В клининговую компанию требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Внутренний аудит существующих hr процессов
- Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на предприятии
- Организация работы по всем направлениям HR: подбор, бюджетирование, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд, C&B (можете придумать что-то еще)
- Разработка и внедрение ЛНА и корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом
- Оптимизация кадрового учета и делопроизводства, управление и регулирование процессов кадрового документооборота
- Взаимодействие с инспекциями, ФМС, другими контролирующими организациями
- Создание корпоративного учебного центра и программ обучения сотрудников
- Автоматизация бизнес-процессов в рамках работы подразделения
Требования:
- Высшее профильное образование
- Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой обязателен
- Опыт работы в качестве HRD от 3 лет с численностью персонала от 200 человек
- Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C
- Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Отличное владение экономическими инструментами HR
- Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу
- Проактивный и системный подход к работе
- Умение брать ответственность за результаты
- Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство
Условия:
- Работа в интенсивно развивающейся компании
- Полное соблюдение ТК РФ
- График 5/2, 9-18 ч
- Современный офис
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!