Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупная производственная компания ищет опытного HRD, который ранее успешно реализовывал масштабные задачи и готов приложить последовательные и конструктивные усилия для налаживания процессов на новом месте.
От успешного кандидата ждут:

• Помощи в создании сплоченной команды
• Атмосферы, основанной на принципах взаимопонимания и помощи внутри компании

  Требования к кандидату:

• Важен опыт работы в структурированных российских компаниях с доказанным внедрением HR-процессов
• Высокий уровень коммуникации на языке цифр и строгой логики
• Понимание тенденций и требований рынка
• Ищут командного, справедливого, системного и нацеленного на результат кандидата

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Бренд-менеджер.    Задачи, которые предстоит решать:

• Управление ассортиментом вверенного бренда 360
• Мониторинг и анализ рынка, проведение маркетинговых исследований, ориентация по конкурентам, определение целевых потребительских сегментов рынка
• Запуск новых продуктов/категорий от идеи до реализации с оценкой результата
• Участие в разработке дизайна упаковки
• Участие в разработке коммуникационной и креативной стратегий бренда и новых продуктов
• Обеспечение достижения плановых показателей доходности категорий

  Вашими преимуществами станут:

• Высшее образование (маркетинг/менеджмент – будут твоим преимуществом)
• Опыт аналогичной работы (бренд-менеджер / продакт-менеджер) в FMCG от 2 лет
• Опыт успешного выведения нового бренда на рынок (от идеи до продукта на полке) или положительные изменения по бренду (дизайн, новое позиционирование и др.)
• Умение составлять эффективные продуктовые портфели и управлять их маржинальностью
• Опыт развития новых ниш и категорий продуктов
• Аналитический подход к решению вопросов
• Креативность, проявляющаяся в дизайнах, нейминге, упаковке продукции
• Визуальная насмотренность, развитое чувство стиля в упаковке
• Опытный пользователь Excel

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы - 5/2
• Бесплатные обеды в офисе
• Скидки на продукцию компании
• Возможности карьерного роста и профессионального развития

  В сопроводительном письме прикладывайте ссылку на портфолио со своими продуктами, которыми управляли или разрабатывали.

В общеправовой отдел компании по добыче и продаже угля Русский Уголь открыта вакансия Главный юрисконсульт.   Обязанности:

• Правовая экспертиза договоров, заключаемых в рамках ФЗ №44-ФЗ и ФЗ №223-ФЗ, независимых гарантий, выдаваемых в рамках указанных федеральных законов;
• Правовая экспертиза, разработка договоров: договоры поставки, в т.ч. договоры поставки угольной продукции (внутренний рынок, экспорт (англ/рус), базисы поставки: EXW, CPT, DAP, FOB); агентские соглашения, договоры комиссии, поручения; кредитные соглашения и обеспечительные сделки к ним (поручительства, залоги, гарантии); договоры подачи-уборки вагонов, транспортной экспедиции; договоры перевалки грузов в морском порту; договоры подряда, оказания услуг; договоры аренды;
• Разработка типовых договоров;
• Правовая экспертиза, разработка независимых гарантий;
• Правовая экспертиза, разработка санкционных оговорок;
• Правовая экспертиза трудовых соглашений и участие в рассмотрении трудовых споров;
• Разработка и экспертиза локальных нормативных актов компании;
• Участие в судебных спорах;
• Проверка правоспособности контрагентов;
• Подготовка доверенностей;
• Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности общества;
• Разъяснение требований действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям общества;
• Отслеживание изменений в законодательстве, подготовка правовых заключение по проектам НПА.

  Требования:

• Образование: высшее юридическое образование (специалитет либо магистратура),
• Опыт работы от 6 лет (предпочтительно опыт работы в крупных промышленных компаниях);
• Английский язык: upper-intermediate;
• Отличное знание гражданского законодательства, в том числе знание договорного права (включая навыки оценки рисков и подготовки договоров «с нуля»), трудового права;
• Аналитический склад ума;
• Навыки работы в команде.

​​​​ Обязательно уверенное знание:

• Федеральных законов №223-ФЗ и №44-ФЗ;
• Трудового законодательства;
• Законодательства о перевозках железнодорожным транспортом;
• Инкотермс.

  Условия:

• Работа по ТК РФ;
• Офис в центре Москвы;
• Возможны командировки.

В компанию-поставщик лабораторного оборудования, реагентов и химреактивов для научно-исследовательских лабораторий и центров SkyGen открыта вакансия Региональный представитель.   Обязанности:

• Проведение переговоров с пользователями и руководителями отделений, лабораторий
• Участие в подготовке и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий, нацеленных на привлечение новых клиентов
• Координация менеджеров по продажам в регионах – контроль над работой с клиентами, выставлением коммерческих предложений, подписанием договора, размещением заказа, контролем над отгрузкой и инсталляцией приборов
• Техническая поддержка клиентов (консультации по продукции, подбор рекламного материала, подготовка необходимых документов, организация визитов инженеров в случае необходимости)
• Ведение отчетности в рамках политики компании
• Анализ конкурентов
• Планирование и разработка мероприятий, направленных на увеличение спроса продукции в регионах
• Аналитическая и маркетинговая работа, направленная на анализ рынка
• Поиск новый перспективных клиентов и проектов с партнерами
• Обучение менеджеров продаж в регионах
• Построение прочных отношений с лидерами мнений в регионах
• Прогнозирование рынка
• Актуализация проектных листов

В пивоваренную компанию Балтика открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Управление лицензионным брендом - одним из лидеров в категории пива;
• Реализация маркетинговых и коммерческих инициатив для целей выполнения утвержденного стратегического плана развития бренда на 2023 год;
• Разработка маркетинговой и коммерческой стратегии бренда 2024+;
• Эффективное взаимодействие в кросс-функциональных командах с погружением в специфику работы ключевых служб компании, эффективное управление кросс-функциональных проектов;
• Подготовка аналитических данных по основным показателям бренда; выработка рекомендаций и митигационного плана в случае отклонения показателей от целевых;
• Подготовка презентаций Компании;
• Участие в брифингах и работа с рекламными, дизайнерскими и другими агентствами по реализации активностей и выполнения плана развития бренда и создании рекламных материалов;
• Совместная подготовка промо мероприятий, подготовка дизайн макетов POS-материалов;
• Проверка и согласование дизайнов макетов этикеток и вторичной упаковки, составление тех. задания дизайнерам на подготовку этикеток.

  Требования:

• Высшее образование (образование в сфере маркетинга, экономики, менеджмента и смежных сфер будет преимуществом);
• Опыт работы не менее 3-х лет в сфере маркетинга (опыт работы в крупной FMCG компании будет преимуществом);
• Английский язык – Upper Intermediate;
• Высокий уровень управления бренд стратегией и бренд планирование на перспективе 3х лет+;
• Большой опыт в области аналитики данных, в тои числе данных исследовательских агентств (AC Nielsen, GFK и т.п.);
• Высокий уровень знания смежных с маркетингом областей (Медиа, BTL, Интернет, исследования рынка, торговый маркетинг, event, спонсорские проекты);
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность, лидерские качества, системность, автономность, сильные коммуникационные навыки;
• Хорошие организационные и проектные навыки для лидирования кросс-функциональных проектов (умение соблюдать дедлайны и расставлять приоритеты);
• Позитивное мышление, способность мыслить out of the box и гибкость будут преимуществом.

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• ДМС с возможностью выбора программы;
• Программы обучения и развития;
• Карьерный и профессиональный рост;
• Компенсация питания и программа привилегий;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск.

В физтех-школу прикладной математики и информатики МФТИ открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.   Обязанности:

• Управление стратегическим планированием и реализацией маркетинговых активностей
• Запуск трафика
• Управление бюджетом и подрядчиками
• Настройка системы сквозной аналитики

  Требования:

• Опыт работы в сфере маркетинга более 5 лет
• Сильная экспертиза в интернет-маркетинге, веб-аналитике, владение инструментарием цифрового маркетинга, маркетинговой аналитики
• Опыт формирования маркетинговых стратегий
• Знание потребностей рынка EdTech. Умение анализировать рынок EdTech и целевые аудитории (выявлять портреты, закономерности, сегментировать целевую аудиторию по совокупным признакам)
• Отличный уровень проектного менеджмента (предстоит взаимодействовать с несколькими стейкхолдерами и с множеством подрядчиков)
• Опыт работы с различными маркетинговыми инструментами. Умение и готовность настраивать самостоятельно не менее трех инструментов
• Автономность, ответственность, результативность

  Условия:

• Заработная плата от 150.000 рублей после вычета налогов (зависит от опыта работы)
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный лист
• График работы: полная занятость, гибрид / удаленка (на испытательном сроке полностью удаленный формат работы не возможен)
• Простор для развития
• Возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала, корпоративные скидки
• Бесплатная парковка, столовые на территории офиса

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Общероссийское Общественно-государственное Движение Детей и Молодежи открыта вакансия Заместитель начальника отдела отчетной деятельности.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и осуществление проверки отчетности, предусмотренной соглашениями о предоставлении субсидии (гранта в форме субсидии) юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям;
• Формирование отчетности и ведение ежемесячного мониторинга об исполнении показателей федеральных проектов национального проекта в ГИИС "Электронный бюджет";
• Проверка отчетных документов ответственных лиц и формирование сводных материалов по федеральным проектам;
• Участие в подготовке сведений, необходимых для мониторинга достижения значений показателей субсидии.

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт выдачи/получения средств федерального бюджета через субсидии, в т.ч. опыт подготовки/приемки отчетности по субсидии;
• Опыт администрирования федеральных проектов;
• Опыт работы по осуществлению контроля целевого расходования бюджетных средств, в т.ч. путем осуществления проверок аналитической отчетности в рамках исполнения договоров/соглашений;
• Желателен опыт прохождения проверок органами контроля (надзора);
• Знание ГИИС "Электронный бюджет";
• Знание нормативно-правовых актов, регламентирующих предоставление, распределение средств федерального бюджета и исполнение федерального бюджета;
• Релевантный опыт работы от 3 лет будет преимуществом.

  Что компания предлагает:

• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;
• Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;
• Теплая корпоративная культура;
• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;
• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия HR Business Partner (индустриально-складской девелопмент).   Обязанности:

• Разработка HR-стратегии, выстраивание hr-процессов внутри бизнес-юнита
• Организационный дизайн и его развитие

Бюджеты:

• планирование бюджетов, управление штатным расписанием: подготовка, обоснование, защита, ведение и изменение
• C&B и управление результативностью: выстраивание программ материальной и нематериальной мотивации, разработка KPI, контроль показателей, расчёт бонусов

Подбор:

• Формирование помесячного плана по подбору, исходя из стратегии бизнеса и утвержденного ШР
• Описание профилей вакансий, передача на подбор. Управление рекрутингом
• Работа с оттоком: проведение экзит-интервью, работа с причинами увольнений

Сопровождение персонала:

• Адаптация, обучение и развитие персонала
• формирование программ обучения, разработка (организация) учебных курсов, руководство инициативами.

Внутриком и работа с командой:

• «Единое окно» со стороны HR для руководителей и сотрудников
• Коммуникация с командой
• Опросы eNPS и чек настроения в командах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Личностно-деловые качества: Развитые коммуникативные навыки: открытость, умение вести переговоры и отстаивать точку зрения, развитая аргументация и структурность. Новатор, дух стартапа. Высокая динамика работы, стрессоустойчивость, способность быть эффективным в режиме многозадачности
• Знание отрасли, профилей и типов должностей и специфики деятельности
• Способность развивать, быть ментором для каждого из сотрудников, независимо от уровня должности и специфики работы

  Условия:

• Метро Баррикадная
• Официальная заработная плата обсуждается при собеседовании
• Годовой бонус
• Оформление в соответствии с ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Главный редактор собственного медиа.    В чем большая задача этой роли:

• Компания ищет главного редактора, который сделает из корпоративной страницы в LinkedIn яркое медиа, чтобы бизнес-сообщество всего мира заметило Додо Пиццу. Команда компании хочет, чтобы контент вызывал эмоции, влюблял и вовлекал. Эта позиция для искателя, специалиста, который захочет изучить и хакнуть алгоритмы LinkedIn
• Команда Global Franchise Marketing отвечает за создание бренда франшизы Додо Пиццы. Главная цель – сделать так, чтобы на любом континенте и в любой стране появились пиццерии Додо. Для этого компания занимается маркетинговыми коммуникациями, чтобы в компанию приходили сильные франчайзи партнеры в новых странах, которые смогут сразу взять на себя развитие бренда в целой стране
• В компании только начали построение глобального бизнес бренда. Есть функция стартап и поэтому в компании готовы быть смелее и экспериментировать, быть предпринимателями и строить что-то невероятно крутое вместе

  Чем предстоит заниматься в первую очередь:

• Разработать и реализовать стратегию страницы LinkedIn Dodo Brands, а также брендов Dodo Pizza и Drinkit со своим ToV и экспериментами в контенте
• Работать с инфлюенсерами и развивать сообщество
• Сформировать аутсорс команду для реализации целей, ставить ТЗ, давать фидбек
• Искать новые форматы публикаций, изучать тренды и тестировать алгоритмы LinkedIn
• Развивать проект по личному бренду сотрудников в LinkedIn, продвигать важность развития собственных страничек внутри компании, писать посты о новых форматах и находках
• Реализовывать платную стратегию продвижения

  Какие проекты можно будет реализовывать в будущем:

• Развитие других площадок и форматов и других соцсетей

  Что компания от вас ожидает:

• Опыт развития медиа или соцсети со значимым приростом комьюнити
• Автономность и самостоятельность в принятии решений
• Постоянное желание изучать и тестировать алгоритмы продвижения в соцсетях
• Готовность быть визионером своего направления, экспериментировать, делать выводы
• Хорошая ориентация в бизнес-тематике
• Сильные коммуникативные навыки: умение слушать, доступно и убедительно доносить информацию, работать с обратной связью
• Английский на уровне С1 и выше
• Опыт развития сообщества на LinkedIn не так важен, сколько важно понимание системы работы соцсетей и умение изучать алгоритмы

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые еще никто не делал
• Удаленный или гибридный формат работы
• Большую команду единомышленников

В девелоперскую компанию ПИК открыта вакансия PR-менеджера.   Обязанности:

• Формирование PR-стратегии нового бренда
• Продвижение продуктов компании
• Работа со СМИ и другими медиа: подготовка комментариев, питч новостей и статей, организация интервью
• Событий пиар, организация мероприятий компании для внешней аудитории
• Ведение календаря внешних мероприятий и работа со спикерами
  организация выступлений по направлениям диджитализация, продукт, BIM, новые стандарты жилья и т.д.
• Работа с экспертами отрасли и лидерами мнений
• Копирайтинг: подготовка статей, интервью, новостей и материалов других форматов
• Контроль содержания всех выпускаемых во вне материалов: SEO-статей для сайтов, постов в Telegram-каналы, видео для YouTube
• Помощь SMM в составлении и правильной подаче материалов для социальных сетей — Участие в рейтингах и премиях
• Мониторинг отзывов о компании на сторонних площадках, SERM маркетинг (совместно с группой интернет-рекламы)
• Подготовка брифов/заданий для OLV
• Информирование менеджеров по продажам о предстоящих активностях и новостях компании

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование в области рекламы, PR, психологии, журналистики, маркетинга и опыт работы в данных сферах
• Опыт работы с рынком жилой недвижимости, знание особенностей и тонкостей вывода нового проекта
• Высокая грамотность, правильная речь. Знание основ и специфики рынка рекламы и PR-услуг
• Профессиональная компетентность, стремление к самообразованию
• Презентабельный внешний вид, умение подать себя, коммуникабельность
• Желательна собственная база контактов СМИ
• Умение четко излагать мысли и расставлять приоритеты
• Способность работать в условиях многозадачности и определенных временных рамках. Умение выступать перед публикой
• Обязательное умение работать в Google таблицах и других Google документах.

  Дополнительные пожелания к кандидату:

• Проактивный подход к решению задач
• Живой интерес к рекламе, PR и маркетингу, стремление к саморазвитию
• Умение работать в очень быстром темпе с большим объемом информации
• Внимательность к деталям, ответственность, пунктуальность
• Общительность, коммуникабельность, структурный подход к планированию зада
• Наличие портфолио проектов

  Условия:

• Работа в крупнейшей строительной Компании лидере на рынке
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Работа в команде единомышленников
• Официальная заработная плата
• Привилегии у Компаний-партнеров, ДМС