет подтвержденный на уровне CMO и CEO компаний опыт успешного запуска и масштабирования привлечения в digital-сервисы c бюджетами от 10 млн руб. в мес
• Имеет опыт самостоятельного запуска Paid-рекламы, успешные кейсы SEO-продвижения
• Понимает, как устроена закупка и может корректировать команду, видеть возможности и отделять важное от неважного
• Имеет глубокие знания маркетинговой и продуктовой аналитики (Google Analytics, AppsFlyer, Amplitude и аналоги; Tableau, Redash и аналоги)
• Умеет пользоваться системами, самостоятельно строить дашборды и принимать решения на их основе. Есть опыт внедрения OWOX или аналогичных систем
• Имеет скиллы проджект-менеджмента на уровне бизнес-заказчика
• Имеет контакты в среде Performance-маркетинга, регулярно обменивается опытом с коллегами
• Имеет опыт управления командой из 5 человек и более
• Ориентирован на результат, стрессоустойчив, любопытен, самостоятелен и смел в принятии решении
• Знает, как вести кросс-командные коммуникации (от дизайна и продукта до аналитики)
• Является признанным авторитетом в своих прошлых командах

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Удаленка здорового человека
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или родственника
• Бонусы от партнеров — Нетологии, Codeschool и других

В Правительство Москвы открыта вакансия Начальник проектного отдела.   Обязанности:

• Организация работы по содействию развитию креативного предпринимательства на территории города Москвы
• Организация сбора и обобщения информации, анализ состояния креативного предпринимательства на территории города Москвы
• Подготовка данных для прогноза развития креативных индустрий на текущий и перспективный периоды
• Участие в разработке и реализации программ, проектов, мероприятий
• Подготовка презентационных материалов, справок, иных материалов
• Управление сроками, бюджетом, планирование этапов реализации проектов

  Требования:

• Высшее образование
• Наличие развитых навыков проджект-менеджмента: способность разбивать сложные задачи на части, управлять работой команды, управлять таймингом
• Осуществление грамотной устной и письменной коммуникации
• Уверенный пользователь Microsoft Office
• Умение приоритизировать поток задач и фокусироваться на самом важном
• Внимательность, самоорганизованность, многозадачность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Высокопрофессиональная команда
• Стабильная заработная плата
• График работы 5/2
• Офис: метро Тверская / Охотный ряд

Магнит ищет Руководителя направления по развитию стратегии.   Чем предстоит заниматься:

• Подготовка стратегических и функциональных планов
• Подготовка проведения стратегических сессий
• Выявление функциональных инициатив по результатам работы с руководителями и их реализация
• Поддержка стратегии и реализация дорожной карты
• Оказание информационной и аналитической поддержки по вопросам стратегии на уровне топ-менеджмента компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в консалтинге/продуктовом ритейле от пяти лет
• Участие в разработке корпоративной либо функциональной стратегии
• Умелое структурирование, логическое мышление, хорошо развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Разговорный английский язык

  Компания предлагает:

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату