Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Japan Tobacco International ищет Area Sales Leader.   Main areas of responsibility: 

• Achieve KPIs into responsibility area
• Manage Team
• Build beneficial cooperation with partners
• Control and approve the responsibility budgets
• Contract terms analyzing, assessment of its efficiency
• Develop and propose solutions to improve operational processes
• Team development within the Company strategy
• Ensure prompt and effective communication within the Team

  Major requirements:

• Higher Education
• High level of negotiation skills
• Sales Experience 2+ years
• Business understanding of tobacco market
• Building of productive relationships skills
• Team management tools knowledge
• Team-work oriented, focusing team on KPI achievement
• Critical thinking
• Be able to database operation
• Prioritization skills
• Presentation & Negotiation skills
• Level of English: Pre-Intermediate and above

В Центр налоговых доходов города Москвы открыта вакансия Начальник отдела по обеспечению деятельности межведомственных мероприятий.    Обязанности:

• Анализ эффективности налогового законодательства
• Осуществление взаимодействия с УФНС по г. Москве, Минфином России, Департаментом финансов и Департаментом экономической политики и развития города Москвы по согласованию позиции
• Разработкой методологических подходов по налогообложению по нетипичным ситуациям по запросам органов исполнительной власти и их организаций. (Выявление рисковых / проблемных областей. Устранение выявленных проблем)
• Подготовкой предложений по изменению законодательства совместно с федеральными органами (УФНС по г. Москве, Минфина России и др.) и органами исполнительной власти города Москвы
• Подготовкой справочных и презентационных материалов для форумов, круглых столов и руководителей различных уровней в рамках предложений по внесению изменений в налоговое законодательство и по другим вопросам, относящимся к исполнению должностных обязанностей

  Требования:

• Высшее образование (юридическое или экономическое)
• Экспертные знания в области российского налогового законодательства
• Экспертиза в разработке проектов нормативных правовых актов, в части налогового законодательства
• Опыт методологической разработки позиции в направлении налогов
• Умение работать с информационными базами данных, а также уверенное использование приложений MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS Visio, PowerPoint, Консультант Плюс
• Умение работать с большим объемом информации в сжатых временных рамках, работать в режиме мультизадачности и правильно расставлять приоритеты
• Успешный опыт управления командой
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

  Условия:

• Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы
• Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики и имущественно-земельных отношений города Москвы
• Внутреннее корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.)
• Скидка на программы ДМС для вас и ваших близких
• Обучение со скидкой (Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и др.)
• Скидки от партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и др.)

В онлайн-платформу для бронирования отелей Agoda требуется Associate Director (Business Operations & Strategy).   About the company and the role:

• Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. Builds and deployes cutting-edge technology that connects travelers with more than 2.5 million accommodations globally. Based in Asia and part of Booking Holdings,  6,000+ employees representing 90+ nationalities foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration
• Company is looking for an Associate Director, Business Operations & Strategy (Bangkok-based, relocation provided) to lead strategic and operational initiatives that create both growth and efficiency across the company. In this role, you will work directly with multiple stakeholders, including executive leadership and various cross-functional departments to successfully implement key initiatives. You will impact Agoda’s business through exploring new business opportunities, analyzing complex scaling challenges, and improve existing operations. Company is looking for the future leaders of Agoda who think critically, learn from mistakes, and adapt quickly
• This position offers high visibility with senior management and with other departments within the company

  Roles & Responsibilities:

• Corporate & business-level strategy: Work closely with senior executives across functions – such as product, sales, marketing, business development, and finance – to set strategy and drive key business initiatives
• Strategic knowledge & insights: Develop outstanding insights on markets, competitors, and business trends, and disseminate this knowledge across Agoda to inform key decisions
• Operational excellence: Help leaders run Agoda skillfully, which includes clarifying accountability, as well as identifying and monitoring critical success metrics

  Qualifications & Skills:

• Bachelor’s degree; MBA or other advanced technical degree preferred
• 5+ years experience in management consulting, investment banking, private equity, or strategy/business operations for a fast-growing globally operating tech company
• Strong analytical abilities, especially with respect to experimental design and analysis
• Strategic thinking and planning, hands-on mentality
• Excellent skills in presenting and analyzing data and creating actionable reports
• Experience in and a passion for projects involving big data and statistical models
• Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to report and persuade different levels, including senior management

Курганский мясокомбинат в поиске HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Выстраивание и оптимизация всех HR-процессов для достижения целей бизнеса
• Разработка кадровой политики и стратегии развития
• Участие в обучении, адаптации и оценке персонала
• Организация системы подбора
• Контроль кадрового делопроизводства

  Требования:

• Опыт работы HR Generalist/HR BP от 2 лет
• Приветствуется опыт в рознице
• Знание трудового права и правил ведения кадрового делопроизводства
• Коммуникабельность
• Командность в сочетании с требовательностью к себе и другим
• Высокий уровень самостоятельности, инициативность, стратегическое мышление
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Официальное трудоустройство и з/п
• Система оплаты: оклад + премия по результатам, уровень обсуждается при собеседовании
• Место работы в районе Южного автовокзала
• График работы: пн - пт, с 09.00 до 18.00

В X5 Group открыта вакансия Начальник отдела сопровождения операционной деятельности.   Обязанности:

• Руководство правовой поддержкой операционной деятельности;
• Правовое сопровождение торговых сетей и бизнес-единиц X5 Group в части торговли;
• Развитие и мотивация сотрудников отдела;
• Организация проектной и аналитической работы по направлениям деятельности подразделения;
• Организация процесса выявления правовых рисков, подготовки правовых заключений и предоставление рекомендаций по устранению или снижению правовых рисков;
• Обеспечение стандартизации правовой поддержки операционной деятельности, разработка нормативов и стандартов качества правовой поддержки;
• Анализ и обобщение правоприменительной практики по направлениям деятельности подразделения%
• Сопровождение модулей СЭД "Штрафы" и СЭД "Доверенности" в части автоматизации.

  Требования:

• Опыт работы в ритейле/FMCG/торговых компаниях;
• Экспертиза в области материального (торговля, санитария, ветеринария, техническое регулирование, трудовое право и т.д.) и процессуального права;
• Опыт руководства подразделением правового сопровождения от 3-лет;
• Навыки в аналитике, способность выявлять недостатки бизнес-процессов в области операционной деятельности, создавать и реализовывать инструменты по их исправлению.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой на бессрочный трудовой договор;
• Заработная плата, состоящая из окладной части и годового бонуса;
• Удобный офис рядом с м. Савёловская в БЦ "Фактория";
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу - до 17:00);
• Возможность работать в гибридном график (2 дня - удаленно, 3 дня - офис);
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока;
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»), а также скидки в экосистеме X5 Group, сервисах доставки;
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В Пятёрочку открыта вакансия Бизнес-партнёр по персоналу дивизиона.    Обязанности:

• Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом
• Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем HR процессам
• Поиск возможностей развития бизнеса в своей зоне ответственности и участие в совместных проектах
• В зоне ответственности магазины и функциональные подразделения дивизиона
• Ведение подбора на офисные вакансии, обучения персонала, участие в проектах по оценке и формировании кадрового резерва
• Формирование культуры партнерства и атмосферы предпринимательства
• Формирование планов численности и штатных расписаний магазинов
• Бюджетирование расходов на персонал по торговым объектам, административному персоналу и персоналу логистики
• Подготовка HR отчетности дивизиона
• Выполнение КПЭ: EBITDA, NPS, плотность продаж, комплектность, текучесть персонала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет, желательно в нескольких направлениях
• Хорошее знание ТК РФ и современных методик управления персоналом, систем мотивации, технологий подбора, методик оценки персонала
• Опыт успешной реализации HR-проектов
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности, партнёрский подход в работе, нацеленность на развитие

  Условия:

• Привлекательный рыночный уровень заработной платы, годовой бонус
• Возможность развития в федеральной компании - лидере продуктового ритейла
• ДМС, страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная мобильная связь
• Скидка при покупке товаров в магазинах сети «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель»
• Разнообразные корпоративные бонусы и льготные программы для сотрудников (PrimeZone, ЕЮС, премиальное банковское обслуживание)

Страховой Дом ВСК в поиске Бизнес-партнера по стратегии.   Обязанности:

• Планирование работы и организация встреч рабочих групп по стратегии
• Формирование регулярной отчетности по результатам деятельности рабочих групп
• Работа с отклонениями по ключевым показателям деятельности рабочих групп
• Контроль реализации стратегических инициатив компании
• Участие в формировании стратегии компании

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт от 3 до 5 лет в стратегическом направлении
• Знания в области управления проектами, методологии agile и waterfall. Знания в области формирования стратегии компании. Наличие сертификатов как преимущество
• Наличие опыта работы с Atlassian Jira, MIRO будет преимуществом
• Отличные коммуникативные навыки, должность предполагает общение на уровне первых лиц компании.

  Условия:

• Внутреннее и внешнее обучение и профессиональное развитие в Компании, работа в которой выстраивается в соответствии с лучшими международными требованиями
• Премирование по утвержденной системе премирования в Компании
• Дополнительные льготные условия страхования и кредитования, ДМС +стоматология (с первого дня работы)
• Система скидок и льгот для сотрудников компании от партнёров
• Современный комфортный офис
• Месторасположение офиса: г. Москва, ул. Островная, дом 4

В tech-команду Магнита открыта вакансия ИТ бизнес-партнер финансового блока.    Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.  МагнитTech – это команда из 3500 IT специалистов, которая разрабатывает все системы нужные для поддержки бизнеса начиная от клиентских приложений и платежных систем, заканчивая ПО для складов, кассового ПО и сложными системами хранения данных   Обязанности:

• Координировать выполнение всех активностей (проектов сервисов продуктов) по инициативе блока финансов
• Контролировать аллокацию и расходование средств на автоматизацию

  Требования:

• Опыт работы проектным или продуктовым или портфельным менеджером для блока финансов
• Опыт работы аналитиком или разработчиком для блока финансов
• Опыт работы в ИТ не менее 10 лет

  Условия:

• Работу в аккредитованной ИТ компании-ООО ИТМ
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• Возможность проведения митапов, хакатонов, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
• Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
• Наличие корпоративной библиотеки курсов
• Отсутствие трекинга времени
• Возможность миграции между проектами
• Корпоративную технику для работы (MacBook)

IT департамент Яндекса в поиске Руководителя группы IT бизнес-партнёров.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании общей концепции и стратегии развития офисов компании в части IТ
• Участвовать в прогнозировании ресурсов в рамках оказания услуг
• Определять потребности бизнес-заказчиков, генерировать гипотезы, разрабатывать программы проектов IT-сервисов и продуктов
• Управлять процессом M&A в части IT
• Оптимизировать формирование портфеля услуг, процессы принятия решений по вводу в эксплуатации новых услуг и выводу существующих
• Курировать комплексные кросс-функциональные проекты
• Продвигать и популяризовать инструменты, продукты, сервисы IT-подразделения как внутри компании, так и на внешнем рынке

  Компания ждет, что вы:

• Работали бизнес-партнёром в части IT, корпоративным архитектором или CIO больше трёх лет
• Имеете практический опыт анализа, управления требованиями и ожиданиями бизнеса от IT
• Понимаете правила управления проектами и процессами жизненного цикла IT
• Умеете работать с аналитикой и управлять массивами данных
• Понимаете правила формирования IT-бюджета и бюджетных аналитик
• Обладаете развитыми навыками коммуникаций и выстраивания доверительных отношений в области IT с заказчиками и партнёрами
• Имеете большой опыт публичных выступлений и умеете интересно преподнести информацию
• Следите за рынком технологий, можете оценить продукты применительно к решению бизнес-задач компании
• Понимаете принципы управления проектами (Scrum, PMBOK) и процессами жизненного цикла IT (ITIL/ITSM)
• Умеете находить точки улучшения продукта или сервиса

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график работы

Вакансия на удаленке.   В Росбанк открыта вакансия Бизнес-партнер по операционным рискам (корпоративный бизнес).    Обязанности:

• Экспертиза бизнес-процессов, нормативных документов, новых продуктов, проектов, технологических решений, планируемых к внедрению подразделениями Банка, на предмет идентификации и оценки операционных рисков
• Мониторинг уровня контрольной среды подразделений Банка, разработка и внедрение корректирующих мероприятий
• Анализ событий операционного риска и разработка мер минимизации реализованных рисков
• Контроль результатов управления операционными рисками подразделениями Банка с использованием всех инструментов управления операционными рисками (ОР) 
• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам управления операционными рисками (ОР)
• Участие в качестве эксперта в процедурах идентификации и оценки рисков подразделений, сценарного анализа, разработки ключевых индикаторов риска, анализе воздействия нестандартных и чрезвычайных ситуаций на деятельность подразделений, иных процедур, иных процедур управления операционными рисками кредитной организации

  Требования:

• Участие в разработке методологических и нормативных документов в области контроля и оценки рисков
• Опыт оценки рисков процессов, продуктов, информационных систем корпоративного и инвестиционного бизнеса
• Знание основных продуктов корпоративного иинвестиционного бизнеса
• Знание специфики реализации клиентских сервисов в дистанционных каналах корпоративного и инвестиционного бизнеса
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями по идентификации, оценке и управлению операционными рисками
• Знания в области управления рисками мошенничества в процессах корпоративного и инвестиционного бизнеса

  Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников